Corinna Picker-Transformationsmanagement mit Umsetzungsverantwortung | Sparring für Führung
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Erfahrungen
Sparringpartnerin des Managements
goldgas
- Herausforderungen im Rahmen eines Transformationsprogramms meistern.
- Fokus auf Führungsherausforderungen.
Trainer
Academy for Systemic Facilitation
- Konzeption und Durchführung einer 2-tägigen Schulung mit dem Titel "Transformationen erfolgreich und nachhaltig gestalten".
Leitung eines Transformationsprogramms/Multiprojekts (Interimsmandat)
SMA
- Verantwortlich für ein Budgetvolumen von 12 Mio. € und Berichterstattung an die Bereichsleitung.
- Führung von 6 direkten Mitarbeitenden und rund 100 Projektmitgliedern im Bereich Photovoltaik.
- Einführung von Strategic Market Shaping (SMASH), einem abteilungsübergreifenden Ansatz zur Harmonisierung von Aktivitäten und Produkten.
- Aufbau eines Programms mit 6 Einzelprojekten von Produktentwicklung und Kommunikation bis hin zu strategischer und organisatorischer Entwicklung.
- Verantwortlich für Programmmanagement, Inhalte, Ergebnisse und die Einführung eines bereichsübergreifenden Kooperationsmodells.
- Managementberatung zu Erfolgsfaktoren und notwendigen Rahmenbedingungen.
- Technische Leitung und Rekrutierung der Programmmitglieder.
- Abstimmung der Programmmaßnahmen mit laufenden Strategieprojekten.
- Durchführung von Stakeholder-Analysen und Stakeholder-Management.
- Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen und weiteren Entscheidungsgremien.
Coach und Sparringpartnerin für den Digitalkoordinator
- Herausforderungen im Rahmen der digitalen Transformation einer Behörde adressieren.
Coach und Sparringpartnerin für das Projektmanagement der Digitalisierung
Land Hessen, Finanzministerium
Geschäftsentwicklung
Creative Business Hacker
- Identifizierte Handlungsfelder im Produktmarketing und Vertrieb durch kurze Analysen.
- Führte Workshops zur Produktstrategie durch und überarbeitete die Produktmarketing-Strategie.
- Etablierte eine Preisstrategie und überarbeitete Pitch-Decks für Unternehmen und Produkte.
- Entwickelte neue Unterproduktgruppen.
- Erstellte und führte Vertriebsschulungen durch und arbeitete am Verkaufs-Mindset.
- Begleitete als Coach strategisch wichtige Verkaufsgespräche (offizielle Rolle: Chief Growth Officer).
- Richtete automatisierte Vertriebsprozesse und ein CRM-System ein.
- Bot Vertriebscoaching für das Management an.
Business-Transformationsmanagement
goldgas
- Führte Beratung, Coaching, Management-Sparring, Trainings, Mentoring und Projektmanagement-Reporting an die Geschäftsführung durch.
- Leitete 4 direkt unterstellte Mitarbeiter und 8 Projektmitglieder.
- Führte eine erste Situationsanalyse mittels hierarchieübergreifender Interviews und Dokumentenanalysen durch, um die organisatorische Reife zu bestimmen.
- Entwickelte aus der Unternehmensvision einen Transformationszielbereich und stellte ein freiwilliges Transformationsteam zusammen.
- Rekrutierte ein Team von Freelancern, zugeschnitten auf die persönlichen und fachlichen Anforderungen des Kunden.
- Entwickelte einen maßgeschneiderten agilen Beratungsansatz basierend auf 6-wöchigen Sprints.
- Identifizierte Handlungsfelder und leitete daraus die Transformationsstrategie ab.
- Führte einen Kulturwandel ein und beriet Führungskräfte sowie operative Teams.
- Entwarf ein neues abteilungsübergreifendes Zusammenarbeitsmodell einschließlich Rollendefinition.
- Führte eine agile Projektmethode ein und befähigte Mitarbeiter zur Nutzung.
- Moderierte verschiedene Workshops und bot individuelles sowie fachliches Team-Coaching an.
Coach, Supervisor, Sparringspartner
- Erbringe Leistungen für Führungskräfte, Teams und Privatpersonen.
- Schwerpunkte liegen auf Transformation, Geschäftsentwicklung und Stiftungswesen.
Chief Growth Manager (Interim)
FRATCH
- Entwickelte und führte einen Strategie-Workshop mit den Gründern durch, um die Unternehmenspositionierung zu schärfen.
