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Entdecken Sie den perfekten Filialleiter in Deutschland aus über 10.000 CVs sofort mit fortschrittlicher KI

FRATCH ist Ihr zuverlässiger KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit den besten Filialleitern in Deutschland aus einem Pool von mehr als 10.000 erfahrenen Freelancern verbindet. Entdecken Sie verifizierte Kandidaten, die exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind und in Sekundenschnelle für Interviews bereitstehen.

Elite Filialleiter in Deutschland

Verifizierter Experte
Bernhard Gerhard

Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Kreativer Filialleiter

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Verifizierter Experte
Henning Michel

Diplomjurist | Experte Filialleiter

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Stefan Faust

Project Manager | Erfolgreicher Filialleiter

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Stefan Schröder

Interim CEO / CFO / CRO | Engagierter Filialleiter

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Corinna Picker

Expertin für Business Transformation | Strategie | People & Culture | Agile Organisationsentwicklung People and Business | Zukunftsorientierter Filialleiter

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Dmitrii Shatov

Project Management | Business Continuity | Disaster Recovery | Outsourcing Management | Operational Resilience | Professioneller Filialleiter

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Torsten Haupt

Interim Head of Talent Acquisition / Recruiting / People & Culture | Zuverlässiger Filialleiter

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Norbert Eiglsperger

Manager mit langjähriger Projekt- und Linienerfahrung | Engagierter Spezialist: Filialleiter

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Verifizierter Experte
Dirk Nold

Interim Leiter Einkauf / CPO | Ausgezeichneter Filialleiter

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Dennis Brenndörfer

Interim Manager | Programm / Projekt Manager | Restrukturierung | Change | Outsourcing | Digitalisierung | Aufstrebender Filialleiter

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Panagiotis Tsiantopoulos

Partner, Aufsichtsratsvorsitzender | Kundenorientierter Filialleiter

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Marco Trautmann

Director of Finance (interim) | Interim Filialleiter

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Axel Zabel

Senior Project Manager | Ergebnisorientierter Filialleiter

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Verifizierter Experte
Norbert Helmke

I am an experienced Interim Project Manager specialising in pharmaceutical and Medical Device production facilities | Erfahrener und innovativer Filialleiter

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Klaus-Peter Alde

Senior Project Manager | Ergebnisorientierter Filialleiter

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Nicholas Hancock

Team- und Projekt Manager, Scrum Master, Product Owner, Business Analyst | Freiberuflicher Filialleiter

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Thomas Lücke

Director Operations Telecommunications | Kreativer Problemlöser: Filialleiter

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Verifizierter Experte
Claudio Matteuzzi

Kundenservice der begeistert=rund um herausragenden Kundenservice | Vordenker: Filialleiter

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Erleben Sie die Kraft von FRATCH GPT – Ihr Zugang zu einem umfangreichen Talentnetzwerk mit Freelancern, Kandidaten und Elite Filialleiter in Deutschland, ganz ohne zusätzliche Einrichtung oder Kosten. Über 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen zur Verfügung.

Nils Klein
Verifizierter Experte
API Tester
Jan Krause
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Aerospace Engineer
Sebastian Becker
Verifizierter Experte
Angular Entwickler
Wilhelm Frank
Verifizierter Experte
Strategieberater
Astrid Böhler
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Board Member
Felix Hoffmann
Verifizierter Experte
SAP S/4HANA Berater
Franziska Koch
Verifizierter Experte
Change Consultant
Renate Ludwig
Verifizierter Experte
Blockchain Entwickler
Nils Klein
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Board Member
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Nick Weber
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Cloud Solutions Engineer
Andre Müller
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Analytics Berater
Joel Krause
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Frequently Asked Questions

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Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Filialleiter in Deutschland?

Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Filialleiter in Deutschland beträgt etwa 63 bis 113 €.

Welche Tagesvergütung können Interim Filialleiter in Deutschland fordern?

Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Filialleiter in Deutschland beträgt 504 bis 904 €.

Welches Gehalt sollte ein Filialleiter in Deutschland verlangen?

Die meisten Filialleiter in Deutschland erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 68.500 bis 98.250 €.

Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?

Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.

Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?

Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.

Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?

FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Filialleiter in Deutschland. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.

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Philipp Thomaschewski

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