Jeanette K. - Employee Relations Specialist (Interim)

Q: Wo ist Jeanette ansässig?

Jeanette ist in Köln, Deutschland ansässig und bevorzugt 100% Remote -Projekte.

Q: Welche Sprachen spricht Jeanette?

Jeanette spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Jeanette?

Jeanette hat mindestens 27 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jeanette in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre . Beachten Sie, dass Jeanette möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Jeanette?

Die neueste Position von Jeanette ist Employee Relations Specialist (Interim) bei Fujitsu Germany GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Jeanette in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jeanette für Fujitsu Germany GmbH , Hitachi Europa GmbH , DWS GmbH & Co. KG und HRS Hotel Solutions GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Jeanette die meiste Erfahrung?

Jeanette hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung , Informationstechnologie (IT) und Bank- und Finanzwesen . Jeanette hat auch etwas Erfahrung in Tourismus und Gastgewerbe , Automotive und Telekommunikation .

Q: In welchen Bereichen hat Jeanette die meiste Erfahrung?

Jeanette hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Betrieb und Rechtswesen . Jeanette hat auch etwas Erfahrung in Projektmanagement , Strategie und Planung und Finanzen .

Q: In welchen Industrien hat Jeanette kürzlich gearbeitet?

Jeanette hat kürzlich in Industrien wie Bank- und Finanzwesen , Fertigung und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Jeanette kürzlich gearbeitet?

Jeanette hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Projektmanagement und Betrieb gearbeitet.

Empfohlener Experte

Köln, Deutschland

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Erfahrungen

Jan. 2025 - Mai 2026

1 Jahr 5 Monate

München, Deutschland

Employee Relations Specialist (Interim)

Fujitsu Germany GmbH

Zentrale Ansprechpartnerin für Betriebsräte
Konzeption & Verhandlung von Betriebsvereinbarungen & Richtlinien
HR-Arbeitsrechtliche Unterstützung bei Transformation, Restrukturierung & organisatorischen Veränderungen
Coaching und Schulung von Führungskräften zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsrechten

Feb. 2023 - Aug. 2024

1 Jahr 7 Monate

Düsseldorf, Deutschland

Interim HR Consultant

Hitachi Europa GmbH

HR Business Partnering: Ich war als strategische und operative HR Business Partnerin für Führungskräfte, Manager und Mitarbeitende in Deutschland und der Schweiz tätig.
Arbeitsbeziehungen & Compliance: Ich war die zentrale Ansprechpartnerin für den Betriebsrat und habe Tarif- und Mitbestimmungsthemen gesteuert.
HR-Transformation: Ich leitete das Projektmanagement, die Konzeption und die erfolgreiche Einführung eines modernen HR Service Center Betriebsmodells. Change Management & Restrukturierung: Ich setzte einen betrieblichen Unternehmensübergang (§ 613a BGB) um und führte die Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Interessenausgleich und Sozialplan.

Jan. 2022 - Dez. 2024

3 Jahre

Frankfurt, Deutschland

Senior HR Specialist (Interim)

DWS GmbH & Co. KG

Projektleiterin Compensation & Benefits Strategy: Entwicklung globaler Benefits-Strategien in 25 Ländern zur Unterstützung von Transformationsprozessen und zur Stärkung der langfristigen Mitarbeiterbindung.
Operative Personalplanung in Verbindung mit Stellen- und Organisationsdesign

Jan. 2021 - Dez. 2021

1 Jahr

Köln, Deutschland

Director HR Business Partnering & Strategy

HRS Hotel Solutions GmbH

Digitale Transformation der HR-Systeme, einschließlich der Einführung von SAP SuccessFactors
Einführung eines neuen Bonusmodells, einschließlich eines globalen Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Projektmanagement für die Erneuerung der CSR-Zertifizierung des Unternehmens (Corporate Social Responsibility)

Juli 2010 - Dez. 2020

10 Jahre 6 Monate

Neuss, Deutschland

HR Business Partner

Schneider Electric Systems GmbH

HR-Verantwortliche für 630 Mitarbeitende in 5 Ländern, Leitung von 6 HR-Managern
Restrukturierung und Verhandlungen zu Interessenausgleichen und Sozialplänen
Verhandlungspartnerin für Betriebsräte (Konzern-, Gesamt- und örtliche Betriebsräte)
Juristische Vertretung im Arbeitsrecht vor Gericht
Einführung eines neuen HR Shared Service Modells & Payroll-Dienstleisters
Konzeption und Einführung von vertriebs- und leistungsbezogenen Vergütungsmodellen

Jan. 2009 - Juli 2010

1 Jahr 7 Monate

Düsseldorf, Deutschland

HR Director Zentrale EMEA (D, CH, CZ)

Novell GmbH (jetzt Microfocus)

Operatives HR-Management für 320 Mitarbeitende in 3 Ländern
Leitung des HR-Teams (4 Teammitglieder)
Überarbeitung von Arbeitsverträgen und Reisekostenrichtlinien
Einführung von Mitarbeiterbefragungen zur Bindung und von Retentionsstrategien

Apr. 2004 - Dez. 2008

4 Jahre 9 Monate

Gütersloh, Deutschland

HR-Manager

Lycos Europe GmbH (Bertelsmann-Gruppe)

