Ralf Borchardt-Business Owner der Zentralen Förderplattform

Tagessatz prüfen
Erfahrungen
Business Owner der Zentralen Förderplattform
BMWK
- Digitalisierung von Prozessen in einem komplexen föderalen Umfeld zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft
- Lieferantenmanagement und Organisation der Entwicklung von IT-Systemen
- Fokus auf Qualitätssicherung und TQM
Berater
Evidia
- Erstellung einer RFP für MCS – Managed Client Services inklusive umfassendem Vertragsmanagement
- Master Agreement, SOW, Service Description, SLA/KPI-Vereinbarung, Governance, Change-Prozesse, Daten, Sicherheits- und IP-Schutz sowie Abnahme
Forscher (Sabbatical)
Scientific Research
- Wissenschaftliche Forschung zu E-Government, MarTec (Marketing Tech) und Poisson-Verteilung
PAYONE
- Modellierung und Reengineering von Geschäftsprozessen
- As-is-Analyse der aktuellen Prozesse
- Identifikation von Potenzialen zur Standardisierung und Optimierung
- Integration mit ITIL-Prozessen
PMO Lead in Transition und Transformation
HOWOGE
- Vollständiges Outsourcing von Services
- Vertragsmanagement
- Anforderungs- & Change Management
- Lieferantenmanagement
- Performance Management
- Coaching
- Sicherstellung der Einhaltung von ITIL-Vorgaben
Berater
PAC – Port Authority Cotonou
- Prüfung eines komplexen RfP und Anforderungsanalyse, einschließlich Vorschlag für das Vertragsmanagement
Doktorand
International School of Management (ISM Paris)
- Abschluss und Verteidigung der Doktorarbeit: "Kulturelle Konflikte und Gegenstrategien beim internationalen Outsourcing von IT-Systementwicklungen (Indien vs. Deutschland)"
- Erkenntnisse direkt auf nationale Vorhaben anwendbar
Projektmanagement
omneva Group GmbH
- Einführung von Projekt- und Prozessmanagement in internationalen Tochtergesellschaften
- Organisationales Change Management
- Abstimmung und Standardisierung
- Kultureller Wandel in Tochtergesellschaften
- Erneuerung von Führungsgrundsätzen
- Aufbau und Gestaltung von Projektmustern für Großunternehmen/Kunden
Interims-Leiter Zentraldienste
Stadtwerke Lindau
- Turnaround sowie Einführung und Durchsetzung neuer Führungsgrundsätze; Modernisierung der Organisation; kultureller Wandel; Change Management; weiche Faktoren als Voraussetzung für die Digitalisierung
- Operative Verantwortung für Budget, Team und Ergebnisse
- Krisenmanagement und organisatorischer Kontext
- Transformation von Funktionen in Prozesse inklusive Change Management und Organisationsdesign
- Digitalisierung von Prozessen
- Sourcing/Outsourcing und neue Geschäftsmodelle
- Innovation sowie organisatorischer und kultureller Wandel der Sparte
- Umsetzung von Service- und Kundenorientierungsprinzipien
- Neuausrichtung des Teams
- Neue Führungsgrundsätze
Interim Service Owner MSK
DEKRA
- Globale Einführung und Implementierung des MSK-Toolsets als unternehmensweiter Servicestandard in 14 Landesgesellschaften
- Internationale Projektakquise in einem sehr heterogenen Umfeld
- MSK steht für Mobile Starter Kit, ein unternehmenseigenes Tool zur beschleunigten Entwicklung mobiler Apps
- Aufbau und Positionierung des Services gemäß ITIL-Standards einschließlich Incident-, Problem-, Anforderungs-, Change- und Demand-Management sowie Business Relationship Management
RfP Consultant
Gothaer Systems / Navisco
- Bewertung des Outsourcings von IT-Betrieb
- Vollständiger Lebenszyklus bis zur Bewertung von Anbieterangeboten
- Vertrags- und Preisverhandlung für FABO
- Vorbereitung des finalen Management-Vorschlags
- Lieferanten- und Angebotsmanagement
- Vertrags- und Anforderungsmanagement
Analyst und Consultant
Deutsche Lufthansa / Navisco
