Marketing-Strategen in Deutschland
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KIUnterstützung bei Go-to-Market-Planung, Markenpositionierung, Channel-Mix und Kampagnen-Roadmaps. Ideal, wenn Sie einen Marketingstrategen, Marketingberater oder Growth Marketer brauchen, der Markteinblicke in klare Maßnahmen umsetzt – mit schneller und präziser Zuordnung zu geprüften, verfügbaren Freelancern.
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Jens S.
Letzte Position:
Marketing-Berater – [Neukundengewinnung (B2B), Social Media, SEO] bei Hersteller von Präzisionsteilen aus Metall [vertraulich]
Strategisches Marketing / Neukundengewinnung (B2B):
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Mitbewerber erfasst, Bewertungsraster entwickelt, Anbieterlandschaft mit potenziellen Kunden, Mitbewerbern und Partnern skizziert
- Konzeption einer medienübergreifenden, personalisierten Mehrkontaktkampagne
- Entwicklung der Mehrkontakt-Strategie in verschiedenen Varianten mit mehreren Stufen entworfen, Kontaktpunkte, Zielunternehmen und Zielpersonen bestimmt, Idealkundenprofil und Kontaktideen entwickelt
- Alle Einzelmaßnahmen konzipiert: Konzepte für Brief, Postkarte, Landingpages, E-Mails, Telefonate und Downloads entwickelt
- Ablauflogik der Kontaktfolgen visualisiert (Flussdiagramm)
- Abgrenzung zum „Account-Based-Marketing” beschrieben
- Umsetzungsplanung: Anbieter für Verpackung, Versand und Zielseiten-Software recherchiert, Bedingungen verhandelt, Werkzeuge und Partner empfohlen
Social-Media-Marketing:
- Zielkategorisierung, -definition und Handlungsempfehlung
- Prüfung und Auswahl der Kanäle
- Konzeption der Kanalbearbeitung
- 11-Wochen-Redaktionsplan entwickelt (Instagram & LinkedIn)
- Bild- und Videobeiträge entwickelt, umgesetzt und veröffentlicht
- Kampagnenstart, laufende Überwachung und Optimierung
Suchmaschinenoptimierung (SEO):
- Website-Audit mit Indexierungs-Check
- Ranking-, Backlink-, Traffic- und Konkurrenz-Analysen
- Such- und Nutzerverhalten analysiert
- Beratung zu SEO-Risiken bei Relaunches mit Domain-Wechsel
- Keyword-Recherchen und Handlungsempfehlungen
Jan Z.
Letzte Position:
Gründer & Strategy / Business Development Consultant bei eberty partners
- Positionierungsstrategien, externe Narrative und Kommunikationskonzepte für Technologie-Ventures entwickelt; Customer-Journey-Analysen und managementtaugliche Präsentationen für Entscheider erstellt
- Genehmigung für autonomen Mobility-Pilot in Berlin durch strukturierte Stakeholder-Koordination (öffentlicher Sektor, Mobility, Real Estate) erwirkt
- EUR 30k+ Umsatz über 4 Mandate generiert; investorbereite Unterlagen erstellt und Fundraising-Prozesse begleitet
Jantien V.
Letzte Position:
Leiter Digital Experience & Marketing bei B2B IT Solutions Provider
Ich habe den Bereich Marketing & Digital Experience für einen B2B-Anbieter von IT-Lösungen und -Services aufgebaut und weiterentwickelt und ihn zu einer strategischen, leistungsstarken Abteilung gemacht – mit voller Verantwortung für Marke, Marketing, digitale Erlebnisse und Go-to-Market-Aktivitäten für die gesamte Gruppe. Enge Sparringspartnerin bzw. enger Sparringspartner für das C-Level und zentrale Stakeholder, mit Führungsverantwortung für Mitarbeitende, Projekte, Budget und Ergebnisse.