- Definierte Zielgruppen und erarbeitete Personas.
- Erstellte Profile potenzieller Investoren und Mitgründer als Suchgrundlage.
- Überarbeitete das Unternehmens-Pitch-Deck.
- Etablierte und implementierte einen Vertriebsprozess inklusive aktiver Pilotierungsmaßnahmen.
- Entwickelte Ideen für den Aufbau einer Community.
Produkt- und Portfoliomanagement, Geschäftstransformation, Organisationsentwicklung
DB Fernverkehr
- Beteiligt am Vorstands- und Beschaffungsprojekt zur Entwicklung neuer Hochgeschwindigkeitszüge für 2031.
- Implementierte einen Open-Innovation-Ansatz mit firmenübergreifenden Entwicklerteams und einer neuen Beschaffungsart.
- Verantwortlich für Portfoliogestaltung, ein neues Zusammenarbeitsmodell und unternehmensweite Change-Prozesse.
- Initiierte und führte eine Risikoanalyse durch, die zur Ernennung eines Transformationsmanagers führte.
- Unterstützte das Projektmanagement bei der Einrichtung, dem Schnittstellenmanagement und der Stakeholder-Kommunikation.
- Koordinierte abteilungsübergreifende Anforderungen und bereitete Entscheidungsvorlagen für das Top-Management vor.
- Etablierte einen Portfolio-Entwicklungsprozess inklusive Marktforschung und Umfeldanalyse.
- Entwarf ein Produktzielbild und eine Bewertungsmethodik für Produktmerkmale.
- Etablierte einen Kooperationsrahmen, der Wasserfall-Strukturen und agile Anforderungen ausbalanciert.
- Entwickelte und führte neue Rollenmodelle ein und überarbeitete bestehende Prozesse.
- Koordinierte mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung die vertragsrelevanten Inhalte der Beschaffung im Hinblick auf die Organisationsentwicklung.
- Setzte das Change-Zielbild, Storylines und die Change-Architektur auf.
- Definierte KPIs und steuerte die Lieferantenauswahl für neue kreative Formate.
Change-Berater, Projektleiter und Geschäftsentwicklung
Mimaco
- Betreute den Endkunden MAN Energy Solutions bei der Einführung agiler Arbeitsmodelle in der internationalen IT-Abteilung.
- Entwickelte und implementierte die Change-Strategie und Konzepte, einschließlich Methodik und Erzählstrukturen.
- Entwarf und setzte Workshops für Management und Teams sowie Schulungskonzepte zur agilen Einführung um.
- Führte Portfolio- und Marktanalysen für Mimaco durch, um neue Marktchancen zu identifizieren.
- Definierte Personas für bestehende und neue Zielgruppen.
- Überarbeitete den Außenauftritt und die Vertriebspräsentationen.
- Verantwortete das Projektmanagement für verschiedene Pitch-Teilnahmen und aktive Kundengewinnung.
Coach und Berater für Produktentwicklung, Business Case und Marketingstrategie
- Unterstützte ein Live-Marketing-Unternehmen beim Aufbau einer Wissensmanagement-Plattform.
- Erstellte einen Businessplan und führte eine Marktanalyse durch.
- Entwickelte eine Positionierungsstrategie und betreute die digitale Produktentwicklung.
Co-Leiter des Transformationsprojekts und Business-Coach
Trafo
- Unterstützte die Einführung selbstorganisierter Teams am Airbus-Produktionsstandort in Hamburg.
- Leitete ein selbstorganisiertes Projektteam mit 15 externen Coaches und Beratern.
- Entwarf und implementierte Kollaborationsmodelle für das Coach-Team, um Unabhängigkeit zu wahren und Erkenntnisse zu teilen.
- Agierte als stellvertretender Projektleiter für die Umsetzung des Transformationsprojekts.
- Entwickelte Maßnahmen, plante Aktivitäten und realisierte Management-Workshops.
- Entwickelte Entscheidungsvorlagen und koordinierte Schnittstellen.
- Coachte Produktionsteams.
Senior Change Manager und Projektmanager
RBS Group
- Unterstützte das Triebwerksentwicklungsteam von Rolls-Royce in Berlin bei der Einführung agiler Arbeitsmethoden.
- Entwickelte zusammen mit dem Management ein gemeinsames Projektzielbild und eine Teamdefinition für agile Modelle.
