Experten für Arbeitssicherheit in Berlin
aus über 15.000 Lebensläufen – mit der Power von KI.Beauftragen Sie Spezialisten, die sich mit Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsdokumentation, Nachverfolgung von Vorfällen und Schulungen für Büro-, Baustellen- und Industrieumgebungen auskennen. Sie unterstützen deutsche und internationale Teams in Berlin mit klaren Abläufen, praxistauglichen Maßnahmen und schnellem Zugang zu geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich Experten für Arbeitssicherheit eingesetzt haben
Adam Baranski
Letzte Position:
EHS-Manager bei Dematic
- Konzeption und Realisierung einer ganzheitlichen EHS-Strategie für komplexe Fördertechnik-Installationen auf 95.000 m² Projektfläche mit über 16 km Förderstreckennetz
- Umfassende Einbindung von EHS-Komponenten in alle Projektphasen durch intensive Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams im Mehrschichtbetrieb
- Etablierung und Weiterentwicklung eines integrierten Sicherheitsmanagementsystems für Belegschaftsstärken bis zu 300 Mitarbeiter mit fortlaufender Optimierung der Sicherheitsstandards
- Verantwortliche Koordination wiederkehrender Bauanlaufbesprechungen für die EHS-konforme Umsetzung großdimensionierter Förderstreckenabschnitte
- Fachgerechte Entwicklung und Administration sicherheitsrelevanter Dokumentation (RAMS, EHS-Pläne, Arbeitsfreigaben) für industrielle Großanlagen
- Regelmäßige Ausführung von EHS-Kontrollen und umfassende Standortkoordination im kontinuierlichen Schichtbetrieb
- Federführende Beteiligung am Lock-out/Tag-out (LoTo) Verfahren zur Sicherstellung maximaler Anlagensicherheit
- Zielgerichtete Planung und Umsetzung bedarfsorientierter EHS-Qualifizierungen und ToolBox-Meetings für Teams im Großprojektumfeld
- Nachhaltige Einführung der Dematic EHS-Richtlinien mit strukturiertem Berichtswesen und laufender Erfolgskontrolle
- Operative Führung strategischer EHS-Besprechungen zur dauerhaften Stärkung der Sicherheitsmentalität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Joel Bahr
Letzte Position:
Bauoberleiter für LOS D3a und D3b bei SudOstLink
- Leitung eines Teams von 28 Mitarbeitern (BBB, HBB, ÖBB, IBB, ABB, GBB, öBÜ, SiGiKo, Aushüb-Bauüberwacher, Anwohnermanagement)
- Koordination und operative Steuerung der Baustellenaktivitäten
- Erstellung von Berichten an den Kunden und Fortschrittsberichte
- Übergeordnete Koordination und Steuerung des zugewiesenen Bauabschnitts (ca. 50 km)
- Termin- und Rechnungsprüfung sowie Kostenüberwachung
- Überwachen der Ausführung von Tragwerken auf Übereinstimmung mit dem Standsicherheitsnachweis
- Koordinieren der an der Objektüberwachung fachlich Beteiligten
- Aufstellen, Fortschreiben und Überwachen eines Terminplans (Balkendiagramm)
- Rechnungsprüfung einschließlich Prüfen der Aufmaße und Vergleich mit den Auftragssummen einschließlich Nachträgen
- Organisation der Abnahme der Bauleistungen, Feststellung von Mängeln und Abnahmeempfehlung für den Auftraggeber
- Antrag auf öffentlich-rechtliche Abnahmen und Teilnahme daran
- Systematische Zusammenstellung der Dokumentation, zeichnerischen Darstellungen und rechnerischen Ergebnisse des Objekts
Claudia Damhuis
Letzte Position:
CEO bei IFASG Institut für Arbeitssicherheit, Strahlenschutz und Gefahrgut GmbH
- Seit 2020 SiGeKo für ein globales Modehaus bei Ladeninstallationen in ganz Deutschland
- Seit 2021 HSE-Manager für 14 Standorte eines Unternehmens für Kampfmittelräumung
- Seit 2021 Implementierung des HSE-Qualitätssystems (AMS Bau) an 13 Kundenstandorten in ganz Deutschland (aktuell Wiederholungsaudits)