Aufgabenbereich & Verantwortung
- Volle Führungs-, Personal-, Projekt- und Umsatzverantwortung für die Abteilung Digital Experience & Marketing
- End-to-End-Verantwortung für Corporate Brand, Produktmarketing und Kommunikation, inklusive Strategie, Positionierung, Creative Direction und Umsetzung
- Strategische Entwicklung und operative Umsetzung von B2B-Marketingstrategien und Kampagnen für digitale Lösungen, Softwareentwicklung, Private 5G, Daten, Cloud, Security und Network Automation
- Verantwortung für Lead-Generierung, Sales Enablement und Go-to-Market-Support (SEO, SEA, SEM, Social Media, Print, Ads, Websites, Landingpages, Sales-Materialien)
- Erweiterung der Wertschöpfungskette des Unternehmens durch die Ergänzung von User Experience (UX/UI) und Interface-Strategie für digitale Geschäftsmodelle und kundennahe Lösungen
- Management externer Kundenprojekte mit Verantwortung für Strategie, Go-to-Market-Konzepte und digitale Erlebnisse
- Budgetverantwortung, Reporting, Steuerung von Agenturen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales-, Produkt- und Delivery-Teams
Anne D.
Letzte Position:
Markenmanagerin bei Anne Dietrich - Kreativstrategin für nachhaltige Markenführung
Markenkommunikation, die Vertrauen und Wachstum schafft
Als Expertin für Markenkommunikation mit über 15 Jahren Marketing-Erfahrung entwickle ich Marketinglösungen, die nicht nur kurzfristige Erfolge bringen, sondern langfristig wirken. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, der Neuromarketing und Verkaufspsychologie vereint, unterstütze ich dich dabei, deine Marke authentisch und erfolgreich zu positionieren.
Ich verstehe, wie Menschen lernen und entscheiden – und genau darauf bauen wir deine Strategie auf. Gemeinsam gestalten wir deine Markenkommunikation so, dass sie Vertrauen aufbaut, echte Verbindungen schafft und dir hilft, deine Ziele sicher zu erreichen.
Mit mir bekommst du nicht nur eine Lösung für heute, sondern die Werkzeuge, um deine Marke selbstbewusst und nachhaltig zu führen.
Felix M.
Letzte Position:
KI Trainer bei AKIA Akademie für KI & Automation
- Leitung der 12-wöchigen Weiterbildung zum KI- und Automationsspezialisten
- Erstellen von Schulungsunterlagen & Videokursen zu den Themen „Grundlagen der KI“, „Umgang mit ChatGPT“, „Prompt Engineering“, „KI-Agenten mit N8N“, „Automationen mit Make.com“ & KI-generierter Marketingcontent (Bilder, Videos, Blogbeiträge & Social Media Posts)
- Durchführung von Workshops zu den o.g. Themen
- Tools: Loom, N8N, Make.com, ChatGPT, Midjourney, Gamma.app, Canva, Kling AI, Magnific AI
- Ergebnis: Selbstständige lernen das fachliche und betriebswirtschaftliche Know-how, um als KI- und Automationsspezialist erfolgreich ein Unternehmen aufzubauen
Tim K.
Letzte Position:
Online & Performance Marketing bei Argentum Pflege Holding GmbH
- Social-Media und Account-Management für 40 Seniorenresidenzen
- Cross-funktionale Führung
- Content-Kreation B2B2C
- Redaktions- und Kampagnenplanung
- Employer-Marketing
- SEO-Optimierungen
Bianca W.
