FRATCH GPT: Ihr Onboarding in 4 Schritten

Einen passenden Freelancer zu finden, kann kompliziert sein – vor allem, wenn Sie keine Lust auf endlose E-Mail-Schleifen und Telefonate haben. Genau deshalb haben wir FRATCH GPT entwickelt: den KI-Agenten, der Ihr Freelancer- und Interim-Manager-Sourcing schneller, einfacher und angenehmer macht. Und keine Sorge: Unser Onboarding ist mindestens genauso entspannt wie die Suche mit FRATCH GPT selbst. Hier kommen 4 einfache Schritte, mit denen Sie im Handumdrehen die besten Freelancer finden:

Schritt 1: Die perfekte Anfrage formulieren.

Wie finden Sie die besten Kandidaten? Der Schlüssel liegt in einer klaren und präzisen Suchanfrage:

Formulieren Sie Ihre Anfrage idealerweise so:

"Ich suche einen [Position] für ein [Unternehmen] in [Standort] ([Remoteanteil]) für [Projektziel]. Der Tagessatz liegt bei [Einkaufstagessatz] und die Auslastung beträgt [Auslastungsanteil]. Der Kandidat sollte [besondere Fähigkeiten] beherrschen."

Ein konkretes Beispiel:

"Ich suche einen Product Owner für ein Medienunternehmen in München (90 % Remote) zur Entwicklung einer iOS News App. Der Tagessatz liegt bei ca. 800€ und die Auslastung beträgt 100%. Der Kandidat sollte Erfahrung darin haben, iOS-Entwicklerteams zu steuern."

Schritt 2: Kandidaten gefunden – und nun?

Kandidat gefunden?! Hervorragend! Nun haben Sie zwei Optionen:

1. Sie kontaktieren den Kandidaten direkt selbst: Über die Profilseite finden Sie Kontaktdaten für die direkte Ansprache.

2. FRATCH organisiert den Termin für Sie:Klicken Sie einfach auf „Termin planen“ – wir kümmern uns um den Rest.

Schritt 3: Kein passender Kandidat dabei? Wir sind zur Stelle!

Sollte wider Erwarten keiner der vorgeschlagenen Kandidaten passen oder die Verfügbarkeit unklar sein – keine Sorge, wir helfen Ihnen:

1. Weitere Kandidaten laden: Einfach „+ Weitere Kandidaten“ anklicken und neue Profile anzeigen lassen.

2. Verfügbarkeit prüfen: Kandidaten, deren Verfügbarkeit unsicher ist, werden mit nur einem Klick kontaktiert– innerhalb von 4 Stunden erhalten Sie frische, passende Vorschläge von Kandidaten, die Ihre Verfügbarkeit nicht bestätigt hatten.

Schritt 4: Unser Geheimtipp – schneller zum Ziel

Unser letzter Tipp – ein kleines Feature mit großer Wirkung:

Nutzen Sie die Suchleiste oben links, um gezielt nach Stichworten zu suchen – beispielsweise Tools, Skills oder Branchen.

👉 So finden Sie in Sekunden genau den Kandidaten, dessen CV exakt Ihren Anforderungen entspricht.

Noch schneller geht’s kaum!

Bei weiteren Fragen oder Unterstützungsbedarf schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an info@fratch.io – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!