Finden Sie in Minuten die perfekten Marketing Manager in Deutschland aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI
Von Markenpositionierung und Kampagnenplanung bis zu Lead-Generierung, Content-Marketing und Launch-Support: Finden Sie Marketing Manager, die sich in Ihr Setup einarbeiten, mit dem Vertrieb zusammenarbeiten und die Umsetzung mit schnellem, präzisem Matching geprüfter, verfügbarer Freelancer vorantreiben.
Über die Rolle
Was sie machen
Ein Marketing Manager macht aus Unternehmenszielen klare Kampagnen und eine saubere tägliche Umsetzung. Er plant die Positionierung, entwickelt die Botschaften, koordiniert die Kanäle und sorgt dafür, dass die Marketingarbeit an Demand, Pipeline oder Launch-Zielen ausgerichtet bleibt.
Typische Ergebnisse sind:
- Kampagnenpläne und Kanal-Mix
- Botschaften für Website, E-Mail, Social Media und Anzeigen
- Lead-Generierung und Nurture-Flows
- Launch-Briefs, Kalender und Reporting
- Abstimmung zwischen Marketing, Vertrieb und Produkt
Kernkompetenzen
Starke Marketing Manager verbinden Strategie mit praktischer Umsetzung. Sie können Copywriter briefen, Designer anleiten, Landingpages prüfen und Content, Paid Media und CRM-Arbeit in einen Plan bringen.
- Denken in Marke und Kampagnen
- Content-Planung und redaktionelle Steuerung
- Grundlagen im Performance Marketing
- Stakeholder-Management über Teams hinweg
- Klares Reporting und Priorisierung
Sie arbeiten oft mit HubSpot, Salesforce, Google Analytics, Meta Ads, LinkedIn Ads, CMS-Tools und E-Mail-Plattformen. In Deutschland erwarten Unternehmen oft eine klare Abstimmung auf Englisch und Deutsch, wenn Teams, Agenturen oder Märkte aufgeteilt sind.
Wann Unternehmen sie hinzuziehen
Freelance Marketing Manager sind hilfreich, wenn ein Team schnell zusätzliche Kapazität braucht, ein Launch ansteht oder die interne Verantwortung unklar ist. Sie passen auch gut für Interim-Einsätze, Umbruchphasen und kurzfristige Projekte, bei denen eine Festanstellung zu langsam wäre.
Das ist besonders häufig bei Scale-ups, B2B-Unternehmen, E-Commerce-Teams und etablierten Firmen in Deutschland, die jemanden brauchen, der die Planung aufräumt, die Umsetzung verbessert oder die Lücke zwischen Strategie und Ausführung schließt.
Woran man gute Arbeit erkennt
Ein starker Marketing Manager ist strukturiert, kommerziell denkend und bleibt auch unter Druck ruhig. Er schaltet nicht nur Kampagnen live. Er stellt die richtigen Fragen, wählt die passenden Kanäle und hält die Arbeit auf den geschäftlichen Effekt ausgerichtet.
Er fällt auf, wenn er:
- Ziele vor Taktiken klärt
- Prioritäten setzt, ohne an Tempo zu verlieren
- Botschaften für verschiedene Zielgruppen anpasst
- Gut mit Vertrieb, Produkt und Agenturen zusammenarbeitet
- Schwache Kampagnen früh erkennt und verbessert
Verwandte Titel
Bei dieser Rolle suchen viele auch nach Marketing Lead, Brand Manager, Growth Marketing Manager und in kleineren Teams manchmal nach Head of Marketing. Der genaue Titel ist weniger wichtig als die Aufgabe: Planung, Umsetzung und Ergebnisse verantworten.
Freelancer in dieser Rolle sollten Beispiele für Kampagnenstruktur, Kanalentscheidungen, Reporting-Stil und ihre Arbeit über verschiedene Bereiche hinweg zeigen können. Genau das hilft Unternehmen, den Fit jenseits des Lebenslaufs zu beurteilen.
Vor Ort oder remote
Viele Projekte können remote laufen, vor allem Kampagnenplanung, Reporting und Content-Abstimmung. Vor Ort oder hybrid kann helfen, wenn die Rolle enge Abstimmung mit der Führung, Workshops, Produktlaunches oder lokalen Teams in Deutschland braucht.
Unternehmen sollten nach jemandem suchen, der selbstständig arbeiten kann, die Kommunikation eng hält und sich an das Tempo des Teams anpasst. Die besten Freelancer machen es allen anderen leichter, schneller voranzukommen, nicht langsamer.
