Stellen Sie bewährte Fachkräfte mit einem Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)-Zertifikat in Deutschland ein, in wenigen Minuten per KI aus über 15.000 Lebensläufen passend ausgewählt.
Sifa-zertifizierte Freelancer unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen, Unfallverhütung, Sicherheitsbegehungen und praktischer Beratung für Führungskräfte und Betriebsräte. Erhalten Sie schnell und präzises Matching mit geprüften Fachkräften, die diese Qualifikation besitzen.
Über die Zertifizierung
Was Sifa bedeutet
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit, oft Sifa genannt, ist eine deutsche Qualifikation für Fachleute im Arbeitsschutz. Sie zeigt, dass eine Person Arbeitgeber dabei unterstützen kann, einen strukturierten Arbeitsschutz am Arbeitsplatz aufzubauen, umzusetzen und zu verbessern. In der Praxis unterstützt eine Sifa die Führung mit Prävention, Einhaltung von Vorschriften und sicheren Arbeitsbedingungen.
Was sie bestätigt
Von einer Person mit Sifa wird erwartet, dass sie Gefahren erkennt, Risiken einschätzt und Ergebnisse in klare Maßnahmen umsetzt. Dabei geht es weniger um Theorie als um praktische Unterstützung in echten Arbeitsumgebungen.
- Erkennen von Gefahren am Arbeitsplatz und Risikobewertung
- Unfallverhütung und Nachverfolgung von Vorfällen
- Sicherheitsbegehungen und Korrekturmaßnahmen
- Beratung für Führungskräfte, Vorgesetzte und Arbeitnehmervertretungen
- Integration von Sicherheit in den Arbeitsalltag
Typische Profile
Unternehmen arbeiten meist mit Sifa-zertifizierten Freelancern, wenn sie erfahrene Unterstützung in Produktion, Logistik, Bau, Instandhaltung, Gesundheitswesen oder Bürobereichen benötigen. Viele verfügen über einen Hintergrund in Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit, technischer Leitung oder anderen operativen Bereichen. In Deutschland werden sie oft hinzugezogen, um interne Sicherheitsstrukturen zu stärken oder vorübergehende Engpässe abzudecken.
Wissensbereiche
Die Qualifikation ist in der deutschen Praxis des Arbeits- und Gesundheitsschutzes verankert. Eine starke Sifa versteht, wie Sicherheit in Prozesse, Maschinen, Menschen und Organisation eingebettet ist, nicht nur in Dokumente.
- Arbeitsschutzrecht und Pflichten des Arbeitgebers
- Risikokommunikation und Schulungen vor Ort
- Sichere Arbeitssysteme, Arbeitsmittel und Verfahren
- Abstimmung zwischen Abteilungen und externen Partnern
- Dokumentation und Nachverfolgung von Schutzmaßnahmen
Warum Unternehmen eine Sifa-Freelancerin oder einen Sifa-Freelancer beauftragen
Eine freiberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit ist nützlich, wenn internes Know-how fehlt, Projekte schnell voranschreiten oder zusätzliche Unterstützung für Audits, neue Standorte oder Umstrukturierungen gebraucht wird. Das Sifa-Profil zeigt, dass die Person nah an den Abläufen arbeiten und die Sprache des Arbeitsschutzes in Deutschland sprechen kann. Für die Zusammenarbeit aus der Ferne hilft die Qualifikation bei Prüfungen, Dokumentation und Planung, während vor Ort oft Begehungen und praktische Bewertungen nötig sind.
Sifa im Vergleich zu verwandten Rollen
Sifa ist nicht dasselbe wie eine allgemeine Sicherheitsleitung oder eine rein akademische Rolle. Es handelt sich um eine praxisnahe Qualifikation für die Beratung zum Arbeitsschutz in Unternehmen. Suchende verwenden auch oft den kürzeren Begriff Sifa, den vollständigen deutschen Namen oder die Bezeichnung Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wenn Sie jemanden für konkrete präventive Arbeit brauchen, ist genau diese Qualifikation entscheidend.