- Entwarf die Change-Strategie und das Konzept, einschließlich Stakeholder-Analyse und Maßnahmenentwicklung.
- Führte Management- und Team-Workshops in Englisch für internationale Teams durch.
- Setzte Empowerment-Maßnahmen und Workshops für "Change Angels" als Multiplikatoren um.
Manager für Geschäftstransformation und Coach für digitale Transformation
MCG
- Erstellte externe Analysen und Empfehlungen für einen Automobilzulieferer.
- Entwarf und implementierte Situationsanalysen, die den Bedarf für Prozessänderungen aufzeigten.
- Entwickelte einen mehrstufigen Transformationsplan und identifizierte neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Entwickelte neue Kollaborationsmodelle und überwachte Veränderungsmaßnahmen, einschließlich Vertriebsansätzen und möglicher neuer Geschäftsmodelle.
- Stimmte die Ergebnisse mit der lokalen Geschäftsleitung und der Konzernführung ab.
Vorstandsmitglied für Strategie- und Markenmanagement (ehrenamtlich)
Thrive International e.V.
- Entwickelte eine Repositionierungsstrategie auf Basis einer Situationsanalyse.
- Leitete Handlungsfelder ab und setzte Maßnahmen zur Neupositionierung um.
- Entwickelte ein einzigartiges und nachhaltiges Branding zur Mitgliedergewinnung und Finanzierung.
Leiter der Marketing- und Vertriebsabteilung
MCG
- Einführung eines Brand Managements und Umsetzung der Unternehmensrepositionierung sowie Produktentwicklung.
- Identifizierung neuer Marktpotenziale und Überarbeitung des Produktportfolios im Marketing- & Vertriebsbereich.
- Verantwortung für internes Marketing, Markenführung und den Business Case der Abteilung.
- Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie in Abstimmung mit der Personalabteilung.
- Steuerung eines Re-Branding-Konzepts inklusive Agenturausschreibung, Website-Neugestaltung und Einführung von Content-Marketing.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines zehnköpfigen Teams und Rekrutierung neuer Mitglieder.
- Akquise von Kunden und Projekten sowie Entwicklung neuer bereichsübergreifender Serviceprodukte.
Programm-Manager für eine europaweite E-Mobilitätsinitiative
Jaguar Land Rover
- Leitung eines Programms zur Einführung des ersten Elektrofahrzeugs in Europa für die Abteilung Dealer Network Development.
- Entwicklung eines E-Mobility-Consultant-Programms zur Stärkung des paneuropäischen Handels.
- Rekrutierung von E-Mobilitätsexperten in ganz Europa und Planung des Rollouts.
- Technische Leitung des internationalen Expertenteams und Definition von Erfolgs-KPIs.
- Management von Stakeholder- und Gremien-Schnittstellen sowie der Inhalts-, Budget- und Zeitziele.
Projektmanager (CEM-Pilot)
Deutsche Bahn Long-Distance Transport
- Leitung eines Pilotprojekts zur Einführung von Customer Experience Management (CEM) im Produktmanagement.
- Ausarbeitung der Rollout-Strategie und Aufbau eines abteilungsübergreifenden Projektteams.
- Steuerung des Projekts in der Sprintplanung und Beratung zur Methodik.
- Entwicklung neuer Serviceprodukte mit CEM-Methoden und Design-Thinking-Workshops.
- Einrichtung einer Customer Journey inklusive Tool-Evaluierung und Identifizierung von Geschäftspotenzialen.
- Etablierung eines Innovationsprozesses zur Produktentwicklung und einer Evaluierungsmethodik.
- Management von Stakeholdern, Schnittstellen und Gremien.
Senior Consultant für Sales & Marketing und Projektmanager
P3
- Wirkte als Experte für Marketing und Vertrieb mit Schwerpunkt Elektromobilität für Kunden wie Skoda und Innogy.
- Entwickelte Go-to-Market- und Vertriebsstrategien für Produktinnovationen.
- Beriet beim Aufbau von Händlernetzen und Vertriebskanälen.
- Entwickelte Buyer Personas und setzte Customer Journeys auf.
- Führte Management- und Team-Workshops durch.
Konzeption und Moderation eines Produktmanagement-/Rollout-Workshops
Sirona Dental
- Kick-off-Workshop für die Markteinführung eines neuen Produkts im Premiumsegment.
Produktmanagement
Deutsche Bahn Fernverkehr
- Entwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie für die Einführung einer neuen ICE-Generation.
