VPs of Sales in Germany
ein, die in wenigen Minuten aus über 15.000 Lebensläufen mit Hilfe von KI gefunden werdenSkalieren Sie Ihre Revenue-Engine, strukturieren Sie Vertriebspipelines neu und führen Sie leistungsstarke B2B-Teams. Greifen Sie in Deutschland auf Interim-Vertriebsleiter und Go-to-Market-Experten zu, präzise gematcht aus unserem kuratierten Netzwerk geprüfter, verfügbarer Freelancer.
Lerne FRATCH VPs of Sales in Germany kennen
Silvia B.
Letzte Position:
Fractional VP Sales, Executive Sales Coach & GTM Advisor, AI Transformation Management bei Selbstständig
- Berate B2B-Technologie- und Mid-Market-Unternehmen bei kommerzieller Strategie, Vertriebseffizienz, Operating-Model-Design und skalierbarem Wachstum.
- Coache erfahrene Vertriebsleiter und Führungsteams bei GTM-Entscheidungen, Führungseffektivität, Verantwortlichkeit und Umsetzung.
- Unterstütze Markteintritts- und Wachstumsplanung durch eine strukturierte Bewertung von Kundensegmenten, Value Propositions, Kanälen, Coverage-Modellen, Investitionsprioritäten, KPIs und Risiken.
- Moderiere Strategie-Sparring auf Augenhöhe und übersetze strategische Entscheidungen in messbare kommerzielle Initiativen.
- Verbinde systemisches Coaching, Vertriebserfahrung und Change-Management-Praxis, damit Entscheidungen praxistauglich sind und umgesetzt werden.
Alexander H.
Letzte Position:
Vizepräsident Vertrieb Key Accounts bei Compugrou Medical (CGM)
- Krankenhausinformationssystem
- Entwicklung der DACH-Markstrategie
- Verantwortung für strategische Key Accounts und komplexe Enterprise-Vertriebsprojekte im Krankenhausmarkt in Deutschland und der Schweiz.
- Steuerung von Pipeline, Forecast und Key-Account-Aktivitäten für Clinical DE/CH sowie Weiterentwicklung der Wachstums- und Account-Strategie.
- Steuerung komplexer KIS-Transformations- und Migrationsprogramme bei Krankenhausverbünden – von Angebotsstrategie und Stakeholder-Management bis zum Alignment mit Lösungsmanagement, Delivery und Partnern.
Offer D.
Letzte Position:
VP Vertrieb bei PlusLingua Group
Dienstleister: technische Dokumentation, Übersetzungen, Schulungen, Beratungstätigkeiten D-A-CH Fokus auf Automotive, Maschinenbau, medizinische Geräte (Life Sciences) KMU, Großkunden (alle Automotive-OEMs) Vertriebsstrategie, Marketing-, Preis- Operative Vertriebstätigkeit
Stefan R.
Letzte Position:
Senior Vice President Vertrieb International bei Retarus GmbH
Leitung aller Tochtergesellschaften der Retarus GmbH mit P&L-Verantwortung in nicht deutschsprachigen Ländern (Spanien, Italien, Frankreich, Singapur und USA) mit einem Gesamtumsatz von 40 Mio. € und 86 % Bruttogewinn
Steuerung und Management komplexer Vertriebsprozesse für SaaS-Lösungen
Gewinnung und Betreuung von Key Accounts in der Zielkundengruppe Global 2000
Führung und Ausbau von Teams in mehreren Ländern mit insgesamt über 140 Mitarbeitern
Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer Vertriebs- und Marketingstrategien mit Fokus auf starkes organisches Wachstum
Sicherstellung der Qualität von Produkten und Dienstleistungen
Mitarbeiterbindung und Beförderungen
Entwicklung und Umsetzung einer neuen GTM-Strategie für Global-2000-Zielkunden
Neuaufstellung des Personals auf Managementebene in den USA, Italien und Singapur
Aufbau einer Sales-Operations- und Telemarketing-Einheit zur Steigerung der Effizienz des Vertriebsteams
Konzeption und Umsetzung einheitlicher externer und interner Schulungs- und Coaching-Maßnahmen in allen Märkten
Verdopplung des Vertriebsteams von 25 auf 50 Mitarbeiter in den ersten drei Jahren
Aufbau von Partnervertrieb und -marketing in den Kernmärkten Europa und Nordamerika
Steigerung der Wachstumsraten von 5 % auf über 30 % Jahr für Jahr in allen Regionen, Verdopplung des internationalen Umsatzes von 20 Mio. € auf 40 Mio. €
Gewinnung von Key Accounts, darunter BNP Paribas, Travelers Insurance, Santander und Generali
Erreichen einer EBITDA-Marge von über 30 % und damit Erwirtschaftung von 100 % des Gruppenprofits
Reduzierung der Lead-Kosten um mehr als 50 %
Verkürzung des Sales Cycle von 6 auf 4 Monate durch Schulungen und den Abbau von Preis- und rechtlichen Hürden
Steigerung der Mitarbeiterbindung und Kundenzufriedenheit um über 50 %, gemessen anhand wieder eingeführter Qualitätskennzahlen
Julius S.
