Marijana C.-IT-Recruiterin
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Erfahrungen
Selbstständige IT-Recruiterin
TALOVA Consulting
- Deutschlandweite Vermittlung qualifizierter IT-Talente an Unternehmen
- Aufbau und Weiterentwicklung der Selbstständigkeit inkl. Website, Positionierung und strategischem Geschäftsausbau
- Ganzheitliches Stellenmanagement von der Vakanzaufnahme bis zur Steuerung des Besetzungsprozesses
- Aktive Kandidat:innensuche und proaktive Direktansprache geeigneter KandidatInnen über relevante Kanäle und Netzwerke
- Eigenständige Interviewführung und Bewertung fachlicher sowie persönlicher Eignung
- Anforderungsmanagement sowie Abstimmung und Verhandlung von Rahmenbedingungen mit KundInnen und KandidatInnen
Principal IT-Recruiterin & stellv. Teamleitung
SThree - Computerfutures
- Spezialisierung auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen IT-Infrastruktur und Führungskräftevermittlung
- Betreuung wichtiger Kunden, Abstimmung mit Beteiligten sowie Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, vorrangig auf C-Level
- Ganzheitliches Projektmanagement im Recruiting inkl. Prozessplanung, Abstimmung mit Beteiligten und Koordination sämtlicher Besetzungsphasen
- Aktive Kandidat:innensuche über soziale Medien, Netzwerke und Ausschreibungen
- Durchführung und Steuerung von Interviews sowie Begleitung von Kundengesprächen und Auswahlprozessen
- Ganzheitliche Betreuung von Kund:innen und Kandidat:innen inklusive Verhandlungsführung, Prozesssteuerung, Coaching und Begleitung beim Onboarding
- Fachliche Personalverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung in personalrelevanten, strategischen und fachlichen Themen
Senior-Recruiterin IT & Engineering
AMS GmbH bei Siemens AG
- Steuerung des gesamten 360°-Recruitings von der Anforderungsdefinition bis zur Vertragsunterbreitung
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und zur Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
- Durchführung professioneller Bewerbungs-, Auswahl- und Angebotsgespräche, einschließlich tariflicher Einordnung nach IG Metall
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Abstimmungsprozessen rund um Neueinstellungen
- Mitwirkung an internen Initiativen zur Arbeitgebermarke und deren Weiterentwicklung
IT-Recruiterin
SThree - Computerfutures
- Spezialisierung auf die Rekrutierung von Fachkräften im Bereich Open-Source-Softwareentwicklung
- Aktiver Geschäftsausbau zur Identifikation und Gewinnung neuer Mandate
- Aktive Kandidat:innensuche / Recruiting über soziale Medien, Netzwerke und Ausschreibungen
- Durchführung und Steuerung von Interviews sowie Begleitung von Kundenterminen vor Ort
- Ganzheitliche Betreuung von Kund:innen und Kandidat:innen inklusive Verhandlungsführung, Coaching und Prozesssteuerung über den gesamten Recruiting-Zyklus
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT) und Fertigung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Vertrieb, Kundendienst, Marketing und Projektmanagement.
Fähigkeiten
KommunikationsfäHigkeit
EinfüHlungsvermöGen
Engagement
Belastbarkeit
ProblemlöSungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
TeamfäHigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Salesforce
Microsoft Dynamics 365
Recruit Crm
Avature
Canva
Chatgpt
Linkedin Recruiter
Xing
Microsoft 365
Teams
Outlook
Sharepoint
Zoom
Onenote
Sprachen
Ausbildung
Hochschule für Wirtschaft und Recht
Bachelor of Arts · Betriebswirtschaftslehre (Personal & Marketing) · Berlin, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Fernlehrgang Personalentwicklung
ILS Ferninstitut
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Marijana ist in Berlin, Deutschland ansässig.
Marijana spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Serbisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Marijana hat mindestens 8 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Marijana in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 3 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre. Beachten Sie, dass Marijana möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Marijana gut geeignet für Rollen wie: Selbstständige IT-Recruiterin, Principal IT-Recruiterin & stellv. Teamleitung, Senior-Recruiterin IT & Engineering.
Die neueste Position von Marijana ist Selbstständige IT-Recruiterin bei TALOVA Consulting.
In den letzten Jahren hat Marijana für TALOVA Consulting, SThree - Computerfutures und AMS GmbH bei Siemens AG gearbeitet.
Marijana hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT) und Fertigung.
Marijana hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Kundendienst. Marijana hat auch etwas Erfahrung in Marketing und Projektmanagement.
Marijana hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) und Fertigung gearbeitet.
Marijana hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Marketing gearbeitet.
Marijana hat einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (Personal & Marketing) von Hochschule für Wirtschaft und Recht.
Marijana hat 2 Zertifikate. U.a: Fernlehrgang Personalentwicklung und Ausbildung zur Mediatorin.
Marijana wird ab November 2026 in Teilzeit verfügbar sein.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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