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Bewährte Abteilungsleiter in Deutschland

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Götz Thümecke

Mitgründer, CMO & Chief Product Officer | Freiberuflicher Abteilungsleiter

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Stephan Pirell

Wir helfen Unternehmen bei der Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle und Entwicklung moderner Technologien | Dynamischer Abteilungsleiter

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Bernhard Eickenberg

Freiberuflicher Agile Coach | Zertifizierter Abteilungsleiter

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Roman Wolf

Interim Personalleiter | Aufstrebender Abteilungsleiter

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Holger Prange

Interim Manager Vertrieb / Marketing / Geschäftsentwicklung / Transformation | Erfahrener Abteilungsleiter

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Carlos Barbancho galindo

Task Force PM-Musterbeschaffung E-Mobilität | Leitender Abteilungsleiter

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Dennis Brenndoerfer

Interims-CTO | Fortschrittlicher Abteilungsleiter

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Daniel Tisch

Selbständiger Managementberater | Erfahrener Abteilungsleiter

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Thies Schneider

Spatial-UX-Leiter | Erfahrener Stratege: Abteilungsleiter

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Uta Unkel

Kundenmanagement | Zukunftsorientierter Abteilungsleiter

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Florian Lehmann

Interimsleiter Transformation | Erfahrener Berater: Abteilungsleiter

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Thomas Roßner

Projektmanagerin Bereich Tierhaltung und Futtermittel | Strategischer Abteilungsleiter

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Noël Lohrey

Freiberuflicher Senior Product Owner | Ergebnisorientierter Abteilungsleiter

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Juergen Sommer

Gründer | Ergebnisorientierter Abteilungsleiter

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Tony Stubenrauch

Interim Manager Digitale Exzellenz | Interim Abteilungsleiter

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Geschäftsführer (nebenberuflich) | Leidenschaftlicher Profi: Abteilungsleiter

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Interims-Manager/Dozent/Logistik-Manager | Anpassungsfähiger Abteilungsleiter

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Wie ist das Preismodell von FRATCH?

FRATCHs Preismodell sieht einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz vor. Zahlungen werden nur fällig, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, was Ihr Unternehmen vor finanziellen Risiken schützt.

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Abteilungsleiter in Deutschland hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.

Können Sie erklären, wie Unternehmen üblicherweise FRATCH einsetzen?

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Was ist die typische Gehaltsspanne für einen Abteilungsleiter in Deutschland?

Die Vergütung für einen Abteilungsleiter in Deutschland bewegt sich in der Regel zwischen 68.500 und 98.250 € pro Jahr.

Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim Abteilungsleiter in Deutschland?

Ein Freelance Abteilungsleiter in Deutschland rechnet mit einem Tagessatz von 504 bis 904 €.

Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Abteilungsleiter in Deutschland?

Ein Interim Abteilungsleiter in Deutschland bekommt normalerweise einen Stundensatz von 63 bis 113 €.

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