Letzte Position:
Vice President Vertrieb Zentraleuropa & Nordische Länder bei Devicenow GmbH
- Verantwortlich für die operative Skalierung des Vertriebs in Zentraleuropa und den Aufbau der Vertriebsorganisation sowie der Go-to-Market-Strategie in Skandinavien, insbesondere Schweden und Norwegen.
- Aufbau strategischer Partnerschaften und indirekter Vertriebskanäle zusätzlich zum Direktvertrieb.
- Führung der zweiten und dritten Managementebene, Steuerung von über 90% des Vertriebs und Interimsmanagement für den internationalen Vertrieb mit Fokus auf Frankreich, Großbritannien und die USA.
- Ausbau und Professionalisierung der Vertriebsabläufe und der Vertriebsanalyse.
- Deutliche Steigerung des Unternehmensumsatzes um mehr als 1100% seit Eintritt ins Unternehmen.
- Aufbau strategischer Partnerschaften und indirekter Vertriebskanäle in Skandinavien (unter anderem mit Apple und TechStep).
- Einführung von zwei Vertriebssoftware-Lösungen zur Verbesserung von Forecasting und Intent-Erkennung.
- Neugestaltung und Optimierung funktionsübergreifender Vertriebsprozesse zur Verkürzung des Verkaufszyklus und Steigerung der Effizienz in anderen Abteilungen.
Ulrike W.
Letzte Position:
Inhaber bei Weida-Wadenpohl Interim Management und Consulting
- Interim-Management und Beratung für deutsche und internationale Groß- und mittelständische Unternehmen im Produkt- und Dienstleistungsgeschäft
- Fokus auf Transformations-, Go-to-Market- und Geschäftsmanagementprojekte
- Wirtschaftsmediation und Coaching
Lars A.
Letzte Position:
Interims-Vertriebsleiter / VP Vertrieb bei Lars C. Arnold
- Vollständige Übernahme der Vertriebsverantwortung
- Aufbau und Leitung von Vertriebsteams
- Entwicklung von Vertriebsstrategien
- CRM-Implementierung und -Optimierung
- KPI-Definition und -Monitoring
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
VPs of Sales – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre
Positionsdauer
2,7 Jahre
Positionen pro Freelancer
9
Häufigste Fachbereiche
Vertrieb, Strategie und Planung, Marketing
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Gesundheitswesen, Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Betrieb, Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
33%
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Germany verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für VPs of Sales in Germany
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der VPs of Sales Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (86%)
- Gesundheitswesen (43%)
- Professionelle Dienstleistungen (43%)
- Automotive (29%)
- Bank- und Finanzwesen (29%)
- Fertigung (29%)
- Pharmazeutika (29%)
- Einzelhandel (29%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
B2B-Wachstum im deutschen Markt vorantreiben
Ein Interim-Vertriebsleiter definiert die kommerzielle Strategie, um den Umsatz in Deutschland und der gesamten DACH-Region zu beschleunigen. Diese Fachkräfte etablieren strukturierte Vertriebsprozesse, stimmen Marketing und Vertriebsabläufe aufeinander ab und entwickeln lokalisierte Go-to-Market-Strategien. Ob beim ersten Eintritt in den deutschen Markt oder bei der Neuaufstellung einer schwächelnden Vertriebsabteilung – sie bringen die Führungserfahrung mit, die nötig ist, um neue Kundensegmente zu erschließen.
Zentrale Aufgaben eines Interim VP of Sales
Freiberufliche Vertriebsführungskräfte übernehmen sofort die Verantwortung für die kommerzielle Pipeline und die Teamleistung. Sie prüfen bestehende Abläufe, um Engpässe zu erkennen, und führen skalierbare Vertriebsmethoden ein. Typische Leistungen umfassen:
- Lokalisierte Go-to-Market-Strategien für deutsche Mittelstands- und Unternehmenskunden definieren
- Vertriebspipelines, Provisionsmodelle und Performance-KPIs neu gestalten
- Bestehende Vertriebsleiter und Account Executives coachen und weiterentwickeln
- Key Accounts betreuen und wichtige Verträge mit hohem Volumen sichern
- Moderne CRM-Tools wie Salesforce oder HubSpot einführen, um die Pipeline-Geschwindigkeit zu verfolgen
Maßgeschneiderte Führung für die deutsche Geschäftskultur
Sich im deutschen Geschäftsumfeld zurechtzufinden, erfordert ein tiefes Verständnis lokaler Beschaffungsprozesse, Compliance-Standards und Entscheidungsstrukturen. Freiberufliche Vertriebsleiter in Deutschland schließen die Lücke zwischen internationalen Unternehmenszielen und den Erwartungen des lokalen Marktes. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und können so komplexe Verträge mit Großkunden verhandeln und langfristige Beziehungen zu traditionellen deutschen Käufern aufbauen.