- Konsolidierung und Harmonisierung von Sourcing-Verträgen unternehmensweit, über alle Tochtergesellschaften hinweg
- Applikationsmanagement und Support, Betrieb, Standardisierung und Einführung von Projekten
- Vertrags- und Anforderungsmanagement
Projekt-/Programmmanager
TIL / MSC / RBS / LCT
- Sicherstellung der termingerechten Einführung des angepassten neuen Systems und der Prozesse, einschließlich Schiffs- und Werksplanung, Import/Export sowie der Integration mit externen Systemen
- Integration mit Drittanbietersystemen
- Umfassender Projektlebenszyklus: von der Anforderungsdefinition bis zu Test und Implementierung
- Besonderer Fokus auf Gap-Analyse und Change-Request-Management
- Projekt innerhalb von Budget und Zeit abgeschlossen; alle Qualitätsziele erreicht
Analyst und Consultant
Vattenfall / Navisco
- Entwicklung einer ersten Sourcing-Strategie für den kurz- bis mittelfristigen Einsatz in einem sich wandelnden und komplexen Umfeld, einschließlich Konsolidierungszielen und Anforderungen
- Ist-Analyse der aktuellen Systemlandschaft
- Entwicklung von Cluster-Kriterien (System-Lebenszyklus, Prozesse und Technologien)
- Clustering von Systemen für eine gemeinsame Sourcing-Strategie
- Bewertung der Cluster hinsichtlich Sourcing-Fähigkeit und Marktdimension
- Formulierung von Sourcing-Strategien für jeden Cluster, einschließlich Nearshore, Onshore und Offshore
- Rekonsolidierung der Sourcing-Strategien, um Fehlentwicklungen entgegenzuwirken und reibungslose Prozesse sicherzustellen
Analyst und Consultant
Fiducia
- Definition logischer und systembezogener Anforderungen auf Basis bestehender Verträge, einschließlich detaillierter Vertragsanalyse und Bewertung zur Verbesserung von Effizienz und Effektivität in Einkauf, Leistungserbringung und Vertragsmanagement
- Die Aufgabe umfasste kommerzielle und rechtliche Aspekte sowie Techniken der Geschäftsmodellierung (ERD)
Projekt-/Programmmanager
TIL / MSC / RBS / Seayard FOS
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung des angepassten neuen Systems und der Prozesse, einschließlich Schiffs- und Lagerplanung, Import/Export sowie der Integration mit externen Systemen
- Umfassender Projektlebenszyklus: von der Anforderungsdefinition bis zu Test und Implementierung
Verbindungsmanager / Beziehungsmanager
Hamburg-Sued Shipping Line / Lufthansa Systems
- Abbau von Spannungen zwischen dem deutschen Team (100) und dem indischen Systemintegrator (150), Steigerung der Effizienz, reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Überwindung kultureller Barrieren
- Fehlerbehebung vor Ort, Coaching und Beratung der Teammitglieder, Anforderungsmanagement und Eskalationsmanagement
- Eingesetzte Werkzeuge und Methoden: Seminare und Workshops, tägliche Abläufe, persönliches Coaching, Vorleben durch eigenes Handeln, Einflussnahme über formelle und informelle Netzwerke sowie empirische und qualitative Analysen und Berichte
- Die gewonnenen Erkenntnisse bilden die Grundlage der PhD-Dissertation
Projektmanager
EADS Secure Networks GmbH
- Erstellung eines großen und komplexen Angebots für den Betrieb eines deutschlandweiten digitalen Netzes
- Qualitätsmanager und Fehlerbehebung
- Erstellung, Einführung und Prüfung von Qualitätsstandards in Bezug auf „Technical Operations“ und „IT-Systems“
- Abgleich und Abstimmung der Anforderungen von Kunden und Lieferantenfähigkeiten
- Analyse der angebotenen Produkte, Dienstleistungen und Zielgruppen
- Inhaltsprüfung sowie Prüfung der strukturellen Ausrichtung
- Sicherstellung der Konsistenz mit allen zugehörigen Modulen (Transition, Security, IT-Systems, Service Level Management, Dokumentation, Testplattform, Organisation & Zusammenarbeit, Prozess- & technische Schnittstellen, Kommerziell, Rechtlich)