Letzte Position:
Unternehmensberaterin und Marketing-Strategin bei Selbständig
- E.ON Mecklenburg-Vorpommern: Kommunikationsstrategie zum Thema IT-Security für nukleare Endlagerstätte
- LEAG: Beratung zum Thema interne Kommunikation, IT-Security und Change Management
- Fielmann AG: CRM-Digitalisierung Gesamtkonzern, Projektlead „360 Degree Customer-centric Campaign Management“
- Finanzcheck.de: Rebranding und Markenpositionierungsstrategie
- Urban Sports Club: Rebranding, Change-Management-Kommunikationsstrategie, Vorbereitung auf Funding-Runde
- Doo.shop: Business-Strategie, CI, Employer Branding
- EnneaVC: Travel VC, diverse Projekte für Beteiligungen
- Schober.de: Aufbau und Inhalt neue Unternehmenswebsite, Content-Marketing-Strategie
- Carl-Thiem-Klinikum Cottbus (akademisches Lehrkrankenhaus der Charité): Social-Media-Strategie
- RSG (McFIT’s VC/Incubation): Markteintrittsstrategie für eine neue Lifestyle-Marke
- Targus Management Consulting: Unternehmenskommunikation und Social-Media-Strategie sowie Contenterstellung
Seit Frühjahr 2021 Führung eines Unternehmens mit mehreren Mitarbeitern für Digitalisierungsberatung und -umsetzung im stationären Einzelhandel sowie Betrieb von Brick-and-Mortar-Geschäften, Onlineshops und Affiliatewebsites
Nominiert im Frühjahr 2022 für den Preis „Unternehmerin des Landes Brandenburg 2022“ und Qualifikation für die Shortlist gegen mehr als 200 Bewerberinnen
Andzelika G.
Letzte Position:
Axel Springer SE
Travelbook & MyHomeBook
- › Short-Form-Videoformate für Travelbook & MyHomeBook.
- › Redaktionelle Aufbereitung von Reise- und Wohn-Themen.
Roxana B.
Letzte Position:
Leitung Omnichannel-Strategie & Transformationsmanagement bei emetriq GmbH
- Entwicklung und Optimierung ganzheitlicher Full-Funnel-Marketingstrategien
- Analyse und Bewertung bestehender Tracking- und Attributionsmodelle
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Datenflusses und der Tool-Integration
- Ableitung von Erkenntnissen auf Basis von Performance-Daten
- Erstellung von Management-Berichten sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Führungsebene
- Entwicklung eines integrierten, datengetriebenen Gesamtansatzes zur Steuerung digitaler Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
Ulf W.
Letzte Position:
Gesellschafter bei Team ZukunftsQuartiere GmbH
Vermarktungssichere Nutzungskonzepte für Bestands- und Neubauprojektentwicklungen
Initiator des Clusterwohnkonzepts „StadtFamilie“
Positionierungsprojekte für Kommunen (z. B. Stadtteilentwicklung Patrick Henry Village/Stadt Heidelberg; Marien-Quartier/Stadt Cottbus)
Positionierungsprojekte für Developer (z. B. Business Campus Wangen/Art-Invest; BrauWerk Köln/Cube RE; Quartier am Grüngürtel/Heimgrund; Wohnquartier Schwandorf/Turning Blocks)
Positionierungsprojekte für Asset Manager (z. B. Wohnquartier NRW/Columbia Threadneedle; Portfoliocheck NRW/Aroundtown)
Nicole S.
Letzte Position:
Interim Manager für Content & Strategisches Marketing bei Carl Zeiss Meditec AG
- Content-Management: Entwicklung des Messagings sowie inhaltliche Erstellung der Website, Broschüre und Social-Media-Aktivitäten im Rahmen eines Produktlaunches in den USA (Neurochirurgie)
- Strategisches Marketing: Entwicklung des Kundenprofils, der Positionierung und des Messagings als Teil der Go-to-Market-Strategie für eine Produkteinführung (HNO-Chirurgie)
- Briefing und Steuerung externer Dienstleister sowie Stakeholder-Management
Mannu B.
