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Entdecken Sie den perfekten Filialleiter in Deutschland aus über 10.000 CVs sofort mit fortschrittlicher KI

FRATCH ist Ihr zuverlässiger KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit den besten Filialleitern in Deutschland aus einem Pool von mehr als 10.000 erfahrenen Freelancern verbindet. Entdecken Sie verifizierte Kandidaten, die exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind und in Sekundenschnelle für Interviews bereitstehen.

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Erleben Sie die Kraft von FRATCH GPT – Ihr Zugang zu einem umfangreichen Talentnetzwerk mit Freelancern, Kandidaten und Elite Filialleiter in Deutschland, ganz ohne zusätzliche Einrichtung oder Kosten. Über 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen zur Verfügung.

Olivia Schmidt
Verifizierter Experte
Chief People Officer
Martin Wagner
Verifizierter Experte
Technology Lead
Otto Neumann
Verifizierter Experte
Business Intelligence Manager
Fabian Maier
Verifizierter Experte
IT Manager
Robin Berg
Verifizierter Experte
SAP Implementation Manager
Claudia Meyer
Verifizierter Experte
Application Manager
Ludwig Klein
Verifizierter Experte
Digital Sales Manager
Luca Koch
Verifizierter Experte
IT Operations Manager
Olivia Schmidt
Verifizierter Experte
Chief People Officer
Martin Wagner
Verifizierter Experte
Technology Lead
Otto Neumann
Verifizierter Experte
Business Intelligence Manager
Fabian Maier
Verifizierter Experte
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Robin Berg
Verifizierter Experte
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Claudia Meyer
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Application Manager
Ludwig Klein
Verifizierter Experte
Digital Sales Manager
Luca Koch
Verifizierter Experte
IT Operations Manager
Nick Weber
Verifizierter Experte
Cloud Solutions Engineer
Andre Müller
Verifizierter Experte
Analytics Berater
Tom Weber
Verifizierter Experte
Backend Entwickler
Elias Schmidt
Verifizierter Experte
Information Security Manager
Ben Wolf
Verifizierter Experte
Technology Consultant
Marcus Werner
Verifizierter Experte
KI-Manager
Alex Klein
Verifizierter Experte
Business Development Director
Dennis Hansen
Verifizierter Experte
Digital Product Manager
Nick Weber
Verifizierter Experte
Cloud Solutions Engineer
Andre Müller
Verifizierter Experte
Analytics Berater
Tom Weber
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Backend Entwickler
Elias Schmidt
Verifizierter Experte
Information Security Manager
Ben Wolf
Verifizierter Experte
Technology Consultant
Marcus Werner
Verifizierter Experte
KI-Manager
Alex Klein
Verifizierter Experte
Business Development Director
Dennis Hansen
Verifizierter Experte
Digital Product Manager

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Frequently Asked Questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen

Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Filialleiter in Deutschland?

Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Filialleiter in Deutschland beträgt etwa 63 bis 113 €.

Welche Tagesvergütung können Interim Filialleiter in Deutschland fordern?

Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Filialleiter in Deutschland beträgt 504 bis 904 €.

Welches Gehalt sollte ein Filialleiter in Deutschland verlangen?

Die meisten Filialleiter in Deutschland erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 68.500 bis 98.250 €.

Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?

Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.

Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?

Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.

Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?

FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Filialleiter in Deutschland. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.

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Philipp Thomaschewski

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