Online Marketing Manager in Deutschland
aus über 15.000 Lebensläufen mit KI-gestütztem Matching.Brauchen Sie Unterstützung bei SEO, Paid Search, Paid Social, E-Mail-Automation oder Landingpage-Optimierung? Finden Sie geprüfte Online Marketing Manager in Deutschland, die Kampagnen übernehmen, Performance tracken und ab dem ersten Tag mit Ihrem Team arbeiten können.
Lerne FRATCH Online Marketing Manager in Deutschland kennen
Michele H.
Letzte Position:
Chief Digital Officer bei DAT Vermögensmanagement GmbH
- Projektmanagerin für die Analyse, Implementierung und Optimierung digitaler Prozesse
- Konzeption, Betreuung und Optimierung umfassender Marketingkampagnen zur Leadgenerierung via Paid Social (u.a. MetaAds, TikTokAds)
- Konzeption und Umsetzung von Content-Produktion und Marketingmaßnahmen
- Projektmanagement im Bereich Omnichannel-Marketing und Prozessautomatisierung
- Implementierung digitaler Tools zur Optimierung der Kundenakquise und -betreuung
- Internes Stakeholder-Management und Koordination externer Dienstleister
Daniel R.
Letzte Position:
Senior Digital Marketing Manager bei Zenithmedia x Publicis | The Walt Disney Company
- Ansprechpartner für Disney Studios GSA
- Wachstumshacks identifiziert, um Kino-Ticketbuchungen zu steigern, die Reichweite zu maximieren, die Frequenz zu optimieren und 100 % VTR zu erreichen
- Stakeholder-Beziehungen gesteuert und mit einem interdisziplinären Team zusammengearbeitet
- Praktische Optimierungen auf Basis operativer Umsetzungen auf Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Pinterest, Reddit und Snapchat vorgenommen
Serena S.
Letzte Position:
Senior Digital Project & Quality Manager (Marketing & Campaign Operations) bei WPP Media
- Komplexe, datengetriebene digitale Kampagnen über mehrere Plattformen hinweg steuern und koordinieren (DSPs, Ad Server, DCO).
- Mit funktionsübergreifenden Teams, Kunden und externen Partnern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Kampagnenumsetzung sicherzustellen.
- Qualitätsstandards entwickeln und umsetzen, um die operative Effizienz und die Kampagnenleistung zu verbessern.
- Kundenanforderungen analysieren und in strategische Kampagnenkonzepte sowie operative Roadmaps übersetzen.
- Interne Teams und Kunden zu Best Practices im digitalen Marketing und Kampagnenmanagement beraten und befähigen.
- Die gesamte Kampagnenauslieferung von der Planung über die Umsetzung und Überwachung bis hin zur Optimierung verantworten.
Florian D.
Letzte Position:
Project Manager Marketing bei Dr. Wolff Group
- Internationalisierung Prozesse Marke, Kommunikation Alpecin, Bioniq, Linola, Plantur, Vagisan
- Innovations-Projekt für Markteintritt in komplett neues Segment
- Entwicklung Brand Content: UGC, Bild Brand Story Hair Care
- Etablierung AI Tools, Consumer Insight Systeme/Customer Centricity Mindset
Markus K.
Letzte Position:
Online Marketing Experte bei S2 Software GmbH & Co. KG
- Lead-Generierung für S2 Software in 10 europäischen Ländern
- Google Ads (&Bing) und Funnel-Optimierung (A/B Testing, Copywriting, etc.)
- Steigerung der Leads zwischen Oktober und April um 250% (Firma ist 10+ Jahre am Markt)
- Verantwortlich für die Performance von 8 Lead Gen Websites und 2 Online Shops
Christoph L.
Letzte Position:
Selbstständig & Freiberuflich bei cosnova GmbH
- Verantwortung für digitale Programme sowie Website- und Plattformthemen
- Steuerung externer Agenturen und Umsetzungspartner
- Weiterentwicklung des Digital Operating Models
- Optimierung von Workflows und Arbeitsstrukturen
- Nach Abschluss des Kernmandats punktuelle projektbezogene Unterstützung
Harald S.