Lerne FRATCH Marketing Manager kennen
Serkant Türemiş
Interim Manager Finance & Controlling
Letzte Position:
Interim Manager, Lizenzcontrolling bei Tonies GmbH
- Quartalsweise Royalty-Abrechnungen für Lizenzgeber aus Musik, Publishing und Medienmarken erstellt und geprüft, inklusive Mindestgarantien, Recoupment, Retourenabstimmung und Prozessoptimierung.
- Historische Lizenzdaten für eine externe Prüfung eines großen US-Studios rekonstruiert, mit Musik-Publishing und Recorded Music für ROW und AUS, und die daraus resultierenden Abrechnungen mit dem Lizenzgeber abgestimmt.
- Die Abstimmung von Musik-Royalties mit der GEMA und ihrem internationalen Hub für 2018 bis 2024 unterstützt.
- Lizenzdaten für Abgrenzungen und Rückstellungen bewertet und Metadaten für Vertragsverhandlungen strukturiert.
- Zielprozesse und SOPs für ein Tool zur Royalty-Automatisierung entwickelt und das Testing während des Rollouts begleitet.
Christian Hildebrandt
Senior Business Consultant, Krisen- und Turnaround-Manager Marketing und Technologie
Letzte Position:
Senior Business Consultant CTV-Vermarktung - Livestreaming bei Under NDA
- Strategische Beratung bei der Umsetzung eines CTV-Vermarktungskonzepts im Livestreaming-Bereich - Sport
- Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von Vermarktungspartnern
- Strategische Beratung und Screening der Ad-Technologien, deren Anbindung und Umsetzung eines integrierten Business Workflows
- Stakeholder Management und Management-Unterstützung
- Preisbildungs-, Kosten- und Nutzenanalysen
- Teilprojektleitung externer und interner Stakeholder und Teams
Ralf Roßkopf
Projekt- und Interim-Manager Marketing | CRM | CX
Letzte Position:
Programm- & Kampagnenmanagement bei PAYBACK GmbH
- Projektmanagement im Bereich „Campaign-, Offer- und Performance-Management Classic“ für PAYBACK-Partner aus den Branchen Retail, FMCG und Financial Services
- Kampagnenplanung, Entwicklung und Umsetzung von angebotsspezifischen Konzepten und Maßnahmen für die Kanäle Newsletter, Digital Advertising (Web und App), Stand-Alone-Mailings und das Printmailing „PAYBACK Punkteübersicht“
- Fachliche Abstimmungen mit den PAYBACK-Programmpartnern (u.a. American Express, Netto, EDEKA, Marktkauf & Trinkgut), PAYBACK-Fachabteilungen und Agenturen
- Dokumentation von Aufgaben und Prozessen sowie Einarbeitung der zukünftigen Stelleninhaber
Daniel Rohde
Senior Digital Marketing Manager
Letzte Position:
Senior Digital Marketing Manager bei Zenithmedia x Publicis | The Walt Disney Company
- Ansprechpartner für Disney Studios GSA
- Identifizierte Growth Hacks, um Kinoticket-Buchungen zu steigern, die Reichweite zu maximieren, die Frequenz zu optimieren und 100 % VTR zu erreichen
- Verantwortete die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und arbeitete mit einem interdisziplinären Team zusammen
- Führte hands-on Optimierungen auf Basis operativer Umsetzungen auf Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Pinterest, Reddit und Snapchat durch
Torben Seib
Fractional Chief Marketing Officer (CMO)
Letzte Position:
Fractional CMO / Digital Freelancer bei Brandancy
Mit Brandancy übernehme ich die Marketingführung für Unternehmen, die strategisch weiterkommen wollen, aber keine feste CMO-Position besetzen können oder wollen. Zwei Modelle: eingebettet als Fractional CMO über mehrere Monate oder projektbasiert als Spezialist für Performance Marketing und SEA.