- Seit 2022 mehrere HSE-Projekte in Chemieparks, Laboren und Produktionsanlagen in ganz Deutschland – regelmäßige Vor-Ort- und Remote-Unterstützung, Coaching und Einweisungen, Prüfung des Gefahrstoffverzeichnisses und der Betriebsanweisungen gemäß GefStoffV
- 2022 Inklusions-Audit für ein Biotech-Unternehmen (mehrere Standorte in Deutschland)
- 2021–2023 mehrere HSEQ-Compliance-Audits für Kunden in Deutschland in der chemischen Industrie/API-Fertigung und im Bauwesen
- Seit 2023 Koordinationsprojekte für Sicherheit und Gesundheitsschutz (SiGeKo) bei Kampfmittelräumung (ehemalige Schießstände, Tauchen), in Chemieparks und im Hoch- und Tiefbau
- Seit 01.01.2024 HSE-Manager für ein globales IT-Plattformunternehmen
- 01.01.2024 bis 31.05.2024 Interimsleiter ESH Deutschland & Österreich für ein globales Biotech-Unternehmen
- Seit 01.07.2024 Leiter Arbeitsschutz & Gesundheitsschutz in der Prozessfertigungsindustrie
- Leitung der TPM-SHE-Säule – strategisches HSE
- ISO 45001-Managementbeauftragter
- Planung und Durchführung von Audits
- Einführung eines Kulturwandels in der Arbeitssicherheit durch Coaching und Mentoring, wodurch Stakeholder innerhalb von 12 Monaten von der Interventions- und Schwarzen Liste der Versicherer befreit wurden
- Entwicklung und Implementierung des 5S-Prozesses
- Entwicklung und Implementierung des Permit-to-Work-Prozesses und entsprechender Schulungen
- Entwicklung und Implementierung lokaler Kaizen-Verfahren
- Entwicklung und Übergabe von Toolboxes zu Themen wie 5S und Sicherheitsführung
- Führungskräftetraining und Coaching zur Sicherheitskultur
- HSE-Experte gemäß dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG)
Viola Schipfer
Letzte Position:
Interims-HR-Berater bei Selbstständig
- Beratung und Automatisierung von HR-Prozessen, Einführung und Optimierung von HR-Systemen (Personio, Ceridian Dayforce)
- Operative Interim-HR-Unterstützung: HR-Administration, Gehaltsabrechnung, Recruiting, Mitarbeiterbeziehungen, HR Business Partnering
- Planung und Umsetzung von Change-Prozessen auf Unternehmensebene; agiles Projektmanagement
- Konzeption und Leitung von Workshops für Führungsteams und Mitarbeiter
- Branchen der Kunden: NPO, Hotellerie, Medizintechnik
Behzad Hadian Rasnani
Letzte Position:
Tragwerksingenieur bei Freiberuflich
- Analyse und Bemessung von Stahl- und Betontragwerken gemäß lokalen und internationalen Normen (AISC, ACI, EC2, EC3 u. a.) für verschiedene Projektarten mit FEM-Software
- Dokumentation
- Kundenbetreuung
Rudolf Pulkenat
Letzte Position:
Freelancer bei Technisches Consulting
- Technische Beratung für Betreiber von Industrieanlagen und Gebäuden (u. a. Inbetriebnahmen, Abnahmen, Prozesse)
- Erstellung von Serviceverträgen und Lastenheften
- 11 Monate Interim Management (Leitung Instandhaltung und Facility Management) für einen automatisierten Produktionsstandort der Chemieindustrie (Gala Germany GmbH)
- Aufsetzen einer Projektmanagementprozesslandschaft über alle Phasen des Projektmanagements inkl. Einführung eines Projekttrackings und -reportings für einen Kartonagehersteller
- 10 Monate Interim Management (Leitung des Teams Technisches Property Management) für ein führendes Logistikunternehmen (Hermes Germany GmbH) zur Sicherstellung des Technischen Betriebs von bundesweit 54 Logistikstandorten
Nadine Gerlitz
Letzte Position:
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination bei nordlicht Wohnungsbaugenossenschaft eG
- Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination während der Ausführungsphase
Beatrice Zwick
