Rico Frenzel - Recruiter / Trainer

Q: Wo ist Rico ansässig?

Rico ist in Olching, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Rico?

Rico spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher), Spanish (Grundkenntnisse), French (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Rico?

Rico hat mindestens 14 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Rico in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 7 Monate . Beachten Sie, dass Rico möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Rico?

Die neueste Position von Rico ist Recruiter / Trainer bei Freiberuflich .

Q: Für welche Unternehmen hat Rico in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Rico für Freiberuflich , Westlake Vinnolit GmbH & Co. KG , Exyte Central Europe GmbH , Grob Aircraft SE und CompuSafe Data Systems AG gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Rico die meiste Erfahrung?

Rico hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie (IT) und Regierung und öffentliche Verwaltung . Rico hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen , Chemie und Fertigung .

Q: In welchen Bereichen hat Rico die meiste Erfahrung?

Rico hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Vertrieb und Buchhaltung . Rico hat auch etwas Erfahrung in Rechtswesen , Marketing und Betrieb .

Q: In welchen Industrien hat Rico kürzlich gearbeitet?

Rico hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie (IT) und Bank- und Finanzwesen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Rico kürzlich gearbeitet?

Rico hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Buchhaltung und Rechtswesen gearbeitet.

Empfohlener Experte

Olching, Deutschland

Erfahrungen

Sept. 2024 - Bis heute

1 Jahr 7 Monate

Recruiter / Trainer

Freiberuflich

Active Sourcing, Recruiting für Einzelmandate (Finanzen, IT, Einkauf)
Training von Recruitingabteilungen
Training von Fach- und Führungskräften für Bewerbungssituationen, Interviewtechniken
Bewerbungscoaching, Lebenslaufberatung

Jan. 2023 - Aug. 2023

8 Monate

Interim Recruiter

Westlake Vinnolit GmbH & Co. KG

Verantwortung für den Recruiting Prozess für die Besetzung von festgelegten Rollen
Eigenverantwortliche Abstimmung der Suchprofile mit den Hiring Managern und Festlegen einer geeigneten Rekrutierungsstrategie
Eigenständige Identifikation, Auswahl und Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten in sozialen Medien (Xing/LinkedIn) und auf geeigneten Plattformen
Screening der Bewerbungseingänge und selbstständige Selektion geeigneter Profile
Durchführung von Erstinterviews und Begleitung der Hiring Manager bei Kandidateninterviews
Sparringspartner der HR-Abteilung und der Fachbereiche im Rahmen des Recruiting Prozesses

Mai 2022 - Aug. 2022

4 Monate

Talent Acquisition Partner

Exyte Central Europe GmbH

Active Sourcing
Aktiver Beitrag zum Auf- und Ausbau des internen Headcounts von Exyte
Kandidatenrecherche via Active Sourcing
Enge Abstimmung mit Talent Acquisition Team, HR Business Partner und Fachbereiche
Ansprache von potenziellen Kandidaten

Feb. 2022 - Feb. 2022

1 Monat

Interim Recruiter

Grob Aircraft SE

Erstellen, Veröffentlichen und Schalten von Stellenanzeigen über bekannte Medien
Active Sourcing via Xing, LinkedIn
Beratung im Bereich HR-Strategie und Recruitingkanäle
Schwerpunkt: Luft- und Raumfahrt, Blue-Collar-Positionen

Juli 2021 - Dez. 2021

6 Monate

Interim Recruiter

CompuSafe Data Systems AG

Erstellen und Veröffentlichen/Schalten von Stellenanzeigen: Jobbörse Agentur für Arbeit, StepStone, Indeed, Yourfirm, Monster, Xing, LinkedIn
Active Sourcing, Active Search, Headhunting, Agil Sourcing
Führen von Interviews via Telefon, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet, Zoom
Proaktive Recherche und Selektion geeigneter Kandidaten sowie Betreuung eines bestehenden Kandidatenpools
Abstimmung von identifizierten Profilen mit Internal Recruiting
Suche und Identifikation von geeigneten Kandidaten
Weiterentwicklung und Pflege der Bewerberdatenbank
Tools: HCM4ALL, Microsoft Teams, MS Outlook
Schwerpunkt: IT, Marketing, Projektmanagement, White-Collar-Positionen

Sept. 2018 - Bis heute

7 Jahren 7 Monate

Inhaber / Geschäftsführer

Frenzel und Richter GbR

Personalplanung, Personalmarketing, Recruiting von Festangestellten, Dualen Studenten, Azubis, Aushilfen
Führen von Interviews (telefonisch, Teams, vor Ort)
Erstellen von Arbeitsverträgen
Schalten von Stellenanzeigen
Durchführen von Karrieremessen
Halten von Vorträgen zur Berufsorientierung an Schulen und Universitäten
Planen und Durchführen von Recruitingkampagnen via Social Media
Kundenakquise (B2C, B2B)
Organisation und Durchführen von Messen
Herstellen und Betreuung von Partnerschaften und Kooperationen
Operative Geschäftsführung
Vorbereitende Buchhaltung
Beratung von Fitnessstudios in Vertrieb, Marketing, Personal, Arbeitsrecht

Okt. 2016 - Sept. 2019

3 Jahren

HR Business Partner / Personalreferent (stellv. Personalleiter)

