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Bewährte Abteilungsleiter in Deutschland
Projekt- und Interim Management für strategisches Wachstum. Schwerpunkt: Wachstumsorientierte Unternehmen aus IT | Freiberuflicher Abteilungsleiter
Interim-Manager | Dynamischer Abteilungsleiter
I am an experienced Interim Project Manager specialising in pharmaceutical and Medical Device production facilities | Zertifizierter Abteilungsleiter
Interim CTO | Aufstrebender Abteilungsleiter
Growth Consultant / Interim Manager | Erfahrener Abteilungsleiter
Business Consultant | Interim Manager | Leitender Abteilungsleiter
Interim Manager | Entrepreneur and Advisor in digitization & AI | Fortschrittlicher Abteilungsleiter
Interim Manager since 2017 - Turnaround Sales Leadership and Business Development with passion in MedTech | Erfahrener Abteilungsleiter
Interim Vertriebsleiter, CSO, CCO | Erfahrener Stratege: Abteilungsleiter
Freelance Consultant | Zukunftsorientierter Abteilungsleiter
CFO | Erfahrener Berater: Abteilungsleiter
Interim und Projekt Manager | Strategischer Abteilungsleiter
Executive Interim Manager / Handelsvertreter | Ergebnisorientierter Abteilungsleiter
Interim & Consulting - I solve problems and make cool things work digital | worldwide | critical & original | Ergebnisorientierter Abteilungsleiter
Interim Manager | Programm / Projekt Manager | Restrukturierung | Change | Outsourcing | Digitalisierung | Interim Abteilungsleiter
SAP Inhouse Berater | Leidenschaftlicher Profi: Abteilungsleiter
Diplom-Ingenieur Und Diplom-Betriebswirt, Unabhängiger Berater Und Projektmanager Für Organisationsentwicklung, Change-Managemen | Anpassungsfähiger Abteilungsleiter
CEO - CRO - PMI - hands-on | Engagierter Abteilungsleiter
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Frequently Asked Questions
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Wie ist das Preismodell von FRATCH?
FRATCHs Preismodell sieht einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz vor. Zahlungen werden nur fällig, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, was Ihr Unternehmen vor finanziellen Risiken schützt.
Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?
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Können Sie erklären, wie Unternehmen üblicherweise FRATCH einsetzen?
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Was ist die typische Gehaltsspanne für einen Abteilungsleiter in Deutschland?
Die Vergütung für einen Abteilungsleiter in Deutschland bewegt sich in der Regel zwischen 68.500 und 98.250 € pro Jahr.
Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim Abteilungsleiter in Deutschland?
Ein Freelance Abteilungsleiter in Deutschland rechnet mit einem Tagessatz von 504 bis 904 €.
Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Abteilungsleiter in Deutschland?
Ein Interim Abteilungsleiter in Deutschland bekommt normalerweise einen Stundensatz von 63 bis 113 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
