Requirements Engineers in Deutschland
, die innerhalb von Minuten aus über 15.000 Lebensläufen per KI passend vorgeschlagen werden.Schließen Sie die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und IT-Umsetzung. Ob Sie Spezialisten für agile Softwareentwicklung, Automotive SPICE-Compliance oder komplexe S/4HANA-Migrationen brauchen, unsere Plattform liefert schnell und präzise passende, geprüfte freiberufliche Fachkräfte.
Lerne FRATCH Requirements Engineers in Deutschland kennen
Kathrin Siegmann
Letzte Position:
Requirements Engineer bei Governikus GmbH & Co. KG
- Analyse, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen. Durchführung von Stakeholderanalysen, Interviews und Workshops zur Anforderungserhebung und -validierung. Durchführung von Anforderungsreviews sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams.
Techniken & Tools: Requirements Engineering, Stakeholdermanagement, Workshop-Moderation, Systemkontextmodellierung, Anforderungsreviews, Qualitätsszenarien, Miro, Jira, Confluence
Thomas Müller
Letzte Position:
Requirements Engineer (SPC) - ONE.CRM VW Salesforce-Lösung bei CARIAD SE / Diconium Strategy GmbH
- Demand, Entwicklungs- und operative Organisationsstruktur für den Solution Train überarbeiten
- Prozess für die Verfeinerung von Anforderungen vom strategischen Thema bis zur User Story überarbeiten
- Einführung von Visualisierungstools (Canvas) für Arbeitsabhängigkeiten über verschiedene Anforderungsebenen hinweg sowie Coaching der Solution-Train-Leitung
Christian Frauer
Letzte Position:
Abteilungsleiter (Interim) bei Städtisches Versorgungs- und Verkehrsunternehmen
- Definition und Aufbau der Themenbereiche
- Aufbau Governance-Modell für die Abteilung mit den Verantwortungsbereichen
- IT-Strategie, Projektmanagement, Prozessmanagement sowie Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Ausarbeiten Kommunikationsstrategie in den Konzern
- Erstellen IT-Strategie
- Design von Templates, Guidelines und Prozessen für einheitliches Arbeiten
- Aufnahme strategischen Leitplanken und Gruppierung laufender Projekte – Ableitung Roadmap für strategische Planung
- Review laufende Projekte
- Erstellen Kalkulation Staffing-Mengengerüst
- Definition von Stellenprofilen
Torsten Feix
Letzte Position:
Data-Analyst, Anforderungsmanager bei Isabellenhütte Heusler GmbH
Analyse der bestehenden Reporting-Plattform einschließlich Prozessen und Governance-Themen mit Stakeholdern aus Vertrieb und Marketing.
Detaillierte Analyse und Bewertung der kundenseitig definierten Anforderungen an das bestehende Reporting sowie an neu zu erstellende Dashboards.
Unterstützung der Stakeholder bei der Steuerung der Vertriebsprozesse und der frühzeitigen Erkennung von KPI-Entwicklungen.
Einsatz von Microsoft Power BI als zentrale Analyse- und Reporting-Plattform.
Erarbeitung eines Vorschlags für die notwendige Weiterentwicklung der Prozesse und der Power BI-Plattform.
Erfassung der Ist-Geschäftsprozesse und Ableitung unternehmensweiter KPIs inklusive Abstimmung mit Stakeholdern.
Analyse und Bestandsaufnahme der Power BI-Plattform des Kunden.
Untersuchung von Prozessen und Data Governance.
Erfassung und Dokumentation der Ist-Geschäftsprozesse.
Erarbeitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Prozessen und der Reporting-Plattform.
Konzeption und Umsetzung von Dashboards in Power BI.
Definition unternehmensweiter KPIs und Abstimmung mit Stakeholdern.