Aufgaben
- Entwicklung von Marketingstrategie und Positionierung, von der Analyse bis zum konkreten Maßnahmenplan
- Aufbau und Steuerung von Funnels, Kampagnenstrukturen und Conversion-Optimierung
- Verantwortung für Paid-Media-Budgets in Google Ads, Microsoft Advertising, Meta und LinkedIn
- Technischer Unterbau: Tracking-Setup, GA4, GTM, Search Console, Reporting-Strukturen, die auch außerhalb des Marketings verstanden werden
- SEO und GEO, also Sichtbarkeit in klassischer Suche und in KI-gestützten Antwortsystemen
- Integration von KI in bestehende Marketingprozesse: Content-Produktion, Recherche, Reporting, Leadqualifizierung
- Aufbau und Führung interner Marketingteams, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Einarbeitung von Nachfolgern und Dokumentation, damit Strukturen nach dem Mandat weiterlaufen
Ergebnisse
- Kompletter Digital-Setup für ein Immobilienunternehmen in sechs Wochen aufgebaut, von Tracking über Kampagnen bis Content
- Als Fractional CMO monatlich vor Ort in Madrid, digitales Team aufgebaut und Funnel- sowie UI/UX-Strategie verantwortet
- LinkedIn-Präsenz einer B2B-FinTech-Holding mit sieben Tochtergesellschaften konsolidiert und Content-Strategie etabliert
- Marketing-Onboarding und Dokumentation für einen neuen Head of Marketing übergeben, Betrieb lief nahtlos weiter
Schwerpunkte
- Fractional CMO für Mittelstand und wachsende Unternehmen und Startups
- Performance Marketing und SEA mit über 14 Jahren Praxis
- KI in Marketingprozessen, als Arbeitsweise statt als Tool-Demo
Corinna Schmidt
Strategische Beraterin für Marke und Veränderung
Letzte Position:
Strategische Beraterin für Marke und Veränderung bei Targobank
- Strategische Beratung der Leitung Brand in Markenstrategie und Change-Prozessen
- Analyse bestehender Prozesse, Ressourcen und Schnittstellen innerhalb des Teams sowie zu internen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Projektmanagement und Change-Management zur erfolgreichen Implementierung von Maßnahmen
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung
- Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen
- Effektive Beschleunigung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Brand Management
- Erfolgreiche Steuerung externer Dienstleister und Agenturen für effizientere Abläufe und höhere Qualität
Kristina Hartmeyer
Manager für Publikumsengagement & Marketing
Letzte Position:
Redakteur, Übersetzer und KI-Trainer bei Freelance
- Erstellung von deutschem Website-, E-Mail- und Social-Media-Content
- Lokalisierung technischer Website-Texte von Englisch nach Deutsch (IT, Tech, Konsumprodukte)
- Bewertung von KI-generierten deutschen Texten auf faktische Richtigkeit, Tonalität und kulturelle Relevanz
- Prüfung und Korrektur synthetischer deutscher Datensätze, wodurch grammatikalische und stilistische Fehler reduziert wurden
Serena Scipioni
Marketing Manager
Letzte Position:
Senior Digital Project & Quality Manager bei WPP Media
- Komplexe, datengetriebene digitale Kampagnen über mehrere Plattformen (DSPs, Ad Server, DCO) hinweg steuern und koordinieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams, Kunden und externen Partnern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Kampagnenumsetzung sicherzustellen.
- Qualitätsstandards entwickeln und umsetzen, um die operative Effizienz und die Kampagnenleistung zu verbessern.
- Kundenanforderungen analysieren und in strategische Kampagnenkonzepte und operative Roadmaps übersetzen.
- Interne Teams und Kunden zu Best Practices im Digital Marketing und Kampagnenmanagement beraten und befähigen.
- Die End-to-End-Kampagnenauslieferung verantworten, inklusive Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung.
Florian Dieterle
Projektmanager Marketing
Letzte Position:
Project Manager Marketing bei Dr. Wolff Group
- Internationalisierung Prozesse Marke, Kommunikation Alpecin, Bioniq, Linola, Plantur, Vagisan
- Innovations-Projekt für Markteintritt in komplett neues Segment
- Entwicklung Brand Content: UGC, Bild Brand Story Hair Care
- Etablierung AI Tools, Consumer Insight Systeme/Customer Centricity Mindset
Hans Friedrich
Projektleitung & Fachexperte B2B Marketing
Letzte Position:
Prozessexperte und KI-Entwickler bei Dev.d2d-hub.com
· Ausgangslage und Zielbild – welches Problem löst die Plattform, für welche Nutzergruppe? · Anforderungserhebung und Scope – von der Idee über die Prozesse zum Scope, · Architektur und Technologieauswahl – Stack, Hosting, Datenhaltung,
- Vercel Inc. – Hosting und Auslieferung der Anwendung.
- Supabase – Datenbank, Authentifizierung und Dateispeicher.
- Stripe – Abwicklung der Zahlungen für Bewerbungs- und Freischaltgebühren.