Letzte Position:
IT Product Owner – E-Commerce – Maschinenbau bei Selbstständig
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Webshops speziell hinsichtlich Stabilität, Sicherheit und Skalierung
- Unterstützung des Business bei der Erstellung und Bewertung von Anforderungen
- Technologie: SAP Commerce Cloud, Adobe Experience Manager CMS (AEM), Solr Search, Adyen Payment Service Provider
- Tools: Confluence, Jira, Miro, ServiceNow
Julia W.
Letzte Position:
Externe Kampagnenmanagerin CRM & E-Mail-Marketing Natüür bei Natüür
- Strategischer Neuaufbau und Erstintegration des B2B-CRMs als Grundlage für einen skalierbaren und nachhaltig automatisierten Lead-Management-Prozess
- Aufbau & Optimierung der CRM-Prozesse und des CRM-Kampagnenmanagements entlang des gesamten Customer Lifecycle
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Lead-Generierungsstrategien für Messen, Roadshows, Partner-Sites und weitere relevante B2B-Touchpoints
- Konzeption und Modellierung differenzierter Customer Journeys und Workflows für unterschiedliche Zielgruppen, Touchpoints und Phasen des Customer Lifecycle
- Konzeption von First-Touch- und Branding-Flows zur systematischen Überführung neuer Kontakte in automatisierte CRM-Strecken
- Aufbau von Lead-Nurturing-Prozessen zur automatisierten Qualifizierung, Aktivierung und Weiterentwicklung von Leads bis zur Vertriebsreife
- Konzeption und Implementierung von Marketing-Automatisierungen zur Reduktion manueller Prozesse und zur skalierbaren Ausspielung relevanter Inhalte
- Entwicklung und Optimierung automatisierter Lifecycle-Kampagnen auf Basis von Nutzerverhalten, Interaktionen, Interessen und Lead-Status
- Kampagnenmanagement für E-Mail-Marketing und B2B-Kommunikation, inklusive redaktioneller Newsletter, Trigger- und Automationsmails sowie Ad-hoc-Kampagnen
- Verantwortung für die Newsletter-Anmeldungen sowie Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse und Consent-Strecken
- Consentmanagement und Optimierung der Opt-in-Prozesse als Basis für eine rechtskonforme und skalierbare CRM-Kommunikation
- Planung und Umsetzung von Ad-hoc-Kampagnen inklusive A/B-Testing sowie kontinuierlicher Optimierung von Inhalten, Versandlogiken und Conversion
- Analyse und Bewertung der CRM-Performance sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Engagement, Lead-Qualität und Conversion
- CRM-Strategieberatung und Workflow-Modellierung mit Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und eine konsistente Customer Experience
- Technisches Aufsetzen und Strukturieren von Daten-Instanzen sowie Koordination und Begleitung von Datenmigrationen
- Optimierung der Daten- und Systemprozesse als Grundlage für automatisierte und zielgruppenspezifische CRM-Kommunikation
- Internes und externes Stakeholdermanagement sowie Koordination von Schnittstellen und externen Agenturen
- Technisches Projektmanagement von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Analyse und kontinuierlichen Optimierung
Alexander U.
Letzte Position:
Agentur & Digitalberater bei JANUS DIE WERBEMANUFAKTUR
- Digitales Marketing
- E-Commerce-Beratung
- LinkedIn Marketing
- Google Marketing
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Webprojektmanagement
Johann M.
