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FRATCH arbeitet als Ihr KI-Recruiting-Beschleuniger und verbindet Sie mit hochqualifizierten HR Managern bei Berlin in Deutschland aus einem Talentpool von über 10.000 spezialisierten Freelancern. Entdecken Sie verifizierte Fachleute, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen und für Gespräche bereit sind.

Vertrauenswürdige HR Manager in Berlin

Verifizierter Experte
Marcus Winterfeldt

HR Interim Director/Manager/Business Partner | Agile Coach | Organisationsentwickler | Erfahrener HR Manager

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Verifizierter Experte
Marc Fritze

Senior Interim Recruiter / Active Source / Talent Acquisition Consultant / Freelancer | Anerkanntes Talent: HR Manager

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Verifizierter Experte
Stephan Boehnke

HR Senior Consultant | Erfahrener Berater: HR Manager

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Beatrice Kahl

HR Generalist | Chief People Officer | Leitender HR Manager

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Nike Heise

Hr Director, Interim Hr Manager, Freelance Hr Consultant | Zuverlässiger HR Manager

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Mareike Noll

Co-Founder | People, Culture and Workplace Consultant | Senior HR Manager

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Beatrice Zwick

Senior People Operations Manager | Ergebnisorientierter HR Manager

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David Karius

Freelance HR & Recruiting Consultant | Engagierter HR Manager

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Marie Richter

HR Consultant | Erfahrener HR Manager

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Johanna Lehmann

🚀Passionated Leader, Business Trainer & New Work Facilitator⎪🚀Shaping the future of work by empowering people | Kundenorientierter HR Manager

Berlin
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Sven Bunkus

Senior Recruitment Manager | Fortschrittlicher HR Manager

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Hanna Fischer

Interim Recruiter | Zukunftsorientierter HR Manager

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Niko Wels

Strategic HR & Reward Partner | Erfahrener und innovativer HR Manager

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Regina Stachna

HR Consultant | Trainerin | Interim Managerin | Ausgezeichneter HR Manager

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Aleks Sibilia

Director People Business Partner & People Operations | Qualifizierter HR Manager

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Dario Jamauca

Freelance Recruiter/ Interim Recruiter | Leidenschaftlicher Profi: HR Manager

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Viola Schipfer

HR & Change Management Consultant | Freiberuflicher HR Manager

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Peter Schubert

Freiberuflicher HR Manager | Strategischer HR Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Erhalten Sie mehr als nur Freelancer und Kandidaten mit FRATCH GPT. Entdecken Sie Vertrauenswürdige HR Manager in Berlin zusammen mit unserem umfassenden Repository von 10.000 Lebensläufen – alles ohne zusätzliche Kosten.

Joel Krause
Verifizierter Experte
Business Technology Manager
Carina Kaiser
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Automation Engineer
Moritz Richter
Verifizierter Experte
Transformationsmanager
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Verifizierter Experte
Information Security Manager
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KI Engineer
Oliver Frank
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Digital Transformation Lead
Robin Berg
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Hans Müller
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Brand Manager
Max Schulz
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Digital Strategy Manager
Finn Klein
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Agile Coach
Philipp Zimmermann
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IT Strategy Consultant
Renate Ludwig
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Blockchain Entwickler
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API Tester
Dorothea Schulz
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Daniel Schwarz
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Agile Coach
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Frequently Asked Questions

Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH

Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim HR Manager in Berlin?

Für Projekte in Berlin berechnen Interim HR Manager im Allgemeinen 480 bis 880 € pro Tag.

Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim HR Manager in Berlin?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen HR Manager in Berlin einen Stundensatz von 60 bis 110 €.

Wie viel würde ich als HR Manager in Berlin verdienen?

Die meisten HR Manager in Berlin erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 65.750 bis 95.250 €.

Wie verändert die KI-Technologie von FRATCH den Einstellungsprozess?

FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-HR Manager in Berlin hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.

Wie ist das Preismodell von FRATCH?

Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.

Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?

Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.

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Philipp Thomaschewski

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