VP of Marketing in Deutschland
aus über 15.000 LebensläufenHolen Sie Spezialisten für Go-to-Market-Strategie, Nachfragegenerierung, Markenpositionierung oder Marketing Operations an Bord. FRATCH verbindet Sie schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren freiberuflichen Marketing-Führungskräften.
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Nicolette V.
Letzte Position:
VP, Marketing & Brand (Head of Marketing) bei Magenta Light Studios
Entwickelte die kreative Ausrichtung und verantwortete das gesamte Marketing für das Filmprogramm eines unabhängigen Filmstudios (Deep Water, California Schemin', Hurricane, Lice), von der Positionierung bis zum Kinostart und der VOD-Veröffentlichung.
- Leitete und förderte ein kleines Kreativteam (Social-Media-Manager, Designer, Mediaplaner) sowie einen externen PR-Berater.
- Arbeitete eng mit dem CEO, dem Head of Distribution und dem Head of Sales & Acquisitions zusammen, um das Marketing auf die Veröffentlichungsstrategie, Gespräche mit Käufern und Einspielergebnisziele abzustimmen.
- Schuf den größten kulturellen Moment des Studios: eine vollständig organische Zusammenarbeit mit einem Creator, die über 10M Aufrufe, Aufmerksamkeit von Prominenten und einen Beitrag bei NBC New York erzielte – ohne bezahlte Werbung.
- Entwickelte die Markenstimme und Community des Studios von Grund auf auf Instagram, TikTok, Letterboxd und LinkedIn; startete die ersten Letterboxd-Partnerschaften und vergrößerte die eigenen Zielgruppen um Tausende.
- Beriet den CEO zu Zielgruppenpositionierung, Akquisitionen, Vermarktbarkeit und der Programmstrategie für 2027+.
Emmanuel B.
Letzte Position:
General Manager DE bei Arlequin AI
Fortschrittliches AI-Unternehmen, das Modelle für Verständnis und Entscheidungsfindung in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und strategische Aufklärung entwickelt.
- Entwicklung der GTM-Botschaft und Positionierung für ein technisch komplexes Produkt ohne direkte Vergleichsprodukte
- Aufbau institutioneller Partnerschaften mit Stakeholdern aus Verteidigung, Sicherheit und Politik
- Validierung kommerzieller Annahmen und Planung der Markteinführung in einem von Vertrauen geprägten, regulierten Käuferumfeld
- Analyse der DACH-Landschaft in Enterprise- und Behördenbereichen für die Einführung von AI
Thomas H.
Letzte Position:
VP Digital Marketing & E-Commerce bei Althoff Hotels
Strategische und operative Verantwortung für Digital Marketing, E-Commerce, CRM und Social Media für 16 Hotels (Althoff COLLECTION, AMERON Collection, URBAN LOFT). Direkt unter CEO/COO.
- Digitale Transformation einer etablierten Luxus-Hotelgruppe
- Führung und Aufbau des Teams E-Commerce, Social Media & CRM
- Strategische Verantwortung aller Websites, Gutscheinshops & Booking Engines
- Steuerung der Partneragenturen (Website, SEO, SEA)
- CRM-basierte Zielgruppenanalyse und Kampagnenoptimierung
- Steigerung der Conversion Rate und Direktbuchungen
Claudia F.
