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Klaus Zwingel-Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau

Klaus Zwingel - Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau - Profilbild
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Poing, Deutschland

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Erfahrungen

Juni 2025 - Jan. 2026
Deutschland

Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Fachlicher Sparringpartner für Management und Führungskräfte in HR-Themen
  • Beratung von Mitarbeitenden im HR
  • Aufrechterhaltung der Abteilungsfähigkeit während der Transition
  • Analyse von Schwachstellen im Leistungsbeurteilungsprozess
  • Integration des SAP-Beurteilungstools
  • Verhandlung und Organisation der Kurzarbeit
  • Analyse und Konsolidierung von Arbeitsverträgen
  • Erstellung von Zeugnissen und Recruiting
  • Beratung zur Organisationsentwicklung
Apr. 2025 - Juni 2025
Deutschland

Senior Business Partner Maschinen- und Anlagenbau

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
Senior Business Partner Maschinen- und Anlagenbau bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Digitalisierung der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Analyse und Integration des SAP-Tools in die HR-Systemlandschaft
  • Analyse und Konsolidierung bestehender Arbeitsverträge
  • Erstellung einheitlicher Vertragsstrukturen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Erstellung von Zeugnissen und Recruiting für ausgewählte Stellen
  • Beratung zur Organisationsentwicklung
Mai 2024 - Dez. 2024
Deutschland

Projektmanager HR Reorganisation

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
Projektmanager HR Reorganisation bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Projektmanagement
  • Analyse der Abläufe im Personalbereich zur Identifikation von Schwachstellen
  • Definition klarer und effektiver Standardprozesse und Service Levels
  • Neuorganisation der Aufgabenverteilung
  • Erstellung einheitlicher Vorlagen für externe und interne Kommunikation
  • Coaching der aktuellen Leitung des Personalbereichs
Feb. 2024 - Apr. 2024
Deutschland

HR Senior Business Partner Maschinen- und Anlagenbau

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
HR Senior Business Partner Maschinen- und Anlagenbau bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bewerbungsmanagement von der Anzeige bis zur Einstellung
  • Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
  • Organisation und Abwicklung von Zeitarbeitspersonal
  • Strategische Mitwirkung zur Optimierung der HR-Organisation
Aug. 2023 - Jan. 2024
Deutschland

Personalleiter Werkzeugmaschinenbau

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
Personalleiter Werkzeugmaschinenbau bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Beratung und Anleitung des HR-Teams zur modernen HR-Arbeit
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen
  • Optimierung des Employee Life Cycle und Onboardingprozesses
  • Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen und Betriebsvereinbarungen
  • Vorbereitung von Haustarifvertragsverhandlungen und Jahresplanung
  • Vorantreiben von HR-Projekten wie Arbeitssicherheit und Jobbike
Mai 2023 - Aug. 2023
Deutschland

HR Manager Germany East

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
HR Manager Germany East bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen
  • Recruiting-Prozess inkl. Onboarding
  • Betreuung arbeitsrechtlicher Themen und Vertragsgestaltung
  • Steuerung der Personaladministration und vorbereitende Payroll-Arbeiten
Dez. 2022 - Mai 2023
Deutschland

Personalleiter Werkzeugmaschinenbau

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
Personalleiter Werkzeugmaschinenbau bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Beratung und Anleitung des HR-Teams zur modernen HR-Arbeit
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen
  • Optimierung des Employee Life Cycle und Onboardingprozesses
  • Durchführung von Betriebsratsanhörungen und Betriebsvereinbarungen
  • Vorbereitung von Haustarifvertragsverhandlungen und Jahresplanung
  • Vorantreiben von HR-Projekten wie Gesundheitsmanagement
Apr. 2022 - Sept. 2022
Deutschland

HR Director Fahrradindustrie

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
HR Director Fahrradindustrie bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Sicherung des laufenden HR-Geschäfts
  • Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen im Personalbereich
  • HR-Transformation mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung, Business Partner System, Talent- & Employer Branding und Digitalisierung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Juli 2021 - Jan. 2022
Lower Bavaria, Deutschland

