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Geprüfte HR Manager in Deutschland
Senior Program & Project Manager | Leidenschaftlicher HR Manager
The Expert for lean Processes in Technical Sales to boost EFFECTIVENESS | Erfahrener Berater: HR Manager
Interim Talent Adviser | Zukunftsorientierter HR Manager
HR-Management | Aufstrebender HR Manager
HR Manager | Dynamischer HR Manager
Interim Manager & Senior Executive | CPO | Experte für Einkauf | Nachhaltige Kosteneffizienz | Turn around & Transformation | Kundenorientierter HR Manager
Vertriebsleiter / Business Development | Fortschrittlicher HR Manager
Berater | Trainer | Interim-Lotse (C-Level) | Zertifizierter HR Manager
Freelancer/Logistik Manager/Dozent | Qualifizierter HR Manager
Diplomjurist | Strategischer HR Manager
Interim Recruiter | Erfahrener HR Manager
Interim Manager | Programm / Projekt Manager | Restrukturierung | Change | Outsourcing | Digitalisierung | Kreativer Problemlöser: HR Manager
Projekt-& Prozess Management – Lean Manager – Coach im Maschinen-Anlagenbau und Medizintechnik | Vordenker: HR Manager
Interim Director HR | Erfolgreicher HR Manager
Learning & Development Expert | Personalentwickler | Trainer | Berater | Projektmanager | Senior HR Manager
SAP Consultant | Erfahrener und innovativer HR Manager
Interim Executive (EBS) | Sales management and growth of your Asian business | Anerkanntes Talent: HR Manager
HR Manager | Head of HR | Talent acquisition and Management | Kreativer HR Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?
Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.
Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.
Was genau ist FRATCH und was macht es anders als andere Angebote?
FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-HR Manager in Deutschland. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.
Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen HR Manager in Deutschland realistisch?
Die meisten Arbeitgeber in Deutschland bieten einem HR Manager ein Jahresgehalt von 68.500 bis 98.250 €.
Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen HR Manager in Deutschland?
Ein Interim HR Manager in Deutschland bekommt normalerweise einen Tagessatz von 504 bis 904 €.
Welche Stundenvergütung können Interim HR Manager in Deutschland fordern?
Der typische Stundensatz für einen Interim HR Manager in Deutschland liegt zwischen 63 und 113 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
