Marketing Manager in Deutschland
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KIVon Markenpositionierung und Kampagnenplanung bis zu Lead-Generierung, Content-Marketing und Launch-Support: Finden Sie Marketing Manager, die sich in Ihr Setup einarbeiten, mit dem Vertrieb zusammenarbeiten und die Umsetzung mit schnellem, präzisem Matching geprüfter, verfügbarer Freelancer vorantreiben.
Lerne FRATCH Marketing Manager in Deutschland kennen
Matthias B.
Letzte Position:
Mitglied bei Rotary – Passport Club Werderscher Markt
Thomas D.
Letzte Position:
Business Analyst / Berater für digitale Transformation bei Stadtwerke Rostock
- End-to-End-Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Kampagnenmanagement, Vertragsmanagement und Fernwärmebau/Baukoordination
- Entwicklung automatisierter Vertragsmanagement- und Transformationsszenarien einschließlich Softwareauswahl und Integration
- Analyse von ERP, Chat, RCS Messaging, Consent Management und Tracking
- Erstellung von Handlungsempfehlungen, Entscheidungsvorlagen und Vorstandspräsentationen
- Einsatz von KI zur Prozessoptimierung
- Werkzeuge: Apple Office, Microsoft 365, Teams, Claude, ChatGPT
Christian H.
Letzte Position:
Senior Business Consultant CTV-Vermarktung – Livestreaming
- Strategische Beratung bei der Umsetzung eines CTV Vermarktungskonzepts im Livestreaming Bereich - Sport
- Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von Vermarktungspartnern
- Strategische Beratung und Screening der Ad-Technologien, deren Anbindung und Umsetzung eines integrierten Business Workflows
- Stakeholder Management und Management Unterstützung
- Preisbildungs-, Kosten- und Nutzenanalysen
- Teilprojektleitung externer und interner Stakeholder und Teams
Artur S.
Letzte Position:
Marketingberater // Strategie & Kampagnen bei Stadtwerke Lübeck
- Marketing Consulting für die Geschäftsbereiche EDL@Home und Commodity (Strom & Gas)
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing-/Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Definition und Erweiterung der Schlüsselkanäle (Web, App, Portal, Social, Paid, Vertriebspartner)
- Ziel-, Jahres- und Budgetplanung für den Geschäftsbereich EDL@Home
- Leitung und Durchführung von Team-Workshops zur Zieldefinition & Kampagnenentwicklung
- Kampagnen-/Contentplanung für verschiedene Zielgruppen
- Konzeption und Umsetzung der regionalen Multi-Channel-Vertriebskampagne inkl. A/B-Testing
- Optimierung der Customer Experience über alle Kanäle
- Fachliche Begleitung/Beratung der Produktteams bei der iterativen Umsetzung
- Aufbau und Steuerung eines Kampagnen-Dashboards zur Erfolgsmessung
- Steuerung externer Agenturen und interner Teams
- Regelmäßige Ergebnispräsentationen und Reporting an die Bereichsleitung
- Aktives Stakeholdermanagement
Daniel R.
Letzte Position:
Senior Digital Marketing Manager bei Zenithmedia x Publicis | The Walt Disney Company
- Ansprechpartner für Disney Studios GSA
- Wachstumshacks identifiziert, um Kino-Ticketbuchungen zu steigern, die Reichweite zu maximieren, die Frequenz zu optimieren und 100 % VTR zu erreichen
- Stakeholder-Beziehungen gesteuert und mit einem interdisziplinären Team zusammengearbeitet
- Praktische Optimierungen auf Basis operativer Umsetzungen auf Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Pinterest, Reddit und Snapchat vorgenommen
David S.
