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Holen Sie bewährte ServiceNow Certified System Administrator (CSA)-Expert:innen in Deutschland an Bord, in Minuten per KI mit über 15.000 Lebensläufen gematcht.

Inhaber:innen des ServiceNow CSA wissen, wie man die Plattform konfiguriert, Benutzer- und Rollenrechte verwaltet, Listen und Formulare pflegt und alltägliche Admin-Aufgaben in IT-Workflows unterstützt. Finden Sie geprüfte Freelancer in Deutschland, die schnell in Plattformsupport, Setup und leichte Prozessverbesserungen einsteigen können.

Über die Zertifizierung

Was der CSA belegt

Der ServiceNow Certified System Administrator (CSA) zeigt, dass eine Fachkraft die Kernaufgaben beherrscht, die nötig sind, um eine ServiceNow-Instanz nutzbar, sauber und für den täglichen Betrieb bereit zu halten. Er ist der wichtigste Einstieg für Personen, die die Plattform verwalten, und für Unternehmen, die verlässliche Unterstützung bei Konfiguration und Benutzerverwaltung suchen.

Kernkompetenzen

  • Die ServiceNow-Oberfläche navigieren und das System als Admin verwalten
  • Formulare, Listen, Felder und das grundlegende Verhalten von Anwendungen konfigurieren
  • Mit Benutzern, Rollen, Gruppen und Zugriffsregeln arbeiten
  • Datenqualität, Berichte und Standard-Einstellungen der Plattform pflegen
  • Das Plattformmodell hinter Tabellen, Datensätzen und Updates verstehen

Typisches Profil der Inhaber:innen

Inhaber:innen des CSA sind oft ServiceNow-Administratoren auf Junior- bis Mid-Level, Support-Analyst:innen oder Plattform-Spezialist:innen, die eng mit dem Tagesgeschäft arbeiten. Manche kommen aus IT-Service-Management-Teams, internen Business-System-Teams oder aus der Beratung, wo sie ServiceNow-Einführungen und den laufenden Betrieb unterstützen. In Deutschland werden sie oft in Projekten eingesetzt, die eine strukturierte Übergabe, Unterstützung deutschsprachiger Stakeholder oder die remote Verwaltung der Plattform brauchen.

Wo es wichtig ist

Ein Freelancer mit dem CSA ist hilfreich, wenn ein Unternehmen Unterstützung beim Setup der Instanz, bei Benutzerzugängen, der Pflege des Katalogs, beim Workflow-Support oder bei allgemeiner Plattformpflege braucht. Die Zertifizierung ist besonders relevant, wenn interne Teams eine sichere Hand für die tägliche Administration brauchen statt tiefgehender technischer Entwicklung. Sie hilft auch, wenn ein Projekt von Anfang an an den Best Practices von ServiceNow ausgerichtet bleiben soll.

Was Sie erwarten können

Der CSA ist die Qualifikation, nach der Unternehmen meist suchen, wenn sie den Nachweis wollen, dass ein Freelancer die Plattform gut genug versteht, um Standard-Admin-Aufgaben eigenständig zu erledigen. Er unterscheidet sich von fortgeschrittenen Implementierungs- oder technischen Design-Zertifikaten, weil er zuerst die operative Grundlage in den Mittelpunkt stellt. Für Hiring-Teams ist er ein starkes Zeichen dafür, dass die Person in eine ServiceNow-Umgebung einsteigen und ohne lange Einarbeitung mitarbeiten kann.

Suchbegriffe

Viele suchen nach diesem Zertifikat als ServiceNow CSA oder unter dem vollständigen Namen ServiceNow Certified System Administrator. Wenn Sie einen Freelancer für Plattformadministration, Zugriffskontrolle oder den täglichen Support einer Instanz brauchen, führt diese Bezeichnung meist zum richtigen Profil.

Lerne FRATCH ServiceNow Certified System Administrator (CSA) kennen

Felix Bauchspiess

Programm-, Portfolio- & Transformationsmanagement

Essen

Letzte Position:

Digital Consultant und Solution Manager bei Vorwerk SE & Co. KG

  • Einführung eines neuen digitalen Produkts auf dem chinesischen Markt im Rahmen einer globalen Wachstumsstrategie.

  • Verbindungspunkt und koordinierende Schnittstelle zwischen zentralem Produktmanagement, lokalen chinesischen Teams und internationalen Stakeholdern.

  • Steuerung des gesamten Programmmanagements zur Koordination komplexer Digitalprojekte.

  • Erfolgreiche Markteinführung eines digitalen Produkts in China (inkl. erfolgreicher Zertifizierung für den chinesischen Markt).

