Matthias Schwarz-Manager für externe Personalbesetzung Digital & Operations
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Erfahrungen
Manager für externe Personalbesetzung Digital & Operations
EnBW AG
- Schulung und Beratung von Projektteams in Vertrieb & IT zum rechtskonformen Einsatz von Fremdpersonal mittels Dienst-/Werkvertrag
- Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen unter Berücksichtigung von Arbeits-/Sozialversicherungsrecht und Compliance-Aspekten
- Begleitung der Teams bei der Transformation der Arbeitsweisen in neuen Zusammenarbeitsmodellen
- Begleitung der Ausschreibungen als Vertreter der Fachbereiche
- Erarbeitung von Lösungsstrategien zur zukünftigen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Durchführung und Konzeption von Workshops, Erstellung von Schulungsunterlagen
Active Sourcer
Selbstständiger Personal- und Unternehmensberater
- Active Sourcing als Auftragnehmer eines Startups im Bereich direkter Personalvermittlung
- Auswahl und Qualifizierung geeigneter Kandidaten für offene Vakanzen
Contracting
Selbstständiger Personal- und Unternehmensberater
- Beratung von Unternehmen aus IT & Engineering hinsichtlich des Einsatzes von freiberuflichen Experten
- Ausarbeitung und Formulierung von Vertragswerken und Leistungsbeschreibungen zur compliance-konformen Umsetzung der Beauftragung von Freelancern
- Vermittlung und Koordination von freiberuflichen Experten auf entsprechende Vakanzen
IT Projektvermittlung
Selbstständiger Personal- und Unternehmensberater
- Akquise und Beratung von Kunden zur Vergabe von IT-Projekten an externe Projektdienstleister
Personaldiagnostik
Selbstständiger Personal- und Unternehmensberater
- Zertifizierung in wertebasierter Personaldiagnostik nach Robert S. Hartman bei Profilingvalues in München & Teneriffa
Startup Personalberatung
Selbstständiger Personal- und Unternehmensberater
- Verantwortung für die Bewerberauswahl im Engineering-Bereich, überwiegend Elektrotechnik, Maschinenbau und Führungskräfte
- Kundenakquise bundesweit
- Vertragsverhandlungen mit Kandidaten und Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung
- Coaching der Sales-Kollegen mit branchenfremdem Hintergrund im Tagesgeschäft
Sales Manager Components
Sauter-Cumulus GmbH
- Aufbau eines neuen Vertriebskonzepts in der Niederlassung Karlsruhe und Vertrieb selbst produzierter Komponenten (Ventile, Antriebe, Sensoren) mit einer Umsatzsteigerung von 30 % pro Jahr bei Großhändlern, im Anlagenbau und bei Installationsfirmen
- Gewinnung von Neu- und Bestandskunden (B2B)
- Schulung von Kunden zu neuen Produkten
Sales Director
Motometer GmbH
- Weltweite Akquise von Neukunden und Entwicklung neuer Produkte führte im Geschäftsjahr 2019 zu einer Umsatzsteigerung von 20 %
- Umstrukturierung und Prozessoptimierung in den Abteilungen Vertriebsinnendienst und technischer Service zur Kompensation ausgeschiedener Mitarbeiter ohne Neueinstellungen
- Qualifizierung neuer Distributoren in den USA und Australien, Weiterentwicklung der Vertriebspartner in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich, Spanien, Finnland und Italien
Karosseriebauplaner Digitale Fabrik
ASP Technik GmbH
- Planung, virtuelle Simulation und Inbetriebnahme von Karosseriefertigungsanlagen für Kunden aus dem Automotive-Sektor (AUDI AG, BMW AG, Porsche AG)
- Direkte Berichte zu Projektfortschritten, Konzepten und Auswertungen in Gremien bei Kunden und Lieferanten
Teamleiter Digitale Fabrik
EICS Group GmbH
- Disziplinarische und technische Führung eines Teams über mehrere Projekte in der Karosseriebauplanung bei Volkswagen AG in Neckarsulm, Ingolstadt und Bratislava
- Technische Projektleitung für Simulation und Planung der neuen Fertigungsstraße des Karosseriebaus im Werk Bratislava
- Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
- Schnittstellenarbeit/Stakeholder-Management inklusive Lieferantenkoordination zwischen Volkswagen, Porsche und Audi sowie internationalen Fertigungsstandorten
Business Manager & Projektleiter Karosseriebau
ALTEN GmbH
- 360°-Management der eigenen Business Unit mit P/L-Verantwortung, bis zu 40 Mitarbeiter in ANÜ und Gewerken im Einsatz
- Aktive Akquise und Recruiting (inkl. Sourcing/Recruiting) sowie Führung von Projektteams mit Verantwortung für Produktionsplanung, Qualitätssicherung und Vorserienentwicklung
- Ausarbeitung entsprechender Vertragswerke sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite
