Marketing-Manager in Berlin
aus über 15.000 Lebensläufen mit präzisem KI-MatchingVon Kampagnenplanung und Markenpositionierung bis hin zu Content, Paid Media und Launch-Support bringen freiberufliche Marketing-Manager Struktur in schnelllebige Projekte. Erhalten Sie schnell geprüfte, verfügbare Experten, die für klare Umsetzung und saubere Übergabe passen.
Lerne FRATCH Marketing-Manager in Berlin kennen
Kristina Hartmeyer
Letzte Position:
Redakteur, Übersetzer und KI-Trainer bei Freelance
- Erstellung von deutschem Website-, E-Mail- und Social-Media-Content
- Lokalisierung technischer Website-Texte von Englisch nach Deutsch (IT, Tech, Konsumprodukte)
- Bewertung von KI-generierten deutschen Texten auf faktische Richtigkeit, Tonalität und kulturelle Relevanz
- Prüfung und Korrektur synthetischer deutscher Datensätze, wodurch grammatikalische und stilistische Fehler reduziert wurden
David Pillon
Letzte Position:
Senior Managerin für Produktmarketing & Kommunikation bei Zalando SE
- Ein erstes Kommunikationsframework für den Wholesale-Bereich entwickelt und dadurch sowohl die interne als auch externe Zusammenarbeit deutlich verbessert
- Wichtige interne Onboarding-Materialien erstellt, um die Einarbeitung im Team zu erleichtern
- Partnerseitige Enablement-Materialien entwickelt und gepflegt, um externe Partnerschaften zu stärken
- Effektive Tools und Prozesse eingeführt, um laufende Kommunikationsmaßnahmen zu unterstützen
- Die Produktakzeptanz durch strategische Positionierung, Multi-Channel-Kommunikationspläne und Enablement-Materialien vorangetrieben
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachexpert:innen und Marken fungiert und so Klarheit in Partner-Updates sichergestellt
- Copy und Content-Strategie durch analytische Erkenntnisse und optimierte Markenrichtlinien verbessert
Eduard Kuferberg
Letzte Position:
Performance Marketing Manager bei Acceleratiq Agentur
- Betreuung und Skalierung mehrerer Kundenkonten (Meta- & Google Ads) mit Fokus auf ROAS und CPA
- Konzeption und A/B-Testing von Anzeigen-Creatives, Angeboten und Landingpages
- Entwicklung von E-Mail- und Flow-Automatisierungen in Klaviyo (Welcome, Abandoned Cart, Post-Purchase)
Anne-Christin Iser
Letzte Position:
Unterrichtshospitation bei Europaschule
Friederike Baer
Letzte Position:
Copywriterin bei BuildTech Software Group
- Texterstellung für die Firmenwebsite auf Englisch und Deutsch
Mark Rödiger
Letzte Position:
Marketing-Check bei Janina Lücke – Schreibcoaching
Analyse bisheriger Strategie und Marketingaktivitäten
Untersuchung der Bereiche LinkedIn, Newsletter, Google Analytics, Blog und Landing Pages
Aufdecken von Schwachstellen und Potenzialen
Entwicklung eines Strategieansatzes
Entwicklung eines Ansatzes für datenbasierte Erfolgskontrolle
Erstellung eines umfassenden Reports über strategische Ausrichtung, Zielgruppe, Customer Journey, Marketingziele und Erfolgskontrolle
Durchführung eines Workshops zur Besprechung des Reports
Ableitung einer Roadmap zur Optimierung inklusive geeigneter KPIs
Alexander Karl
Letzte Position:
PMO Marketing & E-Commerce bei DICTUM GmbH
- Leitung des Marketing-Projektmanagement-Office mit Fokus auf E-Commerce-Projekte und Koordination aller Marketingaktivitäten für den Shopware-Shop
- Koordinierte SEM-Agenturen für optimierte Kampagnenführung und effiziente Budget-Allokation
- Implementierte klassisches Projektmanagement mit klaren Arbeitspaketen und Meilenstein-Planung