  • Ausbalancierung lokaler Anforderungen mit den globalen Prioritäten unter Berücksichtigung steuerlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen.

  • Einführung eines neuen Way of Working zur Verbesserung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und Steuerung.

  • Entwicklung und Umsetzung einer Skalierungsstrategie für das digitale Geschäftsmodell in China.

  • Einsatz von Jira, Confluence, Miro, Scrum, Agile Arbeit, SAFe.

  • Projektsprache: Englisch.

Felix Bauchspiess

Thorsten Heintke

Geschäftsführender Partner

Cologne

Letzte Position:

Programm-Manager bei Telekommunikationsbranche

  • Programm-Manager für ein strategisch hoch relevantes Compliance-Projekt im Enterprise-Segment (C4)
  • Leitung von 6 Workstreams
  • Aufbau der Projektorganisation, Etablierung der Kommunikationsstrukturen, Projekt- und Budgetplanung, Risikomanagement
  • Reporting an den CIO
  • Moderation von Lenkungsausschusssitzungen
  • Moderation kritischer Lösungsprozesse
  • Verantwortung für die Anpassung der Betriebsmodelle der IT-Organisationen in Deutschland, der EU und Indien, einschließlich Planung und Steuerung der Versetzung betroffener Mitarbeiter
Thorsten Heintke

Lilian Feldmann

Product Owner

Nuremberg

Letzte Position:

Product Owner bei IBM

  • Leitete globale Automatisierungsprojekte im Bereich Hybrid Cloud mit Fokus auf Prozessstandardisierung und Optimierung der Servicebereitstellung in internationalen Teams.
  • Verantwortete die Produkt-Roadmap, priorisierte Backlogs und stimmte Geschäftsziele mit technischen Vorgaben mithilfe von Jira ab.
  • Fördertete die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um Projektziele zu definieren und die Ausrichtung an strategischen Zielen über Abteilungen hinweg sicherzustellen.
  • Definierte und dokumentierte User Stories und Akzeptanzkriterien gemeinsam mit Stakeholdern.
Lilian Feldmann

Salvatore Lorenzo

Senior IT-Berater / Principal Solution Architect

Kiel

Letzte Position:

Senior IT-Berater / Principal Solution Architect bei Freelance

  • Leitete großangelegte Modernisierungs- und Cloud-Migrationsprogramme für Enterprise- und Bankkunden in ganz Europa.

  • Verantwortlich für die Migration von über 2500 Lotus Notes-Postfächern zu Microsoft 365 (Outlook) mittels Azure VM und Binary Tree-Anwendung.

  • Entwarf und realisierte die Transformation von Legacy-Lotus-Notes-Anwendungen zu ServiceNow, SharePoint und AWS ECS (RDS MySQL, Secrets Manager).

  • Entwarf und verwaltete Java Spring Boot Microservices-Architekturen auf AWS ECS und nutzte Terraform zur Replikation der Infrastruktur.

  • Organisierte Agile/Scrum-Sprints mit täglichen Stand-ups, Reviews und Retrospektiven.

  • Implementierte DevOps-Praktiken, einschließlich CI/CD-Pipelines und Jenkins-automatisierten Tests für Deployment und Performance-Monitoring.

  • Leitete internationale Offshore-Teams durch KPI-Definition, Risikomanagement und termingerechte Umsetzung.

  • Arbeitete bei der Implementierung von ServiceNow ITSM mit.

  • Verantwortete Budgetplanung, Cloud-Kostenoptimierung, Finanzreporting und Management-Dashboards.

  • Implementierte eine KPI-/SLA-Überwachungsanwendung in Lotus Notes, automatisierte Aufgaben und steigerte die Effizienz der Excel-Berichterstellung um 100%.

  • Verringerte die Stabilisierungszeit nach der Migration um 30%.

  • Verbesserte die Benutzererfahrung und die Plattform-Akzeptanz in migrierten Systemen.

  • Technologiestack: AWS ECS, RDS MySQL, Azure VM, SharePoint, ServiceNow, Java 8, Spring Boot, JUnit, HCL/IBM Lotus Domino & Notes

Salvatore Lorenzo

Mohamed Ibrahim

Senior Service-Level-Manager & ServiceNow-Manager

Ludwigsfelde

Letzte Position:

IT Projektleiter - IT Service Management bei Bundesbehörde

  • Leitung und Steuerung von IT-Service-Management-Projekten im ministeriellen Umfeld
  • Verantwortung für die Einführung und Optimierung von ITIL-basierten Prozessen, Schnittstellenmanagement und Service-Qualitätssicherung
  • Schwerpunkt auf Compliance, Governance und nachhaltiger Service-Transition
Mohamed Ibrahim