Letzte Position:
Projektleiter bei Personaldienstleister mit Fokus auf Finance & Controlling
- Aufbau eines zentralen Datenmodells zur Konsolidierung von Daten aus CRM (ATS), Online-Marketing, HR und Finance
- Integration verschiedener Datenquellen (u. a. Sistrix, eTracker, HR Works, Finance-Systeme)
- Schaffung einer einheitlichen Datenbasis für Reporting und Steuerung
- Konzeption und Aufbau der Datenstruktur
- Business-Analyse und Definition der Kennzahlen
- Koordination der Datenintegration und Abstimmung mit Fachbereichen
- Konsolidierung und Normalisierung heterogener Datenquellen
- Aufbau eines ersten Prototyps in Excel
- Weiterentwicklung und Umsetzung in Microsoft Power BI
- Zentrale, konsolidierte Datenbasis über mehrere Unternehmensbereiche
- Transparente Steuerung von CRM/ATS-, Marketing-, HR- und Finanzkennzahlen
- Etablierung eines skalierbaren BI-Reportings auf Basis von Power BI
Jantien V.
Letzte Position:
Leiter Digital Experience & Marketing bei B2B IT Solutions Provider
Ich habe den Bereich Marketing & Digital Experience für einen B2B-Anbieter von IT-Lösungen und -Services aufgebaut und weiterentwickelt und ihn zu einer strategischen, leistungsstarken Abteilung gemacht – mit voller Verantwortung für Marke, Marketing, digitale Erlebnisse und Go-to-Market-Aktivitäten für die gesamte Gruppe. Enge Sparringspartnerin bzw. enger Sparringspartner für das C-Level und zentrale Stakeholder, mit Führungsverantwortung für Mitarbeitende, Projekte, Budget und Ergebnisse.
Aufgabenbereich & Verantwortung
- Volle Führungs-, Personal-, Projekt- und Umsatzverantwortung für die Abteilung Digital Experience & Marketing
- End-to-End-Verantwortung für Corporate Brand, Produktmarketing und Kommunikation, inklusive Strategie, Positionierung, Creative Direction und Umsetzung
- Strategische Entwicklung und operative Umsetzung von B2B-Marketingstrategien und Kampagnen für digitale Lösungen, Softwareentwicklung, Private 5G, Daten, Cloud, Security und Network Automation
- Verantwortung für Lead-Generierung, Sales Enablement und Go-to-Market-Support (SEO, SEA, SEM, Social Media, Print, Ads, Websites, Landingpages, Sales-Materialien)
- Erweiterung der Wertschöpfungskette des Unternehmens durch die Ergänzung von User Experience (UX/UI) und Interface-Strategie für digitale Geschäftsmodelle und kundennahe Lösungen
- Management externer Kundenprojekte mit Verantwortung für Strategie, Go-to-Market-Konzepte und digitale Erlebnisse
- Budgetverantwortung, Reporting, Steuerung von Agenturen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales-, Produkt- und Delivery-Teams
Vitaliy M.
Letzte Position:
Teamleiter Entwicklung mit Fokus auf Leadgenerierung bei einem der größten Versicherer Deutschlands
- Backend WordPress Webentwicklung.
Eduard K.
Letzte Position:
Performance Marketing Manager bei Acceleratiq Agentur
- Betreuung und Skalierung mehrerer Kundenkonten (Meta- & Google Ads) mit Fokus auf ROAS und CPA
- Konzeption und A/B-Testing von Anzeigen-Creatives, Angeboten und Landingpages
- Entwicklung von E-Mail- und Flow-Automatisierungen in Klaviyo (Welcome, Abandoned Cart, Post-Purchase)
Robert K.
Letzte Position:
Mailing- & Paid-Ads-Manager (Mautic & Meta) bei Imagetown GmbH
- Mailing- & Paid-Ads-Manager (Mautic & Meta)
- Migration von MailChimp zu Mautic inkl. technischer Einrichtung von Newsletter/E-Mail-Marketing
- Web-Anpassung: WordPress (Elementor)
- Strategisches & operatives Management für Ads
Christopher G.
