Media Manager in Deutschland
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Ebru Ataman
Letzte Position:
Produkt-Operations-Manager, Media Operations & Growth, Global Marketing bei Zalando SE
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Mediatool für die strategische Mediaplanung (offline & online).
- Entwicklung und Verwaltung effizienter Onboarding-, Konfigurations- und Support-Prozesse für internationale Stakeholder-Teams.
- Leitung von API-Integrationen zur Anbindung externer Systeme (z. B. für Ergebnistracking und Leistungsanalyse).
- Beratung der Fachbereiche zur Nutzung und Weiterentwicklung des Tools, einschließlich Workshop-Design, Schulungen und Wissenstransfer.
- Aufbau und Pflege eines umfassenden PMO-Trackings für alle Aufgaben, Meilensteine und Ergebnisse.
- Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen, Change Requests und Bugs in Jira, mit transparenter Kommunikation über Confluence.
- Systematische Auswertung von Nutzerfeedback zur Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.
- Verantwortlich für den monatlichen Mediatool-Newsletter, einschließlich der Erstellung von Inhalten für Anwender und Führungskräfte.
Patrick Von Der Gönna
Letzte Position:
Senior Director für Retail Media bei EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Strategische Beratung zu den Themen Werbekostenzuschuss (WKZ) und Retail Media mit Fokus auf Monetarisierungspotenziale und datengetriebene Geschäftsmodelle
Durchführung einer Portfolio-Analyse bestehender WKZ-Maßnahmen zur Bewertung des Umsatz- und ROI-Einflusses der WKZ-Investitionen auf Lieferantenperformance
Potenzialanalyse digitaler WKZ-Produkte und Initiativen zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzhebeln
Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management und Ableitung eines strategischen Move-Forward-Plans
Konzeption und Moderation mehrerer Executive-Workshops zur Entwicklung einer ganzheitlichen Retail-Media-Vision und Transformations-Roadmap
Definition und Priorisierung von Retail-Media-Business-Cases zur datenbasierten Bewertung von Investitionsoptionen
Entwicklung einer technischen Zielarchitektur unter Berücksichtigung heterogener ERP-Infrastrukturen und Konzeption eines integrierten Loyalty-Programms
Konzeption des Change Managements inklusive Impact-Analyse auf Organisationsstrukturen und Prozesse
Erstellung und Präsentation C-Level-relevanter Entscheidungsvorlagen
Aufbau einer klaren Retail-Media-Governance-Struktur und technischer Basis für datengetriebenes Marketing
Erstellung einer Roadmap für die Umsetzung in 2026
Madeleine Weber
Letzte Position:
Account Managerin Digital bei Emetriq GmbH (Deutsche Telekom Group)
- Account- und Projektmanagement diverser digitaler Projekte (Social, Display & Influencer) inkl. Budgetallokation
- Erstellung von Mediaempfehlungen und Mediaplänen (z. B. für Magenta YOUNG & MagentaTV)
- Interne und externe Abstimmung mit z. B. Vermarkter-Plattformen wie Facebook, TikTok, Twitter, Snapchat und Co.
- Angebotserstellung, Projekt- und Budgetmonitoring
- Erstellung von Reportings auf Basis vorgegebener KPI’s (wöchentlich, sowie umfangreiche Kampagnenendreportings)
- Anforderungsmanagement und Qualitätssicherung
Emilio De Cesare
Letzte Position:
Senior Commerce- und Retail-Media-Manager bei Publicis Media
- Amazon Ads-Strategie und Aktivierung (Sponsored Ads, DSP, AMC) in 12 Märkten (EMEA + Nordamerika), abgestimmt auf globale Frameworks und Amazon-Partnerschaftsrichtlinien
- Definition von Full-Funnel-Zielgruppenstrategien und Abstimmung der DSP- und AMC-Segmente auf Länderebene
- Aufbau von Budgetrahmen und Pacing-Leitplanken für das vierte Quartal zur Verringerung von Unterausgaben und zum Schutz von ROAS- und Reichweitenzielen
- Zusammenarbeit mit Analytics-Teams bei AMC-Analysen (Konversionspfad, Überlappungen, New-to-Brand) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Leitung der Planung und Aktivierung für Prime Day und BFCM in verschiedenen Märkten, um Konsistenz und Budgetnutzung sicherzustellen
- Hauptansprechpartner für Amazon, Koordination von Beta-Tests und strategischen Updates mit internen Stakeholdern
