Kathrin Kimmel - Interim Inhouse Recruiting

Q: Wo ist Kathrin ansässig?

Kathrin ist in Grünwald, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Kathrin?

Kathrin spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher), Spanish (Fortgeschritten), French (Fortgeschritten), Turkish (Fortgeschritten), Italian (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Kathrin?

Kathrin hat mindestens 13 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Kathrin in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 10 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 4 Monate . Beachten Sie, dass Kathrin möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Kathrin?

Die neueste Position von Kathrin ist Interim Inhouse Recruiting bei Rolls-Royce Power Systems AG .

Q: Für welche Unternehmen hat Kathrin in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Kathrin für Rolls-Royce Power Systems AG , ctrl-s GmbH , indisoft GmbH , von Engel Deutschland GmbH und Zollner Elektronik AG gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Kathrin die meiste Erfahrung?

Kathrin hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT) , Fertigung und Automotive . Kathrin hat auch etwas Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen .

Q: In welchen Bereichen hat Kathrin die meiste Erfahrung?

Kathrin hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Rechtswesen .

Q: In welchen Industrien hat Kathrin kürzlich gearbeitet?

Kathrin hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) , Fertigung und Automotive gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Kathrin kürzlich gearbeitet?

Kathrin hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Rechtswesen gearbeitet.

Empfohlener Experte

Grünwald, Deutschland

Erfahrungen

Feb. 2025 - Nov. 2025

10 Monate

Deutschland

Interim Inhouse Recruiting

Rolls-Royce Power Systems AG

Externe Unterstützung bei der Stellenbesetzung im Bereich Einkauf (ca. 32 offene Stellen im strategischen und operativen Einkauf)
Führen von Interviews und Qualifizierung von Bewerbern
Beratung der HR Business Partner sowie der Fachbereiche in arbeitsrechtlichen Themen
Vorbereitung von Betriebsratanhörungen und Angeboten im IG Metall Tarifvertrag

Nov. 2024 - Bis heute

1 Jahr 5 Monate

Deutschland

Interim Inhouse Recruiting

ctrl-s GmbH

Externe Unterstützung bei der Stellenbesetzung von Softwareentwicklern, Projektmanagern und anderen offenen Stellen zur Entlastung der Fachbereiche
Führen von Interviews und Qualifizierung von Bewerbern

Mai 2024 - Bis heute

1 Jahr 11 Monate

Deutschland

Jobcoach/Trainerin

indisoft GmbH

Regelmäßige Workshops zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche inkl. Fragenkatalog für Menschen, die eine Umschulung oder Weiterbildung gemacht haben und den Wiedereinstieg in das Berufsleben suchen (90 min / 3–6 Wochen)

Okt. 2023 - März 2024

6 Monate

Deutschland

Interim Direktansprache

von Engel Deutschland GmbH

Direktansprache geeigneter Kandidaten für Servicetechniker im Außendienst (Blue Collar)
Führen von Erstgesprächen
Beratung der HR-Abteilung und Implementierung einer Strategie zur Talentgewinnung und einer positiven Bewerbererfahrung für Servicetechniker, Elektroniker und Mechatroniker

Jan. 2023 - Okt. 2024

1 Jahr 10 Monate

Deutschland

Interim Recruiting Spezialistin

Zollner Elektronik AG

Sourcing und Recruiting geeigneter Service- und Prüftechniker (Blue Collar) für den Fachbereich Automotive (30 offene Stellen an einem Standort ohne öffentliche Verkehrsmittel)
Einführung neuer Strategien zur Talentgewinnung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und HR-Marketing
End2End Recruiting von Talenten einschließlich Active Sourcing
HR Business Partner für Führungskräfte in HR-Themen
Führen von Bewerbungsgesprächen, Vorgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
Erstellung von Vertragsangeboten und Stammdatenpflege

Aug. 2022 - Dez. 2022

5 Monate

Deutschland

Interim Inhouse Recruiting

Mattson Thermal Products GmbH

Unterstützung der Personalabteilung bei erhöhtem Personalbedarf
End-to-End-Recruiting und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen für diverse Fachbereiche (Einkauf, Produktion, F&E, Ingenieurwesen)
Beratung der Führungskräfte als HR Business Partner
Führen von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen in Absprache mit dem Betriebsrat

Feb. 2019 - März 2020

1 Jahr 2 Monate

Deutschland

Interim Senior HR-Berater

G+S GmbH

Aufbau und Unterstützung eines Teams für das Online-Geschäft und Webseiten-Management
Recruiting für Marketing und Vertrieb
Optimierung des Rekrutierungsprozesses und Onboarding von Mitarbeitenden

Mai 2017 - Juli 2022

5 Jahren 3 Monate

Deutschland

Leiter Personalwesen

Izz.ai

Internationales Recruiting von Talenten zur Erweiterung des Softwareteams
Implementierung eines automatisierten Recruitingprozesses inklusive Visumsprozesse aus mehr als 10 Ländern
Planung und Durchführung von Teamevents
Vorbereitende Lohnbuchhaltung inklusive Zeiterfassung und Absprachen mit Krankenkassen und Lohnbuchhaltung

März 2012 - Dez. 2014

2 Jahren 10 Monate

Deutschland

Interim HR-Manager

NDA

End-to-End-Recruiting inklusive Sourcing
Verantwortlich für die Personalverwaltung von über 1000 Mitarbeitenden
Administrative Unterstützung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Personalangelegenheiten

Sept. 2010 - Feb. 2012

1 Jahr 6 Monate

Deutschland

Interim HR-Manager

HMT GmbH

Aufbau und Unterstützung eines Teams für das Online-Geschäft und Webseiten-Management
End-to-End-Recruiting von Softwareentwicklern

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Fertigung, Automotive und Professionelle Dienstleistungen.

