Sylvia T.-Fractional Talent-Acquisition-Leiterin

Wachstumsorientierte Unternehmen holen mich an Bord, wenn Schlüsselpositionen zu besetzen sind, Recruiting-Kapazitäten fehlen, Prozesse neu aufgesetzt oder weiterentwickelt werden sollen oder die Geschäftsführung eine Sparringspartnerin sucht, die unternehmerisch mitdenkt.

Als Diplom-Ökonomin war ich Management Consultant bei Mercuri Urval und hatte Führungsverantwortung bei IBM und Computacenter. Anschließend habe ich 17 Jahre meine eigene Personalberatung geführt und die Jobplattform XXtalents gegründet und aufgebaut. Ich kenne die Fragen der Geschäftsführung aus eigener Erfahrung: Umsatz, Tempo, Kapazität und die Frage, wer das Unternehmen in die nächste Phase trägt. Die Realität von Unternehmen, Führungskräften und Kandidat:innen ist mir gleichermaßen vertraut. Genau deshalb kann ich mich schnell in Geschäftsmodelle, Märkte und Situationen eindenken und Lösungen entwickeln, die in der Praxis funktionieren. Dabei arbeite ich nicht als klassische Beraterin von außen, sondern als erfahrene Partnerin auf Zeit. Ich denke mich schnell in neue Situationen ein, übernehme Verantwortung und bringe Themen voran. Ich verbinde strategische Perspektive, operative Umsetzung und unternehmerisches Denken. Genau diese Kombination schätzen Unternehmen an meiner Arbeit.

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