Daniel Sprau-Interims-Recruiter
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Erfahrungen
Interims-Recruiter
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der Hiring Manager
- Implementierung eines ATS in den Recruiting-Prozess
- Optimierung des Employer Brandings und der Stellenanzeigen
Interims-Recruiter für die DACH-Region
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Beratung des norwegischen Kunden in allen Belangen des Recruitings für den DACH-Markt
- Steuerung von Anzeigenkampagnen mit externer Agentur
- Active Sourcing
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der Hiring Manager
- Vertragsverhandlungen
Interims-Recruiter für den Standort Frankfurt und globale Rollen
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der Hiring Manager
- Steuerung externer Beratungsgesellschaften
Direktansprache-Auftrag: Geschäftsführer Österreich
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
Direktansprache-Auftrag: Leiter Global IT
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
Interims-Recruiter für die DACH-Region
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Beratung des norwegischen Kunden in allen Belangen der Personalgewinnung für den deutschen Markt
- Steuerung von Stellenanzeigenkampagnen mit externer Agentur
- Aktive Kandidatensuche
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der einstellenden Führungskräfte
- Vertragsverhandlungen
Interims-Recruiting-Lead
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Entwicklung der Recruiting-Strategie
- Aufbau eines Recruiting-Teams von Grund auf
- Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Aktive Kandidatensuche
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Vertragsverhandlungen
- Steuerung von zwei freiberuflichen Recruitern
- Einarbeitung und Führung von drei neu eingestellten Recruitern
- Unterstützung bei Employer-Branding-Aufgaben
- Erstellung des Recruiting-Budgets für die Gruppe
Direktsuche-Auftrag Senior-IT-Projektmanager
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
Senior-Recruiter
Wipro Technologies GmbH
- Aktive Kandidatensuche
- Personalgewinnung
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Erstellung von KPIs
Manager Personalgewinnung
Asseco Solutions AG
- Aktive Kandidatensuche
- Personalgewinnung
- Projektmanagement
- Bewertung von HR-Software
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlung und -management
- Erstellung von KPIs
- Berichterstattung an die HR-Leitung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Senior HR Recruiter und stellvertretender Bereichsleiter
United Internet Corporate Services GmbH
- Aktives Sourcing
- Recruiting
- Team-Coaching
- Führungskräftetraining
- Projektmanagement
Leiter Corporate Recruiting
United Internet Corporate Services GmbH
- Aktives Sourcing
- Recruiting
- Projektmanagement
- Teambuilding
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlung und -management
- Erstellung von KPIs
- Reporting an HR-Management und HR-Vorstand
- Disziplinarverantwortung
- Budgetverantwortung
- Themenverantwortung
Senior HR Recruiter
1&1 Internet AG
- Aktives Sourcing
- Recruiting
- Projektmanagement
- Teambuilding
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlung und -management
- Erstellung von KPIs
- Reporting an HR-Management und HR-Vorstand
Key Account Manager Personalvermittlung
Reutax AG
- Aktives Sourcing
- Personalberatung
- Teambuilding
- Teamleitung
- Projektmanagement
- Personalvermittlung
- Recruiting
Bezirksvertreter
Debeka VVaG
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Telekommunikation und Versicherung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement und Vertrieb.
Fähigkeiten
- Recruiting
- TeamfüHrung
- Active Sourcing
- Aufbau Neuer Teams
- Projektmanagement
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlungen
- Evaluierung Von Hr-Software
- Onboarding Neuer Mitarbeiter
- Erstellung Von Kpis
- Reporting
- Personalvermittlung
- Schulungen
- Prozessberatung
- Direktansprache
- Internationales Und Nationales Recruiting
Sprachen
Ausbildung
Berufsakademie Mannheim
Diplom-Betriebswirt (BA) · Betriebswirtschaftslehre · Mannheim, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Kanban-Schulung / Agile Grundlagen
Führungskräfteentwicklungsprogramm Modul 4
Führungskräfteentwicklungsprogramm Modul 2
Führungskräfteentwicklungsprogramm Modul 3
Führungskräfteentwicklungsprogramm Modul 1
Führungsgrundlagen Modul 1
Führungsgrundlagen Modul 2
Kommunikations- und Dialogfähigkeiten
Arbeitsrechtliche Schulung
Führung ohne disziplinarische Verantwortung
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Daniel ist in Karlsruhe, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Daniel spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Daniel hat mindestens 21 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Daniel in mindestens 14 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 5 Monate. Beachten Sie, dass Daniel möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Daniel gut geeignet für Rollen wie: Interims-Recruiter, Interims-Recruiter für die DACH-Region, Interims-Recruiter für den Standort Frankfurt und globale Rollen.
Die neueste Position von Daniel ist Interims-Recruiter bei Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting.
In den letzten Jahren hat Daniel für Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting, Wipro Technologies GmbH und Asseco Solutions AG gearbeitet.
Daniel hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Telekommunikation. Daniel hat auch etwas Erfahrung in Versicherung.
Daniel hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Vertrieb. Daniel hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT).
Daniel hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Daniel hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.
Daniel besuchte Berufsakademie Mannheim für Betriebswirtschaftslehre.
Daniel hat 10 Zertifikate. Darunter sind: Kanban-Schulung / Agile Grundlagen, Führungskräfteentwicklungsprogramm Modul 4 und Führungskräfteentwicklungsprogramm Modul 2.
Daniel ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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