Letzte Position:
Leiter Marketing & Kommunikation bei STABL Energy GmbH
- Entwicklung eines umfassenden Markenleitfadens und einer Multichannel-Marketing-Strategie zur Steigerung der Produktwahrnehmung
- Einsatz von CRM-Strategien zur Analyse von Kundeninteraktionen, Segmentierung der Zielgruppen und Personalisierung von E-Mail-Kampagnen, was innerhalb von 6 Monaten zu einer 20%igen Engagementsteigerung führte
- Identifikation und Formulierung von Unique Selling Propositions (USPs) und Kundenvorteilen sowie Erstellung überzeugender Werbematerialien
- Einstellung und Führung eines 8-köpfigen Teams zur Produktion zielgerichteter Inhalte, die das Kundenengagement und die Social-Media-Präsenz steigerten
Franziska B.
Letzte Position:
Trainer für Marketingstrategie (globale Programme) bei Merck Group
- Konzeption und Durchführung von Trainings zur Marketing- und Markenstrategie für internationale Marketingteams
- Schulung und Moderation etablierter Strategie-Frameworks mit Fokus auf Marktanalyse, Stakeholder-Verhalten und Wertschöpfung
- Überführung komplexer Strategiemodelle in praxisnahe, umsetzbare Workshop-Formate
- Moderation hybrider Lernformate (Präsenz & Remote) mit starkem Fokus auf gleichberechtigte Teilnahme und Engagement
Markus R.
Letzte Position:
Direktor CXIC Publicis Sapient bei Publicis Sapient
Abu Dhabi verfolgte das Ziel, alle Regierungsdienstleistungen zu optimieren und zu digitalisieren, um Geschwindigkeit, Komfort, Effizienz und makroökonomischen Wert durch Zeitersparnis für Bürger und Mitarbeitende zu steigern, gemessen an Benchmarks aus Estland und dem Vereinigten Königreich.
"TAMM" fasst bis 2028 alle Regierungsdienstleistungen in intuitive Nutzerreisen zusammen und ermöglicht vollständig digitale Interaktionen von Anträgen bis zur Organisation von Formel-1-Events.
Erstellte eine Wert-Aufwand-Matrix, um wertstarke, schnell umsetzbare Journeys zu priorisieren.
Führte als Head of Strategy ein Lenkungsgremium, das wirtschaftliche Auswirkungen mit benutzerfreundlichem Journey-Mapping und Design ausbalancierte.
Koordinierte vier Beratungen (Publicis Sapient, KPMG, IBM, PwC), um eine agile Organisation einzurichten, Qualitätsstandards zu sichern und die Bereitstellungszeit zu minimieren.
Erbrachte:
Priorisierte Serviceangebote nach Wert/Aufwand
Rapid Prototyping und Testing
Entwicklung eines digitalen "Lifetime Education Account"-Tresors, gekoppelt an den UAE Citizen Pass für kontinuierliche Bildungsförderung
Agile Entwicklung und Bereitstellung der Journeys "Work & Education" und "Culture"
Synchronisierte Fortschritte im Rahmen einer Agile Release Train-Struktur
Bis 2023 erreicht:
Eines der Top-3-Regierungsportale weltweit
108 Nutzerreisen in 10 Anwendungsdomänen, wobei über 60 % der Roadmap umgesetzt wurden
Vom Team generierter wirtschaftlicher Wert von über 3 Millionen USD pro Monat bis 2021
Maren E.
Letzte Position:
Digital Marketing Lead bei Volt Deutschland
- Digitale Strategien für die Bundestags- und Landtagswahlen
- Aufbau digitaler Kanäle, Community-Wachstum und Performance Marketing
- Beratung von Vorstand & Kandidierenden
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Marketing-Strategen – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
18 Jahre
Positionsdauer
3,6 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Strategie und Planung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Werbung, Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Marketing, Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
90%
Master-Abschluss oder höher
43%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
96%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 17 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Marketing-Strategen in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 17 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Marketing-Strategen Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Werbung (60%)
- Informationstechnologie (IT) (60%)
- Professionelle Dienstleistungen (56%)
- Gesundheitswesen (44%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (44%)
- Einzelhandel (44%)
- Automotive (36%)
- Fertigung (28%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Was sie tun
Ein Marketingstratege macht aus Unternehmenszielen einen klaren Marktplan. Er oder sie entwickelt die Positionierung, definiert Zielgruppen, wählt die richtigen Kanäle und verbindet Marke, Nachfrage und Vertrieb zu einer praktischen Strategie. Unternehmen holen oft einen Marketingstrategen dazu, wenn sie schärfere Botschaften, einen Launch-Plan oder einen Neustart über Paid, Owned und Earned Media hinweg brauchen.
