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Elite Recruiter in Deutschland
HR-Management | Experte Recruiter
HR Consultant and Interim Manager | Engagierter Recruiter
Interim Active Sourcer und HR Berater | Erfahrener Stratege: Recruiter
Interim Personalleiter | Kreativer Problemlöser: Recruiter
Geschäftsführender Teilhaber | Innovativer Recruiter
Gründer, Moderator & Berater | Aufstrebender Recruiter
Interims-HR-Rechtsberatung | Professioneller Recruiter
KI-Strategie & Governance / Freelancer | Freiberuflicher Recruiter
Globaler Product Owner – Digitale Lösungen | Ausgezeichneter Recruiter
Leitender Projekt- und Recruiting-Berater | Erfahrener Berater: Recruiter
Leiterin Personal | Dynamischer Recruiter
Stellvertretender Leiter der Kreuzfahrtlogistik | Kundenorientierter Recruiter
Leiter der zentralen Förderplattform | Ergebnisorientierter Recruiter
Interim Manager Mitglied der Geschäftsleitung | Kreativer Recruiter
Interim HR Managerin | Leidenschaftlicher Profi: Recruiter
CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte | Flexibler Recruiter
Leiter Geschäftsentwicklung | Erfolgreicher Recruiter
Freiberuflicher Globaler Recruiter für IT & Engineering | Qualifizierter Recruiter
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Frequently Asked Questions
Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an
Welches Gehalt ist für einen Recruiter in Deutschland üblich?
Ein erfahrener Recruiter in Deutschland kann mit 68.500 bis 98.250 € jährlich rechnen.
Mit welchem Stundensatz rechnet ein Freelance Recruiter in Deutschland?
Ein Interim Recruiter in Deutschland bekommt normalerweise einen Stundensatz von 63 bis 113 €.
Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Recruiter in Deutschland?
Ein Freelance Recruiter in Deutschland rechnet mit einem Tagessatz von 504 bis 904 €.
Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Recruiter in Deutschland finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Können Sie erklären, wie Unternehmen üblicherweise FRATCH einsetzen?
Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
