Alma (Dr) Andresen-HR-Experte I Führung I Transformation I Veränderungsmanagement
Tagessatz prüfen
Erfahrungen
Projektleitung HR Digitalisierung
Ayvens / Société Generale Group
Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen zu Workday & anderen Themen I Beratung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Projekte im HR-Kontext I Überführung komple- xer arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen in praxisnahe Lösungen I Workday
Leiter Entgeltabrechnung & Personaldienste
Init AG
Führung und Entwicklung eines 9-köpfigen HR-Teams (fachlich & disziplinarisch) I Steue- rung und Optimierung aller operativen HR-Kernprozesse inkl. Entgeltabrechnung und Per- sonaladministration I Sicherstellung regulatorischer Compliance (Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) I Leitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, Audits und Jahresabschlussprozessen I Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und - Systemen I Aufbau einer belastbaren HR-Datenbasis inkl. KPI-gestütztem Reporting und Personalcontrolling I Beratung von Management und Führungskräften in allen personalrele- vanten Fragestellungen I Schnittstellensteuerung zu Finance, Controlling, Legal sowie ex- ternen Stakeholdern I Betriebsrat-Kooperation I Prompt I Personio I Jira I WIM
Offboarding- / Personalübergangs-Experte
DENTSU Germany GmbH
- Personalabbau im Einklang mit der Geschäftstransformation
- Workday
- Abstimmung mit HR, Rechtsabteilung, Geschäftsführung und Betriebsrat
- Durchführung von Kündigungsgesprächen
- Koordination mit Anwälten, Payroll, HR Controlling und Personalabteilung
- Erstellung transparenter und rechtskonformer Dokumentationen
- Bereitstellung von Kennzahlen (KPIs)
- Compensation & Benefits
Leiter Trainingsakademie / Leiter Change Management
AOK Bayern
- Führung / Leadership
- Change Management
- Wissensmanagement
- Transformation
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Entwicklung neuer Strategien
- Content-Strategie
- Digitale Strategie
- Konzeption und Durchführung von Trainings (Vertrieb, Kundenservice, Führung, Kommunikation etc.)
- Coaching
- Enabling
- Workshops
- Analyse von Kennzahlen (KPI-Analyse)
- Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen
- Success Factors
Kommunikationstrainer / Führungskräfte-Coach
EUROLEASING
- Training Customer Service Communication & Sales
- Führungskräfte Coaching
Direktorin Personalwesen
VALEO Foods / Schluckwerder & Carstens Marzipan
- Verantwortung für 700 Mitarbeitende
- Direkte Berichtslinie an den CEO / COO
- Change Management
- Organisationsentwicklung
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Ansprechpartnerin für Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten
- Personalabbau
- Planung Urlaub Produktionsmitarbeiter
- Implementierung Zeitwirtschaftssystem & Payroll SAGE
- HR-Controlling
- Personalmanagement
- Personalentwicklung
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen (KPI)
- Steuerung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
- Strategisches Recruiting
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BEM / BGM)
- B2B-Kommunikation und Zusammenarbeit
- Coach und Trainerin für Führung und Kommunikation
- PS 400
- SAGE
Strategische Beraterin USA
LEONOV
- Psychologisches Online-Programm
- Erstellung und Bereitstellung von Inhalten
- Psychologische Beratung
- Recherche und Analyse von Online-Plattformen
Leiterin Personal / CHRO Deutschland, Italien, UK
WARNER Music Group / EMP E-Commerce
- Verantwortung für 900 Mitarbeitende europaweit
- Direkte Berichtslinie an den CEO / CFO
- Optimierung von Kennzahlen (KPI)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / Kooperation mit Rechtsanwälten
- Ansprechpartnerin für Arbeitsrecht
- Implementierung von Workday
- Restrukturierung
- Personalabbau
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- Projektmanagement
- Personalmanagement
- Personalentwicklung
- HR-Controlling
- Strategische Gehaltsabrechnung (Payroll)
- Vergütungen und Sozialleistungen
- Strategische Personalgewinnung (Recruiting)
- Planung Remote-Arbeitskonzepte
- Employer Branding
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BEM / BGM)
- GRADAR
- Jira
Projektleiterin Talent Acquisition
ODA Norway
- Aufbau eines neuen Standorts von Grund auf
- Active Sourcing
- Auswahl von Bewerbenden
- Bewerbermanagement
- Recruiting
- Strategische Planung von Recruiting-Aktivitäten
- Durchführung von Interviews
- Onboarding
Leiterin Recruiting
TESA / Beiersdorf Polymer Chemistry
- Strategische Leitung Recruiting
- Prozessoptimierung
- Führungskräftevermittlung
- Recruiting von A bis Z
- Durchführung von Interviews
- Onboarding
- Active Sourcing
- Personalentwicklung
- Personalweiterbildung
- Softgarden
Projektleiter Talent Acquisition
CUREAVAC Biotech
- Planung strategischer Recruiting Projekte
- Prozessoptimierung