- Resend – Versand transaktionaler Benachrichtigungs-E-Mails
- Calendly – Terminbuchung für Beratungsgespräche; verarbeitet die dabei angegebenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Terminwunsch). · KI-Komponenten – welche Modelle bzw. Anbieter, welche Aufgabe übernimmt die KI konkret,
- Claude Opus 5 von Anthropic. · Datenmodell und Integrationen – Schnittstellen zu Drittsystemen, Import/Export, APIs.
Markus Kümpel
Online Marketing Experte
Letzte Position:
Online Marketing Experte bei S2 Software GmbH & Co. KG
- Lead-Generierung für S2 Software in 10 europäischen Ländern
- Google Ads (&Bing) und Funnel-Optimierung (A/B Testing, Copywriting, etc.)
- Steigerung der Leads zwischen Oktober und April um 250% (Firma ist 10+ Jahre am Markt)
- Verantwortlich für die Performance von 8 Lead Gen Websites und 2 Online Shops
David Pillon
Senior Manager für Kommunikation & Marketing
Letzte Position:
Senior Managerin für Produktmarketing & Kommunikation bei Zalando SE
- Ein erstes Kommunikationsframework für den Wholesale-Bereich entwickelt und dadurch sowohl die interne als auch externe Zusammenarbeit deutlich verbessert
- Wichtige interne Onboarding-Materialien erstellt, um die Einarbeitung im Team zu erleichtern
- Partnerseitige Enablement-Materialien entwickelt und gepflegt, um externe Partnerschaften zu stärken
- Effektive Tools und Prozesse eingeführt, um laufende Kommunikationsmaßnahmen zu unterstützen
- Die Produktakzeptanz durch strategische Positionierung, Multi-Channel-Kommunikationspläne und Enablement-Materialien vorangetrieben
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachexpert:innen und Marken fungiert und so Klarheit in Partner-Updates sichergestellt
- Copy und Content-Strategie durch analytische Erkenntnisse und optimierte Markenrichtlinien verbessert
Christopher Stephan
Marketing-Manager
Letzte Position:
Kommunikationsmanager Nachhaltigkeit bei Lufthansa Group
- Aufbau einer Kommunikationsstrategie für Lufthansa Group im Bereich Nachhaltigkeit
- Contenterstellung für interne Website
- Community Management
- Projektmanagement
Jonas Haid
Leitender Performance-Marketing-Manager
Letzte Position:
Senior Performance Marketing Manager bei HDI Versicherung AG
- Entwickelte datengetriebene Performance-Strategien und leitete funktionsübergreifende Agenturteams.
- Erstellte KPI-Prognosen, Budgetpläne und implementierte skalierbare kreative Lösungen.
- Verknüpfte kreative Erkenntnisse mit Analysen, um die Marketingeffizienz zu steigern.
- Entwickelte inspirierende Kampagnen basierend auf Markenstrategie und datengetriebenen Erkenntnissen.
- Verantwortete Budgetplanung, Prognosen und vollständige KPI-Verantwortung.
- Leitete und realisierte einen Agentur-Pitch im Performance-Marketing.
Claudia F.
Chief Marketing Officer; VP of Marketing
Letzte Position:
Fractional CMO | AI-Native Operating Systems Builder bei Independent
Biete Executive-Marketing-Leadership für mehrere Kunden aus skalierenden B2B-Technologie- und B2C-Consumer-Brands. Treibe Wachstum durch strategische Marketingführung voran, übernehme Positionierung, Marke und Go-to-Market-Umsetzung und baue gleichzeitig AI-gestützte Operating Systems und unternehmensspezifische Frameworks auf, die Teams schneller machen, institutionelles Wissen erhalten und Skalierung effizienter machen. Leite eine komplette Neupositionierung für einen B2B-Cybersecurity-SaaS-Kunden, habe die Messaging-Architektur, ICPs und Buying Groups neu aufgebaut und eine neue Go-to-Market-Strategie über Marketing und Sales hinweg definiert, inklusive Go-to-Market-Marke und marktseitiger Präsenz
Implementierung von AI-gestützten Wissens- und Operations-Systemen, die Umsetzung, bereichsübergreifende Abstimmung und den Erhalt von institutionellem Wissen verbessern
Zusammenführung mehrerer einzelner Marken für einen B2C-Kunden zu einer einzigen Dachmarke, mit einer neuen Go-to-Market-Strategie und einem neuen Operating Setup dahinter
Markenmodernisierung und Digital-Growth-Strategie für eine Premium-Consumer-Brand, Neugestaltung der Markenarchitektur, der Customer Journey und des E-Commerce-Erlebnisses
Aufbau skalierbarer Content-, Marketing- und Operating-Systeme zur Unterstützung langfristigen Wachstums und einer effektiveren Umsetzung
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Marketing Manager – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
18 Jahre
Positionsdauer
2,8 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Projektmanagement, Vertrieb
Häufigste Branchen
Werbung, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Marketing, Personalwesen, Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
90%
Master-Abschluss oder höher
39%
Doktortitel
7%
Zertifizierungen pro Freelancer
1
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
98%
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Durchschnittssätze für Marketing Manager & Seniority-Verteilung
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Häufig gestellte Fragen
Fragen im Kopf? Erhalte die wichtigsten Einblicke zu FRATCH
Ein Marketing Manager übernimmt meist Kampagnenplanung, Botschaften, Kanalabstimmung und die Auswertung der Performance. In der Praxis kann das Launch-Planung, E-Mail-Flows, Landingpages, Social Content, die Koordination von Paid Media und Reporting an die Führung umfassen. Die genaue Mischung hängt davon ab, ob das Team Unterstützung bei Marke, Demand Generation oder Product Marketing braucht.