Letzte Position:
Interim Senior HR-Manager und Business Partner bei Interim Senior HR-Manager und Business Partner
- Operativer und strategischer HR-Experte mit über 8 Jahren Erfahrung in Berlin ansässigen SaaS-Start-ups/Scale-ups
- Nachgewiesene Erfolge, Expertise und Best Practices beim Aufbau von HR-Funktionen von Grund auf
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VP-/C-Level und Gründern bei gleichzeitiger vertrauensvoller Beziehung zu den Mitarbeitenden
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Experten für Arbeitssicherheit einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre (Deutschland: 25 Jahre)
Positionsdauer
3 Jahre (Deutschland: 3,5 Jahre)
Positionen pro Freelancer
8 (Deutschland: 11)
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Betrieb, Qualitätssicherung
Häufigste Branchen
Bauwesen, Energie, Immobilien
Fokus der Zertifizierungen
Qualitätssicherung, Personalwesen, Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
100% (Deutschland: 88%)
Master-Abschluss oder höher
83% (Deutschland: 47%)
Doktortitel
17% (Deutschland: 13%)
Zertifizierungen pro Freelancer
5 (Deutschland: 4)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 92%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Berlin, die Experten für Arbeitssicherheit einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was das abdeckt
Arbeitssicherheit hilft Unternehmen, Verletzungen zu vermeiden, Risiken zu senken und Arbeitsumgebungen unter Kontrolle zu halten. Dazu gehören Arbeitsplatzprüfungen, Gefahrenanalysen, Sicherheitsunterweisungen und die nötige Nachverfolgung nach Vorfällen oder Audits. Starke Spezialisten machen aus Regeln klare Maßnahmen, die Teams vor Ort und im Tagesgeschäft nutzen können.
Typische Aufgaben
- Gefährdungsbeurteilungen für Büros, Fabriken und Außeneinsätze
- Sicherheitskonzepte, Verfahren und Schulungsmaterial
- Vorfallanalysen, Korrekturmaßnahmen und Dokumentation
- Unterstützung bei Begehungen, Audits und internen Prüfungen
Tools und Standards
Arbeitssicherheit orientiert sich oft an OSHA, HSE-Praxis, DGUV-Vorgaben, ISO 45001 und internen Compliance-Systemen. Spezialisten nutzen Checklisten, Prüfprotokolle, Dokumentenlenkung und Reporting-Tools, um die Sicherheitsarbeit nachvollziehbar zu halten. In Berlin müssen sie oft mit gemischten Teams, mehrsprachigen Dokumenten und lokalen Standortregeln arbeiten.
Wann Hilfe sinnvoll ist
Unternehmen holen sich freiberufliche Spezialisten für Arbeitssicherheit, wenn die interne Kapazität knapp ist, ein neuer Standort eröffnet wird oder ein Projekt eine externe Prüfung braucht. Sie sind auch nach einem Vorfall, vor einem Audit oder dann hilfreich, wenn Sicherheitsprozesse sauber dokumentiert werden müssen. Die besten Experten arbeiten gut mit Operations, HR, Facility Management und Linien-Teams zusammen.
Was starke Spezialisten tun
Starke Profis füllen nicht nur Vorlagen aus. Sie erkennen echte Gefahren, stellen praktische Fragen und schreiben Hinweise, an die sich Menschen auch wirklich halten. Sie wissen außerdem, wie man rechtliche Vorgaben, betriebliche Realität und das tägliche Verhalten ausbalanciert, ohne die Arbeit auszubremsen.
Berlin-Projekte
Berliner Unternehmen brauchen oft Unterstützung bei Arbeitssicherheit in Büros, auf Baustellen, in der Logistik, in Laboren und in der Produktion. Ein Teil der Arbeit kann remote über Dokumentenprüfung und Schulungsmaterial erledigt werden; andere Teile brauchen Vor-Ort-Prüfungen und Besprechungen. Klares Deutsch ist oft wichtig, und Englisch hilft in internationalen Teams.
