Theresa Raum
Senior Recruiter/ Personalberater
Erfahrungen
Senior Recruiter/ Personalberater
Freelancer
- RPO/ Interim Recruiting (Full-Cycle Recruitment)
- Einführung/ Optimierung Recruitingprozesse
- Personalvermittlung (Neukundenakquise und -betreuung, Active und Passive Sourcing, Interviewführung)
Senior Area Manager
MRP Headhunting GmbH
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften (inkl. C-Level) in den Bereichen HR, Finance, Ingenieurwesen und IT sowie Sales, Einkauf und Immobilien
- Active Sourcing/ Direct Search; Passive Sourcing
- Interviewführung
- Sicherstellen einer exzellenten Candidate Experience
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Vorständen und C-Level sowie deren Beratung und Betreuung
- Neukundenakquise
- Konditionsverhandlungen und Vertragsabschluss
Referent Recruiting
LTB Leitungsbau GmbH
- Kompletter Recruitingprozess, u. a. Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung, Angebotserstellung
- Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte der Gesellschaften deutschlandweit
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Eigenständiger Aufbau eines Talentpools
- Mitarbeit an internen Projekten (z. B. Stellenbeschreibungen der Aufbauorganisation, Recruiting- und Employer Branding)
Senior Recruiting Consultant/ Interim Recruiter
Kooku Recruiting Parters GmbH
- Projektleitung und Lead Recruiter der Personalabteilungen diverser Unternehmen, wie zB Vimcar, Staffbase, Neptune Energies etc (Branchen: SaaS, PaaS, FinTech, Förderindustrie für Erdöl & Erdgas, Spieleindustrie)
- Sicherstellen einer positiven Candidate Experience während des Rekrutierungsprozesses und darüber hinaus
- Kundenberatung und -betreuung
- Enge Zusammenarbeit mit CEOs, Personalabteilungen und Führungskräften vakanten Abteilungen
- Beratung der Führungskräfte bezüglich Personal, Recruiting und Arbeitnehmermarkt
- Bewerbermanagement und Recruiting; Erstellen von Stellenausschreibungen, Research (u. a. LinkedIn, Xing), Bewerberauswahl, Führen von Interviews
- Koordination von Interviews und Meetings
- Vorbereitung der Vertragserstellung
- Wöchentliche Reportings
- Rechnungslegung
- Führung eines kleinen internen Teams (Werkstudenten, Recruiting Specialists) und On-the-desk-Trainings zu Recruiting- und Sales-Themen im Rahmen der Projekte
Senior Business Managerin
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
- Bewerbermanagement und Recruiting; Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Führen von Interviews
- Führen von Mitarbeiter-, Einstellungs- und Kündigungsgesprächen
- Personalbetreuung, -führung und -beratung, u. a. zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen
- Eigenständige Gehaltsverhandlungen unter Einhaltung der Tarifbestimmungen
- Onboarding interner Mitarbeiter
- Personalentwicklung: Bedarfsanalyse, Vorbereitung und Durchführung von Trainings zur Weiterentwicklung der internen Mitarbeiter
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit an der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Teilnahme an Bewerberevents des Jobcenters und Jobmessen
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Legal-Abteilung und Buchhaltung
- Kundenbetreuung und -beratung sowie Neukundenakquise
- Angebotserstellung, eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Rechnungslegung
- Key-Account-Funktion für einen definierten Kundenstamm
- Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Reporting, Business-Analysen und Erstellen von Business-Plänen
- Gründung und Aufbau einer neuen Abteilung
Rezeptionistin
Hotel Sunny
- Reservierungen, Check-in/ Check-out
- Korrespondenz und Betreuung von Reisebüros, -veranstaltern und Gästen via E-Mail, Telefon oder persönlich
- Vertragsverhandlungen mit Reiseveranstaltern
- Rechnungslegung
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Verfassen von Hotelinformationen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Reise- und Eventmanagement
Berufsausbildung zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin
Hotel Ritzlerhof
- Abteilungen: Rezeption, Service
- Theorieausbildung an der Tiroler Fachberufsschule für Tourismus und Handel, Landeck
- Abschluss im September 2007; Note: 1,1
Branchenerfahrung
Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Tourismus und Gastgewerbe, Energie, Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT) und Bauwesen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Vertrieb, Business Intelligence, Kundendienst, Betrieb und Projektemanagement.
Zusammenfassung
Erfahrene Freelancerin mit 15 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung/ Personalvermittlung und Full-Cycle-Rekrutierung von Fach- und Führungskräften deutschlandweit, mit Spezialisierung auf die Bereiche HR, Finance und Sales, sowie Bau/Immobilien. Ein weiterer Fokus liegt auf der IT.
Verlässlicher Partner auf Augenhöhe, der in der Lage ist, sich eigenständig schnell in die Unternehmenskultur, -prozesse, sowie Systeme einzuarbeiten und für eine transparente, effiziente und qualitativ hochwertige Arbeitsweise steht, wenn es um die Gewinnung der besten Talente für Ihre Schlüsselpositionen geht, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen.
Qualifiziert für die Einführung oder Optimierung von Prozessen im Recruiting, im Zusammenspiel mit HR-Prozessen. Erfahren und versiert im Umgang mit sämtlichen CRM- und Recruiting-Systemen, sowie Tools, wie Hubject, Salesforce, Recruitee, Personio, Greenhouse, Lever, LinkedIn, Xing uvm.
Fähigkeiten
Soft Skills:
- Psychologische Grundlagen Der Kommunikation
- Unfaire Rhetorik
- Körpersprache
- Bewerbungstraining
- Verhandlungsmethodik Nach Harvard-prinzip
- Business-knigge
Edv/ It-kenntnisse:
- Ms Word
- Excel
- Powerpoint
- Outlook
- Onenote
- Google Meet
- Sap Concur
- Loga
Crm-systeme:
- Salesforce
- Adapt
- Hubspot
Ats & Recruiting-tools:
- Personio
- Join
- Recruitee
- Softgarden
- Greenhouse
- Lever
Hotel-reservierungsprogramme:
- Casablanca
- Elite
- Elite-dos
Sprachen
Ausbildung
Victoria University Melbourne; Angell Business School Freiburg
Bachelor of Business Administration, Tourism/ Hospitality Management · Business Administration · Freiburg im Breisgau, Deutschland · 84 % (High Distinction)
Angell Akademie Freiburg
Staatlich anerkannte Assistentin im Hotelmanagement · Hotelmanagement · Freiburg im Breisgau, Deutschland · 1,8
Tiroler Fachberufsschule für Tourismus und Handel
Berufsausbildung zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin · Hotel- und Gastgewerbeassistenz · Landeck, Österreich · 1,1
Zertifikate & Bescheinigungen
Diplom Der Tiroler Fachberufsschulen Für Ausgezeichnete Leistungen
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Frequently Asked Questions
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Für welche Unternehmen hat Theresa in den letzten Jahren gearbeitet?
In welchen Industrien hat Theresa die meiste Erfahrung?
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In welchen Industrien hat Theresa kürzlich gearbeitet?
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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