CompuSafe Data Systems AG

Rekrutierung von festangestellten und freiberuflichen Fach- und Führungskräften im Bereich IT und Non-IT für Kunden wie Siemens, Allianz, BWI, MAN, Eurofighter
Betreuung von ca. 220 Mitarbeitern
Führen von Mitarbeitergesprächen zu Einstellung, Gehalt, Urlaub, Beförderung und Versetzung
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen über diverse Jobbörsen
Active Sourcing, Active Search, Headhunting, agiles Sourcing
Beantragung von Förderungen für zukünftige Mitarbeiter (Eingliederungszuschüsse, Weiterbildungszuschüsse)
Organisation von Messen und Events sowie Schnittstelle zur Marketingabteilung und Dienstleistern
Unterstützung beim Audit "Great Place to Work"
Überwachung und Koordinierung von HR-Projekten (agil)
Konzeption eines agilen Traineeprogramms für die Allianz SE
Reporting und Dokumentation
Ansprechpartner für Kunden und Vorstand in HR-relevanten Fragestellungen
Vertriebsunterstützung

Okt. 2015 - Okt. 2016

1 Jahr 1 Monat

360° Recruiting-Berater im Embedded-Bereich

Progressive (SThree GmbH)

360°-Recruiting inklusive Personalbeschaffung und Vertrieb
Recruiting von Freiberuflern im Embedded-Bereich
Vertriebsgebiet Nord- und Ostdeutschland
Erstellen von Berichten mit Kennzahlen (KPIs)
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen

Juli 2010 - Juni 2014

4 Jahren

Stabsdienstsoldat (Personalsachbearbeiter)

Bundeswehr

Leitung des Sekretariats
Führen der Personal- und Urlaubsakten für 160 Soldaten
Bearbeiten und Weiterleiten von Antragsänderungen
Einarbeitung neuer Soldaten
Terminplanung für Innendienstleiter und Kompaniechef
Ablagetätigkeiten

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Regierung und öffentliche Verwaltung, Bank- und Finanzwesen, Chemie und Fertigung.

Professionelle Dienstleistungen

Informationstechnologie (IT)

Regierung und öffentliche Verwaltung

Bank- und Finanzwesen

Chemie

Fertigung

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Vertrieb, Buchhaltung, Rechtswesen, Marketing und Betrieb.

Personalwesen

Vertrieb

Buchhaltung

Rechtswesen

Marketing

Betrieb

Fähigkeiten

Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Hcm4all
Microsoft Teams
Cisco Webex
Zoom
Google Meet
Microsoft Dynamics Navision
Trello
Slack
Wunderlist
Pipedrive
Salesforce
Apollo
Lotus Notes
Crm-c
Crm-t
Bs2000
Dkk

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Spanisch

Grundkenntnisse

Französisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Nov. 2014 - Mai 2015

Handwerkskammer für München Oberbayern

Geprüfter Betriebswirt nach HwO · München, Deutschland

Sept. 2006 - Feb. 2010

Deutsche Telekom AG

Kaufmann für Dialogmarketing (IHK) · Kaufmann für Dialogmarketing · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

AdA nach AEVO (Ausbildereignung)

Agile Scrum – Foundation Scrum Master

ITIL - Foundation

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 9

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 10.5 J.

Durchschn. Dauer 2 J.

Längste Erfahrung 7 J. 6 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Recruiter / Trainer, Interim Recruiter, Talent Acquisition Partner

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Regierung und öffentliche Verwaltung

Hauptfachbereiche Personalwesen, Vertrieb, Buchhaltung

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Zertifikate erworben 3

Profil

Erstellt

November 2024

Stand

März 2026

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Häufig gestellte Fragen

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Wo ist Rico ansässig?

Rico ist in Olching, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Rico?

Rico spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher), Spanish (Grundkenntnisse), French (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Rico?

Rico hat mindestens 14 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Rico in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Rico möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Rico am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Rico gut geeignet für Rollen wie: Recruiter / Trainer, Interim Recruiter, Talent Acquisition Partner.

Was ist das neueste Projekt von Rico?

Die neueste Position von Rico ist Recruiter / Trainer bei Freiberuflich.

Für welche Unternehmen hat Rico in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Rico für Freiberuflich, Westlake Vinnolit GmbH & Co. KG, Exyte Central Europe GmbH, Grob Aircraft SE und CompuSafe Data Systems AG gearbeitet.

In welchen Industrien hat Rico die meiste Erfahrung?

Rico hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Regierung und öffentliche Verwaltung. Rico hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen, Chemie und Fertigung.

In welchen Bereichen hat Rico die meiste Erfahrung?

Rico hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Buchhaltung. Rico hat auch etwas Erfahrung in Rechtswesen, Marketing und Betrieb.

In welchen Industrien hat Rico kürzlich gearbeitet?

Rico hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Bank- und Finanzwesen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Rico kürzlich gearbeitet?

Rico hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Buchhaltung und Rechtswesen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Rico?

Rico hat einen Bachelor in Kaufmann für Dialogmarketing von Deutsche Telekom AG.

Ist Rico zertifiziert?

Rico hat 3 Zertifikate. U.a: AdA nach AEVO (Ausbildereignung), Agile Scrum – Foundation Scrum Master und ITIL - Foundation.

Wie ist die Verfügbarkeit von Rico?

Rico ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Rico?

Der Stundensatz von Rico hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Rico beauftragen?

Um Rico zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 952-1112 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.