- Führte SEO-Optimierungsmaßnahmen durch, die zu signifikanten Verbesserungen im organischen Traffic führten
- Erstellte zielgruppengerechtes Copywriting für Landing Pages mit hoher Conversion-Rate
- Etablierte strukturierte Prozesse für Landing-Page-Erstellung und Content-Distribution
- Verknüpfte Marketing-Aktivitäten mit den E-Commerce-Zielen zur Steigerung der Gesamtperformance
Franziska Hübscher
Letzte Position:
Social- und Native-Performance-Marketing
- Kosten pro Besuch konstant besser als Benchmark
- Beratung und Kampagnen-Management (Paid Social & Native) im Rahmen der Distribution von Marketing-Content an Firmenkunden inkl. Einrichtung der Erfolgsmessung und Reportings
- Aufbau eines Lead-Funnels und Durchführung von Lead-Kampagnen
Karsten Kynast
Letzte Position:
Interim Kampagnenmanager Churn Prevention bei E.ON Deutschland GmbH
- Konzeption und Umsetzung von Outbound- und Reakquise-Kampagnen zur Kundenbindung und -reaktivierung
- Aktive Tarifsicherung und Bonussystemsteuerung
- Analyse und Reporting zur Erfolgskontrolle
- Regelmäßige Optimierung durch A/B-Testing
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und Produktentwicklung
Diego Brinner
Letzte Position:
Senior Marketing Manager bei CheckCars24 GmbH
- Weiterentwicklung der Marke CheckCars24 und deren Online Business zur Reichweiten- und Umsatzsteigerung sowie Imageaufwertung
- Struktureller und inhaltlicher Ausbau des Internetauftritts
- Conversion orientierte Weiterentwicklung zur Steigerung der Leads
- Konzeptionelle Unterstützung bei der grafischen und technischen Neugestaltung
- Modellspezifische Konzeption von kanalübergreifenden Werbekampagnen
- Verwaltung eines sechsstelligen Monatsbudgets in Google Ads
- Erstellung von kampagnenbegleitenden Landing Pages und Newslettern
- Erschließen von weiteren Kanälen zur Generierung von Anfragen
- Auf- und Ausbau der Partnerschaft mit Hertha BSC
- Konzeption und Planung von Online und Offline PR Aktionen
- Konzeption und Erstellung von Werbemitteln Print und Digital
- Organisation und Umsetzung von Markenauftritten auf Messen und anderen Events
Katrin Halboth
Letzte Position:
Interim Marketing Managerin im Center Management bei Pradera
- Interim Marketing Managerin im Center Management
Wiebke Holtmann
Letzte Position:
Content-Marketing-Spezialist
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien zur Steigerung der Online-Präsenz und des Engagements.
- Fähigkeit, Inhalte suchmaschinenoptimiert zu erstellen und dabei SEO-Best-Practices zu nutzen, um Reichweite und Nutzerbindung zu erhöhen.
- Fokus auf Kundenbedürfnisse und Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse; offen für einen Nachweis meiner Expertise, um mich an den Zielen des Kunden auszurichten.
- Spezielles Know-how in der Erstellung von lehrreichen und zugleich fesselnden Inhalten für den Finanz- und Steuerbereich.
Judith Markert
Letzte Position:
CRM & E-Mail Marketing Experte bei Selbstständige Tätigkeit als Freiberuflerin
- Beratung, Betreuung und operative Umsetzung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen in Start-ups, KMUs und Konzernen
Patric Sowadzki
Letzte Position:
Senior Associate im Performance Marketing bei JPMorganChase
International Consumer Banking (ICB) ist das Privatkundengeschäft von JPMorgan Chase außerhalb der USA und umfasst die erst kürzlich gestartete digitale Privatbank Chase UK. Die EU-Zentrale von ICB befindet sich in Berlin.