Letzte Position:
Senior Referent Marketing und Kommunikation bei NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
- Verantwortete Marketing-, Content- und Kommunikationsprojekte mit sechsstelligen Budgets für einen regionalen Telekommunikations- und IT-Dienstleister
- Entwickelte und steuerte Content- sowie Videoformate von der Konzeption bis zur Produktion inklusive Drehplanung
- Führte und koordinierte Social-Media-Manager, Kreativteams sowie externe Agenturen und Dienstleister
- Konzipierte, entwickelte und optimierte Kampagnen-Landingpages über den gesamten Lifecycle
- Steuerte die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern
- Gewährleistete eine konsistente Markenkommunikation sowie die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Projekte
Nicole A.
Letzte Position:
Projektleitung Marketing & PR bei Bubble Planet - Das Erlebnismusem für alle Sinne
rojektfokus: Gesamtverantwortung für die 360-Grad-Kommunikation am Standort Köln
Aufgabenspektrum:
Launch- & Premieren-Management: Strategische Planung und lückenlose Koordination des Kommunikations-Launches für zwei Metropolen (Köln & Berlin), inklusive der Anpassung der globalen Marken-Leitlinien an den deutschen Markt
Budgetverantwortung & Controlling: Eigenverantwortliche Budgetkalkulation und fortlaufende Kostenkontrolle aller Marketing- und PR-Aktivitäten für beide Standorte
Integriertes Kampagnenmanagement: Operative Steuerung von Kreativ-, Media- und Digitalagenturen zur Umsetzung einer emotionalisierenden, erlebnisorientierten Consumer-Kampagne
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau des regionalen und nationalen Pressehypes um das interaktive Erlebnismuseum, Beantwortung von Medienanfragen und Platzierung von Trend-Stories zum Thema „Immersion und Erlebnismuseen“
VIP- & Journalistenbetreuung vor Ort: Hochflexible Betreuung von Pressevertretern, Bloggern, Künstlern und Kooperationspartnern während der Opening-Events und im laufenden Ausstellungsbetrieb (auch an Wochenenden und Abenden)
Ralf R.
Letzte Position:
Programm- & Kampagnenmanagement bei PAYBACK GmbH
- Projektmanagement im Bereich „Campaign-, Offer- und Performance-Management Classic“ für PAYBACK-Partner aus den Branchen Retail, FMCG und Financial Services
- Kampagnenplanung, Entwicklung und Umsetzung von angebotsspezifischen Konzepten und Maßnahmen für die Kanäle Newsletter, Digital Advertising (Web und App), Stand-Alone-Mailings und das Printmailing „PAYBACK Punkteübersicht“
- Fachliche Abstimmungen mit den PAYBACK-Programmpartnern (u.a. American Express, Netto, EDEKA, Marktkauf & Trinkgut), PAYBACK-Fachabteilungen und Agenturen
- Dokumentation von Aufgaben und Prozessen sowie Einarbeitung der zukünftigen Stelleninhaber
Corinna S.
Letzte Position:
Strategische Beraterin für Marke und Veränderung bei Targobank
- Strategische Beratung der Leitung Brand in Markenstrategie und Change-Prozessen
- Analyse bestehender Prozesse, Ressourcen und Schnittstellen innerhalb des Teams sowie zu internen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Projektmanagement und Change-Management zur erfolgreichen Implementierung von Maßnahmen
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung
- Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen
- Effektive Beschleunigung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Brand Management
- Erfolgreiche Steuerung externer Dienstleister und Agenturen für effizientere Abläufe und höhere Qualität
Serena S.
Letzte Position:
Senior Digital Project & Quality Manager (Marketing & Campaign Operations) bei WPP Media
- Komplexe, datengetriebene digitale Kampagnen über mehrere Plattformen hinweg steuern und koordinieren (DSPs, Ad Server, DCO).
- Mit funktionsübergreifenden Teams, Kunden und externen Partnern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Kampagnenumsetzung sicherzustellen.
- Qualitätsstandards entwickeln und umsetzen, um die operative Effizienz und die Kampagnenleistung zu verbessern.
