Silvia Bürmann - Teilzeit-VP Vertrieb & RevOps...

Q: Wo ist Silvia ansässig?

Silvia ist in Berlin, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Silvia?

Silvia spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher), French (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Silvia?

Silvia hat mindestens 39 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Silvia in mindestens 17 verschiedenen Rollen und für 15 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 2 Monate . Beachten Sie, dass Silvia möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Silvia?

Die neueste Position von Silvia ist Coach & Unternehmensberater, SaaS und mobile Daten bei Selbstständig .

Q: Für welche Unternehmen hat Silvia in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Silvia für Selbstständig , Nextlane GmbH und Adjust GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Silvia die meiste Erfahrung?

Silvia hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT) , Sport und Freizeit und Lebensmittel und Getränke . Silvia hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel , Gesundheitswesen und Werbung .

Q: In welchen Bereichen hat Silvia die meiste Erfahrung?

Silvia hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb , Marketing und Betrieb . Silvia hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst , Strategie und Planung und Personalwesen .

Q: In welchen Industrien hat Silvia kürzlich gearbeitet?

Silvia hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) und Werbung gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Silvia kürzlich gearbeitet?

Silvia hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb , Betrieb und Marketing gearbeitet.

Empfohlener Experte

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2025 - Bis heute

1 Jahr

Coach & Unternehmensberater, SaaS und mobile Daten

Selbstständig

Ich habe Einzelpersonen, Management-Teams und C-Level-Führungskräfte gecoacht.
Ich habe Organisationen jeder Größe dabei unterstützt, ihre Prozesse zu definieren, zu optimieren und zu skalieren.
Ich habe Sales-Enablement-Programme entworfen und implementiert, einschließlich der Entwicklung von Lehrplänen und Zertifizierungsrahmen.
Ich habe operative Exzellenz gefördert, indem ich KPIs definiert und Lernpfade für ein globales SaaS-Unternehmen entwickelt habe.

Sept. 2022 - März 2025

2 Jahren 7 Monate

Regionaler Senior Vice President DACH

Nextlane GmbH

Mitglied des erweiterten Executive-Teams, gesetzlicher Vertreter und zeichnungsberechtigt.
Ich habe mehrere Teams geleitet und geführt und dabei Organisations- und Individualcoaching angeboten.
Ich habe die Go-to-Market-Strategie für DACH etabliert und umgesetzt und sie an den Zielen der Gruppe ausgerichtet.
Ich habe das Geschäftswachstum durch den Verkauf bestehender und neuer Produkte vorangetrieben und auf ein SaaS-fokussiertes Angebot umgestellt.
Ich habe die DACH-Organisation in eine Matrixstruktur umgebaut, um Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.

Jan. 2020 - Dez. 2021

2 Jahren

VP Global Revenue Operations

Adjust GmbH

Ich habe die Strategie für Sales Operations geleitet und Prozesse in der globalen Vertriebsorganisation optimiert.
Ich habe operative Exzellenz gefördert, indem ich KPIs festgelegt und eine neue Vergütungsstruktur entworfen habe.
Ich habe das Unternehmen vom MRR- auf das ACV-Modell umgestellt und den Cashflow verbessert.
Ich habe Projekte geleitet, darunter die Einführung einer neuen Preisstruktur sowie die Auswahl und Implementierung eines Tools für Sanktionen und Vergütung.
Ich habe Force Management beim Einsatz von Value Selling gecoacht und so die Abschlussquote weltweit nach 3 Monaten um 5 % gesteigert.
Ich habe globale Vertriebsleiter gecoacht und Stakeholder in Vertrieb und Marketing gemanagt.

Jan. 2017 - Dez. 2020

4 Jahren

Regionaler Managing Director CEE, Nordics, Russland & CIS

AppAnnie

Ich habe die Region geleitet und gemanagt, einschließlich Vertrieb und Customer Success.
Ich habe das jährliche ACV-Ziel von über 5 Mio. $ für Neugeschäft, Upsell und Renewals YoY übertroffen.
Ich habe Go-to-Market-Aktivitäten über alle vertriebsbezogenen Funktionen (Marketing und Akquise) geplant.
Ich war Mitglied des Worldwide Leadership Circle.
Ich war als Redner für das Unternehmen in Europa tätig.

