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Geprüfte HR Manager in Düsseldorf
Interim CEO / CFO / CRO | Anerkanntes Talent: HR Manager
Interimmanagement: Personalleitung, HR Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung | Leitender HR Manager
Interim Recruiter | Zuverlässiger HR Manager
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HR Consultant | Dynamischer HR Manager
Interim Manager - Ich gestalte Ihre Rekrutierungsprozesse so, dass Sie die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen gewinnen | Kreativer Problemlöser: HR Manager
Interim Recruiter | Erfahrener und innovativer HR Manager
Interim Transformation Manager | Professioneller HR Manager
Selbständiger IT-Berater | Anpassungsfähiger HR Manager
Procurement Expert, Leadership Coach, Negotiator, Transformation-Expert, Executive Search Partner, Speaker | Innovativer HR Manager
Interim Director | Supply Chain Management & Logistics | Consulting | Zertifizierter HR Manager
Where HR meets PROCUREMENT | LEGAL Next Generation Interim Manager | Freelance Consultant | Speaker & Trainer | Ergebnisorientierter HR Manager
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HR Interim Management – Externe Personalleitung | Experte HR Manager
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Senior Interim HR Manager/ Recruiter | Aufstrebender HR Manager
Projektleiter Einführung ERP Systeme | Kfm. Leitung in Sondersituationen | Kreativer HR Manager
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Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.
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Frequently Asked Questions
Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH
Wie viel verlangen Interim HR Manager pro Tag in Düsseldorf?
Ein Interim HR Manager in Düsseldorf bekommt normalerweise einen Tagessatz von 510 bis 910 €.
Mit welchem Stundensatz rechnet ein Freelance HR Manager in Düsseldorf?
Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen HR Manager in Düsseldorf beträgt 64 bis 114 €.
Wie viel verdienen HR Manager üblicherweise in Düsseldorf?
Unternehmen in Düsseldorf zahlen einem HR Manager gewöhnlich zwischen 67.750 und 97.500 € pro Jahr.
Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?
FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-HR Manager in Düsseldorf zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.
Wie kann mein Unternehmen FRATCH nutzen?
Um FRATCH in Ihre Geschäftsabläufe zu integrieren, beginnen Sie mit einem kostenlosen Monat. Nach einer Demonstration erhalten Sie Ihre firmeneigene Version von FRATCH GPT zum Testen.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Die Kosten bei FRATCH belaufen sich auf einen 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt ausschließlich nach erfolgter Leistung, wodurch Sie kein finanzielles Risiko eingehen.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
