Finden Sie den perfekten Interims-Manager in Sekunden aus über 10.000 CVs mit Hilfe von KI
FRATCH ist Ihr KI-basierter Recruiting-Assistent, der automatisch Job- & Projektbeschreibungen erstellt und Ihnen sofort passende (Interim-)Kandidaten vorschlägt - direkt bereit zum Interview.
Was können Interims-Manager für Sie tun?
Interim Management ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf wechselnde Bedürfnisse zu reagieren. Temporäre Führungskräfte mit spezieller Expertise werden für spezifische Projekte oder Aufgaben eingesetzt und bieten gezielte Unterstützung, um Veränderungen effizient zu steuern und Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Interim-Managerin Vertrieb
Wertvolle Unterstützung bei Vertriebsstrategien bietet die Möglichkeit, Umsatz zu steigern, neue Märkte zu erschließen und Kundenbeziehungen zu verbessern. Profitieren Sie von temporärer Vertriebskompetenz in Ihrem Unternehmen.
Interim-Manager:in HR
Sofortige HR-Expertise unterstützt Ihr Unternehmen bei Personalrestrukturierungen, Talentakquise und Implementierung neuer HR-Systeme. Nutzen Sie temporäre HR-Kompetenz für effektive Strategien und verbessertes Mitarbeitermanagement.
Interim-Manager:in Finance
Temporäre finanzielle Führung und Expertise in Finanzmanagement, Controlling und Rechnungswesen helfen bei finanziellen Restrukturierungen, ERP-Implementierungen oder überbrücken die Position des CFO. Verbessern Sie finanzielle Transparenz und strategische Planung.
Interim-Manager:in Marketing
Strategische Marketingexpertise steigert Wachstum und Markenbekanntheit. Entwickeln Sie effektive Marketingkampagnen, erarbeiten Sie Markteintrittsstrategien oder leiten Sie Rebranding-Projekte. Nutzen Sie temporäre Marketingkompetenz für nachhaltigen Erfolg.
Interim-Manager:in IT
Spezialisierte Kenntnisse in IT-Projektmanagement, Digitalisierung und Cybersecurity unterstützen Ihre IT-Projekte, ermöglichen die Implementierung neuer Technologien und schützen Ihr Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen mit temporärer IT-Expertise.
Interim-Manager:in Einkauf
Hilfe bei Kostenoptimierung und Lieferkettenverbesserung erhalten Sie durch Expertise in Lieferantenmanagement und Beschaffungsstrategien. Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Implementierung von E-Procurement-Systemen.
So finden Sie in Sekunden erstklassige Interim Manager mit FRATCH
Nutzen Sie KI, um Stellenbeschreibungen in Sekunden zu erstellen.
FRATCH generiert Stellenbeschreibungen in Sekunden basierend auf Ihren Eingaben und unserer Datenbank mit Best Practices. Teilen Sie diese einfach mit Stakeholdern und Hiring Managern zur weiteren Verfeinerung.
Testen Sie FRATCH GPT
FRATCH nutzt über 50.000 Hard- und Soft Skills, um die besten Talente für Ihre Position zu finden.
FRATCH nutzt die neueste KI-Technologie, um sofort die besten Talente für Sie vorzuschlagen.
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Verbringen Sie nicht Ihre Zeit damit, Hunderte von mittelmäßigen Bewerbern zu sichten; überlassen Sie FRATCH das Vorscreening, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten intensiv kennenzulernen, um den perfekten Fit zu finden.
Testen Sie FRATCH GPTFreelancer- & Kandidatenpool als Service
Mit FRATCH GPT haben Sie sofort Zugriff auf einen Freelancer- und Kandidatenpool as a Service, direkt einsatzbereit. 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen zur Verfügung, ohne zusätzliche Kosten oder Implementierungsaufwand.
Kosteneinsparungen und Preistransparenz
Höhere Qualität der Freelancer
Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Was Kunden und Freelancer über uns sagen
Was FRATCH anders macht, ist das "Matching" von Freiberuflern mit den spezifischen Bedürfnissen der Kunden. Sie haben für uns einen Kandidaten gefunden, der über Business- und Brandingexpertise, sowie über einzigartige Unternehmenserfahrungen verfügt, die wir anderswo nicht finden konnten - und der die drei Themenbereiche abdeckt, die für uns am wichtigsten waren. Wie wahrscheinlich ist das?
