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Routinierte Head of Operations in Berlin
Experte Strategie & Operational Excellence | ex-COO | ex-Porsche Consulting | Engagierter Head of Operations
Mitgründer und Geschäftsführer (Betrieb, Vertrieb, Finanzen) | Professioneller Head of Operations
Projektleiter Nebenfahrzeug-Beschaffung, Beschaffungsvolumen xxxx Mio. EUR | Erfahrener Berater: Head of Operations
Gründer, Moderator & Berater | Engagierter Spezialist: Head of Operations
Interim Manager seit 2017 - Länderverantwortung, Turnaround-Vertriebsführung und Geschäftsentwicklung | Medizintechnik | Leitender Head of Operations
Start-up & Venture Beratung | Vordenker: Head of Operations
Leiter Partnerschaften | Leidenschaftlicher Head of Operations
Abteilungsleiter Infrastruktur/Einkauf/Logistik | Erfahrener Head of Operations
Interim Senior HR Manager/Business Partner | Kreativer Head of Operations
Projektleitung | Erfahrener Head of Operations
General Manager Deutschland | Strategischer Head of Operations
Leiter Innovation | Experte Head of Operations
Projektmitarbeiter | Interim Head of Operations
Interims-Management & Unternehmensberater | Ergebnisorientierter Head of Operations
Leiter Marketing & Kommunikation | Ergebnisorientierter Head of Operations
Interim Manager und Berater für Start-ups & klein- und mittelständische Unternehmen | Zuverlässiger Head of Operations
Business Analyst, Projektmanager, Scrum-PO, Scrum Master | Visionärer Leiter: Head of Operations
Freiberuflicher Berater / Interims-Geschäftsführer | Kundenorientierter Head of Operations
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Frequently Asked Questions
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Welche Tagesvergütung können Interim Head of Operations in Berlin fordern?
Für Projekte in Berlin berechnen Interim Head of Operations im Allgemeinen 480 bis 880 € pro Tag.
Wie hoch ist das Gehalt eines Head of Operations in Berlin?
Ein Head of Operations in Berlin rechnet mit einem Gehalt von 65.750 bis 95.250 €.
Wie viel verlangen Interim Head of Operations pro Stunde in Berlin?
Ein Freelance Head of Operations in Berlin rechnet mit einem Stundensatz von 60 bis 110 €.
Wie ist das Preismodell von FRATCH?
Das Preismodell von FRATCH basiert auf einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit, was das Risiko minimiert.
Was bietet FRATCH für Unternehmen an?
Sie können FRATCH einen Monat lang kostenlos testen. Vereinbaren Sie einfach einen Demo-Termin, und danach erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Anschließend entscheiden Sie, ob Sie weitermachen möchten.
Wie effizient ist FRATCH im Vergleich zu anderen Methoden der Personalgewinnung?
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