Christian Bloch

Principal Consultant (Selbstständig)

Stuttgart

Letzte Position:

Principal Consultant (Selbstständig) bei BLOCH IT-Consulting

  • Beratungsleistungen für Enterprise Service Management (strategische Planung, Anforderungsanalyse, Tool-Bewertungsprozess, Implementierung)
  • Projektmanagement für ITSM-Tool-Implementierungen (Cloud, On-Premise)
  • Optimierung und Pflege von Ivanti Service Manager-Installationen (User Acceptance, Effizienz, Workflow-Konfiguration, CDMB-Struktur, Prozessautomatisierung, nicht-IT-Bereiche, Roadmap-Planung, Release-Upgrades)
  • Presales-Support für Ivanti Service Manager (Produktdemos, Proof of Concepts/POC, technische Konzepte)
Christian Bloch

Annabelle Gräfin Von Schweinitz

Gründerin, freiberuflich

Mönchengladbach

Letzte Position:

Gründerin, freiberuflich bei Gräfin Schweinitz Executive Advisory & Leadership Coaching

  • Übernahme von Interim-Mandaten, z. B. als Director of Corporate Strategy & In-house Consulting
  • Branchenübergreifende Beratung zur strategischen Transformation mit besonderem Fokus auf People-Process Excellence, u. a. im Energiesektor und bei Start-ups
Annabelle Gräfin Von Schweinitz

Lukas Braun

Spezialist für Migrationsprojektmanagement

Munich

Letzte Position:

Spezialist für Migrationsprojektmanagement bei ADAC

  • Beratung zur Datenmigrationsstrategie für Core-Banking-Lösung – Mainframe-zu-Cloud-Migration
  • Auswertung von Datenmodellen und Analyse der Wertflüsse für die Einführung eines neuen cloudbasierten Versicherungsportfoliosystems
  • Migrationsstrategie auf hoher Ebene
Lukas Braun

Ralf Erkenbölling

Senior Product Owner ITSM | ServiceNow-Transformation | Unternehmens-Governance

Schaafheim

Letzte Position:

Fachliche Weiterentwicklung – ServiceNow & IT-Service-Management

  • Abschluss der ServiceNow-Zertifizierungen CSA und CAD sowie weiterer Micro-Zertifizierungen
  • Vertiefung von ITSM, Prozessdesign sowie ServiceNow-Workflow- und Applikationskonzepten
  • Gezielte fachliche Weiterentwicklung mit Schwerpunkt ServiceNow-Plattform und IT-Service-Management
  • Kontinuierliche Qualifizierung in agilen Methoden und Service Governance
Ralf Erkenbölling

Semavi Yılmaz

Service-Management-Ingenieur

Berlin

Letzte Position:

Service-Management-Ingenieur bei Toll Collect GmbH

  • Verantwortlich für das Management und die Optimierung von Service-Prozessen
  • Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
  • Einführung von ITIL 4 Best Practices und kontinuierliche Serviceverbesserung
Semavi Yılmaz

Hannes Roth

Senior Architekt & Projektadministrator

Gmund am Tegernsee

Letzte Position:

Senior Architekt & Projektadministrator bei Logistik Dienstleister

  • Neu-Konzeption von Jira Service Management in Verbindung mit Assets und Opsgenie im laufenden Betrieb
  • Fokus auf reibungslosen Übergang auf ein neues ServiceDesk
  • Konzeption, Prozessdesign und Implementierung
  • Unterstützung bei der Konfiguration des Assetmanagements
Hannes Roth

Michael Strieker

Projektleiter – Business Analyst – Demand Manager

Schenefeld

Letzte Position:

Projektleiter – Business Analyst – Demand Manager bei Rheinmetall AG

  • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung strategischer Demands aus den Business Units Electronics und Power Systems
  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen für Electronics und Power Systems
  • Prozessdigitalisierung und IT-Architekturplanung inklusive Netzinfrastruktur
  • Review von Demands im Hinblick auf bestehende Lösungen in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
  • Konzeption und Umsetzung möglicher Business-Architekturen
  • Projektplanung der Umsetzungsprojekte, insbesondere Unterstützung der Importkontrolle mit Einführung von SAP GTS
  • Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur IT-Sicherheit, Compliance, IT-Security, Datenschutz und Geheimschutz
  • Durchführung von Workshops, Prozessanalysen und Schulungen
  • Stakeholder Management und Change Management
  • Eingesetzte Technologien: SAP GTS, SAP MM, SAP SD, MS Office 2016, MS SharePoint, ServiceNow, SharePoint
Michael Strieker