Benjamin Gülker
Letzte Position:
Interim Account Director Design bei antoni Werbeagentur
- Projektleitung Brand-/Designprojekte ALDI Deutschland
- Private Label Kampagnen ALDI Nord International
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Marketing-Manager – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
16 Jahre (Deutschland: 18 Jahre)
Positionsdauer
6,9 Jahre (Deutschland: 5,3 Jahre)
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Projektmanagement, Strategie und Planung
Häufigste Branchen
Werbung, Einzelhandel, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Marketing, Personalwesen
Bachelor-Abschluss oder höher
100% (Deutschland: 89%)
Master-Abschluss oder höher
50% (Deutschland: 41%)
Zertifizierungen pro Freelancer
0 (Deutschland: 2)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 27 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Marketing-Manager in Berlin
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 27 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Rolle
Was sie machen
Ein Marketing-Manager macht aus Geschäftszielen Kampagnen, die Menschen sehen, messen und auf die sie reagieren können. Er oder sie entwickelt den Plan, stimmt die Kanäle ab und hält die Botschaft über Website, E-Mail, Social Media, Events und Paid Media hinweg konsistent.
- Kampagnenpläne und Channel-Mixe entwickeln
- Content, Design, Media und Sales-Input koordinieren
- Creatives briefen und Assets prüfen
- Leads, Traffic, Engagement und Conversion-Signale verfolgen
- Die nächste Kampagne anhand der Ergebnisse verbessern
Kernkompetenzen
Starke Marketing-Manager verbinden Strategie mit Umsetzung. Sie können Stakeholder steuern, klare Briefings schreiben und abwägen, wenn Zeit, Budget oder Teams begrenzt sind.
- Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Planung
- Performance-Marketing und Funnel-Denken
- Content-Planung und redaktionelle Abstimmung
- CRM, E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
- Reporting in Tools wie GA4, HubSpot, Salesforce oder Adobe Analytics
Typische Projekte
Unternehmen holen einen freiberuflichen Marketing-Manager für Produktlaunches, Rebrandings, Lead-Generierung, Event-Kampagnen oder temporäre Lücken im Team dazu. In Berlin heißt das oft die Zusammenarbeit mit SaaS-Firmen, Startups, Agenturen, E-Commerce-Marken und internationalen Teams, die klare englische Kommunikation und ein gutes Gefühl für den lokalen Markt brauchen.
Freelancer sind auch dann hilfreich, wenn ein internes Team die Ideen hat, aber nicht die Kapazität, die tägliche Marketingarbeit zu steuern.
Woran gute Arbeit erkennbar ist
Eine starke Marketing-Führungskraft hält nicht nur Aufgaben in Bewegung. Sie setzt Prioritäten, erkennt schwache Botschaften früh und hält Kampagnen an echte Geschäftsziele gekoppelt.
- Liefert organisierte Pläne, nicht nur Ideen
- Arbeitet gut mit Design-, Sales- und Produktteams zusammen
- Erkennt, was sich zu testen lohnt und was nicht
- Kommuniziert klar mit internen und externen Partnern
- Behält Deadlines, Assets und Freigaben im Blick
Wann Freelance Sinn macht
Beauftragen Sie einen freiberuflichen Marketing-Manager, wenn Sie Tempo, Flexibilität oder einen bestimmten Kampagnen-Skill brauchen, ohne jemanden fest einzustellen. Das passt gut für kurzfristige Vertretung, den Eintritt in neue Märkte, Content-Refreshes oder eine intensivere Launch-Phase.
Dieses Setup funktioniert besonders gut, wenn die Arbeit eine erfahrene Einschätzung braucht, aber keine Vollzeitstelle rechtfertigt. Es hilft auch, wenn das Team zwischen Berlin und anderen Orten verteilt ist und eine Person den Marketingplan vorantreiben soll.
Wie man bewertet
Achten Sie auf Beispiele, die zu Ihrer Arbeit passen, nicht auf vage Behauptungen. Fragen Sie, wie die Person eine Kampagne geplant hat, wie sie mit einem schwach laufenden Kanal umgegangen ist und wie sie mit Sales oder Produkt zusammengearbeitet hat.
Prüfen Sie, ob der Marketing-Manager Entscheidungen in klarer Sprache erklären, sauberes Reporting zeigen und Abwägungen nachvollziehbar machen kann. Gute Freelancer sind konkret zu Umfang, Tools und Übergabe, was sie bei schnell laufenden Projekten leichter vertrauenswürdig macht.
Häufig gestellte Fragen
Neugierig auf Marketing-Manager? Hier sind die Antworten, die immer wieder gefragt sind.
