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Top Change Manager in Deutschland
Lösungsingenieur | Erfahrener Change Manager
Interimsmandat Strategisches Transportmanagement mit CO₂-Reduzierung der Lieferketten | Interim Change Manager
Betriebsleiter | Anpassungsfähiger Change Manager
Lehrbeauftragter für Psychologie | Zertifizierter Change Manager
Leiter der zentralen Förderplattform | Ausgezeichneter Change Manager
Projektleitung & Anforderungsmanagement | Leadership Consulting | Experte Change Manager
Projektleiter | Visionärer Leiter: Change Manager
Agile Coach, (Interim) Scrum Master | Anerkanntes Talent: Change Manager
Kopf für Herausforderungen, Vollgasgeber, Umsatzbesessener, liebt es, IT besser zu machen | Qualifizierter Change Manager
Interim-Projektmanager R&D für elektronische Geräte und Systeme | Vordenker: Change Manager
Business-Analyst, Proxy-PO, Epic-Owner, Qualitätssicherung | Kundenorientierter Change Manager
Leiterin Geschäftsbereich Training & Qualifizierung | Strategischer Change Manager
Organisationsdesign | Management und Führung für eine dynamische Welt │ Experte │ Berater │ Führungskräfteberater │ Redner | Kreativer Problemlöser: Change Manager
Interim Manager Mitglied der Geschäftsleitung | Aufstrebender Change Manager
Online Business & Projektmanagement | Erfahrener Change Manager
Geschäftsführender Gesellschafter | Erfahrener und innovativer Change Manager
Unabhängiger Managementberater | Engagierter Change Manager
Selbstständiger Interimsmanager, Berater & Trainer | Leidenschaftlicher Profi: Change Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie hoch ist das Gehalt eines Change Managers in Deutschland?
Ein guter Change Manager in Deutschland verdient üblicherweise zwischen 68.500 und 98.250 € im Jahr.
Welcher Stundensatz ist für einen freiberuflichen Change Manager in Deutschland üblich?
Der Stundensatz für einen freiberuflichen Change Manager in Deutschland liegt typischerweise zwischen 63 und 113 €.
Welche Tagesvergütung können Interim Change Manager in Deutschland fordern?
Ein Interim Change Manager in Deutschland bekommt normalerweise einen Tagessatz von 504 bis 904 €.
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Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?
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Wie ist das Preismodell von FRATCH?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
