Erfahren Sie, wie Guided Buying und Chatbots den indirekten Einkauf von Freelancern und Interim Managern effizienter und compliance-sicher gestalten, indem sie Transparenz erhöhen und Maverick Buying verhindern. Entdecken Sie, wie FRATCH GPT den Prozess für alle Beteiligten optimiert.
Die Suche nach dem passenden Interim Manager kann für Unternehmen eine Herausforderung sein. Wenn kurzfristig Führungspositionen besetzt oder spezielle Projekte umgesetzt werden müssen, ist schnelle und effiziente Unterstützung gefragt. In diesem Blogpost zeigen wir Ihnen, wie Sie den idealen Interim Manager finden und wie moderne Lösungen wie FRATCH den Prozess vereinfachen.
Maverick Buying bezeichnet unautorisierte Einkäufe außerhalb der festgelegten Beschaffungsprozesse eines Unternehmens. Mitarbeiter*innen umgehen dabei die offiziellen Kanäle und beschaffen eigenständig Waren oder Dienstleistungen. Dieses Vorgehen kann zu erhöhten Kosten, Compliance-Risiken und mangelnder Transparenz führen.
Die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes bietet Unternehmen und Freelancern zahlreiche Vorteile, bringt jedoch auch erhebliche rechtliche Herausforderungen mit sich. Eines der drängendsten Themen in Deutschland ist die Vermeidung von Scheinselbstständigkeit. In diesem Blogpost beleuchten wir den aktuellen Stand der Rechtsprechung, die damit verbundenen Probleme und wie FRATCH gemeinsam mit PwC als Lösung agiert.
Mit Tools wie Chat GPT oder FRATCH GPT bei FRATCH können innerhalb von Minuten passende Projekt- oder Jobbeschreibungen erstellt werden. Diese KI-gestützten Tools gehen sogar noch einen Schritt weiter und schlagen direkt passende Kandidaten vor. Durch gut formulierte Prompts wird der Rekrutierungsprozess beschleunigt, die Qualität der Bewerber verbessert und der gesamte Aufwand minimiert. Erfahren Sie, wie Sie den perfekten Prompt erstellen, um die besten Kandidaten zu finden und Ihre Recruiting-Strategie zu optimieren.
Im Freelancer-Recruiting ist Effizienz entscheidend. Unsere neue CV-Datenextraktion bei FRATCH revolutioniert den Onboarding-Prozess. Freelancer müssen keine Daten mehr manuell eingeben, sondern können einfach ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Extrakt hochladen. Die KI übernimmt den Rest und spart Zeit, verbessert die Genauigkeit und liefert sofortige Projektvorschläge. Diese innovative Technologie minimiert den Aufwand und maximiert die Qualität der Kandidatenprofile, um erfolgreiche Projektmatches sicherzustellen.
Im sich ständig wandelnden HR-Bereich ist es entscheidend, mit den neuesten Technologien Schritt zu halten. Dieser Blogpost stellt wesentliche KI-Kurse für HR-Recruiter vor, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren. Von KI-Anwendungen im Personalmanagement bis hin zur Nutzung von ChatGPT für HR-Aufgaben bieten diese Kurse wertvolle Einblicke und praktisches Wissen. Erfahren Sie, wie diese Lernmöglichkeiten Ihnen helfen können, Ihre HR-Prozesse zu optimieren und KI im Recruiting bestmöglich zu nutzen.
Podcasts sind unverzichtbar, um im wettbewerbsintensiven Bereich der Freelancer-Rekrutierung informiert und inspiriert zu bleiben. Unsere Top 6 Empfehlungen bieten wertvolle Einblicke in Rekrutierungsstrategien, Branchentrends und Best Practices. Egal ob Neuling oder erfahrener Profi, diese Podcasts verbessern Ihr Wissen und Ihre Effektivität bei der Freelancer-Rekrutierung. Erfahren Sie, wie diese Ressourcen Ihre Rekrutierungsarbeit verbessern und entdecken Sie, wie FRATCH GPT Ihren Einstellungsprozess revolutionieren kann, indem es präzise Kandidatenvorschläge liefert und die Einstellungskosten senkt.
KI-Agenten revolutionieren die Freelancer-Personalbeschaffung und bieten immense Vorteile für Führungskräfte und Recruiter. Sie beschleunigen den Einstellungsprozess, erstellen präzise Stellenbeschreibungen und ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit. Mit intelligentem Matching finden sie qualifizierte Kandidaten schneller und genauer. Erfahren Sie, wie diese Technologien die Zukunft des Recruitings gestalten und welche Vorteile sie Ihrem Unternehmen bieten können.
Es ist eine weit verbreitete Annahme, dass Freelancer teurer sind als Festangestellte, aber das stimmt nicht unbedingt. Durch die Einstellung von Freelancern können Unternehmen Kosten wie Sozialversicherungsbeiträge, bezahlten Urlaub und langfristige Verpflichtungen einsparen. Freelancer bieten Flexibilität, spezialisiertes Fachwissen und Effizienz bei Projekten, was oft zu Kosteneinsparungen und gesteigerter Produktivität führt. Erfahren Sie, wie die Zusammenarbeit mit Freelancern eine kosteneffiziente Lösung für Ihr Unternehmen sein kann.
Ein gut durchdachter Onboarding-Prozess ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Projekte. Durch klare Abläufe, regelmäßige Überprüfungen und gezielte Integration wird sichergestellt, dass Freelancer schnell produktiv und ins Team integriert werden. Erfahren Sie, wie Sie mit einer effizienten Onboarding-Strategie die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Freelancer maximieren können.