Mario Riedinger-Coach für Mid-Level/Senior Recruiter
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Erfahrungen
Coach für Mid-Level/Senior Recruiter
La Red Berlin e.V.
- Coach für Mid-Level – Senior Recruiting in Themen wie z. B.: KI im Recruiting
- Talent Acquisition
- End2End-Recruiting
- Direktansprache
- Umgang mit Hiring Managern
- IT-Know-How
- Candidate Experience
Interim Recruiter
Verschiedene Auftraggeber
- Unterstützung verschiedener Unternehmen (u. a. EVM Gruppe, Wavin, Schneider Electric, BGH Edelstahlwerke, Velux, Tönnies, Sälzer, Schüco International, Berlin Brands Group, Mister Spex, Viega, Mabanaft, Link11, Heidelberger Druck…) in der Talent Acquisition (Kandidatenakquise, Employer Branding, Candidate Journey, Onboarding) sowie End2End Recruiting (Kandidatenscreening, Kommunikation mit Hiring Managern, Erstgespräche sowie Organisation von Folgeterminen/Case Studies, Angebotsaussprache sowie Vertragsverhandlungen mit Bewerbenden)
- Prozessmanagement und Einführung neuer Systeme, inklusive KI
Inhouse Senior Recruiter
Next Big Thing AG
- Internationales End2End Recruiting für die Next Big Thing AG und Ventures – inklusive Direktansprache von Kandidaten durch soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing, GitHub, Stackoverflow, Meta)
- Schulung von Recruitern im Bereich Software/Hardware Entwicklung, Aufbau von B2B Software und Prozessoptimierung
- Austausch mit externen Partnern und Stakeholdern zu Best Practices, Employer Branding und Data Driven Recruiting
360° Senior Consultant für Festanstellung
invivo Group GmbH
- Internationales TalentScouting von Kandidaten über Xing, LinkedIn, GitHub/Stackoverflow, Stellenausschreibungen sowie Veranstaltungen
- Account Manager für Bestandskunden
- Neukundengewinnung durch Kaltakquise
Java Consultant für Festanstellung
DIS AG
- TalentScouting von Kandidaten
- Neukundenakquise und Account Management für Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
Unternehmensgründer
TalentCareers
- Neukundengewinnung für eine innovative Recruiting-Lösung
- Strategische Entwicklung des Start-ups im Bereich Recruiting
Werkstudent
SAP SE
- Unterstützung im Bereich des Custom Development (Qualitäts- und Projektmanagement) im Backoffice
Weltwärts-Freiwilligendienst in Ghana
Weltwärts-Programm
- Weltwärts ist ein durch die Bundesregierung gefördertes entwicklungspolitisches Programm
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Energie, Fertigung, Einzelhandel, Informationstechnologie (IT) und Regierung und öffentliche Verwaltung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Vertrieb, Strategie und Planung, Informationstechnologie (IT) und Qualitätssicherung.
Zusammenfassung
Durch meine Erfahrung in zahlreichen Unternehmensprojekten bringe ich umfassendes Prozess- und Strukturwissen mit, das ich in meinen Schulungen praxisnah und KI-orientiert anwendbar mache.
Fähigkeiten
- Ki-Kenntnisse: Sehr Gute Kenntnisse Copilot, Chatgpt, Goolge Gemini; Gute Kenntnisse Perplexity, Sora, Canva, Manus, Midjourney
- Programmiersprachen: Javascript (Jquery), Php, Sql, Typo3, Html (Bootstrap), Css (AnfäNger) Alle GäNgigen Anwendungen
Sprachen
Ausbildung
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Bachelor, Volkswirtschaftslehre (Politische Ökonomie) · Volkswirtschaftslehre (Politische Ökonomie) · Heidelberg, Deutschland
Hohenstaufengymnasium
Allgemeine Hochschulreife · Eberbach, Deutschland
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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