Letzte Position:
UX/UI-Spezialist & Online-Performance-Marketer bei Sara Weigandt Friseurmeisterin
- Branding und Auffindbarkeit
- UX/UI-Design und Conversion-Optimierung
- Impressions erhöht
- Leadgenerierung gesteigert
- Wahrnehmung und Wiedererkennung erhöht
- Weiterempfehlung gesteigert
- Betreuung von Social-Media-Kampagnen
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Online Marketing Manager – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
18 Jahre
Positionsdauer
3,2 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Vertrieb, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Werbung, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Marketing, Projektmanagement, Personalwesen
Bachelor-Abschluss oder höher
85%
Master-Abschluss oder höher
46%
Doktortitel
6%
Zertifizierungen pro Freelancer
1
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
95%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 15 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für Online Marketing Manager:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze für Online Marketing Manager in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 15 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Online Marketing Manager Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Werbung (77%)
- Professionelle Dienstleistungen (56%)
- Informationstechnologie (IT) (55%)
- Einzelhandel (55%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (52%)
- Bildung (35%)
- Automotive (31%)
- Fertigung (29%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Kampagnenfokus
Ein Online Marketing Manager plant und steuert digitale Kanäle, die Traffic, Leads und Verkäufe bringen. Die Arbeit umfasst oft Search, Social, Display, E-Mail, Content-Verteilung und Conversion-Arbeit auf der Website oder auf Landingpages. Starke Freelancer können in ein bestehendes Setup einsteigen, Schwachstellen beheben oder einen Kanalplan von Grund auf aufbauen.
Typische Aufgaben
- Kampagnenstrukturen über Search, Social und Display aufsetzen und steuern
- Landingpages, Formulare und Nutzerwege für bessere Conversion verbessern
- Briefings für Ads, Tracking, Content und Design schreiben
- Leistungsdaten prüfen und in klare Maßnahmen übersetzen
- Die Kampagnenarbeit mit Sales-, Produkt- und Content-Teams abstimmen
Kernkompetenzen
Ein starker Online Marketing Manager verbindet Kanalwissen mit analytischem Denken und sauberer Umsetzung. Er oder sie sollte Tracking, KPIs, Zielgruppen-Targeting, A/B-Tests und den Zusammenhang zwischen Medienbudget und Geschäftszielen verstehen. Die besten Leute wissen auch, wie man Kreative briefed, Stakeholder koordiniert und Kampagnen ohne viel Aufsicht am Laufen hält.
Tools und Kanäle
Zu den gängigen Tools gehören Google Analytics, Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, CMS-Tools, E-Mail-Marketing-Systeme und Reporting-Dashboards. Je nach Projekt arbeitet ein Digital Marketing Manager auch mit SEO-Tools, Tag-Managern, CRM-Daten und Marketing Automation. In Deutschland brauchen viele Kunden jemanden, der sicher auf Englisch arbeiten kann und sich bei Bedarf mit deutschsprachigen Inhalten oder lokalen Marktteams abstimmt.
Wann Freelancer helfen
Unternehmen holen freiberufliche Online Marketing Manager ins Boot, wenn sie Tempo, zusätzliche Kapazitäten oder spezielles Know-how brauchen. Das ist häufig bei Launches, Relaunches, saisonalen Spitzen, Umstrukturierungen oder dann der Fall, wenn interne Teams Unterstützung für einen bestimmten Kanal benötigen. Es passt auch gut, wenn Sie einen Performance-Marketer brauchen, der bestehende Kampagnen prüft, das Tracking übernimmt oder Ergebnisse verbessert, ohne eine feste Stelle zu schaffen.
Was starke Leute liefern
- Eine klare Kanalstrategie mit Prioritäten und Budgetlogik
- Bessere Kampagnenleistung durch Tests und Iteration
- Zuverlässiges Reporting, das das Management wirklich nutzen kann
- Praktische Empfehlungen, nicht nur Analyse
- Reibungslose Zusammenarbeit mit Inhouse-Marketing, Sales und Agenturen
Ein starker freiberuflicher Online Marketing Manager ist leicht zu briefen, arbeitet mit wenig Reibung und behält messbare Ergebnisse im Blick. Suchen Sie jemanden, der Entscheidungen klar erklären kann, Engpässe früh erkennt und sich schnell anpasst, wenn sich der Markt oder die Kampagnendaten ändern.
Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die Fragen, die rund um Online Marketing Manager am häufigsten aufkommen.
