Christina Gehrke-Interims-HR-Business-Partner
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Erfahrungen
Interims-HR-Business-Partner
- Leitung der Personalabteilung
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Optimierung von Prozessen und der Personalsoftware Personio
- Entwicklung und Einführung einer neuen Vergütungssystematik für Werkstudierende
- Recruiting von Fachkräften, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Werkstudierenden aus dem In- und Ausland
- Bearbeitung und Sicherstellung aller relevanten Dokumente für Mitarbeitende aus Drittstaaten
- Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vor- und Nachbereitung der Payroll für Deutschland, Österreich, die Schweiz, England, Frankreich und Spanien
- Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung aller administrativen Prozesse
ERP-Consulting Schwerpunkt HR
ACE Consulting Experts GmbH
- Beratung der Kunden hinsichtlich der HR-Prozesslandschaft
- Definition und Festlegung der Anforderungen gemeinsam mit den Kunden
- Umsetzung der Kundenanforderungen in Unit4 (ERP-System)
Personalreferentin
KWA Kuratorium im Alter gAG
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung von Mitarbeitenden einschließlich der Pflege der Personalstammdaten
- Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalgewinnung und -entwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung
Senior HR Business Partner
FIS GmbH
- Personalverantwortung für Deutschland und Österreich sowie enge Zusammenarbeit mit den englischen und amerikanischen Gesellschaften sowie den lokalen Arbeitnehmervertretungen
HR Business Partner
Spie GmbH über gess group
- Betreuung einer Tochtergesellschaft in allen personalwirtschaftlichen Themen
Trainerin für Assessment-Center-Vorbereitungen
- Training von Fach- und Führungskräften in Kleingruppen zur Vorbereitung auf ihr Assessment-Center unter realen Bedingungen und unter Nutzung der gängigen Assessment-Center-Aufgabenstellungen
Senior HR Business Partner
Société Générale Securities Services GmbH
- Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in Hinblick auf:
- arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen
- Veränderungsprozesse
- Recruiting/Entwicklungsmaßnahmen
- Konfliktmanagement
- Begleitung bei Off- und Nearshoring-Prozessen
- Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen einschließlich der Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
- Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich Erstellung eines Kommunikationskonzeptes, des Maßnahmenplans, der Koordination der Arbeitsgruppe und der Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse
- Auswahl eines neuen Abrechnungssystems, anschließend Projektleitung bei der Umstellung der Gehaltsabrechnung von SAP auf Loga
- Wechsel des Gehaltsabrechners inklusive der Einführung eines ESS mit automatisierten Workflowprozessen und einer Zeitwirtschaft in Loga
- Ausbilderin für den Beruf Investmentfondskaufmann/-frau
- Fachverantwortliche für die betriebliche Altersvorsorge
- Steuerung und Mitwirkung hinsichtlich der Umsetzung europäischer Vergütungsrichtlinien nach AIFM und OGAW 5
- Digitalisierung der Personalakten
Personalsachbearbeiterin
Bosch Sicherheitssysteme GmbH
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Pflege der Mitarbeiterstammdaten in SAP, Ansprechpartnerin für Mitarbeiter, Abwicklung der Austritte inkl. Zeugniserstellung)
Kaufmännische Mitarbeiterin
DCD Training
- Bearbeitung der Seminaranmeldungen einschließlich Rechnungserstellung
- Kontrolle der frist- und beitragsgerechten Zahlungsein- und -ausgänge
- Pflege der Seminarteilnehmerlisten
Personalsachbearbeiterin
Sony BMG Music Entertainment GmbH
- Bewerberverwaltung (Erfassung von Bewerbungen im System, Bewerberkorrespondenz)
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
Personalreferentin
Activest Investmentgesellschaft mbH
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeiterauswahl (Entwurf und Schaltung von Anzeigen, Führen der Interviews)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstiger Korrespondenz
- Mitarbeit in Projekten
Kaufmännische Mitarbeiterin
- Tätigkeit bei der BMW Bank und bei der Allfonds International Asset Management GmbH über CB & Partner
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Bank- und Finanzwesen, Professionelle Dienstleistungen, Gesundheitswesen und Fertigung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Finanzen, Investitionen und M&A & Venture Capital.
Fähigkeiten
- Personio
- Loga P&I
- Sap Hcm
- Ms Office
- Teams
- Persis
- Vivendipep
- Workday
- Erp Unit4 Hr-Modul
Sprachen
Ausbildung
Universität-Gesamthochschule Siegen
Diplom-Kauffrau, Schwerpunkte Marketing und Finanzierung · Betriebswirtschaftslehre · Siegen, Deutschland
H. Bahlsens Keksfabrik KG
Industriekauffrau · Hannover, Deutschland
Käthe-Kollwitz-Gymnasium
Abitur · Hannover, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Ausbildung Coach/Berater (SE)
IHK München und Oberbayern
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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