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Vertrauenswürdige HR Manager in Berlin
Interim Manager Recruitment and Talent Advisor | Erfahrener HR Manager
Interim Senior HR Manager/Business Partner | Anerkanntes Talent: HR Manager
HR & Recruiting Consultant | Erfahrener Berater: HR Manager
Organizational Transformation HR Projektleitung Digitalisierung | Leitender HR Manager
HR & Compensation Consultant, Fractional VP People | Zuverlässiger HR Manager
Founder, Facilitator & Consultant | Senior HR Manager
HR Director, Interim HR Manager, Freelance HR Consultant | Ergebnisorientierter HR Manager
Gastvortrag „Employer Branding vs. Product and Company Branding” | Engagierter HR Manager
Strategic HR & Reward Partner | Erfahrener HR Manager
Remote Freelance Talent Acquisition and HR Consultant | Kundenorientierter HR Manager
Talent Acquisition & Sourcing Expert | Fortschrittlicher HR Manager
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Co-Founder | People, Culture & Workplace Consultant | Erfahrener und innovativer HR Manager
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Beratungsmandat: Post Merger Integration und Organisationsentwicklung | Qualifizierter HR Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH
Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim HR Manager in Berlin?
Für Projekte in Berlin berechnen Interim HR Manager im Allgemeinen 480 bis 880 € pro Tag.
Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim HR Manager in Berlin?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen HR Manager in Berlin einen Stundensatz von 60 bis 110 €.
Wie viel würde ich als HR Manager in Berlin verdienen?
Die meisten HR Manager in Berlin erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 65.750 bis 95.250 €.
Wie verändert die KI-Technologie von FRATCH den Einstellungsprozess?
FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-HR Manager in Berlin hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.
Wie ist das Preismodell von FRATCH?
Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.
Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?
Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