Letzte Position:
Fractional CMO | Builder AI-nativer Betriebssysteme bei Independent
Übernehme die strategische Marketingführung für mehrere Kunden aus den Bereichen wachsende B2B-Technologie und B2C-Consumer-Brands. Treibe Wachstum durch strategische Marketingleitung voran und verantworte Positionierung, Marke und Go-to-Market-Umsetzung. Gleichzeitig baue ich KI-gestützte Betriebssysteme und unternehmensspezifische Frameworks auf, die Teams schneller machen, institutionelles Wissen bewahren und effektiver skalieren. Führe für einen B2B-Cybersecurity-SaaS-Kunden eine vollständige Neupositionierung durch, habe die Messaging-Architektur und ICPs überarbeitet, Buying Groups definiert und eine neue Go-to-Market-Strategie für Marketing und Vertrieb entwickelt, einschließlich der Go-to-Market-Marke und des Außenauftritts
Implementierung KI-gestützter Wissens- und Betriebssysteme zur Verbesserung von Umsetzung, bereichsübergreifender Abstimmung und Erhalt institutionellen Wissens
Zusammenführung mehrerer eigenständiger Marken eines B2C-Kunden zu einer gemeinsamen Dachmarke mit neuer Go-to-Market-Strategie und entsprechender operativer Aufstellung
Modernisierung der Marke und Entwicklung einer Strategie für digitales Wachstum für eine Premium-Consumer-Brand, einschließlich Neugestaltung der Markenarchitektur, Customer Journey und E-Commerce-Erfahrung
Aufbau skalierbarer Content-, Marketing- und Betriebssysteme zur Unterstützung langfristigen Wachstums und einer effektiveren Umsetzung
Patricia W.
Letzte Position:
Vice President Marketing & Kommunikation bei Ranger Marketing & Vertriebs GmbH
- Unternehmensweite Marketing- & Kommunikationsstrategie entwickelt und umgesetzt.
- Marketing- und Kommunikationsabteilungen zusammengeführt.
- Markenpositionierung in den Kernzielgruppen gestärkt.
- Social Media & Content sowie PR/Unternehmenskommunikation gesteuert.
- Führung des Bereichs; Stakeholder-Management intern/extern.
- KPI-getriebenes Marketing-Controlling mit Analytics eingeführt.
Oliver G.
Letzte Position:
Vizepräsident Globales Marketing bei Torqeedo
- Berichtete direkt an den Mitgründer und CEO sowie an nachfolgende C-Level-Führungskräfte, Mitglied des Management-Teams
- Führte eine Abteilung mit neun Personen und ein internes Designstudio bei der Entwicklung und Verwaltung von Marken- und Unternehmensmarketingaktivitäten für kommerzielle Anwendungen und den Premium-Freizeitbereich
- Verantwortlich für die Positionierung und Vermittlung des Unternehmenszwecks, der Mission, Vision und Nachhaltigkeitserfolge in der externen und internen Kommunikation, was zu einer einzigartigen Markenwahrnehmung führte
- Sicherstellung eines strategischen Markenmanagements mit Verantwortung für alle markenbezogenen KPIs
- Positionierung der Marke in Kernsegmenten der Bootsbranche und aufstrebenden Mobilitätsbereichen, Förderung von Kooperationen mit BMW, Tyde, Candela, Frauscher, Group Beneteau, Zodiac, Tornado, VSR, Nautor Swan, Contest, Spirit, OCS, Saffier, America’s Cup und anderen innovativen Marktsegmenten
- Entwickelte Sponsoring- und Partnerschaftsprogramme, organisierte internationale Boots-Messen (z. B. boot Düsseldorf, METS, Electric and Hybrid, Cannes, Genua) und leitete Premium-Events (Voile de St. Tropez, Palma Vela und Presseveranstaltungen in Monaco, Miami, Mailand, Starnberg)
- Steigerte das Marken- und Produktbewusstsein und erhöhte den Umsatz von €23,0 Millionen im Jahr 2017 auf €70,0 Millionen im Jahr 2022
- Identifizierte Schlüsselsegmente und Zielgruppen für Produktentwicklung, Vertrieb, Aftermarket-Services und Kommunikationsstrategien
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Design, F&E, Beschaffung, Lieferkette, Produkt- und Programmmanagement, Produktion, Vertrieb, Service und Aftermarket
- Planung der Einführung eines neuen Webshops in Abstimmung mit einem neuen ERP-System für EMEA, Nordamerika und APAC
- Erstellung aller kreativen Kommunikationsmittel, darunter Inhalte, Plattformen und Kampagnen
- Verantwortlich für PR- und Mediastrategie, Verwaltung des Media-Budgets und der Planung
- Führung und Steuerung externer Marketingkommunikationsagenturen und Partner
- Budget- und Führungsverantwortung als Vizepräsident, Verantwortung für vier direkte Mitarbeiter und ein Team von neun Personen
Maria Y.