Ein Online Marketing Manager plant, steuert und verbessert digitale Kampagnen über Kanäle wie Search, Social, E-Mail und Display. Er oder sie übernimmt oft die tägliche Umsetzung, das Reporting und die Optimierung. In vielen Projekten hilft diese Rolle auch bei Landingpages, Tracking und der Übergabe zwischen Marketing und Sales.
Achten Sie auf eine Mischung aus Kanalwissen, Analyse und strukturierter Umsetzung. Ein guter Digital Marketing Manager sollte Paid Media, die Grundlagen von SEO, Conversion-Optimierung und Kampagnenmessung verstehen. Auch starke Kommunikation ist wichtig, weil die Person mit internen Teams, Agenturen und Content-Verantwortlichen zusammenarbeiten muss.
Nicht immer, aber die Rollen überschneiden sich stark. Ein Performance Marketer konzentriert sich meist stärker auf bezahlte Kanäle und messbare Akquisitionsziele, während ein Online Marketing Manager ein breiteres Online-Spektrum abdecken kann, einschließlich E-Mail, Content-Verteilung und Website-Conversion-Arbeit. In kleineren Teams übernimmt eine Person oft beides.
Ein Freelancer ist oft die bessere Wahl, wenn Sie sofortige Unterstützung, Kanal-Expertise oder eine Übergangslösung brauchen. Das ist häufig bei Launches, Kampagnen-Optimierungen, Urlaubslücken und Projekten der Fall, die keine Vollzeitstelle rechtfertigen. Es hilft auch, wenn Sie eine externe Perspektive auf ein bestehendes Setup wünschen.
Geben Sie dem Online Marketing Manager Zugriff auf Ihre Kanäle, das Tracking-Setup, Reports, Markenrichtlinien und aktuelle Ziele. Außerdem braucht er oder sie Kontext zu Ihrer Zielgruppe, Ihren Angeboten und bisherigen Kampagnenergebnissen. Je klarer die Ausgangslage, desto schneller kann die Person sinnvolle Entscheidungen treffen.
Die meiste Arbeit im Online Marketing kann remote erledigt werden, weil die Kernaufgaben in Werbekonten, Analytics-Tools und Dashboards stattfinden. Vor-Ort-Zeit kann trotzdem bei Workshops, Launches oder enger Zusammenarbeit mit Sales- und Content-Teams helfen. In Deutschland wählen viele Kunden ein hybrides Modell, wenn Abstimmung wichtiger ist als die tägliche Umsetzung.
Fragen Sie nach Beispielen für Strategie, Setup und Ergebnisse aus ähnlichen Projekten und prüfen Sie dann, wie die Person die Entscheidungen begründet. Ein starker Online Marketing Manager spricht nicht nur über Klicks oder Impressionen, sondern verbindet Maßnahmen mit Leads, Umsatz oder anderen Geschäftszielen. Klare Reports und praktische Empfehlungen sind gute Zeichen.
Ein SEO Manager konzentriert sich vor allem auf organische Sichtbarkeit in der Suche, technische Verbesserungen, Content und Rankings. Ein Online Marketing Manager hat meist einen breiteren Aufgabenbereich und kann SEO mit Paid Media, E-Mail, Landingpages und allgemeinem Kampagnenmanagement verbinden. Wenn Sie nur organisches Wachstum brauchen, kann die engere Rolle ausreichen.
Der durchschnittliche Stundensatz für Online Marketing Manager in Deutschland liegt bei 91 €, was einem Tagessatz von etwa 726 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Online Marketing Manager in Deutschland arbeiten, haben 85% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 46% mindestens einen Master-Abschluss und 6% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Online Marketing Manager in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 18 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Online Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (95%) und Spanisch (27%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Online Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Werbung (77%), Professionelle Dienstleistungen (56%) und Informationstechnologie (IT) (55%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Online Marketing Manager in Deutschland arbeiten, sind Marketing (100%), Vertrieb (69%) und Projektmanagement (65%).
FRATCH Online Marketing Manager Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