Berater und Leiter Human Resources Bauwirtschaft

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
Berater und Leiter Human Resources Bauwirtschaft bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Bauwesen
Bereichen
Personalwesen
  • Entwicklung und Aufbau eines modernen HR-Bereichs
  • Begleitung unternehmensweiter Transformationsprozesse in allen HR-Bereichen
  • Entwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse
  • Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsleitung
Jan. 2020 - Mai 2021
Deutschland

HR-Manager national

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
HR-Manager national bei Interim Management (freiberuflich)
Bereichen
Personalwesen
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Zuge der Restrukturierung
  • Unterstützung internationaler HR-Matrixschnittstellen
  • Umsetzung Covid-19 bedingter Kurzarbeit inklusive Betriebsvereinbarungen und Agentur-Anzeigen
  • Abwicklung einer Werkschließung und Betriebsstättenverlagerung
  • Recruiting, Monatsreporting, Tarifverhandlungen, Employer-Schnittstelle zu Betriebsräten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Leitung des operativen Geschäfts
Juli 2017 - Aug. 2019
Deutschland

HR-Manager international Baustoffindustrie

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
HR-Manager international Baustoffindustrie bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Bauwesen
Bereichen
Personalwesen
  • Entwicklung, Implementierung und Koordinierung internationaler HR-Prozesse nach Fusion für fünf europäische Standorte
  • Recruiting internationaler Führungsfunktionen und gewerblicher Mitarbeiter
  • Beratung der Führungskräfte
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gesamtoperative Aufgaben für deutsche Standorte ab 01.09.2018
Dez. 2016 - Juni 2017
Deutschland

HR Business Partner national Baustoffindustrie

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
HR Business Partner national Baustoffindustrie bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Bauwesen
Bereichen
Personalwesen
  • Weiterentwicklung relevanter HR-Prozesse
  • HR-Projekte im Rahmen einer Fusion
  • Beratung der Geschäfts- und Bereichsleitung
  • Recruiting, Monatsreporting, Bonusberechnungen
  • HR-Schnittstelle zum Betriebsrat
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Qualifizierung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
Apr. 2016 - Nov. 2016
Deutschland

Werkpersonalleiter Automotive

Interim Management (freiberuflich)

Stellenbeschreibung
Werkpersonalleiter Automotive bei Interim Management (freiberuflich)
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
  • Recruiting-Prozesse und Bewerbermanagement
  • Headcount Reporting
  • Vertretung bei Arbeitsgerichtsprozessen
  • Beratung der Führungskräfte und Schnittstelle zum Betriebsrat
  • Steuerung des operativen HR-Tagesgeschäfts
März 2012 - Heute
Vereinigtes Königreich

Selbständiger HR-Unternehmensberater und HR-Interim Manager

ZWINGEL

Stellenbeschreibung
Selbständiger HR-Unternehmensberater und HR-Interim Manager bei ZWINGEL
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Betreuung von Start-Ups
  • Durchführung diagnostischer Verfahren bei der Besetzung von Executive-Positionen
  • Trainings und Coachings
  • Diagnose von Neubesetzungen und Vorbereitung für Coachingmaßnahmen
Dez. 2010 - Dez. 2012
München, Deutschland

Leiter des Regionalzentrums München

KKH-Allianz

Stellenbeschreibung
Leiter des Regionalzentrums München bei KKH-Allianz
Industrien
Gesundheitswesen
Versicherung
Bereichen
Finanzen
Personalwesen
Betrieb
  • Steuerung des Beitragseinzugs und der Leistungsausgaben für Südbayern
  • Steuerung der Personaleinsatzplanung, Qualifizierung, Weiterbildung und Ausbildung
  • Durchführung von ACs
  • Führung von 6 direkt berichtenden Mitarbeitern und 70 Mitarbeitern gesamt sowie 5 Auszubildenden
Apr. 2009 - Nov. 2010
Hannover, Deutschland

Business Partner

KKH-Allianz

Stellenbeschreibung
Business Partner bei KKH-Allianz
Industrien
Versicherung
Bereichen
Personalwesen
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Coaching von Führungskräften
  • Entwickeln und Leiten von Workshops und Seminaren
  • Entwickeln eines Eliteförder- und Traineeprogramms
  • Durchführen von Führungskräfte-ACs
Feb. 2005 - März 2009
München, Deutschland