Microsoft Power BI
Datenanalyse
KPI-Definition und Reporting
Dashboard-Konzeption und Datenvisualisierung
Stakeholder-Management und Anforderungsmanagement
Martin Ejeagwu
Letzte Position:
IREB Requirements Engineer bei IREB Germany
- IREB Consultant Requirements Engineer
- IREB Ambassador für die Baltischen Staaten
Birgit Stünkel
Letzte Position:
Business-Analystin, Requirements Engineerin bei BMW
Verfeinerung von Epics und User Stories, um eine stärkere Automatisierung der CRM-Nutzung zu erreichen. Testen eines neuen Rabattsystems.
William Nguyen
Letzte Position:
Senior Business Analyst/Requirements Engineer bei Finanzen.Net/Finanzen.Zero
- Analyse komplexer Business-Prozesse und End-to-End-User-Journeys in digitalen Produkt- und Plattformumfeldern
- Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen (funktionale / nicht-funktionale Anforderungen)
- Übersetzung von Business-Zielen in umsetzbare Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Durchführung von Stakeholder-Interviews, Workshops und Reviews mit Fachbereichen, IT, UX und Management
- Erstellung und Pflege von Anforderungsartefakten (BRD, FRD, User Stories, Prozessmodelle, Entscheidungsvorlagen)
- Sicherstellung der Konsistenz zwischen Business Needs, technischer Umsetzung und Produktvision
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Klärung fachlicher Rückfragen während der Umsetzung
- Unterstützung bei Impact-Analysen (A/B-Tests), Change Requests und Scope-Management
- Qualitätssicherung der implementierten Anforderungen inkl. Abnahmekriterien und Fachtests
- Beratung bei der Weiterentwicklung der Produktstrategie und Roadmap-Struktur
- Priorisierung von Backlog-Items nach Business Value
- Definition und Schärfung von Produktzielen, KPIs, MVP-Definition und anderen Success Metrics
- Bewertung neuer Features, Tools und Initiativen aus Nutzer- und Business-Perspektive
- Moderation zwischen Business, Produkt und Technik zur Entscheidungsfindung
- Unterstützung bei Go-to-Market-Überlegungen und Produktpositionierung
- Sparringspartner für Produkt- und Stakeholder-Entscheidungen auf Management-Ebene
- Dashboard-Erstellung, Datenmodellierung, BI-Report-Administration und Datenanalyse über PowerBI
Michael Seliger
Letzte Position:
Technischer Leiter, Entwicklung und Anforderungsaufnahme bei Decoupled Frontend für eine Webseite im Apotheken-Umfeld
- Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung.
Bernhard Schmitz
Letzte Position:
Agiler Business Analyst und Requirements Engineer bei Deutsche Post DHL
- Agiles Projekt „PEPSi Jahresurlaubsplanung MVP Lite“ (Digitalisierungsprojekt).
- Definition der Zustandsübergänge für die Funktionalität JUP Lite.
- Erstellung von User Stories für Login/Logout und Registrierung.
- Qualitätssicherung der Konzeption der Fachseite.
- Voranalyse zur Transformation vom alten PersPlan in DigiPEP.
- Einsatz von Tools: Signavio, MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Jira, Confluence, Mural, Miro, Conceptboard, MS Teams, Mattermost.
Antje Gabert
Letzte Position:
Senior Projekt- und Requirements-Manager – Transformations-Projekt B2C bei Telefónica Germany
- Verantwortlich für die ganzheitliche Berücksichtigung des Partner Incentive Compensation Managements in einem Transformationsprojekt, um eine durchgängige End-to-End-Implementierung sicherzustellen.
- Steuerung des Projektmanagements und fachliche Verantwortung als Business Requirement Owner zur Sicherstellung businessgerechter Lösungen.
- Analyse, Dokumentation und Priorisierung fachlicher Anforderungen im Rahmen eines strukturierten Anforderungsmanagements.