- Entwicklung kundenspezifischer Pacvue-Dashboards und Verbesserung von Workflows zur Standardisierung von Reporting- und Aktivierungsprozessen
Baljinder Kaur
Letzte Position:
Paid-Media-Manager bei Peak Ace AG
- Entwicklung umfassender Mediapläne und Strategien, die an den Zielen der Kunden, Erkenntnissen zur Zielgruppe und den besten Branchenpraktiken ausgerichtet sind
- Überwachung des gesamten Lebenszyklus von PPC- und PSA-Kampagnen, von Planung und Umsetzung bis hin zu Optimierung und Reporting
- Erstellung und Weitergabe detaillierter Berichte zur Kampagnenleistung mit Looker Studio, in denen wichtige Kennzahlen, Erkenntnisse und Empfehlungen hervorgehoben werden
- Nutzung von Projektmanagement-Tools wie dem Asana-Board, um Aufgaben im Zusammenhang mit Kampagnenmanagement und Kundenkommunikation effizient zu organisieren, zu verfolgen und zu priorisieren
- Regelmäßige Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon, um den Kampagnenfortschritt zu besprechen, Anliegen zu klären und als Hauptansprechpartner Updates zu geben
- Vorbereitung und Durchführung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Geschäfts- oder Strategiegespräche mit Kunden, um die Kampagnenleistung zu überprüfen, strategische Initiativen zu besprechen und gemeinsame Ziele für die Zukunft festzulegen
- Bereitstellung strategischer Empfehlungen und Einblicke, um Kunden bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu unterstützen und Wachstum zu fördern
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Kreativ-, Text- und Analyseabteilungen, um eine fristgerechte Umsetzung und Lieferung der Kampagneninhalte und -materialien sicherzustellen
Projekte:
- Starke Umsatzsteigerung im Reisebereich: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden bezahlten Werbekampagne mit Paid Search und Display Advertising für ein führendes Reiseunternehmen. Zielgruppen, die nach Flügen und Urlaubsangeboten suchten, wurden mittels Keyword-Recherche, überzeugender Anzeigentexte und strategischer Gebotsoptimierung angesprochen, um Reichweite und Wirkung zu maximieren.
Victoria Churbanova
Letzte Position:
Medien-Supervisor bei Posterscope Ukraine
- Durchführung von mehr als 15 Multi-Channel-Marketing-Projekten von Anfang bis Ende, Abstimmung von KPIs, Zeitplänen, Messinstrumenten und Stakeholder-Erwartungen in der Planungsphase und Sicherstellung einer 100 % termingerechten und problemfreien Umsetzung
- Koordination der Kommunikation und Freigaben zwischen Marken-, Kreativ-, Analyse-, Media- und Lieferantenteams, um Fehlabstimmungen zu vermeiden und Nachfragen während der Umsetzung zu reduzieren
- Erstellung strukturierter Kundenangebote und maßgeschneiderter Lösungen, Verkürzung der Freigabezyklen und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen internen und cross-medialen Teams
- Aufbau von Messrahmen (Reichweite, Frequenz, Uplift-Metriken) zusammen mit Analyse-Teams, Verringerung von Reporting-Abweichungen und Nacharbeit
Franziska Hübscher
Letzte Position:
Social- und Native-Performance-Marketing
- Kosten pro Besuch konstant besser als Benchmark
- Beratung und Kampagnen-Management (Paid Social & Native) im Rahmen der Distribution von Marketing-Content an Firmenkunden inkl. Einrichtung der Erfolgsmessung und Reportings
- Aufbau eines Lead-Funnels und Durchführung von Lead-Kampagnen
Dirk Limburg
Letzte Position:
Vertriebsdirektor & Retail Media GSA bei TitanOS Philips CTV
- Pipeline-Entwicklung und strategisches Umsatzwachstum: Identifikation und Ausbau programmatischer Plattformen (DSPs, SSPs, Datenanbieter usw.), die lineares und Streaming-TV integrieren.
- Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien, Kanalsponsoring und Durchführung überzeugender Produktvorführungen für Automotive, FMCG, Einzelhandel, Reisebranche, digitale Dienste usw.
- Beratender Verkauf und Partnerschaftsmanagement mit Content-Partnern (Amazon, Disney, Netflix usw.) und Retail-Media-Partnern, um TV-Daten für Targeting, Planung und Messung im Omnichannel-Marketing zu optimieren.
- Führung eines funktionsübergreifenden EU5-Teams und von Projekten (16 Personen), enge Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing und Produktteams zur Abstimmung von Abteilungen, Regionen und Taktiken auf Leistungs- und Umsatzziele.