Jan. 2015 - Dez. 2017

3 Jahren

Senior Manager Vertrieb

Adobe Systems GmbH

Ich habe ein Vertriebsteam von über 8 Personen geleitet, das die On-Premise-, SaaS-basierte Adobe Marketing Cloud (Analytics, Target, Campaign, CMS, DMP usw.) an Kunden jeder Größe verkauft hat.
Ich habe ein jährliches Ziel von über 15 Mio. $ verwaltet.
Ich habe an allen Go-to-Market-, Geschäftsplanungs- und Vertriebsaktivitäten teilgenommen.
Ich habe sowohl die Neukundengewinnung als auch die Entwicklung des bestehenden Kundenportfolios geleitet.
Ich habe in allen Abteilungen rekrutiert, um ein zweistelliges Wachstum zu unterstützen.
Ich habe 30 % YoY-Wachstum im Neugeschäft erzielt.
Ich habe strategische Abschlüsse mit Cyberport, Burda Digital, Axel Springer Verlag und E.ON getätigt.

Jan. 2014 - Dez. 2014

1 Jahr

Mitgründer und Geschäftsführer

Scopevisio Sales & Consulting GmbH

Verantwortete alle Bereiche der Unternehmensgründung, einschließlich Geschäftsplanung, Finanzierung, Recruiting, Marketing, Vertrieb, Einkauf und Technologie.
Verkaufte SaaS-Lösungen für ERP, CRM, ECM und Projektmanagement an KMU-Kunden.
Arbeitete mit der Produktentwicklung zusammen, um die Produkt-Roadmap zu definieren und zu optimieren.
Entwickelte und implementierte eine umfassende Partner-Management-Strategie.

Jan. 2013 - Dez. 2013

1 Jahr

Leiter Vertrieb & Marketing DACH

BIG Social Media GmbH

Leitete Vertrieb und Marketing, berichtete direkt an den CEO und übernahm die volle Umsatzverantwortung.
Verkaufte SaaS-Lösungen für Social-Media-Analysen und Beratung an strategische Kunden (DPDHL, Audi, BMW, O2, Deutsche Bank).
Verantwortete die Go-to-Market-Planung, Kundengewinnung und -entwicklung sowie Demand Generation.
Entwickelte die Partner-Management-Strategie.

Jan. 2012 - Dez. 2013

2 Jahren

Vertriebsdirektor - KMU DACH

Salesforce

Führte ein leistungsstarkes Vertriebsteam, das eine SaaS-basierte CRM-Lösung an KMU-Kunden vertrieb.
Verantwortete ein jährliches Umsatzziel von 4,6 Mio. $, das regelmäßig übertroffen wurde.
Überwachte die Go-to-Market-Strategie, Geschäftsplanung und Vertriebsinitiativen.
Leitete die Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Kundenportfolios.
Rekrutierte und entwickelte mehrsprachige Account Executives zur Unterstützung eines zweistelligen Umsatzwachstums.
Erzielte 25% Wachstum im Neugeschäft im Jahresvergleich und erreichte 105% der Jahresziele.
Schloss strategische Deals mit Fish Asset Management (CH), MyTaxi, Vayen und Tipp24 ab.

Jan. 2012 - Dez. 2012

1 Jahr

Senior Manager Geschäftsentwicklung Nordeuropa

Oracle Corporation

Erreichte nach acht Monaten 100% des Umsatzziels und erzielte im selben Geschäftsjahr weitere 25%, während ich gleichzeitig 50% des Teams rekrutierte.
Führte ein Team von über 60 Oracle CoreTech- und Hardware-Managern sowie BDM-Beratern.
Arbeitete mit dem Marketing zusammen, um Demand-Generation- und Go-to-Market-Strategien zu entwickeln.
Führte die Talentgewinnung für Oracle Direct in Dublin für alle europäischen Teams.