Kernaufgaben
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Zielgruppen-Segmentierung und Customer-Journey-Mapping
- Arbeit an Positionierung, Messaging und Nutzenversprechen
- Kanalstrategie für Web, E-Mail, Paid Media, Social und Content
- Kampagnenplanung und Performance-Auswertung
- Go-to-Market-Unterstützung für neue Produkte oder Märkte
- Abstimmung zwischen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams
Fähigkeiten und Tools
Starke Marketingstrategen verbinden analytisches Denken mit klarem Schreiben und kaufmännischem Urteilsvermögen. Sie arbeiten gut mit Brand-Teams, Performance-Marketing-Teams, Produktverantwortlichen und externen Agenturen zusammen. Typische Tools sind Analytics-Dashboards, CRM-Systeme, Keyword-Recherche-Tools, Social- und Werbeplattformen, Präsentationssoftware sowie Umfrage- oder Research-Tools. In vielen Projekten ist am besten jemand geeignet, der zwischen Strategiekonzepten und praktischer Umsetzung wechseln kann, ohne den Fokus zu verlieren.
Wann man jemanden beauftragen sollte
Freiberufliche Marketingstrategen sind nützlich, wenn ein Unternehmen erfahrenen Input braucht, ohne eine feste Stelle zu schaffen. Das ist oft der Fall bei Produktlaunches, Rebrandings, Markteintritten oder in Phasen, in denen Kampagnenergebnisse ins Stocken geraten sind. Sie helfen auch, wenn interne Teams in Deutschland einen Blick von außen, schnelle Workshop-Unterstützung oder einen klaren Plan für lokale und internationale Zielgruppen brauchen.
Woran man gute Arbeit erkennt
Ein starker Marketingstratege liefert nicht nur Folien. Er oder sie stellt die richtigen Fragen, hinterfragt schwache Annahmen und verknüpft Empfehlungen mit Geschäftszielen und Kundenverhalten. Achten Sie auf klares Denken, präzise Kommunikation und die Fähigkeit, Prioritäten abzuwägen. Die besten Marketingberater und Markenstrategen hinterlassen einen Plan, den Teams wirklich nutzen können.
Ergebnisse
- Marketing-Strategie-Decks und Kanalpläne
- Positionierungs- und Messaging-Frameworks
- Launch-Pläne und Kampagnenkonzepte
- Customer Personas und Journey Maps
- Priorisierte Maßnahmenlisten für interne Teams
- Inputs für Workshops und managementtaugliche Zusammenfassungen
Häufig gestellte Fragen
Was Kunden uns zu Marketing-Strategen am häufigsten fragen – kurz beantwortet.
Ein Marketing-Stratege legt fest, wie ein Unternehmen die richtige Zielgruppe erreichen, überzeugen und binden sollte. Die Arbeit umfasst oft Marktanalyse, Positionierung, Kanalplanung, Kampagnensteuerung und die Abstimmung mit Vertriebs- oder Produktteams. In Freelance-Projekten ist der Umfang meist auf ein konkretes Geschäftsziel ausgerichtet, zum Beispiel einen Launch, eine Neupositionierung oder einen Wachstumssprung.