Ein Marketing-Manager ist meist für Kampagnenplanung, Abstimmung der Botschaften und die Umsetzung über verschiedene Kanäle verantwortlich. Dazu können Launch-Pläne, E-Mail-Strecken, Content-Kalender, die Koordination von Paid Media und Reporting gehören. Der genaue Umfang hängt davon ab, ob Sie strategische Richtung, praktische Umsetzung oder beides brauchen.
Achten Sie auf eine Mischung aus Planung, Kommunikation und kaufmännischem Denken. Ein starker Marketing-Manager versteht Positionierung, kann Spezialisten klar briefen und weiß, wie man Leistungsdaten liest, ohne sich in Dashboards zu verlieren. Erfahrung mit CRM, Content-Workflows und Paid Channels ist oft ebenfalls nützlich.
Ein Marketing-Manager ist oft näher an der täglichen Kampagnenumsetzung und der teamübergreifenden Abstimmung. Ein Marketing Lead trägt möglicherweise eine breitere Verantwortung für das Team, während ein Brand Manager sich stärker auf Identität, Messaging und Konsistenz konzentriert. In der Praxis kann der Titel variieren, daher sollte man sich auf den tatsächlichen Aufgabenbereich konzentrieren.
Ein Freelancer ist sinnvoll, wenn Sie schnell Schwung brauchen, ein klares Projekt haben oder eine Lücke überbrücken müssen. Er ist auch eine kluge Wahl, wenn Sie für einen Launch, ein Rebranding oder einen Performance-Schub einen Spezialisten brauchen, ohne die Teamstruktur zu verändern. Für offene Verantwortung und langfristige Teamführung passt eine Festanstellung oft besser.
In Berlin unterstützt ein freiberuflicher Marketing-Manager oft Startups, SaaS-Unternehmen, E-Commerce-Marken und Agenturen. Typische Aufgaben sind Produktlaunches, Demand Generation, Event-Marketing und der Eintritt in den deutschen Markt mit klarer Abstimmung auf Englisch und Deutsch. Viele Teams möchten jemanden, der reibungslos mit lokalen und internationalen Stakeholdern zusammenarbeitet.
Beides kann gut funktionieren. Ein Marketing-Manager arbeitet oft remote für Planung, Reporting und Channel-Koordination, während Zeit vor Ort bei Workshops, Stakeholder-Abstimmung und in Launch-Phasen hilft. Für Berliner Teams ist ein hybrides Modell häufig sinnvoll, wenn enge Abstimmung mit Gründern, Sales oder Produkt wichtig ist.
Fragen Sie nach konkreten Beispielen für Kampagnen, Entscheidungen und Ergebnisse, nicht nach allgemeinen Beschreibungen. Ein guter Marketing-Manager kann erklären, was er oder sie geändert hat, warum das passiert ist und wie der Erfolg gemessen wurde. Starke Profile zeigen außerdem klare Sprache, strukturiertes Denken und einen sauberen Übergabeprozess.
Die meisten Kunden wünschen sich klare Ziele, Zugang zu den richtigen Personen und schnelles Feedback zu Entwürfen, Plänen und Reportings. Ein freiberuflicher Marketing-Manager arbeitet am besten, wenn der Umfang klar definiert ist, Freigaben kurz sind und sich die Prioritäten nicht jeden Tag ändern. Gute Kunden teilen außerdem früh Markenmaterialien, Leistungsdaten und den Kontext.
Der durchschnittliche Stundensatz für Marketing-Manager in Berlin liegt bei 85 €, was einem Tagessatz von etwa 682 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Marketing-Manager in Berlin arbeiten, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 50% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer, die als Marketing-Manager in Berlin arbeiten, haben im Durchschnitt 16 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 6,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Marketing-Manager in Berlin arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (38%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Marketing-Manager in Berlin arbeiten, sind Werbung (75%), Einzelhandel (75%) und Informationstechnologie (IT) (69%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Marketing-Manager in Berlin arbeiten, sind Marketing (100%), Projektmanagement (63%) und Strategie und Planung (63%).
FRATCH Marketing-Manager Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
