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Entdecken Sie den idealen Abteilungsleiter in Berlin in Sekunden aus 10.000 Profilen mit KI-gestützter Präzision

FRATCH arbeitet als Ihr KI-Recruiting-Beschleuniger und verbindet Sie mit hochqualifizierten Abteilungsleitern bei Berlin in Deutschland aus einem Talentpool von über 10.000 spezialisierten Freelancern. Entdecken Sie verifizierte Fachleute, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen und für Gespräche bereit sind.

Top Abteilungsleiter in Berlin

Verifizierter Experte
Jens Sander

Marketing-Stratege – SEA & SEO Experte | Engagierter Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Christian Wolf

Head of Innovation | Kreativer Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Daniel Finck

Interim-Management & Business Consultant | Visionärer Leiter: Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Peyman Pouryekta

CEO & Co-Founder | Erfahrener und innovativer Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Felix Baumgartl

Freelance Consultant / Interim Managing Director | Engagierter Spezialist: Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Alexander Sanwald

Start-up & Venture Beratung | Erfahrener Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Fabian Schulz

Gründer und Geschäftsführer | Dynamischer Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Philip Ehlers

Interim Lead Wachstum & Optimierung Amazon EU8 & US | Experte Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Marcus Baßler

IT Senior Projektmanager | Zuverlässiger Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Mareike Noll

Co-Founder | People, Culture & Workplace Consultant | Kreativer Problemlöser: Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Oliver Schulz

Beratungsmandat: Post Merger Integration und Organisationsentwicklung | Ausgezeichneter Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Thomas Thiele

Co-Founder & CTO | Interim Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Suvrajit Saha

Venture Builder | Innovativer Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Barbara Zeiss

Freelance Consultant | Zertifizierter Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Christian Walter

Growth and Internationalisation | Leitender Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Oliver Hickfang

Head of Partnerships | Leidenschaftlicher Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Moritz Hau

Interim or Fractional CEO/CMO/CRO, Freelance Consultant or Board Member | Professioneller Abteilungsleiter

Berlin
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Verifizierter Experte
Christoph Plamper

Head of Marketing & Comms | Ergebnisorientierter Abteilungsleiter

Berlin
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Sparen Sie Zeit bei der ersten Kandidatenprüfung. FRATCH macht die erste Sichtung, sodass Sie Ihre Energie darauf verwenden können, die besten 2-6 Kandidaten gut kennenzulernen.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer & Candidate Pool as a Service

Verwandeln Sie Ihre Einstellungsstrategie mit FRATCH GPT. Verbinden Sie sich sofort mit Freelancern, verlässlichen Kandidaten und Top Abteilungsleiter in Berlin aus einem dynamischen Pool von 10.000 Lebensläufen – ganz ohne versteckte Gebühren.

Eva Neumann
Verifizierter Experte
CFO
Otto Neumann
Verifizierter Experte
Business Intelligence Manager
David Peters
Verifizierter Experte
Agile Manager
Rainer Braun
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Interim Manager
Miriam Busch
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Chief Innovation Officer
Sylvia Horn
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Business Manager
Manfred Ackermann
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App Designer
Ulrich Lange
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Digital Transformation Berater
Eva Neumann
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Hans Müller
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Gustav Wagner
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Tobias Zimmermann
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:

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Frequently Asked Questions

Fragen im Kopf? Erhalten Sie Schlüssel-Einblicke über FRATCH

Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Abteilungsleiter in Berlin?

Der wettbewerbsfähige Tagessatz für einen Interim Abteilungsleiter in Berlin beträgt etwa 480 bis 880 €.

Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Abteilungsleiter in Berlin?

Freiberufliche Abteilungsleiter erzielen in Berlin meist einen Stundensatz zwischen 60 und 110 €.

Was ist die typische Gehaltsspanne für einen Abteilungsleiter in Berlin?

Das branchenübliche Gehalt für einen Abteilungsleiter in Berlin bewegt sich zwischen 65.750 und 95.250 €.

Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

Wie können Firmen FRATCH effektiv implementieren?

Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.

Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Abteilungsleiter in Berlin. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

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Philipp Thomaschewski

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