Sozialwerk St. Georg
- Prüfung des RfP-Prozesses und Bewertung der Angebote von Anbietern im Hinblick auf Outsourcing
- Auszulagernde Leistungen: Hosting, Managed Client Services, Service Desk
- Entwicklung einer Bewertungsmatrix und Analyse der Angebote
- Gestaltung einer übergeordneten Vertragsstruktur und Verhandlungsstrategie
HanseNet
- Soforteinsatz zur Minimierung der stark gestiegenen Anzahl ungeplanter manueller Service Requests
- Deutliche Kostensenkung und verbesserte Qualität im Kundenservice durch Verkürzung der Gesprächszeit und der AHT (Average Handling Time)
- Analyse der Schwachstellen (qualitativ und quantitativ)
- Neuausrichtung von Prozessen, Organisationseinheiten und IT-Systemen
- Identifikation, Priorisierung und Umsetzung der notwendigen Änderungen
- Identifikation und Analyse komplexer langfristiger IT-Anforderungen und der Strategie
- Aufbereitung und Vorbereitung kurzfristiger IT-Anforderungen
Bombardier
- Definition eines globalen Ansatzes für Records Management, um Kosten und Risiken aus Produkthaftung und Audit-Anforderungen (SOX) zu minimieren
- Identifikation von Schwachstellen und Priorisierung von Geschäftsanforderungen
- Prüfung der grundlegenden Anforderungen an Record-Management-Systeme und -Prozesse gemäß ISO-Standards sowie Machbarkeitsanalyse
- Konsolidierung und Definition funktionaler und architektonischer Anforderungen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg
- Analyse generischer und spezifischer IT-Anforderungen als Grundlage für die globale RfP, einschließlich Konzepte für Langzeitarchivierung, Archivierung und Disaster Recovery
- Entwicklung von Bewertungskriterien und Vorbereitung der Auswahl von Anbieter und Integrator
Verhandlungs- und Vertragsmanager
Qimonda AG (Infineon, Siemens)
- Verhandlungs- und Vertragsmanagement für komplexe RfP-Prozesse: Outsourcing von SAP-Hosting-Services, globale Managed-Client-Services (14.000 Clients in 14 Ländern) und Service Desk
- Verhandlungsleitung und Vertragsmanagement gegenüber Anbietern und Systemintegratoren
- Verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Beschaffungsprozesses von RFI/NDA bis zum unterschriebenen Vertrag
- Governance- und Eskalationsverfahren
- Corporate Governance
OnAir (Joint Venture EADS/SITA)
- RfP-Vorbereitung und Anforderungsmanagement, einschließlich Definition der Geschäftsanforderungen für die Leistungsbeschreibung von Grund auf: Geschäftsprozesse und Informationsbedarf (Datenmodellierung)
- Bewertung von Lieferanten und Definition der Geschäftsanforderungen für Billing, Settlement und Reconciliation
- Detaillierte Daten- und Prozessmodellierung für Billing und Settlement
- Harmonisierung von Prozessen und Datenschnittstellen mit Partnern
- Analyse des aktuellen und des geplanten Systems, Design, Entwicklung und Integration
- Vorbereitung der RfP für Customer Care & Billing sowie das Reconciliation System von Grund auf
- Sowohl kaufmännische als auch technische Verhandlungen, einschließlich Anbieter- und Scope-Management
CEO
envito GmbH
- Einführung und Bewertung neuer Geschäftsmodelle im privaten und im Unternehmenssektor
- Operative Dienstleistungen teilweise auf Basis eigener Infrastruktur
- Handel und Vertrieb
CEO
Consultants Unlimited GmbH
- Bereitstellung von IT-Freelancern
Mitglied des Aufsichtsrats
acoreus Aktiengesellschaft
- Marktführer in seinem Segment mit Telko-Dienstleistungen für Firmenkunden
Mitglied des Vorstands
acoreus Aktiengesellschaft
- Start-up-Management: Wachstum von 3 Mitarbeitenden auf 120
Bestellter CEO
Mobile Voice Solutions AG i.G.