- Kundenanforderungen analysieren und in strategische Kampagnenkonzepte sowie operative Roadmaps übersetzen.
- Interne Teams und Kunden zu Best Practices im digitalen Marketing und Kampagnenmanagement beraten und befähigen.
- Die gesamte Kampagnenauslieferung von der Planung über die Umsetzung und Überwachung bis hin zur Optimierung verantworten.
David P.
Letzte Position:
KI-Generalist bei Mercor
- Von KI generierte Inhalte & Design menschlich geprüft
Kristina H.
Letzte Position:
Redakteur, Übersetzer und KI-Trainer bei Freelance
- Erstellung von deutschem Website-, E-Mail- und Social-Media-Content
- Lokalisierung technischer Website-Texte von Englisch nach Deutsch (IT, Tech, Konsumprodukte)
- Bewertung von KI-generierten deutschen Texten auf faktische Richtigkeit, Tonalität und kulturelle Relevanz
- Prüfung und Korrektur synthetischer deutscher Datensätze, wodurch grammatikalische und stilistische Fehler reduziert wurden
Florian D.
Letzte Position:
Project Manager Marketing bei Dr. Wolff Group
- Internationalisierung Prozesse Marke, Kommunikation Alpecin, Bioniq, Linola, Plantur, Vagisan
- Innovations-Projekt für Markteintritt in komplett neues Segment
- Entwicklung Brand Content: UGC, Bild Brand Story Hair Care
- Etablierung AI Tools, Consumer Insight Systeme/Customer Centricity Mindset
Richard T.
Letzte Position:
Principal Geschäftspartner für Kommerzielle Abläufe DACH bei Staffbase
- Steuerung der regionalen GTM-Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Kundenerfolg, Finanzen und Datenanalyse – Strategie in messbare Ergebnisse überführt
- Verantwortung für den regionalen jährlichen Betriebsplan: Abstimmung von Zielen, Kapazitäten und Investitionen zur Erreichung von neuem Netto-cARR innerhalb der Vertriebs- und Marketingbudgets
- Operative Exzellenz über den gesamten Umsatztrichter: Pipeline-Qualität, Prognosegenauigkeit, Konversionsraten und Zielerreichung durch starke Governance und Datenintegrität verbessert
- Konzeption von Gebiets-, Quoten- und Kapazitätsmodellen; Beschleunigung von Einarbeitungs- und Hochlaufzeiten neuer Vertriebsmitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Schulungsteam
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von KPI-Dashboards und Quartalsberichten als zentrale Entscheidungsgrundlage für regionale und globale Führungskräfte
- Regionale Erkenntnisse in global skalierbare GTM-Prozesse und bewährte Verfahren überführt – direkter Beitrag zur globalen Strategie für kommerzielle Abläufe
Markus K.
Letzte Position:
Online Marketing Experte bei S2 Software GmbH & Co. KG
- Lead-Generierung für S2 Software in 10 europäischen Ländern
- Google Ads (&Bing) und Funnel-Optimierung (A/B Testing, Copywriting, etc.)
- Steigerung der Leads zwischen Oktober und April um 250% (Firma ist 10+ Jahre am Markt)
- Verantwortlich für die Performance von 8 Lead Gen Websites und 2 Online Shops
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Marketing Manager – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
18 Jahre
Positionsdauer
5,3 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Projektmanagement, Vertrieb
Häufigste Branchen
Werbung, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Marketing, Personalwesen, Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
89%
Master-Abschluss oder höher
41%
Doktortitel
5%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
96%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 17 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für Marketing Manager:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze für Marketing Manager in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 17 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Marketing Manager Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Werbung (71%)
- Professionelle Dienstleistungen (59%)
- Informationstechnologie (IT) (55%)
- Einzelhandel (52%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (51%)
- Fertigung (41%)
- Gesundheitswesen (30%)
- Bank- und Finanzwesen (29%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Was sie machen
Ein Marketing Manager macht aus Unternehmenszielen klare Kampagnen und eine saubere tägliche Umsetzung. Er plant die Positionierung, entwickelt die Botschaften, koordiniert die Kanäle und sorgt dafür, dass die Marketingarbeit an Demand, Pipeline oder Launch-Zielen ausgerichtet bleibt.