- Einbindung des Top-Managements als Kommunikationsbotschafter zur Beruhigung des Bordpersonals.
- Aufbau eines internen Testfahrtprogramms und Produktion eines Werbefilms mit Mitarbeitern.
- Steuerung der Tool-Entwicklung einschließlich Filme, Recruiting-Konzepte, FAQs und einer Community-Plattform.
- Abstimmung mit der internen Kommunikation, Produktkommunikation und PR.
- Entwicklung eines Betankungskonzepts für Züge und Durchführung von Management-Workshops.
Kooperationsmanagement und Entwicklung einer Digitalstrategie
Mastercard Zentraleuropa
- Akquise und Betreuung von Bankkooperationspartnern durch Marktanalysen und Marketingkampagnen.
- Entwicklung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen sowie gemeinsamen Endkundenkampagnen.
- Identifizierung des Bedarfs an einer abgestimmten bereichsübergreifenden Digitalstrategie.
- Zusammenführung und Harmonisierung digitaler Kampagnen zu einem Gesamtkonzept.
- Bereitstellung von Projektmanagement, Beratung und Managementkoordination für den digitalen Wandel.
Operationalisierung der Digitalstrategie im Produktmarketing
KfW Bankengruppe
- Leitung des Projekts zur Operationalisierung einer neuen Digitalstrategie in den betroffenen Bereichen.
- Durchführung von Stakeholder- und Umfeldanalysen sowie Abgleich mit Zielvorstellungen.
- Entwicklung der Operationalisierungsstrategie und kontinuierliche Berichterstattung an das Management.
- Identifizierung von Handlungsfeldern und Veränderungsmaßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele.
- Einführung von Performance-Marketing im Produktmarketing.
- Coaching des Managements und Steuerung der Entscheidungsprozesse.
- Durchführung von Management- und Team-Workshops zur Verbesserung der Zusammenarbeitsroutinen.
Elektromobilitätsbeauftragter im Produktmanagement
Nissan Zentraleuropa
- Unterstützung beim Aufbau eines separaten Produktmanagement-Teams für Elektromobilität.
- Steuerung der Markteinführung des e-NV 200.
- Vertretung von Nissan als Referent für E-Mobilität in der D-A-CH-Region und in staatlich geförderten Ladeinfrastrukturprojekten.
- Übernahme des Launch-Managements und Schnittstellenmanagements.
- Beratung der Abteilungsleitung beim Teambuilding und Durchführung von Team-Workshops.
Rollout-Management und Produktmanagement Elektromobilität
BMW Group
- Einführung von E-Mobilitäts-Services (360° Electric) in den nordischen Märkten (Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland) gesteuert.
- Verantwortlich für Absatzmengen und erfolgreiche Serviceeinführungen einschließlich Ladelösungen für Zuhause und öffentliches Laden.
- Serviceprodukte an Marktanforderungen angepasst und den „Smaller Market Approach“ entwickelt.
- Lokale Kooperationspartner wie Elektrounternehmen für die Installation von Ladestationen akquiriert und integriert.
- Rollout-Management, Stakeholder-Management und Schnittstellenmanagement zum Head Office übernommen.
- Markteintrittsstrategie entworfen und lokale Preisgestaltung beraten.
Repositionierung
FondsFinanz
- Ausgangssituation durch Recherche und Interviews analysiert, um die Unternehmensentwicklung in einer Repositionierung widerzuspiegeln.
- Zielbilder und Repositionierungsstrategien entwickelt.
- Maßnahmen geplant und Management-Workshops durchgeführt.
Markteinführung von Ladeinfrastruktur
RWE
- Markteinführung neuer Produkte im Bereich Ladeinfrastruktur innerhalb der Business-Development-Abteilung geleitet.
- Marktpotenzial analysiert und Zielbild für den Einstieg in den E-Mobilitätsmarkt entwickelt.
- Positionierungs-, Marketing- und externe Kommunikationsstrategien festgelegt.
- Buyer Personas und Customer Journeys erstellt.
- Agenturauswahl gesteuert und Kommunikationsagenturen betreut.
- Marketing-Tools, einschließlich Social Media, entwickelt und einen Prozess zur Produktverbesserung etabliert.
- Den Aufbau der Elektromobilitäts-Division unterstützt.
Internationales Sports Marketing & Brand Management
Hugo Boss
- Projektmanagement und Teamleitung für eine standardisierte Kampagne, die in 25 Märkten ausgerollt wurde.