- Start-up-Beratung für Lösungen im Gesundheitswesen
- Neues Lösungsangebot für Krankenhäuser: WLAN-basierte Technologie, integriert in elektronische Patientenakten
- Marktanalyse und Kundenanalyse
- Prüfung der finanziellen Anforderungen und Abstimmung mit dem Management
Interim Requirements Manager
UTA – United Telecom Austria
- Aufbau und Steuerung von Organisation und Prozessen im Project Management Office (PMO)
- Planung und Einführung durchgängiger, wirksamer und effizienter Requirements- und Change-Management-Prozesse
- Prozessdesign: Engpässe, Priorisierung, Ranking, Konflikt- und Eskalationsmanagement
- Steuerung von Lieferanten, Verträgen, Umfang und Lieferung
- Time-to-Market-Management
- Vollständiger Life Cycle für RfP/RfQ
- Aufbau eines Lenkungsausschusses auf oberster Ebene
Mitglied des Vorstands
LINE Consulting AG
- Management- und IT-Beratungsleistungen
Manager PMO und Projektmanager
o.tel.o
- Aufbau, Einrichtung und Leitung des Project Office und der Projektmanagement-Prozesse, einschließlich Dokumentenmanagement und Liefermanagement
- Reengineering des Order-Management-Prozesses zur Steigerung der Fulfillment-Kapazität von 1.000 auf 3.000 Vorgänge pro Tag
- Aufbau, Einführung und Leitung des Projektmanagement-Ansatzes und der Methodik zur Systemintegration
- Anforderungsmanagement: sicherstellen, dass hohe und komplexe fachliche Anforderungen erfüllt und im Detail umgesetzt werden
- Bewertung der bestehenden Systeme sowie Migrations- und Einführungsstrategie
- Operatives Management der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT-Abteilung und Lieferanten
- Aufbau, Einführung und operative Leitung eines langfristigen Prozesses für das Management betrieblicher Fachanforderungen und des Change-Managements
- Scope-Management (Versionierung und Re-Versionierung von Lieferpaketen), Umsetzungsstrategie und Nachverhandlung
- Coaching von formalen Teilprojektleitern und Troubleshooting
- Konflikt-, Risiko- und Eskalationsmanagement
Business Analyst und Entwickler
Hapag-Lloyd
- Betrieb der Schnittstellen aktueller Systeme
Berater und Manager Business Process Reengineering
James Martin Associates / Texas Instruments
- Vollständige Systementwicklung über den gesamten Lebenszyklus mit der Information Engineering Methodology (IEM) und I-CASE-Tools
- ISP – Information Strategy Planning
- BAA – Business Area Analysis
- BSI – Business System Integration (Design & Entwicklung)
- Verschiedene Projekte an der Schnittstelle zwischen Business und IT bei Revisuisse (Zürich), Baur Versand (Burgkunstadt) und Hapag-Lloyd (Hamburg)
CEO
Horst Borchardt GmbH
- Bereitstellung von IT-Freelancern seit 1994
- Ursprünglich 1978 als Handelsunternehmen gegründet
- Seit 1982 CEO des Unternehmens
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Telekommunikation, Transport und Logistik, Regierung und öffentliche Verwaltung und Versorgungsdienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Betrieb, Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Strategie und Planung, Projektmanagement und Beschaffung und Einkauf.