Operative HR-Betreuung für 250 Mitarbeitende im IT-Bereich
Verhandlungspartner für die Betriebsräte
Restrukturierung und Organisationsgestaltung inklusive Betriebsratsverhandlungen
Gestaltung und Verhandlung von Tarifvereinbarungen
Führungskräfte-Coaching und Arbeitsrechtstrainer für Führungskräfte

Jan. 2000 - Sept. 2003

3 Jahre 9 Monate

Bielefeld, Deutschland

HR-Manager

Telelogic Deutschland GmbH (jetzt IBM)

Operative HR-Betreuung für 230 Mitarbeitende
Organisationsgestaltung und Personalabbau
Rechtlicher Vertreter im Arbeitsrecht
Zusammenlegung von Standorten

Jan. 1999 - Dez. 1999

1 Jahr

Dortmund, Deutschland

Projektmanager Executive Search

Scivias Personalberatung

Rekrutierung für Führungspositionen im Unternehmens- und Fachbereich in den Branchen Automotive, Handel und Telekommunikation
Kandidatenrecherche und Vorstellung bei Kunden

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Fertigung, Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Tourismus und Gastgewerbe, Automotive und Telekommunikation.

Fertigung

Informationstechnologie (IT)

Bank- und Finanzwesen

Tourismus und Gastgewerbe

Automotive

Telekommunikation

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Betrieb, Rechtswesen, Projektmanagement, Strategie und Planung und Finanzen.

Personalwesen

Betrieb

Rechtswesen

Projektmanagement

Strategie und Planung

Finanzen

Zusammenfassung

Ich bringe 20 Jahre praktische HR-Erfahrung als voll ausgebildete Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit, mit starkem Fokus auf Employee Relations, Betriebsratsverhandlungen, Restrukturierung und organisatorischen Wandel. Ich bin eine kommunikative HR-Generalistin mit guter Menschenkenntnis und unterstütze Führungskräfte mit praxisnaher Beratung in komplexen Mitbestimmungs- und Transformationssituationen.

Mein Hintergrund umfasst HR Business Partnering, Arbeitsbeziehungen, Compensation & Benefits, HR-Betriebsmodelle und die Transformation von HR-Systemen. Ich habe in Deutschland, der Schweiz und anderen internationalen Umfeldern gearbeitet, darunter auch globale Benefits-Arbeit in 25 Ländern. Als Systemischer Business Coach, New Work Expert und Agile Manager verbinde ich rechtliches Know-how mit einem pragmatischen, menschenorientierten Ansatz.

Fähigkeiten

Anpacken-Und-Machen-MentalitäT
Starke Verhandlungspartnerin FüR BetriebsräTe
Transformation & Restrukturierung & BetriebsüBergang
Erfahrung Mit Hr-Ki
Successfactors / Workday
Arbeitsrecht / Juristin

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Aug. 1991 - Juli 1998

Universität Bielefeld

Volljuristin (1. und 2. Staatsexamen) · Rechtswissenschaften · Bielefeld, Deutschland

Schwerpunkt Arbeitsrecht

Zertifikate & Bescheinigungen

New Work Expert & Agile Manager, ISO-zertifiziert

Digethic Business School

Systemischer Business Coach

Hochschule Wismar

Juristin, Arbeitsrecht

Deutsche Anwalt Akademie

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 9

Erfahrung in Fertigung 12 J.

Durchschn. Dauer 3 J. 1 M.

Längste Erfahrung 10 J. 5 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Employee Relations Specialist (Interim), Interim HR Consultant, Senior HR Specialist (Interim)

Hauptbranchen Fertigung, Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen

Hauptfachbereiche Personalwesen, Betrieb, Rechtswesen

Qualifikationen

Zertifikate erworben 3

Profil

Erstellt

August 2026

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Häufig gestellte Fragen

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Jeanette ist in Köln, Deutschland ansässig und bevorzugt 100% Remote-Projekte.

Jeanette spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Jeanette hat mindestens 27 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jeanette in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre. Beachten Sie, dass Jeanette möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jeanette gut geeignet für Rollen wie: Employee Relations Specialist (Interim), Interim HR Consultant, Senior HR Specialist (Interim).

Die neueste Position von Jeanette ist Employee Relations Specialist (Interim) bei Fujitsu Germany GmbH.

In den letzten Jahren hat Jeanette für Fujitsu Germany GmbH, Hitachi Europa GmbH, DWS GmbH & Co. KG und HRS Hotel Solutions GmbH gearbeitet.

Jeanette hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung, Informationstechnologie (IT) und Bank- und Finanzwesen. Jeanette hat auch etwas Erfahrung in Tourismus und Gastgewerbe, Automotive und Telekommunikation.

Jeanette hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Rechtswesen. Jeanette hat auch etwas Erfahrung in Projektmanagement, Strategie und Planung und Finanzen.

Jeanette hat kürzlich in Industrien wie Bank- und Finanzwesen, Fertigung und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Jeanette hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Betrieb gearbeitet.

Jeanette besuchte Universität Bielefeld für Rechtswissenschaften.

Jeanette hat 3 Zertifikate. U.a: New Work Expert & Agile Manager, ISO-zertifiziert, Systemischer Business Coach, Juristin und Arbeitsrecht.

Jeanette ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

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Gehalts- / Tagessatzverteilung

0 2 4 6 8

<€480 €480-640 €640-800 €800-960 €960+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

Ø Tagessatz 770 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000

750

500

250

Median-Tagessatz 800 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.