Lerne FRATCH Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) kennen
Thorsten Henneberg
Bau- Vertriebs- und Projektmanager SiGeKo
Letzte Position:
OCM (Gesamtbauleiter) für HVAC bei Engie Deutschland GmbH
- Übergeordnete Planung und Überwachung der entsprechenden HVAC- und Sanitärinstallationen auf mehreren Bauabschnitten.
- Leitung von Montageteams und Subunternehmern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Koordination mit anderen Gewerken.
- Lean-Baumanagement, Vorbereitung und Moderation der Last-Planner-Methode.
- Unterstützung der Terminplanung und Moderation von Workshops im IPA-Projektumfeld.
- Planung, Organisation und Überwachung aller HVAC- und Sanitärarbeiten auf der Baustelle.
- Führung der eigenen Monteure und Koordination der Subunternehmer.
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten den Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und dem Zeitplan entsprechen.
- Abstimmung mit anderen Gewerken, Behörden und dem Bauherrnvertreter.
- Erstellen von Plänen und Überprüfung von Abrechnungen.
- Überwachung der sachgerechten Anwendung von Bautechniken und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Ronald Jess
Sen. HSE-Manager
Letzte Position:
HSE-Manager bei Ralf Hirsch GmbH
- Baustellenbegehungen und Unterweisungen beim Hitachi-Konverterneubau
- Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen sowie RAMS
- Bearbeitung von Arbeitsscheinen
- Durchführung von Schulungen für Anschläger
Karlheinz Götz
Senior Testengineer / -analyst
Letzte Position:
Berater / Testanalyst / Supporter bei Versicherungsbüro, Spaichingen
Projekt: Prozessoptimierung & IT-Support im Makler-Versicherungsbüro.
Projektaktivitäten:
- Analyse von Prozessen und Definition von Requirements
- Beratung zur Umsetzung einer Cloud-Lösung (soho)
- Installation und Verifikation neuer Infrastruktur-HW
- Cloud-Installation & -Konfiguration
- Definition und Erstellung von Use Cases
- Durchführung von User Acceptance Tests (UAT)
- Benutzerschulung / Training
- IT-Support (Cloud, PC, Server, Drucker, Netzwerk)
Label: Versicherung, Infrastruktur, Konfiguration, Schulung, Support
André Rehag
Freiberuflicher Berater / Trainer im Arbeitsschutz & BGM
Letzte Position:
Freiberuflicher Berater / Trainer im Arbeitsschutz & BGM bei Freiberuflicher Berater / Trainer im Arbeitsschutz & BGM
- Beratung der Unternehmensleitung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und regelmäßigen Betriebsrundgängen
- Analyse und Bewertung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Schulung und Unterweisung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsschutzrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze
- Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Betriebsräten sowie Behörden und Unfallversicherungsträgern
- Integration von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit in bestehende Arbeitsschutzsysteme
- Durchführung von Workshops, Gruppenmoderationen und Vorträgen
Robert Poljak
Experte für Risiko- und Sicherheitsmanagement
Letzte Position:
Unabhängiger Experte für Risiko- und Sicherheitsmanagement
- Sicherheitskonzepte: übergeordnete Sicherheitsphilosophien, aktive & passive Brandschutzphilosophien und HSE-Managementpläne
- Projekt- & Engineering-Management
- Explosionsschutz & Bereichsklassifizierung (ATEX)
- Auslegung aktiver und passiver Brandschutzsysteme
- Evakuierungs- & Fluchtwegplanung
- Leitung von Risikobewertungs-Workshops (HAZID, HAZOP und SIL)
- Brand- und Explosionsrisikobewertungen (FERA) und quantitative Risikobewertungen (QRA)
Ralf Hirsch
HSE-Manager
Letzte Position:
HSE-Manager bei Hitachi Energy
- Neubau einer Konverter-Anlage in Nortorf/Wilster für Tennet.
- Überwachung und Koordination der einzelnen Firmen, die am Projekt beteiligt sind.
