🇩🇪AI made in Germany

Entdecken Sie den passenden Talent Acquisition Manager in Deutschland in Sekunden aus 10.000 CVs mit KI-Unterstützung

FRATCH, Ihr KI-basierter Recruiting-Partner, vernetzt Sie mit den Top Talent Acquisition Managern in Deutschland aus einem Pool von über 10.000 erfahrenen Freelancern. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und in kürzester Zeit für Vorstellungsgespräche bereitstehen.

Kompetente Talent Acquisition Manager in Deutschland

Sunita Mitter - Dozentin für Personalmanagement und Softskills | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Sunita Mitter

Dozentin für Personalmanagement und Softskills | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Simona Luca - Selbständig / Karrierecoach | Kreativer Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Simona Luca

Selbständig / Karrierecoach | Kreativer Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Daniel Kischmeroff - CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte | Innovativer Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Daniel Kischmeroff

CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte | Innovativer Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Ravinder Kaur - HR-Recruiter | Professioneller Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Ravinder Kaur

HR-Recruiter | Professioneller Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Christoph Neumann - Interim CTO eCommerce | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Christoph Neumann

Interim CTO eCommerce | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Asta Baumöller - Gründer, Moderator & Berater | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Asta Baumöller

Gründer, Moderator & Berater | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Philip Häuslbetz - Recruiter | Flexibler Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Philip Häuslbetz

Recruiter | Flexibler Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Matthias Friedrich - Senior HR-Manager | Senior Recruiting-Experte | Erfahrener Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Matthias Friedrich

Senior HR-Manager | Senior Recruiting-Experte | Erfahrener Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Elias Reißner - Interims-Recruiter | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Elias Reißner

Interims-Recruiter | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Harry Schick - Auszeit | Aufstrebender Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Harry Schick

Auszeit | Aufstrebender Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Claudia Heiss - Personalberaterin, Executive Search, Recruiting, Headhunting | Experte Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Claudia Heiss

Personalberaterin, Executive Search, Recruiting, Headhunting | Experte Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Mario Riedinger - Coach für Mid-Level/Senior Recruiter | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Mario Riedinger

Coach für Mid-Level/Senior Recruiter | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Rainer Lohmann - Associate Personalleiter und Personaldirektor HR DACH | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Rainer Lohmann

Associate Personalleiter und Personaldirektor HR DACH | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Michael Kischmeroff - Geschäftsführer & Gründer; Interimsrecruiter; Active Sourcing Experte | Leidenschaftlicher Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Michael Kischmeroff

Geschäftsführer & Gründer; Interimsrecruiter; Active Sourcing Experte | Leidenschaftlicher Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Sophie Wahren - Freiberufliche Recruiterin | Qualifizierter Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Sophie Wahren

Freiberufliche Recruiterin | Qualifizierter Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Sandra Feldmann - Leiter Talentgewinnung | Interim Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Sandra Feldmann

Leiter Talentgewinnung | Interim Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Rayan Batallas guerrero - Gründer und Geschäftsführer | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Rayan Batallas guerrero

Gründer und Geschäftsführer | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen
Michael Stolle - Partner | Leitender Berater | Leitender Talent Acquisition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Michael Stolle

Partner | Leitender Berater | Leitender Talent Acquisition Manager

Deutschland
Profil ansehen

Entdecke mehr als 10.000 Top-Freelancer

FRATCH
FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, Stunden mit normalen Bewerbern zu verbringen. FRATCH macht die erste Durchsicht, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten genau zu betrachten und Ihren idealen Kandidaten zu finden.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer- & Kandidatenpool als Service

Vereinfachen Sie Ihren Einstellungsprozess mit FRATCH GPT. Tauchen Sie ein in ein reichhaltiges Netzwerk von Freelancern, Kandidaten und Kompetente Talent Acquisition Manager in Deutschland – 10.000 Lebensläufe warten auf Sie, ganz ohne zusätzliche Kosten.

Thomas Hartmann
Thomas Hartmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Head of Engineering
Robert Schwarz
Robert Schwarz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Enterprise IT Manager
Ursula Günther
Ursula Günther
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Brand Marketing Manager
Max Schulz
Max Schulz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Digital Strategy Manager
Elias Schmidt
Elias Schmidt
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Information Security Manager
Jasmin Krüger
Jasmin Krüger
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief Compliance Officer
Pascal Braun
Pascal Braun
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
IT Lösungsarchitekt
Liam Hansen
Liam Hansen
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
BI Developer
Thomas Hartmann
Thomas Hartmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Head of Engineering
Robert Schwarz
Robert Schwarz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Enterprise IT Manager
Ursula Günther
Ursula Günther
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Brand Marketing Manager
Max Schulz
Max Schulz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Digital Strategy Manager
Elias Schmidt
Elias Schmidt
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Information Security Manager
Jasmin Krüger
Jasmin Krüger
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief Compliance Officer
Pascal Braun
Pascal Braun
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
IT Lösungsarchitekt
Liam Hansen
Liam Hansen
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
BI Developer
Rainer Braun
Rainer Braun
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Interim Manager
Elisabeth Lehmann
Elisabeth Lehmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Asset Manager
Robin Berg
Robin Berg
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Implementation Manager
Eva Neumann
Eva Neumann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
CFO
Matthias Wolf
Matthias Wolf
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Product Owner
Paul Schwarz
Paul Schwarz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Cloud Architect
Nicole Engel
Nicole Engel
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief of Staff
Mareike Hahn
Mareike Hahn
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
B2B Sales Specialist
Rainer Braun
Rainer Braun
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Interim Manager
Elisabeth Lehmann
Elisabeth Lehmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Asset Manager
Robin Berg
Robin Berg
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Implementation Manager
Eva Neumann
Eva Neumann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
CFO
Matthias Wolf
Matthias Wolf
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Product Owner
Paul Schwarz
Paul Schwarz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Cloud Architect
Nicole Engel
Nicole Engel
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief of Staff
Mareike Hahn
Mareike Hahn
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
B2B Sales Specialist

Unsere Experten haben gearbeitet bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Talent Acquisition Manager in Deutschland

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 704-864 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an

Freiberufliche Talent Acquisition Manager erzielen in Deutschland meist einen Tagessatz zwischen 704 und 864 €.

Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Deutschland beträgt etwa 88 bis 108 €.

Die meisten Arbeitgeber in Deutschland bieten einem Talent Acquisition Manager ein Jahresgehalt von 70.963 bis 87.091 €.

FRATCHs Gebühren betragen 10–15% des Freelancer-Tagessatzes. Da Sie erst nach erfolgter Leistung zahlen, ist die Lösung risikofrei.

Mit FRATCH können Sie einen kostenlosen Testmonat starten. Buchen Sie einen Demo-Termin, und Sie erhalten im Anschluss Ihre maßgeschneiderte Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Danach liegt es an Ihnen, ob Sie weitermachen möchten.

FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Manager in Deutschland. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.

Kostenlose Demo vereinbaren

Kontaktieren Sie uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei Ihnen.

Kontakt-Formular

Möchten Sie lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!

FRATCH CEO Avatar

Philipp Thomaschewski

FRATCH CEO

LinkedInFRATCH