Wolfgang Tomaschek
Letzte Position:
Gesamtprojektleiter bei itzbund
Projektinhalt: Der Einsatz von „Generative Pretrained Transformer“-Technologien (GPT) wird in den kommenden Jahren die Arbeitswelt massiv verändern. Das ITZBund entwickelt hierfür einen Basisdienst, welcher durch seine 200 Kunden genutzt werden kann. Dieser Basisdienst wird als On-Premise- und Cloud-Variante angeboten. Gestartet in 12/23 konnten bereits ab 05/24 für mehrere Behörden und Bundesministerien erfolgreich Produktivsysteme (auf Basis MVP) ausgerollt und betrieben werden.
Projektkennzahlen:
- Budget in 2024 ca. 20 Mio. €
- ca. 70 Personen im engeren Projektkontext
- regelmäßiger (indirekter) Kontakt zu ca. 80 Personen im weiteren Projektumfeld
Meine Haupttätigkeiten:
- Gesamtverantwortlicher externer Projektleiter
- Projektdefinitionsphase/Projekteinrichtung und Aufsetzen der Projektorganisation
- Strategische und operative Projektplanung sowie Ausgestaltung und laufende Anpassungen des Projekts
- Laufende Abstimmungen mit Projekteigner und Stakeholdern im ITZBund
- Laufende Abstimmungen mit Teilprojektleitern, agilen Rollen und weiteren Projektmitarbeitern
- Verantwortung für Projektcontrolling, Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Change-Management
- Verantwortung für die Bereitstellung des Basisdienstes in On-Premise- und Cloud-Umgebung und dessen laufende Weiterentwicklung
- Planung und Leitung mehrerer Hypercare-Phasen
- Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit einem Partnerprojekt eines Bundesministeriums und Bereitstellung eines MVP
- Abstimmung mit den agilen Teams
- Abstimmung mit Betrieb, Release und Deployment
- Verantwortung für die Umsetzung erster Kundenprojekte
- Verantwortung für die Erstellung einer KI-Governance
- Sicherstellung der Barrierefreiheit (BITV)
- Verantwortung für den Aufbau eines Teilprojekts für Marketingaktivitäten
- Unterstützung beim Aufbau eines effizienten Angebotsprozesses
- Stakeholdermanagement
Vorgehensmethode:
- V-Modell XT ITZBund
- Scrum
Eingesetzte Werkzeuge:
- Microsoft Office, Skype, MS Project, Confluence, Jira, Sharepoint, Miro
Holger Braun
Letzte Position:
Business Analyst bei BLS
- Das Projekt AVANZA sorgt für Einsatz und Beschaffung eines zeitgemässen, verlässlichen Systems für einen effizienten Zugang und Vertrieb und unterstützt eine reibungslose Abwicklung am Autoverlad Lötschberg & Simplon.
- Der Betrieb wird nachhaltig gesichert und die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Autoverlad unterstützt.
- Erstellung einer Studie mit Variantenbetrachtung der möglichen Lösungen.
- Begleitung Variantenentscheid, Auswertung RFI und Vorbereitung der Beschaffung, Konzept erstellt auf Basis des getroffenen Variantenentscheids.