Letzte Position:
Interim Director B2B Marketing bei Immowelt GmbH
- Interim-Teammanagement
- Entwicklung von Strategien zur Lead-Generierung
- Budgetplanung
- Kundenbindung
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
VPs of Marketing – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre
Positionsdauer
2,4 Jahre
Positionen pro Freelancer
9
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Produktentwicklung, Strategie und Planung
Häufigste Branchen
Werbung, Informationstechnologie (IT), Einzelhandel
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
43%
Zertifizierungen pro Freelancer
0
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 15 Nov 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze für VPs of Marketing in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 15 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der VPs of Marketing Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Werbung (71%)
- Informationstechnologie (IT) (57%)
- Einzelhandel (57%)
- Automotive (43%)
- Fertigung (43%)
- Bank- und Finanzwesen (29%)
- Gesundheitswesen (29%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (29%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Strategische Marketing-Führung
Ein VP of Marketing übersetzt Unternehmensziele in eine klare Marketingstrategie. Er definiert die Positionierung, Zielgruppen, den Go-to-Market-Plan, die Prioritäten der Kanäle und das Betriebsmodell, das für die Umsetzung erforderlich ist. Die Rolle verbindet Kundenverständnis, Marke, Nachfrage, Produktmarketing, Vertrieb und die Führung des Umsatzbereichs.
Typische Ergebnisse sind:
- Marketingstrategie sowie Jahres- oder Launch-Pläne
- Positionierung, Botschaften und Wertversprechen
- Nachfragegenerierung und Programme zur Pipeline-Entwicklung
- Teamstruktur, Agenturmodell und Budgetprioritäten
- Management-Reporting mit aussagekräftigen Leistungskennzahlen
Kernkompetenzen und Spezialisierungen
Starke VPs of Marketing verbinden unternehmerisches Urteilsvermögen mit praxisnaher Führung. Sie können zwischen Entscheidungen auf Vorstandsebene und praktischen Prüfungen von Kampagnen, Inhalten, Conversion-Pfaden und Marketingtechnologie wechseln. Je nach Aufgabe können sie auf B2B-Wachstum, SaaS, E-Commerce, Produktmarketing, Markentransformation oder internationale Expansion spezialisiert sein.
Nützliche Kompetenzen umfassen Marktforschung, Segmentierung, Lifecycle-Marketing, Account-based Marketing, Content-Strategie, Vertriebsabstimmung, Attribution und Experimentieren. Erfahrung mit CRM, Marketing-Automatisierung, Analytics, Werbung und Tools für die Zusammenarbeit hilft ihnen, Pläne in messbare Maßnahmen zu übersetzen.
Wann Unternehmen sie einsetzen
Unternehmen beauftragen einen freiberuflichen VP of Marketing häufig bei einer Führungslücke, einer Neupositionierung, dem Eintritt in einen neuen Markt, in einer Finanzierungs- oder Wachstumsphase oder bei einem großen Produktlaunch. Eine interimistische Marketing-Führungskraft kann Orientierung schaffen, bevor eine dauerhafte Besetzung erfolgt, eine leistungsschwache Funktion stabilisieren oder ein bestehendes Team mit einer unabhängigen Perspektive herausfordern.
In Deutschland kann die Arbeit die Anpassung einer globalen Strategie an lokale Käufer, die Koordination deutschsprachiger Teams oder die Abstimmung des Marketings mit Industrie-, Technologie-, Professional-Services- und Konsumgütermärkten umfassen. Der Einsatz kann je nach Führungsbedarf und Zugang zu Stakeholdern remote, hybrid oder vor Ort erfolgen.
Woran man hervorragende Arbeit erkennt
Die besten Fachleute schaffen schnell Klarheit und machen Zielkonflikte sichtbar. Sie verknüpfen Marketingaktivitäten mit Kundenwert und Geschäftsergebnissen, anstatt isolierte Kampagnen zu produzieren. Sie bauen Vertrauen zu Vertrieb, Produkt, Finanzen und dem Führungsteam auf und geben Spezialisten gleichzeitig genügend Klarheit für die Umsetzung.