Typische Ergebnisse sind:
- Kampagnenpläne und Kanal-Mix
- Botschaften für Website, E-Mail, Social Media und Anzeigen
- Lead-Generierung und Nurture-Flows
- Launch-Briefs, Kalender und Reporting
- Abstimmung zwischen Marketing, Vertrieb und Produkt
Kernkompetenzen
Starke Marketing Manager verbinden Strategie mit praktischer Umsetzung. Sie können Copywriter briefen, Designer anleiten, Landingpages prüfen und Content, Paid Media und CRM-Arbeit in einen Plan bringen.
- Denken in Marke und Kampagnen
- Content-Planung und redaktionelle Steuerung
- Grundlagen im Performance Marketing
- Stakeholder-Management über Teams hinweg
- Klares Reporting und Priorisierung
Sie arbeiten oft mit HubSpot, Salesforce, Google Analytics, Meta Ads, LinkedIn Ads, CMS-Tools und E-Mail-Plattformen. In Deutschland erwarten Unternehmen oft eine klare Abstimmung auf Englisch und Deutsch, wenn Teams, Agenturen oder Märkte aufgeteilt sind.
Wann Unternehmen sie hinzuziehen
Freelance Marketing Manager sind hilfreich, wenn ein Team schnell zusätzliche Kapazität braucht, ein Launch ansteht oder die interne Verantwortung unklar ist. Sie passen auch gut für Interim-Einsätze, Umbruchphasen und kurzfristige Projekte, bei denen eine Festanstellung zu langsam wäre.
Das ist besonders häufig bei Scale-ups, B2B-Unternehmen, E-Commerce-Teams und etablierten Firmen in Deutschland, die jemanden brauchen, der die Planung aufräumt, die Umsetzung verbessert oder die Lücke zwischen Strategie und Ausführung schließt.
Woran man gute Arbeit erkennt
Ein starker Marketing Manager ist strukturiert, kommerziell denkend und bleibt auch unter Druck ruhig. Er schaltet nicht nur Kampagnen live. Er stellt die richtigen Fragen, wählt die passenden Kanäle und hält die Arbeit auf den geschäftlichen Effekt ausgerichtet.
Er fällt auf, wenn er:
- Ziele vor Taktiken klärt
- Prioritäten setzt, ohne an Tempo zu verlieren
- Botschaften für verschiedene Zielgruppen anpasst
- Gut mit Vertrieb, Produkt und Agenturen zusammenarbeitet
- Schwache Kampagnen früh erkennt und verbessert
Verwandte Titel
Bei dieser Rolle suchen viele auch nach Marketing Lead, Brand Manager, Growth Marketing Manager und in kleineren Teams manchmal nach Head of Marketing. Der genaue Titel ist weniger wichtig als die Aufgabe: Planung, Umsetzung und Ergebnisse verantworten.
Freelancer in dieser Rolle sollten Beispiele für Kampagnenstruktur, Kanalentscheidungen, Reporting-Stil und ihre Arbeit über verschiedene Bereiche hinweg zeigen können. Genau das hilft Unternehmen, den Fit jenseits des Lebenslaufs zu beurteilen.
Vor Ort oder remote
Viele Projekte können remote laufen, vor allem Kampagnenplanung, Reporting und Content-Abstimmung. Vor Ort oder hybrid kann helfen, wenn die Rolle enge Abstimmung mit der Führung, Workshops, Produktlaunches oder lokalen Teams in Deutschland braucht.