- Aufbau eines heute noch bestehenden Inhouse-Kompetenzteams im Bereich Karosseriebau- und Fertigungsplanung
Aufbau Niederlassung Deutschland
XSEON Engineering GmbH
- Aufbau einer neuen Niederlassung des ursprünglich französischen Ingenieurdienstleisters in Deutschland mit Besetzung des Backoffice und Einführung eines CRM
- Ausarbeitung von Vertragswerken für den deutschen Markt unter Berücksichtigung der abweichenden Gesetzeslage
- Beratung der Kunden hinsichtlich der optimalen Einsatzform der Mitarbeiter (ANÜ oder Dienst-/Werkvertrag)
- Verantwortung für 32 Mitarbeiter in ANÜ- und Dienstverträgen bundesweit
Integrierter Instandhalter Karosseriebau & Robotik
BMW AG
- Wartung, Optimierung und Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen im Bereich Karosseriefertigung
- Fertigung von Komponenten in den Fertigungsanlagen
- Durchführung von Umbaumaßnahmen im Karosseriebau München
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Automotive, Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Energie und Informationstechnologie (IT).
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Rechtswesen, Produktion, Vertrieb, Projektmanagement und Betrieb.
Zusammenfassung
Betriebswirt mit Expertise in Personaldienstleistungen, Personalmanagement und -beratung, Projektleitung und -koordination im Umfeld IT/Engineering. Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Maßnahmen der Personalbeschaffung mittels unterschiedlicher Vertragsgestaltungen wie Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Contracting von Freelancern. Fundiertes Wissen in rechtlicher Rahmengestaltung bei Fremdpersonaleinsatz und unternehmerische Herangehensweise durch eigene Freelancer-Tätigkeit im Bereich der Personalberatung in IT und Engineering. Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und -management, Fokus auf IT und Engineering, Stakeholdermanagement und Projekttransformationen/ Change Management.
Fähigkeiten
- Ms Office 365
- Salesforce
- Hubspot
- Ibm Notes
- Catia V5 (Grundkenntnisse)
- Process Designer/Simulate
- Robcad
- Simatic S7
- Vision Tools
- Krc/Vkrc
- Zvoove / L1
- Conceptboard
- Azure Devops
- Jira
Sprachen
Ausbildung
IU International University
LL.B. · Wirtschaftsrecht · Deutschland
Industrie- und Handelskammer
Master Professional of Business Administration (CCI)/Betriebswirt · Deutschland
BMW AG München
Industrieelektroniker für Produktionstechnik · München, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Scrum Master/ PO-Zertifizierung nach scrum.org
scrum.org
HVP-Zertifizierung in wertebasierter Personaldiagnostik
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Matthias ist in Karlsruhe, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Matthias spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Fortgeschritten).
Matthias hat mindestens 21 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Matthias in mindestens 13 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Matthias möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Matthias gut geeignet für Rollen wie: Manager für externe Personalbesetzung Digital & Operations, Active Sourcer, Contracting.
Die neueste Position von Matthias ist Manager für externe Personalbesetzung Digital & Operations bei EnBW AG.
In den letzten Jahren hat Matthias für EnBW AG, Selbstständiger Personal- und Unternehmensberater und Sauter-Cumulus GmbH gearbeitet.
Matthias hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Automotive, Professionelle Dienstleistungen und Fertigung. Matthias hat auch etwas Erfahrung in Energie und Informationstechnologie (IT).
Matthias hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Rechtswesen und Produktion. Matthias hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb, Projektmanagement und Produktentwicklung.
Matthias hat kürzlich in Industrien wie Fertigung, Energie und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Matthias hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb, Personalwesen und Beschaffung und Einkauf gearbeitet.
Matthias hat einen Master von Industrie- und Handelskammer und einen Bachelor in Wirtschaftsrecht von IU International University.
Matthias hat 2 Zertifikate. U.a: Scrum Master/ PO-Zertifizierung nach scrum.org und HVP-Zertifizierung in wertebasierter Personaldiagnostik.
Die Verfügbarkeit von Matthias muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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