Ein starker Einsatz hinterlässt mehr als eine Präsentation. Er bringt eine nutzbare Strategie, eine verbindliche Roadmap, entscheidungsreifes Reporting und ein Team hervor, das weiß, was als Nächstes zu tun ist. Qualität zeigt sich in einer schärferen Positionierung, disziplinierten Priorisierung, zuverlässigen Umsetzung und ehrlichem Lernen aus den Ergebnissen.
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei VPs of Marketing am häufigsten fragen.
Ein freiberuflicher VP of Marketing verantwortet in der Regel Marketingstrategie, Positionierung, Nachfragegenerierung, Teamführung, Budgetprioritäten und Performance-Reporting. Der genaue Umfang kann auch Produktmarketing, Marke, Lifecycle-Programme oder einen Go-to-Market-Launch umfassen.
Ein VP of Marketing führt häufig die Marketingfunktion und ihre Umsetzung, während ein CMO meist eine umfassendere unternehmensweite Verantwortung für Marke, Wachstum und die Strategie auf Führungsebene trägt. Ein Marketingdirektor verantwortet typischerweise einen bestimmten Bereich oder eine Region, wobei sich die Titel zwischen Unternehmen deutlich unterscheiden.
Ein starker VP of Marketing braucht strategische Planung, unternehmerisches Urteilsvermögen, Teamführung, Kundenforschung, Kanalexpertise und finanzielle Disziplin. Achten Sie auf nachweislich klare Positionierung, eine wirksame Abstimmung mit dem Vertrieb, aussagekräftiges Reporting und erfolgreiches Veränderungsmanagement.
Ein freiberuflicher VP of Marketing ist sinnvoll, wenn ein Unternehmen sofort Führung benötigt, sich zwischen Führungskräften befindet oder vor einer klar umrissenen Launch-, Neupositionierungs- oder Wachstumsherausforderung steht. Die Zusammenarbeit ermöglicht außerdem den Zugang zu spezialisierter Erfahrung, bevor man sich auf eine dauerhafte Struktur festlegt.
Ja, ein VP of Marketing kann viele Einsätze remote durch strukturierte Planung, Reporting und Stakeholder-Meetings führen. Vor-Ort-Termine können dennoch bei der Abstimmung mit der Führungsebene, Kundenworkshops, dem Teambuilding oder wichtigen Launches hilfreich sein, insbesondere wenn eine Zusammenarbeit auf Deutsch erforderlich ist.
Ein VP of Marketing sollte mit Gesprächen mit Stakeholdern, einer Analyse von Kunden und Markt, einer Funnel-Analyse, einer Teambewertung sowie einer Prüfung der aktuellen Programme und Tools beginnen. Das erste Ergebnis sollte eine priorisierte Analyse und eine abgestimmte Roadmap sein, keine lange Liste unverbundener Aktivitäten.
Bewerten Sie, ob der VP of Marketing Entscheidungen, Zielkonflikte und Ergebnisse konkret erklären kann. Fragen Sie nach relevanten Beispielen für Strategie, Teamführung, Positionierung und messbare Verbesserungen und prüfen Sie anschließend, wie die Person Ihre konkrete geschäftliche Situation analysieren würde.
Ein VP of Marketing sollte das Mandat, die Entscheidungsbefugnisse, die Berichtslinie, die Geschäftsziele, das verfügbare Team, die Budgetverantwortung und die erwartete Übergabe klären. Wichtig ist außerdem, die remote oder vor Ort stattfindende Zusammenarbeit, den Zugang zu Daten und Systemen sowie die Bewertung des Erfolgs zu vereinbaren.
Der durchschnittliche Stundensatz für VPs of Marketing in Deutschland liegt bei 151 €, was einem Tagessatz von etwa 1.204 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als VPs of Marketing in Deutschland arbeiten, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 43% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer, die als VPs of Marketing in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,4 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als VPs of Marketing in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (71%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als VPs of Marketing in Deutschland arbeiten, sind Werbung (71%), Informationstechnologie (IT) (57%) und Einzelhandel (57%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als VPs of Marketing in Deutschland arbeiten, sind Marketing (100%), Produktentwicklung (86%) und Strategie und Planung (86%).
FRATCH VPs of Marketing Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