- Beratung und Unterstützung der Projektleitung Inbetriebnahme in allen Fragen des Arbeits- und Brandschutzes.
- Unterweisung der einzelnen Firmen und deren Mitarbeiter über die spezifischen Gegebenheiten zum Projekt während der Inbetriebnahme.
- Abfragen und Einholen der Tätigkeitsbeschreibungen und der dazugehörigen Gefährdungsbeurteilungen.
- Überwachung und Erstellung der Arbeitserlaubnisscheine für entsprechende Arbeiten.
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits- und Brandschutz auf Baustellen.
- Führen der Vorfallsstatistik und Analyse von Vorfällen.
- Regelmäßige Begehungen und deren Dokumentation.
- Durchführung von Kick-off-Meetings mit Auftraggeber und Auftragnehmern.
- Überwachung und Einhaltung der spezifischen Einzelheiten bei Arbeiten.
- Überwachung und Einhaltung der entsprechenden Schutzmaßnahmen bei Arbeiten.
Benjamin Müller
WHS-Manager
Letzte Position:
WHS-Manager bei Amazon Logistics
- Mitarbeiter führen, motivieren und weiterentwickeln.
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter.
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien.
- Umfassende Betreuung der Mitarbeiter in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SHE).
- Bewertung der Einhaltung wichtiger Arbeitsschutzstandards und gesetzlicher Anforderungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
Sven Drews
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Personaltraining / Geschäftsführer
Letzte Position:
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Personaltraining / Geschäftsführer bei Sicherheit und Beratung
- Strategische und operative Geschäftsführung mit vollumfänglicher P&L-Verantwortung.
- Fachliche Leitung im Bereich Arbeitssicherheit und Personaltraining.
- Konzeption und Durchführung von Sicherheitstrainings und -workshops.
- Beratungstätigkeit in verschiedenen Sicherheitsbereichen.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Sicherheitslösungen für Kunden.
- Kontinuierliche Analyse und Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen.
Claudia Damhuis
CEO
Letzte Position:
CEO bei IFASG Institut für Arbeitssicherheit, Strahlenschutz und Gefahrgut GmbH
- Seit 2020 SiGeKo für ein globales Modehaus bei Ladeninstallationen in ganz Deutschland
- Seit 2021 HSE-Manager für 14 Standorte eines Unternehmens für Kampfmittelräumung
- Seit 2021 Implementierung des HSE-Qualitätssystems (AMS Bau) an 13 Kundenstandorten in ganz Deutschland (aktuell Wiederholungsaudits)
- Seit 2022 mehrere HSE-Projekte in Chemieparks, Laboren und Produktionsanlagen in ganz Deutschland – regelmäßige Vor-Ort- und Remote-Unterstützung, Coaching und Einweisungen, Prüfung des Gefahrstoffverzeichnisses und der Betriebsanweisungen gemäß GefStoffV
- 2022 Inklusions-Audit für ein Biotech-Unternehmen (mehrere Standorte in Deutschland)
- 2021–2023 mehrere HSEQ-Compliance-Audits für Kunden in Deutschland in der chemischen Industrie/API-Fertigung und im Bauwesen
- Seit 2023 Koordinationsprojekte für Sicherheit und Gesundheitsschutz (SiGeKo) bei Kampfmittelräumung (ehemalige Schießstände, Tauchen), in Chemieparks und im Hoch- und Tiefbau
- Seit 01.01.2024 HSE-Manager für ein globales IT-Plattformunternehmen
- 01.01.2024 bis 31.05.2024 Interimsleiter ESH Deutschland & Österreich für ein globales Biotech-Unternehmen
- Seit 01.07.2024 Leiter Arbeitsschutz & Gesundheitsschutz in der Prozessfertigungsindustrie
- Leitung der TPM-SHE-Säule – strategisches HSE
- ISO 45001-Managementbeauftragter