Die stärksten Marketingstrategen verbinden Strategie, Analyse und klare Kommunikation. Sie sollten sich mit Zielgruppenforschung, Markenpositionierung, Kanalauswahl und Performance-Auswertung auskennen und die Ergebnisse in praktische Maßnahmen übersetzen können. Erfahrung mit Analytics, CRM-Daten, Content-Planung und Kampagnentools ist oft wertvoll.
Nicht ganz. Ein Marketing-Stratege konzentriert sich auf den Plan und die Begründung dahinter, während ein Marketingmanager oft stärker für die tägliche Umsetzung und Koordination verantwortlich ist. Ein Growth Marketer legt den Fokus häufig stärker auf Tests, Conversion und Performance-Kanäle, auch wenn sich die Rollen in kleineren Teams überschneiden können.
Ein Freelancer ist sinnvoll, wenn Sie für einen begrenzten Zeitraum oder eine konkrete Herausforderung erfahrenen Input brauchen. Das ist häufig bei Launches, Rebrandings, Markteintritten oder dann der Fall, wenn interne Teams zuerst eine externe Sicht brauchen, bevor sie sich für eine langfristige Struktur entscheiden. Es hilft auch, wenn Tempo und Flexibilität wichtiger sind als ein fester Stellenaufbau.
In Deutschland unterstützt ein Marketing-Stratege oft B2B-, Industrie-, SaaS- und Konsummarken, die eine klare Positionierung und eine passende Ausrichtung für den lokalen Markt brauchen. Mögliche Aufgaben sind deutsche Messaging-Konzepte, die Wahl des Channel-Mix, die Abstimmung mit dem Vertrieb oder die Kampagnenplanung für den DACH-Markt. Remote-Zusammenarbeit ist üblich, aber Workshops vor Ort können für die Abstimmung mit dem Management und Stakeholder-Interviews hilfreich sein.
Achten Sie auf klare Fallbeispiele, eine strukturierte Denkweise und eine direkte Verbindung zwischen Empfehlungen und Geschäftszielen. Starke Kandidatinnen und Kandidaten erklären, wie sie den Markt recherchieren, die Zielgruppe definieren und die passenden Kanäle auswählen würden – nicht nur, wie sie die Marke optisch verbessern würden. Ein guter Marketing-Stratege kann auch Zielkonflikte erklären und zeigen, wie er oder sie mit internen Teams zusammenarbeitet.
Ein guter Brief sollte das Geschäftsziel, die Zielgruppe, die aktuellen Herausforderungen, die vorhandenen Kanäle und bereits getestete Ansätze erklären. Außerdem sollte er klar machen, wer entscheidet, wer Input gibt und wie das Endergebnis aussehen soll. Je klarer der Brief, desto einfacher ist es für einen Marketingberater oder Markenstrategen, schnell nützliche Arbeit zu liefern.
Beides kann funktionieren, je nach Projekt. Ein Marketing-Stratege kann Recherche, Planung und Entwürfe meist remote erledigen, aber Workshops, Stakeholder-Interviews und Führungssessions profitieren oft von etwas Zeit vor Ort. Für Unternehmen in Deutschland ist ein hybrides Setup häufig die praktischste Lösung, wenn die Abstimmung zwischen Teams wichtig ist.
Der durchschnittliche Stundensatz für Marketing-Strategen in Deutschland liegt bei 95 €, was einem Tagessatz von etwa 764 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Marketing-Strategen in Deutschland arbeiten, haben 90% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 43% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer, die als Marketing-Strategen in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 18 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,6 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Marketing-Strategen in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (92%) und Französisch (28%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Marketing-Strategen in Deutschland arbeiten, sind Werbung (60%), Informationstechnologie (IT) (60%) und Professionelle Dienstleistungen (56%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Marketing-Strategen in Deutschland arbeiten, sind Marketing (100%), Strategie und Planung (84%) und Projektmanagement (80%).
FRATCH Marketing-Strategen Hauptstandorte
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
