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Top Abteilungsleiter in Berlin

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Olof Lindequist

Generalist | Berater | Business Angel | Engagierter Abteilungsleiter

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Alexander Sanwald

Start-up & Venture Beratung | Kreativer Abteilungsleiter

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Norbert Steinhauser

Leiter Customer Journey und Product Owner | Visionärer Leiter: Abteilungsleiter

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Denny Münchow

Senior Experte für Innovation, Strategie & KI | Erfahrener und innovativer Abteilungsleiter

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Peyman Pouryekta

CEO & Mitgründer | Engagierter Spezialist: Abteilungsleiter

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Alexander Ditzel

Mitgründer | Erfahrener Abteilungsleiter

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Harald Bos

Geschäftsführender Partner | Dynamischer Abteilungsleiter

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Daniel Finck

Interimsmanager & Unternehmensberater | Experte Abteilungsleiter

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Antony Hamilton roczek

Mitgründer & Geschäftsführer | Zuverlässiger Abteilungsleiter

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Michael Haizmann

Berater für organisatorische Transformation | Kreativer Problemlöser: Abteilungsleiter

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Ralf-kurt Koberschinski

Vertriebsdirektor und Landesleiter Deutschland | Ausgezeichneter Abteilungsleiter

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Daniel Desoi

Geschäftsführer | Interim Abteilungsleiter

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Christian Wolf

Leiter Innovation | Innovativer Abteilungsleiter

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Tiago Da silva

Mitbegründer | Zertifizierter Abteilungsleiter

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Thorsten Kies

Gründer und Managing Partner | Leitender Abteilungsleiter

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Hanna Achilles-auferoth

Leitender Interim-Manager, Bedarfs- und Bestandsmanagement, Unternehmensstrategischer Marken-Einkauf | Leidenschaftlicher Abteilungsleiter

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Bernd Habicht

Projektleiter Nebenfahrzeug-Beschaffung | Professioneller Abteilungsleiter

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Daniel Klose

Manager Digitale Strategie | Ergebnisorientierter Abteilungsleiter

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Frequently Asked Questions

Fragen im Kopf? Erhalten Sie Schlüssel-Einblicke über FRATCH

Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Abteilungsleiter in Berlin?

Der wettbewerbsfähige Tagessatz für einen Interim Abteilungsleiter in Berlin beträgt etwa 480 bis 880 €.

Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Abteilungsleiter in Berlin?

Freiberufliche Abteilungsleiter erzielen in Berlin meist einen Stundensatz zwischen 60 und 110 €.

Was ist die typische Gehaltsspanne für einen Abteilungsleiter in Berlin?

Das branchenübliche Gehalt für einen Abteilungsleiter in Berlin bewegt sich zwischen 65.750 und 95.250 €.

Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

Wie können Firmen FRATCH effektiv implementieren?

Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.

Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Abteilungsleiter in Berlin. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

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Philipp Thomaschewski

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