Achten Sie auf strukturierte Planung, klare Texte und gutes Stakeholder-Management. Ein guter Marketing Manager sollte mit Kampagnenkalendern, CRM- oder E-Mail-Tools, Analytics und der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Design vertraut sein. Außerdem braucht er genug kaufmännisches Gespür, um den Aufwand dort einzusetzen, wo er zählt.
Ein Marketing Manager sitzt oft zwischen Marke, Demand und Umsetzung, während ein Brand Manager stärker auf Positionierung und Konsistenz ausgerichtet ist. Ein Growth Marketing Manager konzentriert sich meist stärker auf Gewinnung, Conversion und Tests. In kleineren Teams überschneiden sich diese Titel, daher ist die eigentliche Frage, welche Ergebnisse das Unternehmen erwartet.
Ein Freelancer ist oft die bessere Wahl, wenn es dringend ist, der Umfang projektbezogen ist oder das Team vorübergehend Unterstützung braucht. Das ist häufig bei Launches, Umstrukturierungen, Elternzeitvertretungen oder Phasen ohne interne Marketing-Leitung der Fall. So kann das Unternehmen sofort loslegen, ohne auf einen langen Einstellungsprozess zu warten.
Sie sollten festlegen, welcher Markt, welche Sprache und welche Kanäle am wichtigsten sind, besonders wenn die Arbeit lokale Kampagnen in Deutschland betrifft. Außerdem hilft es zu klären, ob die Rolle eher strategisch, operativ oder auf direkte Umsetzung ausgerichtet ist. So lässt sich leichter das passende Marketing Manager-Profil auswählen statt eines breiten Generalisten.
Ja, viele Aufgaben lassen sich remote erledigen: Planung, Reporting, Content-Abstimmung und Kampagnenmanagement. Vor-Ort-Arbeit kann trotzdem helfen, wenn die Rolle Workshops, Abstimmung mit der Führung oder enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams in Deutschland umfasst. Das beste Setup hängt davon ab, wie viel schnelles Feedback das Projekt braucht.
Bitten Sie um Beispiele für Kampagnen, die die Person mitgestaltet hat, die verwendeten Tools und die Entscheidungen, die bei schwachen Ergebnissen getroffen wurden. Ein starker Marketing Manager kann erklären, was sich geändert hat, warum es sich geändert hat und was danach passiert ist. Sie wollen klares Denken, nicht nur schöne Folien.
Sie wollen einen klaren Umfang, eine echte Entscheidungsperson und Zugriff auf die Tools und Daten, die sie brauchen. Ein gutes Briefing sollte Ziele, Kanäle, Deadlines und die Person, die die Botschaften freigibt, enthalten. So kann der Freelancer schneller liefern und unnötige Überarbeitungen vermeiden.
Der durchschnittliche Stundensatz für Marketing Manager in Deutschland liegt bei 98 €, was einem Tagessatz von etwa 788 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, haben 90% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 39% mindestens einen Master-Abschluss und 7% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 18 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,8 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (98%) und Französisch (31%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Werbung (68%), Professionelle Dienstleistungen (54%) und Informationstechnologie (IT) (53%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Marketing (100%), Projektmanagement (71%) und Vertrieb (54%).
FRATCH Marketing Manager Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