Leitender Angestellter

Betriebskrankenkasse der Allianz Gesellschaften

Stellenbeschreibung
Leitender Angestellter bei Betriebskrankenkasse der Allianz Gesellschaften
Industrien
Versicherung
Bereichen
Personalwesen
Betrieb
  • Strategische und operative Personalleitung
  • Personalrekrutierung und -entwicklung
  • Entgeltabrechnung und Ausbildungswesen
  • Steuerung der Personalverwaltung und Arbeitgeber­schnittstelle zum Personalrat
  • Leitung der Verwaltung und betriebswirtschaftlichen Analyse/betrieblichen Organisation
  • IT-Verantwortung (zeitweise)
  • Führung von 4 direkt berichtenden Mitarbeitern und 14 Mitarbeitern gesamt
Apr. 2001 - Dez. 2004
München, Deutschland

Senior Consultant

Hay Group GmbH

Stellenbeschreibung
Senior Consultant bei Hay Group GmbH
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Auswahl und Entwicklung von Nachwuchs‐/Führungskräften und Teams
  • Gehaltsanalysen und Entwicklung variabler Vergütungsmodelle national und international
  • Stellenbewertungen und Einführung von Stellenbewertungssystemen
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalorganisationsstrukturen und HR-Systemen
  • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Sept. 1999 - März 2001
Forstinning, Deutschland

Gesellschafter Geschäftsführer

Zwingel Coaching GmbH

Stellenbeschreibung
Gesellschafter Geschäftsführer bei Zwingel Coaching GmbH
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Entwicklung und Durchführung von Personal- und Managementtrainings zu Führung, Kommunikation, Zeit‐/Selbstmanagement
  • Coaching von Führungskräften
Okt. 1993 - Aug. 1999
Bad Alexandersbad, Deutschland

Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung

HelfRecht

Stellenbeschreibung
Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung bei HelfRecht
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Marketing
Vertrieb
  • Leitung Vertrieb/Marketing
  • Planungstage für Inhaber und Führungskräfte mittelständischer Betriebe
  • Beratung und Coaching bei der Anwendung des HelfRecht-Systems
  • Führung von 5 direkt berichtenden Führungskräften und 24 Mitarbeitern
Jan. 1992 - Sept. 1993
Nürnberg, Deutschland

Vertriebsassistent und Organisationsbeauftragter

Allianz Versicherungs-AG, Spezialorganisation

Stellenbeschreibung
Vertriebsassistent und Organisationsbeauftragter bei Allianz Versicherungs-AG, Spezialorganisation
Industrien
Versicherung
Bereichen
Vertrieb
  • Ausbildung zum Versicherungsfachmann BWV
Juni 1991 - Dez. 1991
Belfort, Frankreich

Kaufmännische Weiterqualifizierung

MAN Energie GmbH

Stellenbeschreibung
Kaufmännische Weiterqualifizierung bei MAN Energie GmbH
Industrien
Energie
Bereichen
Buchhaltung
Finanzen
  • Kaufmännische Weiterqualifizierung im Rahmen der Kooperation MAN Energie GmbH und Alsthom
März 1987 - Mai 1991
Johannesburg, Südafrika

Kaufmännischer Bauleiter

MAN Energie GmbH

Stellenbeschreibung
Kaufmännischer Bauleiter bei MAN Energie GmbH
Industrien
Energie
Bereichen
Personalwesen
Betrieb
  • Verantwortung für den kaufmännisch‐administrativen Prozess beim Bau des Kohlekraftwerks Lethabo
  • Weiterentwicklung lokaler Personal- und Verwaltungsstrukturen
  • Sicherstellung funktionierender Schnittstellen mit Kunden, Subunternehmern, Behörden und deutschem Head Office

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Versicherung, Energie, Bauwesen, Fertigung und Gesundheitswesen.

Professionelle Dienstleistungen
Versicherung
Energie
Bauwesen
Fertigung
Gesundheitswesen
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Betrieb, Vertrieb, Marketing, Finanzen und Projektmanagement.

Personalwesen
Betrieb
Vertrieb
Marketing
Finanzen
Projektmanagement
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Als erfahrener HR-Profi biete ich meinen Kunden nicht nur durch meine fachliche Kompetenz in den Bereichen Restrukturierung und Implementierung Mehrwert, sondern übernehme auch Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien.