Jan. 2010 - Dez. 2012

3 Jahren

Senior Vertriebsleiter Hardware DACH

Oracle Corporation

Erreichte 101% des 60-Mio.-$-Umsatzziels.
Baute eine neue Hardware-Business-Unit mit über 16 Teammitgliedern auf und leitete sie, spezialisiert auf ehemalige SUN-Produkte.
Identifizierte Marktchancen und entwickelte effektive Go-to-Market-Strategien.
Verantwortete die Abläufe an den Standorten Dublin und Málaga.
Rekrutierte 25 Vertriebsprofis und unterstützte bereichsübergreifende Einstellungen in EMEA.
War Mitglied des EMEA Demand Generation Boards.
Coachte und entwickelte neue Vertriebsleiter für die nordischen Länder, Deutschland und das Vereinigte Königreich.

Jan. 2009 - Dez. 2012

4 Jahren

Mitgründer und Geschäftsführer

Lea’s tea

Gründete und leitete ein Luxus-Tee- und Teezubehör-Import- und Einzelhandelsunternehmen.
Verantwortete die Gründung und den Betrieb des Unternehmens, inklusive Geschäftsplanung, Finanzierung, Import, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Marketing und Technologie.

Jan. 2004 - Dez. 2008

5 Jahren

Senior Sales Manager, Strategische Accounts, ISVs

Oracle Corporation

Verantwortete Jahresziele zwischen 35 und 60 Millionen US-Dollar und übertraf sie jedes Jahr um 110 %.
Führte und coachte Go-to-Market-Teams.
Leitete das Recruiting für Oracle Direct und stellte etwa 100 Mitarbeitende ein.
Strukturierte Teams komplett neu und koordinierte bereichsübergreifende Aktivitäten.
Sponsorte die Demand Generation und vertrat Deutschland auf europäischer Ebene.
Beteiligte sich an einem Projekt zur Umstrukturierung des Demand-Generation-Prozesses in Europa.
Saß im Innovationsbeirat von Oracle Deutschland und verantwortete Business-Development-Aktivitäten.

Jan. 2001 - Dez. 2004

4 Jahren

Strategic Account Executive

Hewlett-Packard GmbH

Jan. 1994 - Dez. 2001

8 Jahren

Account Manager Channel und Bestandskunden

J.D. Edwards Central Europe

Jan. 1992 - Dez. 1994

3 Jahren

Buchhalter und Auftragsbearbeiter

The ASK Group / INGRES®

Jan. 1990 - Dez. 1992

3 Jahren

Vertriebsassistent

Digital Equipment

Jan. 1988 - Dez. 1990

3 Jahren

Fitnessstudio-Manager

Unknown

Jan. 1986 - Dez. 1988

3 Jahren

Freelancer in der Fitness- und Gesundheitsbranche

Unknown

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Sport und Freizeit, Lebensmittel und Getränke, Einzelhandel, Gesundheitswesen und Werbung.

Informationstechnologie (IT)

Sport und Freizeit

Lebensmittel und Getränke

Einzelhandel

Gesundheitswesen

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Vertrieb, Marketing, Betrieb, Kundendienst, Strategie und Planung und Personalwesen.

Vertrieb

Marketing

Betrieb

Kundendienst

Strategie und Planung

Personalwesen

Zusammenfassung

Ich habe über 25 Jahre Erfahrung in der Steigerung von Umsatzwachstum und Marktexpansion in SaaS, Unternehmenssoftware und verwandten Bereichen. Ich vereinfache komplexe Herausforderungen und helfe Organisationen, ihr Potenzial durch strategische Planung, Coaching und effektive Umsetzung freizusetzen.

Meine Stärke liegt im Entwerfen skalierbarer Systeme, im Führen und Coachen von Teams in verschiedenen Regionen und in der Implementierung von Go-to-Market-Strategien. Ich habe stets beeindruckende Ergebnisse erzielt und dabei operative Effizienz und nachhaltige Entwicklung sichergestellt.

