Wie man den perfekten Prompt erstellt, um die besten Kandidaten zu finden

Mit Tools wie Chat GPT oder FRATCH GPT können innerhalb von Minuten passende Projekt- oder Jobbeschreibungen erstellt werden. Tools wie FRATCH GPT gehen sogar noch einen Schritt weiter und schlagen direkt passende Kandidaten vor. Doch das wichtigste Element, um direkt den passenden Kandidaten zu finden, ist der Prompt. In diesem Blogpost zeigen wir Ihnen, wie Sie den perfekten Prompt erstellen und warum dies für Ihre Recruiting-Strategie von entscheidender Bedeutung ist.

Warum sind gut formulierte Prompts wichtig?

Ein gut formulierter Prompt kann Ihnen dabei helfen, präzise und effektive Anfragen an KI-Modelle zu stellen. Dies beschleunigt den gesamten Rekrutierungsprozess und sorgt dafür, dass Sie schnell die besten Kandidaten identifizieren. Doch wie sieht ein idealer Prompt aus und welche Komponenten sollten unbedingt enthalten sein?

Der ideale Prompt: Ein Beispiel

Ein idealer Prompt könnte wie folgt aussehen:

"Ich suche einen Senior Projektmanager für die Einführung von Hubspot CRM für eine Versicherung aus München (Fully Remote). Tagessatz max. 900€."

Schlüsselkomponenten eines erfolgreichen Prompts

1. Klare Stellenbezeichnung

Stellen Sie sicher, dass die Stellenbezeichnung eindeutig und präzise ist. In unserem Beispiel ist die Bezeichnung "Senior Projektmanager".

2. Definition des Kerninhalts

Der Kerninhalt sollte die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten der Position beschreiben. Hier ist es die "Einführung von Hubspot CRM".

3. Nennung der Firma/Branche

Die Angabe der Firma oder Branche hilft dabei, den Kontext der Stelle zu verstehen. In diesem Fall ist es eine "Versicherung".

4. Region

Geben Sie an, ob die Position remote oder vor Ort ist, und nennen Sie gegebenenfalls den Standort. Unser Beispiel zeigt, dass die Position "Fully Remote" ist, aber die Firma in "München" ansässig ist.

5. Ungefähre Budgeteingrenzung

Eine Budgetangabe hilft, die Erwartungen sowohl auf Seiten des Bewerbers als auch des Unternehmens zu klären. Hier ist der Tagessatz "max. 900€".

6. Besonderheiten

Erwähnen Sie besondere Anforderungen oder Merkmale der Position, falls vorhanden. Dies ist optional, aber hilfreich.

Vorteile eines gut formulierten Prompts

Ein gut formulierter Prompt bringt mehrere Vorteile mit sich:

• Effizienz: Die Projektbeschreibung ist schnell erstellt und kann sofort geteilt oder gebrieft werden.
• Qualität der Kandidaten: Durch präzise Prompts werden die am besten passenden Kandidaten vorgeschlagen, was die Qualität der Bewerber erhöht.
• Zeitersparnis: Weniger Zeit wird für das Briefing und Screening aufgewendet, was den gesamten Prozess effizienter macht.

Schlussfolgerung

Die Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen, ist für jeden Recruiter und Hiring Manager von großer Bedeutung. Mit den richtigen Komponenten können Sie sicherstellen, dass Ihre Projektbeschreibungen klar, präzise und effektiv sind. Probieren Sie es aus und sehen Sie, wie es Ihren Recruiting-Prozess verbessert.