David Karius-HR- und Recruiting-Berater
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Erfahrungen
HR- und Recruiting-Berater
Freiberuflich
- Interims-HR- und People-Management
- Interims-Talent Acquisition & Active Sourcing
- Business Coaching für Teams & Einzelpersonen
Leiter People
Etribes
- Führung des People-Teams (4 FTE) und Office Management (4 FTE)
- Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse & strategische Personalprojekte
- M&A-Projektmanagement (Buy-Side & Sell-Side)
- Ausbau des Teams von 75 auf 130 Mitarbeitende
- Professionalisierung aller HR-Prozesse
- Rollout eines neuen Feedback-Tools inkl. Karriere-Framework & skalierbarem Prozess
- Recruiting verschiedener Fach- und Führungspositionen
- Aufbau eines neuen Büros in Berlin
- Beratung im Arbeitsrecht
Senior Manager für People & Culture
Dept Agency
- Führung des People-Operations-Teams (3 FTE)
- Sparring & Beratung des lokalen Management-Teams
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen
- Konzeption & Umsetzung verschiedener Workshop-Formate
- Vertretung & Verhandlung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Steuerung globaler Projekte auf DE-Ebene
Senior HR-Manager
Amorelie
- Generalistische HR-Betreuung von ca. 120 Mitarbeitenden
- Interims-Leitung des HR-Teams
- Recruiting verschiedener Positionen im E-Commerce
- Projektmanagement (z. B. Einführung eines neuen Entwicklungszyklus, Konzeption von 360°-Feedback)
- Steuerung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke & Unternehmenskultur
Berater für HR-Richtlinien
Flughafen Berlin Brandenburg
- Vorbereitung, Nachbereitung & Begleitung von Tarifverhandlungen
- Steuerung der Betriebsräte
- Konzeption, Bewertung & Aufbereitung allgemeiner HR-Themen
Junior HR-Manager
Aperto – An IBM Company
- Ganzheitliche Betreuung von ca. 140 Mitarbeitenden (Entwicklung & Overhead)
- 360° Recruiting inkl. Direktansprache
- Arbeitsrechtliche Beratung
- Auswahl und Einführung eines HRM-Tools
- Projektmanagement (z.B. Einführung eines neuen Onboarding-Prozesses)
Rechtsassistent
MYKITA
- Entwurf, Erstellung & Prüfung aller Verträge
- Koordination & Prüfung rechtlicher Anfragen
- Koordination externer Berater
- Begleitung von M&A-Prozessen
Werkstudent Recruiting
Airbus
- Bewerbermanagement
- Organisation von Recruiting-Events
- Reporting
- Unterstützung der Recruiter in Projekten & im Tagesgeschäft
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Schönheit und Kosmetik, Einzelhandel, Informationstechnologie (IT), Luft- und Raumfahrt und Verteidigung und Werbung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement und Rechtswesen.
Zusammenfassung
Als HR-Profi mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in Agenturen, Startups & Beratung liegt mein Fokus neben Recruiting besonders auf der Entwicklung und dem Ausbau skalierbarer HR-Prozesse & Maßnahmen zur Unternehmenskultur.
Der Fokus liegt immer auf den Mitarbeitenden, ohne die Arbeitgeberseite aus den Augen zu verlieren.
Als zertifizierter Business Coach mit Begeisterung für New Work suche ich stets nach der besten Lösung für beide Seiten.
Fähigkeiten
- Arbeitsrecht
- Recruiting
- Hr-Strategie
- Personio
- Breezy
- D.Vinci
- Leapsome
- Peakon
- Officevibe
Sprachen
Ausbildung
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
HR-Management · HR-Management · Berlin, Deutschland · 1.6
Leuphana Universität
Wirtschaftsrecht · Wirtschaftsrecht · Lüneburg, Deutschland · 1.7
Hotel Louis C. Jacob
Hotelfachmann · Hamburg, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zert. Business Coach (BHCA)
Bridgehouse Coach Academy, Berlin
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
David ist in Norderstedt, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
David spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
David hat mindestens 14 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat David in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass David möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre David gut geeignet für Rollen wie: HR- und Recruiting-Berater, Leiter People, Senior Manager für People & Culture.
Die neueste Position von David ist HR- und Recruiting-Berater bei Freiberuflich.
In den letzten Jahren hat David für Freiberuflich und Etribes gearbeitet.
David hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung und Schönheit und Kosmetik. David hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel, Informationstechnologie (IT) und Transport und Logistik.
David hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Rechtswesen.
David hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
David hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Projektmanagement gearbeitet.
David hat einen Master in HR-Management von FOM Hochschule für Oekonomie & Management und einen Bachelor in Wirtschaftsrecht von Leuphana Universität.
David hat 1 Zertifikat: Zert. Business Coach (BHCA).
Die Verfügbarkeit von David muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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