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Verifizierte Sales Director in Deutschland

Andreas Zindel - Gründer / Leitender Berater | Zukunftsorientierter Sales Director - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Andreas Zindel

Gründer / Leitender Berater | Zukunftsorientierter Sales Director

Deutschland
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Ralf-Kurt Koberschinski - Interim Executive | C-Level, Länder- & Vertriebs-Turnaround | Leidenschaft für Menschen – Teams zu nachhaltigem Erfolg | Ergebnisorientierter Sales Director - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Ralf-Kurt Koberschinski

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Deutschland
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Maximilian Kittner - Interims-COO | Flexibler Sales Director - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Maximilian Kittner

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Julius Schafmeister - Vice President Vertrieb Zentraleuropa & Nordische Länder | Zertifizierter Sales Director - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Julius Schafmeister

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Peter Saliger - Geschäftsführender Gesellschafter Interim Executive (EBS), für Vertrieb, Fokus Energiewirtschaft | Erfahrener Sales Director - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Peter Saliger

Geschäftsführender Gesellschafter Interim Executive (EBS), für Vertrieb, Fokus Energiewirtschaft | Erfahrener Sales Director

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Dirk Rosenstock - Interims-CCO, Leiter Vertrieb und Marketing | Leidenschaftlicher Profi: Sales Director - Profilbild
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Dominic Multerer - Interim Digital Business Lead / DVS-Inhaber – Großanlagen-Segment | Experte Sales Director - Profilbild
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Dominic Multerer

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Adriano Ropeter - Vertriebsleiter | Erfahrener und innovativer Sales Director - Profilbild
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Adriano Ropeter

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Peer Wiesner - Mitgründer | Aufstrebender Sales Director - Profilbild
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Mitgründer | Aufstrebender Sales Director

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Dirk Limburg - Vertriebsdirektor & Retail Media GSA | Zuverlässiger Sales Director - Profilbild
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Philipp Frenz - Berater für Retail Media | Erfolgreicher Sales Director - Profilbild
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Markus Feigelbinder - Globaler Director B2B SaaS und digitales Wachstum | Senior Sales Director - Profilbild
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Jakob Hess - CEO - CRO - Beirat | Anerkanntes Talent: Sales Director - Profilbild
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Jakob Hess

CEO - CRO - Beirat | Anerkanntes Talent: Sales Director

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Tobias Bobka - Managementberater (C-Level) / Interim-Lotse (CEO/CRO) | Vordenker: Sales Director - Profilbild
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Tobias Bobka

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Uwe Rembor - Kopf für Herausforderungen, Vollgasgeber, Umsatzbesessener, liebt es, IT besser zu machen | Ausgezeichneter Sales Director - Profilbild
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Kopf für Herausforderungen, Vollgasgeber, Umsatzbesessener, liebt es, IT besser zu machen | Ausgezeichneter Sales Director

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António Strachwitz - Leiter Geschäftsentwicklung & Vertriebsstrategie | Qualifizierter Sales Director - Profilbild
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Christoph Knacke - Trainer, Coach | Kreativer Sales Director - Profilbild
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Marco Paffenholz - Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen | Strategischer Sales Director - Profilbild
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Miriam Busch
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Gabriel Frank
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Niklas Weber
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Florian Berger
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Felix Hoffmann
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SAP-S/4HANA-Berater
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Eric Martin
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Lukas Lange
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Julian Neumann
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Leon Bauer
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Eric Martin
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Leon Bauer
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Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Sales Director in Deutschland

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1600
1200
800
400
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 1304-1464 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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Ein Freelance Sales Director in Deutschland rechnet mit einem Stundensatz von 163 bis 183 €.

Für Projekte in Deutschland berechnen Interim Sales Director im Allgemeinen 1.304 bis 1.464 € pro Tag.

Die meisten Sales Director in Deutschland erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 131.443 bis 147.571 €.

FRATCH ist eine intelligente KI-Plattform für die Vermittlung von Freelancern und Interim-Sales Director in Deutschland. Sie optimiert den Einstellungsprozess für Unternehmen durch die prompte Identifizierung qualifizierter Kandidaten und reduziert die Beschaffungskosten um bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

FRATCHs Gebühren betragen 10–15% des Freelancer-Tagessatzes. Da Sie erst nach erfolgter Leistung zahlen, ist die Lösung risikofrei.

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