Zusammenfassung
Ralf Borchardt, Dipl.-Ing.oec., MBA, DBA, PhD Geburtsjahr: 1959 Seit 1978 im Berufsleben Ralf Borchardt hat seit 1988 verschiedene geschäfts- und IT-bezogene Positionen ausgefüllt in
- Internationalem Projekt- und Programmmanagement
- Führung, Coaching und kulturellem Wandel in Digitalisierungs- sowie Transition- & Transformationsprojekten; Design Thinking
- Liaison Management, Cross-cultural Management, Multi-cultural Management
- Change Management und Transition-/Transformationsmanagement
- Transformation von funktionaler Gestaltung hin zu Prozess- und Lösungsorientierung
- Teambildung, Neuausrichtung von Führungsprinzipien und Coaching
- Krisenmanagement
- Project Management Offices (PMO): Aufbau und operative Steuerung
- Entwicklung von Sourcing-Strategien
- Offshoring/Outsourcing/Nearshoring: RfP-Management (gesamter Lebenszyklus); Bid Management
- Outsourcing: SAP Hosting, Managed Client Services
- Lieferanten-/Integrator-Management
- Verhandlungs- und Vertragsmanagement
- Anforderungs- und technisches Change Management
- Interim Management
- Business-Analyse-Techniken und Information-Engineering-Methodik: BPR – Business Process Reengineering, BPM – Business Process Management, Entity Relationship Diagramming / Datenanalyse
- Workshops und Vorträge
- Start-up-Support
Seine Kernkompetenz liegt überall dort, wo Business und IT zusammenkommen – oder eben nicht. Ralf kennt beide Welten: Management und Technologie. Kunden und Kollegen beschreiben ihn wie folgt
- Flexibel in Bezug auf Rollen und Herausforderungen
- Ausschließlich dem Projekterfolg verpflichtet; absolut frei von Profilneurosen
- Pragmatiker: macht einfach, was getan werden muss, von Strategie und Konzepten bis zu operativen Aufgaben, vom Einzel- bis zum Teamjob
- Zielorientiert („fire and forget“) und selbstmotiviert
- „Die weichen Faktoren sind die harten Fakten“
- Eher integrierend als trennend
- Umfangreiche internationale Reisetätigkeit ist keine Einschränkung.
Fähigkeiten
- It FüR Manager
- NeugrüNdung / Unternehmertum
- Projekt- Und Change Management
- Multikulturelles Management
Sprachen
Ausbildung
International School of Management
PhD – Doctor of Philosophy in International Business Management · International Business Management · Shanghai, China
International School of Management
DBA - Doctor of Business Administration · Business Administration · Shanghai, China
Graduate School of Business Administration Zurich
MBA - Master of Business Administration · Business Administration · Zürich, Schweiz
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Ralf ist in Hamburg, Deutschland ansässig.
Ralf spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Verhandlungssicher), Französisch (Verhandlungssicher).
Ralf hat mindestens 48 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Ralf in mindestens 22 verschiedenen Rollen und für 33 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 5 Monate. Beachten Sie, dass Ralf möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Ralf gut geeignet für Rollen wie: Business Owner der Zentralen Förderplattform, Berater, Forscher (Sabbatical).
Die neueste Position von Ralf ist Business Owner der Zentralen Förderplattform bei BMWK.
In den letzten Jahren hat Ralf für BMWK, Evidia, Scientific Research, PAYONE und Horst Borchardt GmbH gearbeitet.
Ralf hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Telekommunikation. Ralf hat auch etwas Erfahrung in Transport und Logistik, Regierung und öffentliche Verwaltung und Versorgungsdienstleistungen.
Ralf hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb, Personalwesen und Informationstechnologie (IT). Ralf hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung, Projektmanagement und Kundendienst.
Ralf hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Regierung und öffentliche Verwaltung und Bank- und Finanzwesen gearbeitet.
Ralf hat kürzlich in Bereichen wie Betrieb, Personalwesen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.
Ralf hat einen Doktor in International Business Management von International School of Management, einen Doktor in Business Administration von International School of Management, einen Master in Business Administration von Graduate School of Business Administration Zurich und einen Bachelor in Industrial Engineering von Universität Hamburg / TU Hamburg-Harburg / FH Hamburg Bergedorf.
Die Verfügbarkeit von Ralf muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Ähnliche Freelancer
Entdecke andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen
Experten, die kürzlich an ähnlichen Projekten gearbeitet haben
Freelancer mit praktischer Erfahrung in vergleichbaren Projekten als Business Owner der Zentralen Förderplattform
Freelancer in der Nähe
Fachkräfte, die in oder in der Nähe von Hamburg, Deutschland arbeiten