Unternehmen sollten nach jemandem suchen, der selbstständig arbeiten kann, die Kommunikation eng hält und sich an das Tempo des Teams anpasst. Die besten Freelancer machen es allen anderen leichter, schneller voranzukommen, nicht langsamer.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei Marketing Manager anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
Ein Marketing Manager übernimmt meist Kampagnenplanung, Botschaften, Kanalabstimmung und die Auswertung der Performance. In der Praxis kann das Launch-Planung, E-Mail-Flows, Landingpages, Social Content, die Koordination von Paid Media und Reporting an die Führung umfassen. Die genaue Mischung hängt davon ab, ob das Team Unterstützung bei Marke, Demand Generation oder Product Marketing braucht.
Achten Sie auf strukturierte Planung, klare Texte und gutes Stakeholder-Management. Ein guter Marketing Manager sollte mit Kampagnenkalendern, CRM- oder E-Mail-Tools, Analytics und der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Design vertraut sein. Außerdem braucht er genug kaufmännisches Gespür, um den Aufwand dort einzusetzen, wo er zählt.
Ein Marketing Manager sitzt oft zwischen Marke, Demand und Umsetzung, während ein Brand Manager stärker auf Positionierung und Konsistenz ausgerichtet ist. Ein Growth Marketing Manager konzentriert sich meist stärker auf Gewinnung, Conversion und Tests. In kleineren Teams überschneiden sich diese Titel, daher ist die eigentliche Frage, welche Ergebnisse das Unternehmen erwartet.
Ein Freelancer ist oft die bessere Wahl, wenn es dringend ist, der Umfang projektbezogen ist oder das Team vorübergehend Unterstützung braucht. Das ist häufig bei Launches, Umstrukturierungen, Elternzeitvertretungen oder Phasen ohne interne Marketing-Leitung der Fall. So kann das Unternehmen sofort loslegen, ohne auf einen langen Einstellungsprozess zu warten.
Sie sollten festlegen, welcher Markt, welche Sprache und welche Kanäle am wichtigsten sind, besonders wenn die Arbeit lokale Kampagnen in Deutschland betrifft. Außerdem hilft es zu klären, ob die Rolle eher strategisch, operativ oder auf direkte Umsetzung ausgerichtet ist. So lässt sich leichter das passende Marketing Manager-Profil auswählen statt eines breiten Generalisten.
Ja, viele Aufgaben lassen sich remote erledigen: Planung, Reporting, Content-Abstimmung und Kampagnenmanagement. Vor-Ort-Arbeit kann trotzdem helfen, wenn die Rolle Workshops, Abstimmung mit der Führung oder enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams in Deutschland umfasst. Das beste Setup hängt davon ab, wie viel schnelles Feedback das Projekt braucht.
Bitten Sie um Beispiele für Kampagnen, die die Person mitgestaltet hat, die verwendeten Tools und die Entscheidungen, die bei schwachen Ergebnissen getroffen wurden. Ein starker Marketing Manager kann erklären, was sich geändert hat, warum es sich geändert hat und was danach passiert ist. Sie wollen klares Denken, nicht nur schöne Folien.
Sie wollen einen klaren Umfang, eine echte Entscheidungsperson und Zugriff auf die Tools und Daten, die sie brauchen. Ein gutes Briefing sollte Ziele, Kanäle, Deadlines und die Person, die die Botschaften freigibt, enthalten. So kann der Freelancer schneller liefern und unnötige Überarbeitungen vermeiden.
Der durchschnittliche Stundensatz für Marketing Manager in Deutschland liegt bei 95 €, was einem Tagessatz von etwa 762 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, haben 89% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 41% mindestens einen Master-Abschluss und 5% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 18 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 5,3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (99%), Englisch (95%) und Französisch (28%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Werbung (71%), Professionelle Dienstleistungen (59%) und Informationstechnologie (IT) (55%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Marketing (99%), Projektmanagement (66%) und Vertrieb (55%).
FRATCH Marketing Manager Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