Arielle Djeukam

Freiberufliche ServiceNow Entwicklerin

Wassenberg

Letzte Position:

Freiberufliche ServiceNow Entwicklerin

Arielle Djeukam

Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer

ServiceNow Certified System Administrator (CSA) – Statistiken

Typische Erfahrung

21 Jahre

Durchschnittliche Projektdauer

3,3 Jahre

Zertifizierungen pro Freelancer

9

Häufigste Fachbereiche

Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Kundendienst

Häufigste Branchen

Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Regierung und öffentliche Verwaltung

Häufigste Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Bachelor-Abschluss oder höher

69%

Master-Abschluss oder höher

38%

Doktortitel

8%

Gehalts- / Tagessatzverteilung

0 2 4 6 8
<€640 €800-960 €960-1120 €1120+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer mit dieser Zertifizierung verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Durchschnittssätze für ServiceNow Certified System Administrator (CSA) & Seniority-Verteilung

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 891 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 892 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

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Häufig gestellte Fragen

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Der ServiceNow Certified System Administrator (CSA) bestätigt, dass eine Person die zentrale Administration einer ServiceNow-Instanz verwalten kann. Dazu gehören die alltägliche Konfiguration, das Zugriffsmanagement, die grundlegende Plattformstruktur und die laufende Pflege. Er soll zeigen, dass man für standardmäßige Admin-Arbeiten praktisch einsatzbereit ist, nicht für fortgeschrittene Entwicklung.

Nein. Der CSA konzentriert sich auf Systemadministration und die Grundlagen der Plattform, während Entwickler- oder Implementierungszertifikate tiefer in Build, Design oder spezialisierte Delivery-Arbeiten gehen. Unternehmen nutzen den CSA oft als Hinweis darauf, dass ein Freelancer die Instanz zuverlässig unterstützen kann, bevor es an fortgeschrittenere Aufgaben geht.

Der ServiceNow CSA passt gut zu Administratoren, Plattform-Support-Spezialist:innen und Berater:innen, die eng mit dem täglichen Betrieb von ServiceNow arbeiten. Er eignet sich auch für Freelancer, die zeigen wollen, dass sie Standard-Admin-Aufgaben sicher übernehmen können. Wenn es darum geht, die Plattform organisiert und nutzbar zu halten, ist diese Zertifizierung relevant.

Ein ServiceNow CSA-Kandidat sollte Benutzer, Rollen, Gruppen, Formulare, Listen, Tabellen und das grundlegende Workflow-Verhalten verstehen. Außerdem muss man wissen, wie die Plattform aufgebaut ist und wie Standard-Konfigurationen Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit beeinflussen. In der Praxis spiegelt der Prüfungsstoff die Fähigkeiten wider, die nötig sind, um eine produktive Instanz sauber und funktionsfähig zu halten.

Vor dem CSA profitieren die meisten Kandidat:innen von praktischer Arbeit in einer ServiceNow-Instanz und einem soliden Verständnis dafür, wie die Plattform organisiert ist. Nur zu lesen reicht meist nicht aus, weil die Zertifizierung Vertrautheit mit Routine-Admin-Aufgaben und typischem Plattformverhalten erwartet. Besonders hilfreich ist praktische Erfahrung mit Formularen, Zugriffskontrolle und Datenverwaltung.

Die Prüfung zum ServiceNow Certified System Administrator gilt grundsätzlich als Einsteigerzertifizierung und setzt daher keine tiefgehende vorherige Spezialisierung voraus. Dennoch bereiten sich Kandidat:innen meist besser vor, wenn sie bereits IT-Service-Prozesse und grundlegende Systemadministration verstehen. ServiceNow-Erfahrung ist hilfreich, auch wenn sie nicht formell vorgeschrieben ist.

ServiceNow-Zertifizierungen werden in der Regel über das laufende Update-Programm des Anbieters und zugehörige Trainings- oder Prüfungswege aufrechterhalten. Beim CSA sollten Inhaber:innen die aktuellen Anforderungen von ServiceNow im Blick behalten, damit die Qualifikation mit der neuesten Plattformversion im Einklang bleibt. Unternehmen achten meist darauf, dass der Freelancer auf dem Release aktuell ist, mit dem gearbeitet wird.

Der CSA ist in allen Projekten wichtig, die von einer stabilen ServiceNow-Administration abhängen, darunter IT Service Management, Employee Service Delivery und interne Support-Workflows. Besonders nützlich ist er in Organisationen, die ServiceNow als zentrales Geschäftssystem einsetzen und einen zuverlässigen Plattformbetrieb brauchen. In Deutschland ist er oft relevant für Teams, die lokale Stakeholder-Kommunikation mit Remote-Umsetzung verbinden.

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