Martin Mittermeyer
Letzte Position:
Anforderungsingenieur bei MCM Modern Engineering UG HB
- Analyse des IST-Prozesses
- Ausarbeiten der SOLL-Prozesse
- Support zur Umsetzung der Verbesserung in einem SAP-fähigen Programm
- Vereinfachung der Kundenkontaktaufnahme
- Straffung der internen Prozesse durch automatisierte Echtzeitüberprüfung auf Relevanz zu Reklamationsansprüchen
- Erstellung von Use Cases
Daniel Przybyllok
Letzte Position:
Anforderungsingenieur / Business Analyst, Lösungsarchitekt bei Agrarmarkt Austria
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung der Anforderungen in Form von Use Cases (unter Verwendung der Tools JIRA und Confluence)
- Ausarbeitung/Vorstellung technischer Lösungsmöglichkeiten
Benjamin Schötz
Letzte Position:
CRM-Strategie & Anforderungsanalyse für Marketing-Kampagnen im Automobilumfeld bei AUDI AG
- Erarbeitung von Strategien, Prozessen und Systemanforderungen zur Weiterentwicklung des Lead- und Kampagnen-Streams eines Salesforce-Systems für die Teilsysteme Sales Cloud, Marketing Cloud und Analytics Cloud
- Erhebung und Erarbeitung von Marketing-Strategie-Konzepten für den Direktvertrieb, mit dem Schwerpunkt Leadgenerierung bei Neu- und Bestandskunden
- Analyse und Optimierung bestehender und neuer Kontaktpunkte
- Ableitung von Systemanforderungen und Benutzertests für Neuentwicklungen
- Aufbau eines Anforderungs- und Umsetzungsprozesses für fachseitige Bedarfe an der Schnittstelle zwischen CRM-Strategie und Marketing-Systembetrieb
- Moderation von Ideenfindungs-Workshops mit den Stakeholdern des Projektes
- Vermittlung zwischen fachlichen und technischen Projektbeteiligten
- Analyse & Nachdokumentation der bestehenden Marketing-Strategien und der bereits dafür geschaffenen Systemfunktionen
- Analyse von Zielgruppen und vorsystemischer Datenqualität als Grundstein für neue CRM-Strategien
- Beratung bei Content- und Asset-Strategie für Marketing-Kampagnen
- Definition von KPIs und anderen Leistungskriterien für System und CRM-Strategie
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Requirements Engineers – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre
Positionsdauer
1,6 Jahre
Positionen pro Freelancer
15
Häufigste Fachbereiche
Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Automotive, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
90%
Master-Abschluss oder höher
77%
Doktortitel
13%
Zertifizierungen pro Freelancer
5
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 3 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Requirements Engineers in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 3 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Rolle
Geschäftsziele und technische Umsetzung verbinden
Requirements Engineers übersetzen komplexe Geschäftsziele in klare, umsetzbare technische Spezifikationen. Sie sind das entscheidende Bindeglied zwischen Stakeholdern, Product Ownern und Entwicklungsteams und sorgen dafür, dass Software- und Hardwareprojekte echten Geschäftsnutzen liefern, ohne dass der Umfang ausufert.
Wichtige Leistungen und Aufgaben
- Erhebung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen aus unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen
- Erstellung strukturierter Spezifikationen, User Stories und Systemmodelle
- Systematisches Management von Änderungen, Konflikten und Prioritäten im Product Backlog
- Verifikation und Validierung von Anforderungen im Hinblick auf technische Machbarkeit und Geschäftsziele
- Pflege von Traceability-Matrizen zur Sicherung von Qualitätssicherung und Compliance
Methoden und zentrale Tools
Professionelle Engineers setzen strukturierte Frameworks wie IREB-Standards, UML und SysML ein, um das Systemverhalten zu dokumentieren. In agilen Umgebungen arbeiten sie mit Jira, Confluence und zielgerichteten Techniken zur Backlog-Feinabstimmung. Für Embedded Systems und regulierte Umfelder in Deutschland nutzen sie häufig spezialisierte Tools wie IBM DOORS oder Jama Connect.
Wann Unternehmen freiberufliche Experten in Deutschland beauftragen
Unternehmen holen externe Spezialisten bei großen digitalen Transformationen, SAP-Migrationen oder beim Start komplexer Produktentwicklungen an Bord. Freelancer bieten sofortige Entlastung in Spitzenphasen von Projekten und bringen objektive, externe Methoden mit, um Stakeholder-Konflikte zu lösen. Im deutschen Markt sind diese Experten besonders in der Automobilentwicklung, der Fertigung und im Finanzdienstleistungsbereich gefragt, wo branchenspezifische regulatorische Compliance entscheidend ist.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu Requirements Engineers am häufigsten gestellt werden.
