Finden Sie vorqualifizierte Interim-Manager und Freelancer sofort aus über 10.000 CVs mithilfe von KI
Mit FRATCH erstellen Sie eine Projektbeschreibung und erhalten vorqualifizierte Interim-Manager innerhalb von Sekunden – Das Beste? 20% unserer Kandidaten werden zu festangestellten Mitarbeitern – ohne Headhunter-Gebühren.
Qualifizierte Kandidaten direkt bereit zum Interview
Egal, ob Sie einen Kandidaten für ein 6-monatiges Projekt oder eine feste Position suchen, FRATCH hilft Ihnen, in Minuten zwei bis sechs geeignete Kandidaten zu finden – sofort bereit für ein Interview. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: Top-Kandidaten kennenlernen, ohne hunderte Lebensläufe auf verschiedenen Recruiting-Plattformen durchsehen zu müssen.
Keine Headhunting-Gebühren
Wandeln Sie den Freelancer kostenlos in einen Festangestellten um, ohne zusätzliche Headhunting-Gebühren.
Besetzen Sie die Stelle in wenigen Stunden
Unsere Interim-Manager können sofort beginnen, ohne lange Kündigungsfristen abwarten zu müssen.
Sofortiger Start ohne Risiko
Starten Sie mit einem Interim-Manager mit der Option diesen später in eine Festanstellung zu überführen. Ohne Headhunting-Gebühren. Die risikoärmste Probezeit, die es je gab.
Bei Bedarf weiter suchen
Kein Problem, wenn Sie den Markt parallel weiter beobachten möchten.
So finden Sie in Sekunden erstklassige Interim Manager mit FRATCH
Nutzen Sie KI, um Stellenbeschreibungen in Sekunden zu erstellen.
FRATCH generiert Stellenbeschreibungen in Sekunden basierend auf Ihren Eingaben und unserer Datenbank mit Best Practices. Teilen Sie diese einfach mit Stakeholdern und Hiring Managern zur weiteren Verfeinerung.
Testen Sie FRATCH GPT
FRATCH nutzt über 50.000 Hard- und Soft Skills, um die besten Talente für Ihre Position zu finden.
FRATCH nutzt die neueste KI-Technologie, um sofort die besten Talente für Sie vorzuschlagen.
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Verbringen Sie nicht Ihre Zeit damit, Hunderte von mittelmäßigen Bewerbern zu sichten; überlassen Sie FRATCH das Vorscreening, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten intensiv kennenzulernen, um den perfekten Fit zu finden.
Testen Sie FRATCH GPTFreelancer- & Kandidatenpool als Service
Mit FRATCH GPT haben Sie sofort Zugriff auf einen Freelancer- und Kandidatenpool as a Service, direkt einsatzbereit. 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen zur Verfügung, ohne zusätzliche Kosten oder Implementierungsaufwand.
Kosteneinsparungen und Preistransparenz
Höhere Qualität der Freelancer
Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Was Kunden und Freelancer über uns sagen
Was FRATCH anders macht, ist das "Matching" von Freiberuflern mit den spezifischen Bedürfnissen der Kunden. Sie haben für uns einen Kandidaten gefunden, der über Business- und Brandingexpertise, sowie über einzigartige Unternehmenserfahrungen verfügt, die wir anderswo nicht finden konnten - und der die drei Themenbereiche abdeckt, die für uns am wichtigsten waren. Wie wahrscheinlich ist das?
Da der Arbeitsmarkt weiterhin implodiert, versagen traditionelle Freiberufler- und Interim-Management-Plattformen bei der Anpassung an die Bedürfnisse von Arbeitskräften und Unternehmen. FRATCH beweist, dass sie alle falsch liegen. Schnell, unkompliziert und mit einem außerordentlich guten Matching von Freelancer-Skillset mit den ausgeschriebenen Projekten.