- Executive Search
- Recruiting
- Active Sourcing
- Durchführung von Interviews
- Onboarding
Business-Coach
Diverse
- C-Level Coaching
- Kommunikationstraining
- Bewerbungscoaching
- Psychologisches Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung Coaching
- Business Coaching
Leiter Recruiting
ASTRA ZENECA Pharma
- BR Arbeit
- Globaler Ansprechpartner Workday EMEA
- Strategische Leitung Recruiting
- Prozessoptimierung
- Executive Search
- Recruiting von A bis Z
- Durchführung von Interviews
- Onboarding
- Active Sourcing
- Profiling
- HR Manager Personalentwicklung
Projektleiter Personal & Organisation
HYPOPORT / Starpool / Dr. Klein FinTech
- Prozessoptimierung
- Executive Search
- Recruiting von A bis Z
- Durchführung von Interviews
- Onboarding
- Active Sourcing
- Profiling
- Softgarden
Business-Coach
Diverse
- C-Level Coaching
- Kommunikationstraining
- Bewerbungscoaching
- Psychologisches Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung Coaching
- Business Coaching
Leiter Recruiting
ASTRA ZENECA Pharma
- Implementierung von Workday inkl. Kooperation mit dem Betriebsrat
- Globaler Ansprechpartner für Workday EMEA
- Workday-Schulungen für Mitarbeitende
- Strategische Leitung des Recruitings
- Prozessoptimierung
- Führungskräftevermittlung
- Recruiting von A bis Z
- Durchführung von Interviews
- Onboarding
- Aktive Kandidatensuche
- Profiling
HR-Manager Recruiting
HYPOPORT / Dr. Klein FinTech
- Führungskräftevermittlung
- Recruiting von A bis Z
- Aktive Kandidatensuche
- Profiling
- Coaching von Mitarbeitenden
- Interviews
- Onboarding
Senior HR-Manager
OTTO GROUP / ECE Shopping Center Management
- HR-Management
- Assessment-Center-Planung & Durchführung
- Strategische Leitung des Recruitings
- Prozessoptimierung
- Recruiting von A bis Z
- Durchführung von Interviews
- Onboarding
- Aktive Kandidatensuche
- Arbeitsrecht
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM / BGM)
HR-Manager Outplacement & Personalentwicklung
MAGNA CLOSURES Automotive / WESERWIND Engineering & Schiffsbau / ALLIANZ BANK / PROSEGUR
- Profiling
- Bewerbungscoaching
- Stellen-Sourcing
- Weiterbildungsplanung
- Outplacement
- SGB III
HR-Manager Transformation & Restrukturierung
ROYAL IMTECH
HR-Manager Vergütung & Sozialleistungen
SOEX
- Variable Vergütungssysteme
Freiberufler Personalwesen
Dr. Alma Andresen - Beratung
- Restrukturierung
- Schulung
- Coaching
Recruiting-Manager
CSCP AG
Offizier Psychologische Operationen / Kommunikationsexperte
Verteidigungsministerium / Abteilung Psychologische Operationen
- Kommunikationsexperte
- Projektleiter
- HR-Management & Führung
- HR-Schulung & Personalentwicklung
- Dozent
- Abteilungsleiter
- Kommunikationsanalyst
- Leiter Strategische Kommunikation
- Psychologische Führung
- Leitung Crossmedia-Redaktion
- Mitarbeiterschulung Abteilung Internationale Operationen
- HR-Evaluation
- Analyse und Planung des Informationsumfelds
- Abteilungsleiter Informationsoperationen
- Leiter Analyse Informationsaktivitäten
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Regierung und öffentliche Verwaltung, Pharmazeutika und Fertigung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Strategie und Planung, Rechtswesen, Kundendienst und Vertrieb.
Zusammenfassung
Erfahrener Interim Manager mit Spezialisierung auf Human Resources, Transformation und Organisationsentwicklung. Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer Projekte in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Umfassende Expertise in Change Management, Führung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, digitaler Implementierung, Coaching, KPI-basierter Prozessoptimierung, Restrukturierung, Vergütungs- und Sozialleistungsmanagement sowie Recruiting. Vereint eine Hands-on-Mentalität mit strategischer Vision.
Fähigkeiten
- Ms-Office
- Sap
- Sage
- Sd Works
- Lono
- Apm
- Verbis
- Tisoware
- 4plan
- Engage
- Hr4you
- Persis
- D.Vinci
- Workday
- Softgarden
- Ps 400
- Cisco Webex
- Skype
- Ms Teams
- Slack
- Trello
- Accurat
Sprachen
Ausbildung
BMVg
Diplom der Militärakademie · Militärakademie · Deutschland
Technische Universität Kaiserslautern
Master Personal- und Organisationsentwicklung · Personal- und Organisationsentwicklung · Kaiserslautern, Deutschland
Universität Hamburg
Master Europäische Studien · Europäische Studien · Hamburg, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Kommunikation / Internationale Informationsoperationen
NATO School Bydgoszcz
Digitale Sichtbarkeit & Personal Branding
UM Hamburg
Internationale Führung
OSH Dresden
Interview & Kandidatenbewertung
Hanseatic Association For Data Protection
Intensivseminar Arbeitsrecht
IHK Westfalen
Öffentliches Reden – Own the Stage
Tobias Beck Academy
Systemischer Coach & Systemische Analyse
IABG Ottobrunn
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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