Da der Arbeitsmarkt weiterhin implodiert, versagen traditionelle Freiberufler- und Interim-Management-Plattformen bei der Anpassung an die Bedürfnisse von Arbeitskräften und Unternehmen. FRATCH beweist, dass sie alle falsch liegen. Schnell, unkompliziert und mit einem außerordentlich guten Matching von Freelancer-Skillset mit den ausgeschriebenen Projekten.
Mit FRATCH profitiere ich nicht nur davon, dass ich einen klaren Überblick über die Projekte habe, einschließlich Informationen über Tagessätze und Dauer - ich bekomme auch sofortiges Feedback, das mir hilft zu entscheiden, ob ich mich für ein Projekt bewerben soll. Diese effiziente Feedbackschleife spart mir Zeit, indem ich Projekte vermeide, die letztlich nicht passen.
Jetzt Top Talente kennenlernen
Lernen Sie unsere besten Freiberufler kennen! Entdecken Sie herausragende Experten aus unserer Community mit über 15.000 talentierten Freiberuflern, die jeweils einzigartige Fähigkeiten und praktische Erfahrungen mitbringen. Sehen Sie sich ihre Profile an, entdecken Sie ihre Stärken und finden Sie den perfekten Partner für Ihr nächstes Projekt.
Marc Pedri
Chiemela Ogu
Leonie Person
Frank Sohlleder
Tilda Sander
Gernot Joswig
Stephan Berghoff
Hakan Solmaz
Patrick Kammann
Nikolas Reichardt
Andre Buerger
Philipp Löffler
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen
Welche Arten von Interim-Management-Einsätzen unterstützt FRATCH?
FRATCH unterstützt das gesamte Spektrum an Interim-Management-Bedarf — von Krisenmanagement und Restrukturierung über digitale Transformation, Programmmanagement bis hin zu temporärer C-Level-Führung. Unser Pool von über 10.000 Fachkräften umfasst erfahrene Interim-Führungskräfte über alle Funktionen, Branchen und Seniorittätsstufen in der DACH-Region.
Wie lang sind typische Interim-Manager-Einsätze über FRATCH?
Interim-Einsätze über FRATCH dauern typischerweise 3 bis 12 Monate, wobei sowohl kürzere projektbasierte Aufträge als auch längerfristige Besetzungen üblich sind. Unsere KI berücksichtigt Verfügbarkeit und bevorzugte Einsatzdauer beim Matching, sodass Sie Interim Manager finden, die zu Ihrem Projektzeitrahmen und Ihren Anforderungen passen.
Können Interim Manager über FRATCH in Festanstellungen wechseln?
Ja — und das kommt häufig vor. 20% der über FRATCH platzierten Interim Manager wechseln in Festanstellungen, und es fallen keine zusätzlichen Headhunter-Gebühren für diese Übernahme an. Dieser „Testen vor dem Einstellen"-Ansatz ermöglicht es Ihnen, den Cultural Fit und die Leistung eines Interim Managers zu bewerten, bevor Sie eine langfristige Verpflichtung eingehen.
Wie prüft FRATCH die Qualität von Interim Managern?
Jeder Interim Manager im FRATCH-Pool wird gründlich geprüft. Unsere KI führt ein tiefgreifendes Matching über mehr als 50.000 Skills durch und analysiert Führungserfahrung, Branchenexpertise und Projekthistorie. Zusätzlich durchlaufen alle Kandidaten Compliance-Prüfungen in Partnerschaft mit PwC, um Rechtssicherheit zu gewährleisten und Risiken wie Scheinselbstständigkeit zu minimieren.
Was ist FRATCH?
FRATCH ist ein KI-Assistent für das Sourcing von Freelancern und Interim Managern. Er unterstützt Hiring Manager und Einkäufer dabei, innerhalb von Sekunden passende Kandidaten zu finden, die sofort für ein Interview bereitstehen. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz beschleunigt FRATCH den Beschaffungsprozess und reduziert die Sourcingkosten pro Freelancer um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlern.
Was kostet FRATCH?
Unternehmen zahlen ein Markup von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Es wird nur gezahlt, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat. Die Nutzung von FRATCH ist somit komplett risikoarm.
Wo ist FRATCH tätig?
FRATCH ist ausschließlich in der DACH-Region aktiv, um Unternehmen in Deutschland (D), Österreich (A) und der Schweiz (CH) optimal zu unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf die spezifischen Marktanforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen dieser Länder sorgt FRATCH für passgenaue und effiziente Lösungen bei der Suche nach Freelancern und Interim Managern.
Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktieren Sie uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei Ihnen.
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Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