Wann Sie einen freiberuflichen Vertriebsleiter einstellen sollten
Unternehmen holen freiberufliche Vertriebsführungskräfte in kritischen Übergangsphasen hinzu, in denen eine Festanstellung zu lange dauern würde. Typische Situationen sind das Schließen plötzlicher Führungslücken, das Steuern eines strategischen Kurswechsels oder das Skalieren der Abläufe vor einer Finanzierungsrunde. Ihre sofortige Verfügbarkeit und ihre praktische Erfahrung ermöglichen messbare Vertriebsergebnisse ohne den Aufwand oder die langfristige Bindung einer klassischen Executive-Suche.
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei VPs of Sales am häufigsten fragen.
Ein Interim-VP of Sales übernimmt sofort die operative Kontrolle über Ihre Vertriebsorganisation, um die Leistung zu stabilisieren und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Er oder sie bewertet Ihre aktuelle Vertriebspipeline, optimiert Vertriebsmethoden und führt das Team durch Übergangs- oder Umstrukturierungsphasen.
Ein freiberuflicher Vertriebsleiter wird für einen bestimmten Zeitraum oder ein Projektziel engagiert, zum Beispiel für den Eintritt in den deutschen Markt oder die Umstrukturierung des Vertriebs. Der Fokus liegt auf schneller Umsetzung und Wissenstransfer statt auf langfristiger Karriereentwicklung innerhalb Ihres Unternehmens.
Ja, ein erfahrener Interim-Vertriebsführungskraft in Deutschland bringt tiefes Wissen über die Geschäftswelt und das Käuferverhalten in der DACH-Region mit. Er oder sie hilft internationalen Unternehmen dabei, ihr Wertversprechen zu lokalisieren und Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in der Region aufzubauen.
Die meisten freiberuflichen VPs of Sales sind Expertinnen und Experten für moderne Sales-Tech-Stacks, darunter Salesforce, HubSpot und automatisierte Prospecting-Tools. Häufig setzen sie bewährte Methoden wie MEDDIC, Challenger Sale oder Solution Selling ein, um die Abschlussquoten zu verbessern.
Eine erstklassige Interim-Vertriebsführungskraft wird an ihrer Erfolgsbilanz beim Skalieren von Vertriebspipelines und am messbaren Umsatzwachstum in vergleichbaren Branchen gemessen. Achten Sie auf starke Führungsqualitäten, einen strukturierten Ansatz im Sales Enablement und ein tiefes Verständnis Ihres Zielkundensegments.
Auch wenn ein Großteil der strategischen Planung und Pipeline-Analyse remote erfolgen kann, arbeitet ein effektiver freiberuflicher Vertriebs-VP in der Regel vor Ort in Deutschland, um das Team abzustimmen, Kundengespräche zu führen und praxisnahe Coaching-Sessions zu ermöglichen.
Ein freiberuflicher Vertriebsleiter, der in Deutschland tätig ist, muss sowohl Deutsch als auch Englisch fließend beherrschen, um erfolgreich mit lokalen Unternehmen zu verhandeln und sich mit internationalen Vorständen abzustimmen.
Ein freiberuflicher VP of Sales kann in der Regel innerhalb weniger Tage starten und umgeht damit die langwierigen Recruiting-Prozesse, die mit festen C-Level-Einstellungen verbunden sind.
Der durchschnittliche Stundensatz für VPs of Sales in Germany liegt bei 192 €, was einem Tagessatz von etwa 1.535 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als VPs of Sales in Germany arbeiten, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 33% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer, die als VPs of Sales in Germany arbeiten, haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als VPs of Sales in Germany arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (43%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als VPs of Sales in Germany arbeiten, sind Informationstechnologie (IT) (86%), Gesundheitswesen (43%) und Professionelle Dienstleistungen (43%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als VPs of Sales in Germany arbeiten, sind Vertrieb (100%), Strategie und Planung (86%) und Marketing (71%).
FRATCH VPs of Sales Hauptstandorte
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Düsseldorf Leipzig Dortmund Essen Bremen Dresden Hannover Nürnberg Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