- Betreuung hochvolumiger Geschäftsmöglichkeiten, Pflege und Ausbau von Beziehungen, Entwicklung von Ökosystem-Partnerschaften und regionaler Austausch von Best Practices.
- Aufbau und Management strategischer Partnerschaften, einschließlich Handelsvereinbarungen und Unterstützung von Agenturen bei der Schaffung neuer Einnahmequellen und Medienlösungen. Erstellung und Umsetzung datengetriebener Abläufe, Paketangebote und globaler Rahmenwerke zur Förderung der Expansion.
- Erfolg: Umsatzwachstum von null auf 1,5 Mio. in 18 Monaten
Gabriele Sosnizkij
Letzte Position:
Interim Medienmanager bei Rügenwalder Mühle
- Steuerung der Mediaagentur
- Mediastrategie für diverse Kampagnen
- Kampagnenmanagement
- Erarbeitung eines Social-Media-Konzepts
- Review, Reportings und PCAs
Mandar Ambekar
Letzte Position:
Gastdozent/Lehrbeauftragter bei HMKW
Marie Hermann
Letzte Position:
Social Ads Experte bei MeinSpiel
Kommunikationsstrategie und Umsetzung, Kampagnensteuerung und Optimierung, Weekly Reporting, Testing, Anzeigengestaltung und Beratung im Bereich Influencer Kooperationen
Hagen Bender
Letzte Position:
Berater für Produktmanagement und agile Softwareentwicklung bei Deutsche Akkreditierungsstelle DAkkS
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Media Manager – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre
Positionsdauer
2,2 Jahre
Positionen pro Freelancer
12
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Business Intelligence, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Werbung, Medien, Unterhaltung und Druck, Einzelhandel
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Marketing, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
44%
Doktortitel
11%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Russisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 26 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Media Manager in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 26 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Rolle
Was sie übernehmen
Ein Media Manager plant, kauft und steuert Media über die richtigen Kanäle für eine Marke, einen Produktlaunch oder eine Kampagne. Dazu gehören die Übersetzung des Briefings, die Auswahl der Kanäle, das Targeting der Zielgruppen, die Budgetkontrolle, die Planung der Laufzeit und die laufende Optimierung.
- Media-Pläne für Paid Search, Paid Social, Display, Video und Programmatic
- Kampagnen-Setup, Naming, Tracking-Checks und QA vor dem Start
- Budgetsteuerung, Monitoring von Geboten und Platzierungen sowie tägliche Anpassungen
- Performance-Reports mit klaren nächsten Schritten für Marketing- und Vertriebsteams
Wichtige Fähigkeiten
Starke Media Manager verbinden kaufmännisches Denken mit einem guten Blick fürs Detail. Sie wissen, wie man Kampagnendaten liest, schwache Creatives oder Targetings erkennt und das Budget auf die Platzierungen verschiebt, die am besten funktionieren. Außerdem kommunizieren sie klar mit internen Teams, Agenturen sowie Content- oder Design-Partnern.
- Praktische Arbeit mit Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und DV360 oder ähnlichen Tools
- Erfahrung mit Attribution, Tracking-Pixeln, UTMs und Conversion-Setup
- Erfahrung mit Media Planning, Media Buying und Kampagnenoptimierung
- Klare Berichte in einfacher Sprache für Stakeholder, die nicht täglich in Ad-Plattformen arbeiten
Wann man einen dazuholt
Unternehmen beauftragen oft einen freiberuflichen Media Manager, wenn das Inhouse-Team ausgelastet ist, ein neuer Kanal spezielles Know-how braucht oder ein Launch schnell aufgesetzt werden muss, ohne einen langen Hiring-Prozess. Das ist häufig bei E-Commerce-Marken, B2B-Teams, Agenturen und Wachstumsunternehmen in Deutschland der Fall, die flexible Unterstützung auf Deutsch und Englisch brauchen.
Ein Freelancer ist auch sinnvoll, wenn eine Kampagne einen frischen Blick braucht, eine kurzfristige Vertretung nötig ist oder Unterstützung für einen einmaligen Markteintritt, einen Produkt-Relaunch oder eine saisonale Aktion gebraucht wird.
Wie gute Arbeit aussieht
Ein starker Media Manager hält Kampagnen nicht nur am Laufen. Er erklärt, warum Budget verschoben werden sollte, was die Daten zeigen und welche Tests als Nächstes wichtig sind. Er kann mit Inhouse-Marketing, Kreativteams und externen Media-Partnern arbeiten, ohne die Kontrolle über den Plan zu verlieren.