Mit FRATCH profitiere ich nicht nur davon, dass ich einen klaren Überblick über die Projekte habe, einschließlich Informationen über Tagessätze und Dauer - ich bekomme auch sofortiges Feedback, das mir hilft zu entscheiden, ob ich mich für ein Projekt bewerben soll. Diese effiziente Feedbackschleife spart mir Zeit, indem ich Projekte vermeide, die letztlich nicht passen.
Jetzt Top Talente kennenlernen
Lernen Sie unsere besten Freiberufler kennen! Entdecken Sie herausragende Experten aus unserer Community mit über 15.000 talentierten Freiberuflern, die jeweils einzigartige Fähigkeiten und praktische Erfahrungen mitbringen. Sehen Sie sich ihre Profile an, entdecken Sie ihre Stärken und finden Sie den perfekten Partner für Ihr nächstes Projekt.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen
Wie hilft FRATCH Recruitern, Kandidaten schneller zu finden?
FRATCH eliminiert die zeitaufwändigsten Teile des Recruitings. Anstatt manuell Hunderte von Lebensläufen zu sichten, analysiert unsere KI über 10.000 Profile anhand von mehr als 50.000 Skills und präsentiert sofort die Top-2–6-Kandidaten, die zu Ihren Projektanforderungen passen. Sie können in Sekunden professionelle Projektbeschreibungen erstellen und Ihre Zeit auf das Wichtigste konzentrieren — die Beurteilung der Kandidaten im Interview.
Wie hoch ist die Übernahmequote für über FRATCH gefundene Kandidaten?
20% der über FRATCH vermittelten Interim Manager und Freelancer wechseln in Festanstellungen — ohne zusätzliche Headhunter-Gebühren. Das macht FRATCH nicht nur zu einem Sourcing-Tool für Interimsbedarf, sondern auch zu einer kosteneffizienten Pipeline für Festeinstellungen, die Ihrer Organisation langfristig erhebliche Recruiting-Kosten spart.
Lässt sich FRATCH in meine bestehenden Recruiting-Tools integrieren?
FRATCH ist für einfache Einführung konzipiert. Wir bieten eine individualisierte Webversion von FRATCH GPT und eine direkte Microsoft Teams-Integration, sodass Hiring Manager Projektbeschreibungen erstellen und Kandidatenvorschläge erhalten können, ohne ihren täglichen Workflow zu verlassen. FRATCH ergänzt Ihre bestehenden ATS- und Recruiting-Prozesse ohne IT-Implementierungsaufwand.
Wie stellt FRATCH die Qualitätssicherung bei Kandidaten sicher?
Qualität ist in jeden Schritt des FRATCH-Prozesses eingebaut. Unsere KI führt tiefgreifendes Skill-Matching durch, das über einfache Keyword-Suchen hinausgeht und den vollständigen Kontext der Erfahrung jedes Kandidaten analysiert. Jeder Freelancer durchläuft eine Compliance-Prüfung in Partnerschaft mit PwC, einschließlich einer Risikobewertung bezüglich Scheinselbstständigkeit. Das Ergebnis: Sie erhalten nur Kandidaten, die tatsächlich qualifiziert und rechtlich konform sind.
Was ist FRATCH?
FRATCH ist ein KI-Assistent für das Sourcing von Freelancern und Interim Managern. Er unterstützt Hiring Manager und Einkäufer dabei, innerhalb von Sekunden passende Kandidaten zu finden, die sofort für ein Interview bereitstehen. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz beschleunigt FRATCH den Beschaffungsprozess und reduziert die Sourcingkosten pro Freelancer um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlern.
Was kostet FRATCH?
Unternehmen zahlen ein Markup von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Es wird nur gezahlt, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat. Die Nutzung von FRATCH ist somit komplett risikoarm.
Wo ist FRATCH tätig?
FRATCH ist ausschließlich in der DACH-Region aktiv, um Unternehmen in Deutschland (D), Österreich (A) und der Schweiz (CH) optimal zu unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf die spezifischen Marktanforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen dieser Länder sorgt FRATCH für passgenaue und effiziente Lösungen bei der Suche nach Freelancern und Interim Managern.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