- Schwerpunkt auf Online-, Offline- und Social-Media-Kampagnen-Rollout.
- Schnittstellen zu Filialen und Hauptsitz gesteuert und beratend unterstützt.
Markenmanagement & Marketing
Zahninsel München
- Positionierungsstrategie für die Neueröffnung einer kinderorientierten Zahnarztpraxis entwickelt.
- Marketingmaßnahmen für Distribution, Produkt und Kommunikation abgeleitet.
- Aktionen geplant und ein kreatives Konzept für die Eröffnungsveranstaltung entwickelt.
Leiter der Trade-Marketing-Abteilung
BMW Group
- Entwicklung einer neuen POS-Strategie auf Basis des „Joy Principle“, um Handelszentren neu zu beleben.
- Erprobung von Konzeptbausteinen wie integrierten Cafés, Spielecken und interaktiven Bereichen.
- Bewertung des Einsatzes von Augmented Reality und Corporate Scent in Autohäusern.
- Steuerung der Partnerrecherche, Ausschreibungen und der Erstellung von Business Cases.
- Konzeption eines Eröffnungskonzepts und Abstimmung mit dem Einkauf.
Ausstellung „Mobilität der Zukunft“ (Live-Marketing)
BMW Group
- Entwicklung und Umsetzung eines Ausstellungskonzepts zum Thema zukünftige Mobilität.
- Rekrutierung und Leitung eines externen Umsetzungsteams.
Produkt- und POS-Marketingbeauftragter BMW ConnectedDrive
BMW Group
- Entwicklung und Pilotierung einer neuen POS-Strategie für BMW ConnectedDrive.
- Operationalisierung der Strategie durch Ableitung von Maßnahmen, Umsetzung und Evaluation.
- Beratung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Neukundengewinnung
Management Consultancy
Event-Marketing
Skoda
- Projektmanagement für eine Abendveranstaltung im Rahmen eines internationalen Händler-Launch-Events.
- Einsatz als Location Manager und Unterstützung vor Ort.
Honorardozent für den Fachbereich Marketing
Campus M21
Pitch-Beratung
bfm - Bauprojektbüro
- Beratung bei Ausschreibungen zur Auswahl einer Eventagentur für eine internationale MINI-Veranstaltung.
Beratung und Coaching im Bereich Vertrieb / Geschäftsentwicklung
Element-Events
- Entwickelte eine neue Marketing- und Vertriebsstrategie.
- Optimierte Vertriebsprozesse und führte neue Akquise-Ansätze ein.
- Führte fachliches Coaching für das Vertriebsteam und das Management durch.
Event-Manager für internationale Six-Sigma-Trainings
Linde AG
- Konzeption und Umsetzung des internationalen Linde Six Sigma Black Belt Meetings.
- Rekrutierung und Leitung eines freiberuflichen Teams.
Programm- und Rollout-Manager für neue internationale Vertriebs- und Motivationsinitiative
BMW Group
- Erstellung des internationalen Wettbewerbs "Excellence in Sales" zur Motivation der Händler beim Launch der BMW 7er-Reihe.
- Konzeption von Regeln, Kategorien und Teilnehmerformaten.
- Rekrutierung externer und interner Jurys.
- Gestaltung und Umsetzung der Rollout- und Marketingstrategie für die Initiative.
- Leitung des internationalen Projektteams und Entwicklung einer internen Onlineplattform.
- Durchführung der Evaluation und Koordination mit dem Vorstand.
Teamleiter Messe und Event
Shows & Artists, Creative Events
- Verantwortlich für Budgets in Höhe von mehreren Millionen Euro.
- Leitung eines 8-köpfigen Teams und Organisation von Messen und Events für Großkunden.
Account Director
DDB Group
- Verantwortung für das VW-Budget und ein 4-köpfiges Team.
Senior Projektleiter Live-Marketing
Avantgarde
- Aufbau des BMW-Accounts zu einem der größten Accounts der Agentur.
- Verwaltung von Budgets in Millionenhöhe.
- Technische Leitung von Teams mit bis zu 20 Personen.
- Verantwortlich für Ausschreibungsprozesse von Dienstleistern.
- Organisation der BMW ConnectedDrive-Auftritte auf der IAA, CeBIT und in der BMW Welt.
Freiwilliges Engagement
Volunteer Agency
- Durchführung von Sportunterricht für körperlich behinderte Menschen.