- Sauberes Setup mit korrektem Tracking und Naming
- Strukturierte Tests von Zielgruppen, Creatives und Placements
- Schnelle Reaktion auf Veränderungen in der Performance
- Berichte, die zu Handlungen führen, nicht nur zu Dashboards
- Souverän im Umgang mit Media-Plänen, Buying-Sheets und Plattform-Exports
Häufig gestellte Fragen
Fragen zu Media Manager? Hier findest du die passenden Antworten.
Ein Media Manager plant, startet und optimiert Paid Media über die Kanäle, die für das Briefing wichtig sind. Dazu können Search, Social, Display, Video, Programmatic und manchmal auch die Koordination von Offline-Media gehören. Die Rolle umfasst meist Setup, Budgetkontrolle, Pacing, Reporting und regelmäßige Empfehlungen.
Ein Freelancer ist sinnvoll, wenn Sie schnell Unterstützung brauchen, die Aufgabe nur vorübergehend ist oder die Kampagne spezielles Kanalwissen braucht. Ein Media Manager passt auch gut, wenn Sie einen Markt testen, eine Elternzeit überbrücken oder zusätzliche Kapazität brauchen, ohne Ihre Teamstruktur zu ändern. Für projektbezogene Arbeit ist Freelance oft die sauberere Lösung.
Ein starker Media Manager braucht Plattform-Know-how, Budgetdisziplin und einen klaren Blick für Leistungsdaten. Er sollte wissen, wie Tracking, Zielgruppen-Targeting, Bidding-Logik und Media Planning funktionieren. Genauso wichtig ist die Fähigkeit, Entscheidungen in einfacher Sprache für Marketing- und Führungsteams zu erklären.
Die Bezeichnungen überschneiden sich in vielen Unternehmen, sind aber nicht immer identisch. Ein Media Buyer konzentriert sich oft stärker auf die Umsetzung des Einkaufs, während ein Paid Media Manager eher auf digitales Kampagnenmanagement und Optimierung ausgerichtet ist. In der Praxis verwenden Kunden diese Titel oft für dasselbe Freelancer-Profil, vor allem wenn sie jemanden brauchen, der Kampagnen hands-on steuert.
Ja, die meiste Arbeit kann remote erledigt werden, wenn Reporting, Tracking und Freigaben klar geregelt sind. Ein Media Manager in Deutschland braucht je nach Projekt dennoch gelegentlich Zeit vor Ort für Workshops, Launch-Planung oder die Abstimmung mit Stakeholdern, besonders bei größeren lokalen Teams. Englisch reicht bei internationalen Unternehmen oft aus, während Deutsch die lokale Abstimmung erleichtert.
Sie sollten einen Media-Plan, das Kampagnen-Setup, Optimierungsnotizen und regelmäßige Performance-Reports erwarten. Ein Media Manager kann außerdem Zielgruppen-Strukturen, Ansichten zur Budgetsteuerung, Testpläne und Übergabedokumente liefern. Der genaue Umfang hängt davon ab, ob das Projekt strategisch, operativ oder beides ist.
Achten Sie auf strukturiertes Denken, ein sauberes Account-Setup und Empfehlungen, die Media-Performance mit Geschäftszielen verbinden. Ein guter Media Manager teilt nicht nur Zahlen; er erklärt, was sich geändert hat, warum es passiert ist und was als Nächstes zu tun ist. Fragen Sie nach Beispielen für Kampagnen-Fixes, Testlogik und Reporting-Stil, nicht nur nach Plattformnamen.
Ein Media Manager ist häufig in E-Commerce, B2B, Consumer Brands, Apps, Agenturen und Unternehmen mit laufendem Lead-Generierung-Bedarf gefragt. In Deutschland holen Teams ihn oft für Produktlaunches, saisonale Kampagnen, Marktexpansion oder dann, wenn das interne Marketing zusätzliche Umsetzungs-Kapazität braucht. Die Rolle ist überall dort nützlich, wo Paid Media stabile Steuerung und schnelle Reaktionen braucht.
Der durchschnittliche Stundensatz für Media Manager in Deutschland liegt bei 108 €, was einem Tagessatz von etwa 860 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Media Manager in Deutschland arbeiten, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 44% mindestens einen Master-Abschluss und 11% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Media Manager in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Media Manager in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Russisch (17%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Media Manager in Deutschland arbeiten, sind Werbung (92%), Medien, Unterhaltung und Druck (83%) und Einzelhandel (75%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Media Manager in Deutschland arbeiten, sind Marketing (92%), Business Intelligence (75%) und Projektmanagement (75%).
FRATCH Media Manager Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