Fähigkeiten

Unternehmensführung
Systemische Skalierung
Organisations- Und C-level-coaching
Entfaltung Individuellen Und Organisatorischen Potenzials
Performance-coaching
Go-to-market-strategie Und Geschäftsplanung
Vertrieb & Management
Sales Enablement
Talentrekrutierung

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1992 - Juni 1993

FernUniversität in Hagen

Gesundheitsmanagement – Fernstudium · Hagen, Deutschland

Juni 1982 - Juni 1985

Gymnastikschule Bielefeld

Staatlich geprüfter Gymnastiklehrer · Lehre, Gesundheitsmanagement, Sport

BIIS

Systemisches Coaching – Interdynamic Coaching, Organisations- und Individualentwicklung

Systemisches Coaching BII (Module 1–3: Interdynamic Coaching, Organisations- & Individualentwicklung, Supervision), 2010–2025

Zertifikate & Bescheinigungen

Kompetenzbasiertes Recruiting und 5D-Leadership

.

Force Management – Value-Selling-Training

Stage Coaching – Cochange Karin Kuschik

Women’s Leadership Circle@Adobe

Adobe

Systemisches Coaching BII

Digital Equipment – Economics-Training

Keith Rosen – Coaching Professionals

NLP Fresh Academy – NLP-Kurse

Systemisches Coaching BI – Module 1–3

Staatlich geprüfter Gymnastiklehrer

Gymnastik-Schule – Bielefeld

Werde ein KI-unterstützter Manager

Change Management meistern für den Erfolg

Generative KI ethisch am Arbeitsplatz einsetzen

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 18

Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 34.5 J.

Durchschn. Dauer 2 J. 11 M.

Längste Erfahrung 7 J. 11 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Coach & Unternehmensberater, SaaS und mobile Daten, Regionaler Senior Vice President DACH, VP Global Revenue Operations

Hauptbranchen Informationstechnologie (IT), Sport und Freizeit, Lebensmittel und Getränke

Hauptfachbereiche Vertrieb, Marketing, Betrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Zertifikate erworben 13

Profil

Erstellt

März 2026

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Häufig gestellte Fragen

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Wo ist Silvia ansässig?

Silvia ist in Berlin, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Silvia?

Silvia spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher), French (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Silvia?

Silvia hat mindestens 39 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Silvia in mindestens 17 verschiedenen Rollen und für 15 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Silvia möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Silvia am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Silvia gut geeignet für Rollen wie: Coach & Unternehmensberater, SaaS und mobile Daten, Regionaler Senior Vice President DACH, VP Global Revenue Operations.

Was ist das neueste Projekt von Silvia?

Die neueste Position von Silvia ist Coach & Unternehmensberater, SaaS und mobile Daten bei Selbstständig.

Für welche Unternehmen hat Silvia in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Silvia für Selbstständig, Nextlane GmbH und Adjust GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Silvia die meiste Erfahrung?

Silvia hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Sport und Freizeit und Lebensmittel und Getränke. Silvia hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel, Gesundheitswesen und Werbung.

In welchen Bereichen hat Silvia die meiste Erfahrung?

Silvia hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Marketing und Betrieb. Silvia hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst, Strategie und Planung und Personalwesen.

In welchen Industrien hat Silvia kürzlich gearbeitet?

Silvia hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) und Werbung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Silvia kürzlich gearbeitet?

Silvia hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb, Betrieb und Marketing gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Silvia?

Silvia hat einen Bachelor in Lehre, Gesundheitsmanagement, Sport von Gymnastikschule Bielefeld.

Ist Silvia zertifiziert?

Silvia hat 13 Zertifikate. Darunter sind: Kompetenzbasiertes Recruiting und 5D-Leadership, Force Management – Value-Selling-Training und Stage Coaching – Cochange Karin Kuschik.

Wie ist die Verfügbarkeit von Silvia?

Silvia wird ab März 2026 in Teilzeit verfügbar sein.

Wie hoch ist der Stundensatz von Silvia?

Der Stundensatz von Silvia hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Silvia beauftragen?

Um Silvia zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 728-888 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.