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei Experten für Arbeitssicherheit am häufigsten fragen.
Ein guter Arbeitssicherheit-Spezialist hilft dabei, Gefahren zu erkennen, Maßnahmen festzulegen und zu dokumentieren, was das Team für sicheres Arbeiten tun muss. Dazu können Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und die Nachverfolgung nach Vorfällen gehören. Das Ziel ist einfach: Risiken senken, ohne unnötige Reibung zu erzeugen.
Arbeitssicherheit wird je nach Unternehmen und Land oft zusammen mit Health and Safety, HSE oder Workplace Safety verwendet. Die Begriffe überschneiden sich, aber der genaue Umfang kann sich unterscheiden. In der Praxis suchen Unternehmen meist jemanden, der Risiko, Compliance und die tägliche Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen abdecken kann.
Ein guter Arbeitssicherheit-Profi bringt meist Vorfallanalyse, Dokumentation, Unterstützung bei Schulungen und starke Kommunikation mit. Kenntnisse in ISO 45001, DGUV-Vorgaben, OSHA-Praxis oder Standort-Compliance sind oft hilfreich. Auch Facility Operations, HR-Abstimmung und das Management von Auftragnehmern können wichtig sein.
Für eine eng umrissene Aufgabe, etwa das Prüfen von Sicherheitsdokumenten oder das Aktualisieren eines Prozesses, kann ein fokussierter Arbeitssicherheit-Spezialist völlig ausreichen. Für einen Rollout am Standort, die Vorbereitung auf ein Audit oder die Reaktion auf einen Vorfall braucht man meist jemanden, der ähnliche Arbeit schon gemacht hat. Entscheidend ist der passende Umfang, nicht ein langer allgemeiner Lebenslauf.
Arbeitssicherheit verbindet oft beides. Remote-Arbeit eignet sich für Dokumentation, Schulungsmaterial, Verfahrensbeschreibungen und Nachverfolgungsprüfungen, während Begehungen und Gefahrenprüfungen meist vor Ort stattfinden müssen. In Berlin mischen viele Projekte beides, weil Teams, Büros und Anlagen nicht immer an einem Ort sind.
Fragen Sie, in welchen Umgebungen der Arbeitssicherheit-Spezialist gearbeitet hat, zum Beispiel Büro, Lager, Labor, Bau oder Produktion. Fragen Sie auch, wie er oder sie mit der Nachverfolgung von Vorfällen, Gefährdungsbeurteilungen und Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen umgeht. Wenn die Arbeit in Berlin stattfindet, prüfen Sie die Sprachpassung und den Umgang mit lokaler Standortkoordination.
Achten Sie auf klare Ergebnisse, praxistaugliche Empfehlungen und eine Dokumentation, die Menschen wirklich nutzen können. Ein starker Arbeitssicherheit-Experte erklärt, warum eine Maßnahme wichtig ist, nicht nur, was die Regel sagt. Gute Arbeit zeigt außerdem Konsistenz bei Begehungen, Aufzeichnungen, Schulungen und Nachverfolgungsmaßnahmen.
Typische Arbeitssicherheit-Projekte sind die Einrichtung neuer Standorte, die Vorbereitung auf Audits, Sicherheitshandbücher, Regeln für Auftragnehmer und Vorfallanalysen. Unternehmen holen Spezialisten auch dazu, um bestehende Prozesse zu verbessern oder saisonale Spitzen zu unterstützen. Die Arbeit ist oft dringend, weil Sicherheitsaufgaben eng mit Betrieb und Compliance verbunden sind.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 111 €, was einem Tagessatz von etwa 892 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 83% mindestens einen Master-Abschluss und 17% einen Doktortitel.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Bauwesen (75%), Energie (38%) und Immobilien (38%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (100%), Betrieb (63%) und Qualitätssicherung (50%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Experten für Arbeitssicherheit eingesetzt haben
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