Meine Kunden profitieren von meiner umfangreichen Projekterfahrung in nationalen und internationalen Konzernstrukturen sowie in mittelständischen Betrieben. Sie können sich auf eine selbständige, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Vorgehensweise verlassen. Ich unterstütze ihre Projekte mit meiner schnellen Auffassungsgabe, meiner langjährigen Erfahrung als Personalleiter sowie als Projektverantwortlicher in HR-Projekten oder als HR Business Partner in der operativen Personalarbeit. Sie finden in mir einen Partner, der einfallsreich in der Lösung praktischer Probleme ist und ausgeprägte hands-on Fähigkeiten in der praktischen Umsetzung von Aufgaben jeder Komplexität besitzt. Beim Erreichen von Zielen können sich Kunden auf mein gut entwickeltes Durchsetzungsvermögen und meine hoch entwickelte operative Entscheidungskraft verlassen. In der Zielverfolgung bin ich ein disziplinierter und konzentrierter Partner.

Fähigkeiten

IT

  • Word, Excel, Power Point, Outlook, Lotus Notes, Gmail & Google Docs, Datev Unternehmen Online – Monatliche Abrechnung

Social Media

  • Linkedin, Xing

Weiterbildungen

  • Personalrecht Und Personalsysteme
  • Arbeits-, Sozialversicherungs- Und Betriebsverfassungs-/ Personalvertretungsrecht
  • FüHrung
  • Organisationsentwicklung Und Change Management
  • Zertifizierter Profilingvalues Partner (Validiertes Personalauswahl- Und -Entwicklungsinstrument)
  • Umgang Mit VeräNderungen In Der Rolle Der FüHrungskraft
  • Moderation Von VeräNderungsprozessen
  • Nlp-Practitioner Und Nlp-Master Ausbildungen Bei Der Dvnlp
  • Verkauf
  • Kommunikation
  • Zeit- Und Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Hobbies

  • Mountainbiken, LangstreckenläUfe, Bergsteigen, Reisen, Lesen, Musik

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1982 - Feb. 1987

Fachhochschule, Nürnberg

Diplombetriebswirt (FH), Schwerpunkt Personalwesen · Betriebswirtschaftslehre · Nürnberg, Deutschland · 2

Sept. 1980 - Juni 1982

MAN, Nürnberg

Industriekaufmann · Nürnberg, Deutschland · 1

Zertifikate & Bescheinigungen

NLP-Master

DVNLP

NLP-Practitioner

DVNLP

Zertifizierter Profilingvalues Partner

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 23
Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 25.5 J.
Durchschn. Dauer 2 J. 1 M.
Längste Erfahrung 14 J. 4 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 4 (Deutschland, Vereinigtes Königreich, Frankreich, Südafrika)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau, Senior Business Partner Maschinen- und Anlagenbau, Projektmanager HR Reorganisation
Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Versicherung, Energie
Hauptfachbereiche Personalwesen, Betrieb, Vertrieb

Qualifikationen

Zertifikate erworben 3

Profil

Erstellt

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Klaus ist in Poing, Deutschland ansässig.
Klaus spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).
Klaus hat mindestens 39 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Klaus in mindestens 22 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Klaus möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Klaus gut geeignet für Rollen wie: Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau, Senior Business Partner Maschinen- und Anlagenbau, Projektmanager HR Reorganisation.
Die neueste Position von Klaus ist Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau bei Interim Management (freiberuflich).
In den letzten Jahren hat Klaus für Interim Management (freiberuflich) und ZWINGEL gearbeitet.
Klaus hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Versicherung und Energie. Klaus hat auch etwas Erfahrung in Bauwesen, Fertigung und Gesundheitswesen.
Klaus hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Vertrieb. Klaus hat auch etwas Erfahrung in Marketing, Finanzen und Projektmanagement.
Klaus hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Bauwesen gearbeitet.
Klaus hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.
Klaus besuchte Fachhochschule, Nürnberg für Betriebswirtschaftslehre.
Klaus hat 3 Zertifikate. U.a: NLP-Master, NLP-Practitioner und Zertifizierter Profilingvalues Partner.
Klaus wird ab August 2026 vollzeit verfügbar sein.
Der Stundensatz von Klaus hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 768-928 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.