- Unterstützung eines alleinerziehenden Vaters.
Projektleiter Internationales Marketing
Audi AG
- Organisation internationaler Händler-Events für Produkteinführungen mit bis zu 4.000 Teilnehmern.
- Management von Budgets in Millionenhöhe und Steuerung interner Schnittstellen.
- Anforderungsmanagement für rund 20 Abteilungen.
- Abwicklung von Ausschreibungen und Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen für Händler.
Projektmanager Event-Marketing
Audi Forum
- Verantwortlich für Konzeption, Projektmanagement und Projektakquise.
Assistenz der Geschäftsleitung
Com-In
- Aufbau und Leitung der Marketingabteilung eines Internet- und DSL-Start-ups.
Management-Trainee-Programm
HypoVereinsbank
- Fokus auf Marketing & Change.
- Mitglied im Fusionsteam für die IT-Migration.
Teamleiter Vertrieb
Bayerische Vereinsbank
Kundenberater/Vertrieb
Hypo-Bank, Sparkasse, Oberbank
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Automotive, Bank- und Finanzwesen, Professionelle Dienstleistungen, Energie, Werbung und Bildung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Projektmanagement, Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung, Kundendienst und Strategie und Planung.
Zusammenfassung
Ich treibe Transformationen voran – strategisch und operativ.
Als Transformationsmanagerin und Sparringpartnerin der Führung begleite ich Unternehmen durch tiefgreifende Veränderungen, übernehme Programm- und Projektleitung mit Ergebnisverantwortung und steuere die Umsetzung im Tagesgeschäft mit. Mein Anspruch: Beratung mit Umsetzungsverantwortung.
25+ Jahre Erfahrung in Industrie, öffentlichem Sektor und Beratung, davon über 18 Jahre als Selbständige. Mandate u. a. für BMW, AIRBUS, Deutsche Bahn, Rolls-Royce, Schaeffler und KfW. Programmleitungen mit bis zu 400 Mitarbeitenden und Budgetvolumina bis 50 Mio. €.
Schwerpunkte: KI-Transformation, Digitalisierung, Business-Transformation, Geschäftsmodellwandel, Restrukturierung, Organisationsentwicklung.
Fähigkeiten
Anwendungsbereiche:
- Business-transformation & -Entwicklung
- Produktmanagement
- Innovationsmanagement
- (Multi-)projektmanagement
- Cos
- (Marken)kommunikation
Methodenwissen (Auszüge):
- Transformationsmanagement
- Organisationsentwicklung
- Projektmanagement (Wasserfall, Agil, Hybrid)
- Lean
- Prozessgestaltung
- Vertrieb
- Produktmanagement
- Innovationsmanagement
- Produktentwicklung
- Customer-experience-management
- Organisationsentwicklung (Agil)
- Scrum
- Kanban
- Design Thinking
- Moderation
- Umfangreiches Wissen Zu Methoden Der Selbstorganisation
- Storytelling
- Marketing (Produkt, Live, Pos)
- Geschäftstransformation
- Change
- Erstellung Von Business Cases
- Finanzplanung
- Geschäftsführung
- Analysen
- Interviews
- Fokusgruppen
It-kenntnisse:
- Ms Office
- Microsoft Teams
- Office 365
- Miro
- Trello
- Jira (Grundkenntnisse)
Sprachen
Ausbildung
VWA Ingolstadt und München
Betriebswirtin VWA · Betriebswirtschaft · München, Deutschland · 1.8
Hypo-Bank Ingolstadt
Bankkauffrau IHK · Ausbildung zur Bankkauffrau · Ingolstadt, Deutschland
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Wo ist Corinna ansässig?
Welche Sprachen spricht Corinna?
Wie viele Jahre Erfahrung hat Corinna?
Für welche Rollen wäre Corinna am besten geeignet?
Was ist das neueste Projekt von Corinna?
Für welche Unternehmen hat Corinna in den letzten Jahren gearbeitet?
In welchen Industrien hat Corinna die meiste Erfahrung?
In welchen Bereichen hat Corinna die meiste Erfahrung?
In welchen Industrien hat Corinna kürzlich gearbeitet?
In welchen Bereichen hat Corinna kürzlich gearbeitet?
Was ist die Ausbildung von Corinna?
Wie ist die Verfügbarkeit von Corinna?
Wie hoch ist der Stundensatz von Corinna?
Wie kann man Corinna beauftragen?
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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