Informationstechnologie (IT)

Fertigung

Automotive

Professionelle Dienstleistungen

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen und Rechtswesen.

Personalwesen

Rechtswesen

Zusammenfassung

Seit 15 Jahren unterstütze ich Unternehmen als HR Generalistin bei unterschiedlichen Herausforderungen in allen HR-Aufgabenbereichen. Ich berate Unternehmen und Führungskräfte nicht nur im Bereich Recruiting / Talent Akquisition sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Recruiting Prozessen, sondern auch als HR Business Partner.

Grundsätzlich ist für mich Kommunikation sehr wichtig. Meine Leidenschaft liegt darin, Brücken zwischen Menschen zu bauen und effektive Lösungen zu finden, die sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen zugutekommen.

Fähigkeiten

Blue Collar Operative Und Strategische Hr Arbeit In Produzierenden Unternehmen (Automotive, Halbleiter, Rüstung Und Elektronik)
Gestaltung Und Optimierung Von Prozessen
Hr Consulting
Prozessidentifikation Und -Optimierung
Hr Business Partner
Recruiting (End2end)
Active Sourcing / Direktansprache
Talentgewinnung
Training Und Coaching
Zusammenarbeit Mit Dem Betriebsrat
Kommunikation
Vertragsverhandlungen
Internationale Visumsprozesse
Vorbereitende Payroll
Microsoft 365, Google Suite
Chatgpt 3.5, 4
Zeiterfassung: Clockodo, Atoss, Personio
Bite, Workday, Personio
Linkedin Recruiter, Xing Onlyfy
Talentwunder
Plattformen Für Direktansprache
Canva

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Spanisch

Fortgeschritten

Französisch

Fortgeschritten

Türkisch

Fortgeschritten

...und 1 Weitere

Ausbildung

Sept. 2004 - Apr. 2009

Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Magister Artium, Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik · BWL / Iberoromanische Philologie (Spanisch) / Amerikanistik · Würzburg, Deutschland

Sept. 1995 - Mai 2004

Alexander-von-Humboldt Gymnasium Schweinfurt

Abitur · Wirtschaft- und Recht / Französisch, Mathematik und Ethik · Schweinfurt, Deutschland

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 10

Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 8.5 J.

Durchschn. Dauer 1 J. 8 M.

Längste Erfahrung 5 J. 2 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Interim Inhouse Recruiting, Jobcoach/Trainerin, Interim Direktansprache

Hauptbranchen Informationstechnologie (IT), Fertigung, Automotive

Hauptfachbereiche Personalwesen, Rechtswesen

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Profil

Erstellt

August 2025

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Frequently Asked Questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen

Wo ist Kathrin ansässig?

Kathrin ist in Grünwald, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Kathrin?

Kathrin spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher), Spanish (Fortgeschritten), French (Fortgeschritten), Turkish (Fortgeschritten), Italian (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Kathrin?

Kathrin hat mindestens 13 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Kathrin in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 10 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 4 Monate. Beachten Sie, dass Kathrin möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Kathrin am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Kathrin gut geeignet für Rollen wie: Interim Inhouse Recruiting, Jobcoach/Trainerin, Interim Direktansprache.

Was ist das neueste Projekt von Kathrin?

Die neueste Position von Kathrin ist Interim Inhouse Recruiting bei Rolls-Royce Power Systems AG.

Für welche Unternehmen hat Kathrin in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Kathrin für Rolls-Royce Power Systems AG, ctrl-s GmbH, indisoft GmbH, von Engel Deutschland GmbH und Zollner Elektronik AG gearbeitet.

In welchen Industrien hat Kathrin die meiste Erfahrung?

Kathrin hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Fertigung und Automotive. Kathrin hat auch etwas Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen.

In welchen Bereichen hat Kathrin die meiste Erfahrung?

Kathrin hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Rechtswesen.

In welchen Industrien hat Kathrin kürzlich gearbeitet?

Kathrin hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Fertigung und Automotive gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Kathrin kürzlich gearbeitet?

Kathrin hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Rechtswesen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Kathrin?

Kathrin hat einen Master in BWL / Iberoromanische Philologie (Spanisch) / Amerikanistik from Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg.

Wie ist die Verfügbarkeit von Kathrin?

Kathrin ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Kathrin?

Der Stundensatz von Kathrin hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Kathrin beauftragen?

Um Kathrin zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 850-1010 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.