Während sich ein Business Analyst auf umfassende Geschäftsprozesse, Organisationsstrategien und finanzielle Auswirkungen konzentriert, arbeitet ein Requirements Engineer näher an der technischen Umsetzung. Der Engineer übersetzt diese übergeordneten Geschäftsziele in präzise, strukturierte technische Spezifikationen für Entwicklungsteams. Beide Rollen überschneiden sich, aber der Fokus im Engineering ist stark detailorientiert und auf Systeme ausgerichtet.
Ein Product Owner trägt die gesamte Produktvision, priorisiert das Backlog und verantwortet den geschäftlichen Nutzen. Ein externer Requirements Analyst unterstützt den Product Owner, indem er sich tief in komplexe technische Abhängigkeiten einarbeitet, detaillierte Anforderungen erhebt und diese dokumentiert, damit das Entwicklungsteam ohne Unklarheiten arbeiten kann.
Ein erstklassiger Requirements Engineer verfügt oft über Zertifizierungen des International Requirements Engineering Board, wie etwa den IREB Certified Professional for Requirements Engineering. Je nach Branche sind auch Zertifizierungen in Scrum-Methoden, UML-Modellierung oder Automotive SPICE sehr wertvoll für den Projekterfolg.
Die Sprachanforderungen hängen vollständig von den Ziel-Stakeholdern des Projekts ab. Ein zweisprachiger Requirements Manager ist entscheidend, wenn Workshops, rechtliche Vorgaben oder Altdokumentationen strikt auf Deutsch sind. Für internationale Teams und moderne Software-Startups reicht Englisch oft aus, um technische Anforderungen zu steuern.
Ein erfahrener Requirements Engineer wählt die Tools passend zur Projektumgebung aus. Für klassische Unternehmenssysteme und die Hardwareentwicklung sind Tools wie IBM DOORS oder HP ALM Standard. In modernen agilen Softwareprojekten sind Jira, Confluence und Miro die bevorzugten Plattformen für die gemeinsame Backlog-Verwaltung.
Die erste Erhebungsphase und intensive Stakeholder-Workshops profitieren stark von gelegentlicher Präsenz vor Ort. Sobald der erste Umfang definiert ist, kann ein freiberuflicher Requirements Engineer Backlog-Feinabstimmung, Modellierung und Tool-Pflege effizient remote übernehmen und per Videokonferenzen sowie gemeinsamen digitalen Whiteboards zusammenarbeiten.
Projekte geraten oft plötzlich ins Stocken, etwa in der ersten Spezifikationsphase oder bei großen Systemmigrationen. Die Beauftragung eines freiberuflichen Requirements Analyst bietet sofortige, hochspezialisierte Expertise, um Engpässe im Backlog zu beseitigen, ohne langfristigen Overhead zu verursachen. Freelancer bringen außerdem neutrale, objektive Vermittlungsfähigkeiten mit, um interne Stakeholder-Konflikte zu lösen.
Qualität zeigt sich an der Klarheit und Umsetzbarkeit der Ergebnisse. Ein erfahrener Requirements Engineer erstellt Spezifikationen, die nur wenige Rückfragen aus der Entwicklung und keine Logiklücken verursachen. Die Referenzen sollten erfolgreiche Projektstarts in komplexen Umgebungen zeigen, in denen Geschäftserwartungen und technische Grenzen erfolgreich in Einklang gebracht wurden.
Der durchschnittliche Stundensatz für Requirements Engineers in Deutschland liegt bei 106 €, was einem Tagessatz von etwa 846 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Requirements Engineers in Deutschland arbeiten, haben 90% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 77% mindestens einen Master-Abschluss und 13% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Requirements Engineers in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,6 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Requirements Engineers in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (96%) und Französisch (40%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Requirements Engineers in Deutschland arbeiten, sind Informationstechnologie (IT) (78%), Automotive (51%) und Fertigung (49%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Requirements Engineers in Deutschland arbeiten, sind Produktentwicklung (98%), Informationstechnologie (IT) (93%) und Projektmanagement (93%).
FRATCH Requirements Engineers Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
