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Mario Riedinger-Coach für Mid-Level/Senior Recruiter

Mario Riedinger - Coach für Mid-Level/Senior Recruiter - Profilbild
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Neuenhagen bei Berlin, Deutschland

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Erfahrungen

März 2022 - Heute

Coach für Mid-Level/Senior Recruiter

La Red Berlin e.V.

Stellenbeschreibung
Coach für Mid-Level/Senior Recruiter bei La Red Berlin e.V.
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Coach für Mid-Level–Senior-Recruiting in Themen wie z. B.: KI im Recruiting
  • Talentgewinnung
  • End-to-End-Recruiting
  • Direktansprache
  • Umgang mit einstellenden Managern
  • IT-Kenntnisse
  • Bewerbererlebnis
Jan. 2022 - Heute

Interims-Recruiter

Verschiedene Auftraggeber

Stellenbeschreibung
Interims-Recruiter bei Verschiedene Auftraggeber
Industrien
Energie
Fertigung
Einzelhandel
Bereichen
Personalwesen
Projektmanagement
  • Unterstützung verschiedener Unternehmen (u. a. EVM Gruppe, Wavin, Schneider Electric, BGH Edelstahlwerke, Velux, Tönnies, Sälzer, Schüco International, Berlin Brands Group, Mister Spex, Viega, Mabanaft, Link11, Heidelberger Druck …) in der Talentgewinnung (Kandidatenakquise, Aufbau der Arbeitgebermarke, Bewerberreise, Einarbeitung) sowie im End-to-End-Recruiting (Kandidatenscreening, Kommunikation mit einstellenden Managern, Erstgespräche sowie Organisation von Folgeterminen und Fallstudien, Angebotsaussprache sowie Vertragsverhandlungen mit Bewerbenden)
  • Prozessmanagement und Einführung neuer Systeme, inklusive KI
Okt. 2019 - Dez. 2021

Interner Senior Recruiter

Next Big Thing AG

Stellenbeschreibung
Interner Senior Recruiter bei Next Big Thing AG
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Personalwesen
  • Internationales End-to-End-Recruiting für die Next Big Thing AG und Ventures – inklusive Direktansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing, GitHub, Stackoverflow, Meta)
  • Schulung von Recruitern im Bereich Software- und Hardware-Entwicklung, Aufbau von B2B-Software und Prozessoptimierung
  • Austausch mit externen Partnern und Interessengruppen zu bewährten Methoden, Aufbau der Arbeitgebermarke und datenbasiertem Recruiting
Okt. 2017 - Sept. 2019

360° Senior Berater für Festanstellungen

invivo Group GmbH

Stellenbeschreibung
360° Senior Berater für Festanstellungen bei invivo Group GmbH
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Vertrieb
  • Internationale Talentsuche von Kandidaten über Xing, LinkedIn, GitHub/Stackoverflow, Stellenausschreibungen sowie Veranstaltungen
  • Kundenbetreuung für Bestandskunden
  • Neukundengewinnung durch Kaltakquise
Apr. 2017 - Okt. 2017

Java-Berater für Festanstellungen

DIS AG

Stellenbeschreibung
Java-Berater für Festanstellungen bei DIS AG
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Kundendienst
Personalwesen
Vertrieb
  • Talentsuche von Kandidaten
  • Neukundengewinnung und Kundenbetreuung für Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
Jan. 2014 - Apr. 2017

Unternehmensgründer

TalentCareers

Stellenbeschreibung
Unternehmensgründer bei TalentCareers
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Vertrieb
Strategie und Planung
  • Neukundengewinnung für eine innovative Recruiting-Lösung
  • Strategische Entwicklung des Start-ups im Bereich Recruiting
Juni 2012 - Aug. 2013

Werkstudent

SAP SE

Stellenbeschreibung
Werkstudent bei SAP SE
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Projektmanagement
Qualitätssicherung
  • Unterstützung im Bereich der kundenspezifischen Entwicklung (Qualitäts- und Projektmanagement) im Innendienst
März 2008 - März 2009

Weltwärts-Freiwilligendienst in Ghana

Weltwärts-Programm

Stellenbeschreibung
Weltwärts-Freiwilligendienst in Ghana bei Weltwärts-Programm
Industrien
Regierung und öffentliche Verwaltung
  • Weltwärts ist ein durch die Bundesregierung gefördertes entwicklungspolitisches Programm

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Energie, Fertigung, Einzelhandel, Informationstechnologie (IT) und Regierung und öffentliche Verwaltung.

Professionelle Dienstleistungen
Energie
Fertigung
Einzelhandel
Informationstechnologie (IT)
Regierung und öffentliche Verwaltung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Vertrieb, Strategie und Planung, Informationstechnologie (IT) und Qualitätssicherung.

Personalwesen
Projektmanagement
Vertrieb
Strategie und Planung
Informationstechnologie (IT)
Qualitätssicherung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Durch meine Erfahrung in zahlreichen Unternehmensprojekten bringe ich umfassendes Prozess- und Strukturwissen mit, das ich in meinen Schulungen praxisnah und KI-orientiert anwendbar mache.

Fähigkeiten

  • Ki-Kenntnisse: Sehr Gute Kenntnisse Copilot, Chatgpt, Goolge Gemini; Gute Kenntnisse Perplexity, Sora, Canva, Manus, Midjourney
  • Programmiersprachen: Javascript (Jquery), Php, Sql, Typo3, Html (Bootstrap), Css (Beginner) Alle GäNgigen Anwendungen

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2009 - Okt. 2013

Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Bachelor, Volkswirtschaftslehre (Politische Ökonomie) · Volkswirtschaftslehre (Politische Ökonomie) · Heidelberg, Deutschland

Sept. 1997 - Aug. 2007

Hohenstaufengymnasium

Allgemeine Hochschulreife · Eberbach, Deutschland

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 8
Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 10 J.
Durchschn. Dauer 2 J. 4 M.
Längste Erfahrung 4 J. 4 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Coach für Mid-Level/Senior Recruiter, Interims-Recruiter, Interner Senior Recruiter
Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Energie, Fertigung
Hauptfachbereiche Personalwesen, Projektmanagement, Vertrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Profil

Erstellt

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Mario ist in Neuenhagen bei Berlin, Deutschland ansässig.
Mario spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).
Mario hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Mario in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Mario möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Mario gut geeignet für Rollen wie: Coach für Mid-Level/Senior Recruiter, Interims-Recruiter, Interner Senior Recruiter.
Die neueste Position von Mario ist Coach für Mid-Level/Senior Recruiter bei La Red Berlin e.V..
In den letzten Jahren hat Mario für La Red Berlin e.V., Verschiedene Auftraggeber und Next Big Thing AG gearbeitet.
Mario hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Energie und Fertigung. Mario hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel, Informationstechnologie (IT) und Regierung und öffentliche Verwaltung.
Mario hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Projektmanagement. Mario hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung, Informationstechnologie (IT) und Qualitätssicherung.
Mario hat kürzlich in Industrien wie Energie, Fertigung und Einzelhandel gearbeitet.
Mario hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Projektmanagement gearbeitet.
Mario hat einen Bachelor in Volkswirtschaftslehre (Politische Ökonomie) von Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg.
Mario ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Der Stundensatz von Mario hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 824-984 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.