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Geprüfte Training Manager in Deutschland
Interim Managerin | Erfahrener Training Manager
Head of Service | Driver | Networker | Team Player | Dynamischer Training Manager
Agile Coach | Zukunftsorientierter Training Manager
HR Business Partnerin / Interim Managerin | Kundenorientierter Training Manager
Interim Managerin | Senior Consultant für HR & Marketing | Experte Training Manager
Project Coach | Ausgezeichneter Training Manager
Interim Head of Sales | Engagierter Spezialist: Training Manager
Founder, Consultant & Systemic Business Coach | Leidenschaftlicher Training Manager
Senior Sales Expert / Executive Coach | Visionärer Leiter: Training Manager
Director/Senior Projekt Manager | Anpassungsfähiger Training Manager
Interim Transformation Manager | Interim Training Manager
Experte für agiles Produktmanagement, Software Development und Change-Management | Innovativer Training Manager
Senior Agile Coach | Transformations & Change Manager | IT-Manager | Vordenker: Training Manager
Interim-Manager | Strategischer Training Manager
Interimmanagement: Personalleitung, HR Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung | Fortschrittlicher Training Manager
Expertin für Business Transformation | Strategie | People & Culture | Agile Organisationsentwicklung People and Business | Freiberuflicher Training Manager
Consultant | Erfahrener Berater: Training Manager
🚀Passionated Leader, Business Trainer & New Work Facilitator⎪🚀Shaping the future of work by empowering people | Erfolgreicher Training Manager
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Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Was gehört zur Einrichtung von FRATCH für meine Organisation?
Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Training Manager in Deutschland. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.
Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?
Das Preismodell von FRATCH basiert auf einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit, was das Risiko minimiert.
Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Training Manager in Deutschland?
Ein Freelance Training Manager in Deutschland rechnet mit einem Stundensatz von 63 bis 113 €.
Wie viel sollte ein Interim Training Manager pro Tag in Deutschland berechnen?
Für Projekte in Deutschland berechnen Interim Training Manager im Allgemeinen 504 bis 904 € pro Tag.
Wie hoch ist das Gehalt eines Training Managers in Deutschland?
Die Vergütung für einen Training Manager in Deutschland bewegt sich in der Regel zwischen 68.500 und 98.250 € pro Jahr.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