- Planung und Durchführung von Audits
- Einführung eines Kulturwandels in der Arbeitssicherheit durch Coaching und Mentoring, wodurch Stakeholder innerhalb von 12 Monaten von der Interventions- und Schwarzen Liste der Versicherer befreit wurden
- Entwicklung und Implementierung des 5S-Prozesses
- Entwicklung und Implementierung des Permit-to-Work-Prozesses und entsprechender Schulungen
- Entwicklung und Implementierung lokaler Kaizen-Verfahren
- Entwicklung und Übergabe von Toolboxes zu Themen wie 5S und Sicherheitsführung
- Führungskräftetraining und Coaching zur Sicherheitskultur
- HSE-Experte gemäß dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG)
Artur Grod
Zertifiziertes Qualitätsmanagement Seminar 310: Kompaktseminar SiGeKo nach RAB 30, Anlagen B + C
Letzte Position:
Berater Arbeitsschutz/Fasi/SiGeKo; SiGeKo/Senior HSC-Manager bei Selbstständig
- Seit Januar 2026: GP.EU Amazon-Projekt
- DBE3 P12 Berlin: SiGeKo, Umsetzung Vorschriften, Mitarbeiterschulungen, Dokumentation, Sicherheitsprozesse (Generalunternehmer)
- DNX1 Frankfurt: HSE-Manager, Arbeitsschutzkontrolle, Risikomanagement, RAMS-Dokumente
- HJA8 Hannover: SiGeKo, Umsetzung Vorschriften, Mitarbeiterschulungen, Dokumentation, Sicherheitsprozesse (Generalunternehmer)
- DNX2 Wuppertal: SiGeKo/Senior HSC-Manager, Reporting, HSE-Audits, DGUV/BetrSichV, RAMS-Dokumente
- DNW5 Troisdorf: SiGeKo/HSC-Koordinator, Präventionsplanung, Baustelleninspektionen, Unterstützung Nachunternehmer, Kontrolle der Sicherheitsprozesse (Generalunternehmer)
- Mai 2024 bis August 2025: C HSE-Supervisor/SiGeKo (GP.EU.Loyenbasell-Jetty II - Köln)
- Beratung zu Arbeitsschutzmaßnahmen und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
- Überwachung gesetzlicher Bestimmungen auf Baustellen
- Sicherheits- und Gesundheitskoordination im Rahmen der Baubetreuung
Sven Müller
Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi)
Letzte Position:
Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH
GAP-Analyse für den IST-Zustand des Betriebs
Betreuung von Sicherheitsgesprächen
Analyse, Bewertung und Verfolgung nachhaltiger Abstellungsmaßnahmen bei Beinahe- und Unfallmeldungen
Nachverfolgung von Lean-Themen, die die Arbeitssicherheit optimieren
Sicherstellung des Arbeitsschutzes im ganzen Werk
Kommunikationsoptimierung im Werk und bei anderen Werken der Gruppe
Sensibilisierung der Mitarbeiter für Notwendigkeiten eines sicheren Umfelds
Sandro Ullering
HSE Experte
Letzte Position:
HSE-Manager bei Ullertec GmbH
Ich betreue über 30 Unternehmen im Bereich Arbeits- und Brandschutz. Mein Schwerpunkt liegt in der sicherheitstechnischen Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 sowie in der praxisnahen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im betrieblichen Alltag.
Ich unterstütze Unternehmen bei der Organisation ihrer Arbeitsschutzstrukturen, führe Gefährdungsbeurteilungen durch, begleite ASA-Sitzungen und stehe als externer Brandschutzbeauftragter zur Verfügung.
Darüber hinaus führe ich Schulungen und praktische Ausbildungen durch – unter anderem für Kranführer, Staplerfahrer und betriebliche Führungskräfte.
Weiter führe ich SiGeKo und Validierungsprojekte durch.
Durch meine langjährige Industrieerfahrung verbinde ich rechtliche Anforderungen mit praktikablen Lösungen für den laufenden Betrieb.
Eberhard Löll
Befähigte Person Explosionsschutz
Letzte Position:
Befähigte Person Explosionsschutz bei Ölwerke Schindler
Erstellung eines Explosionsschutzkonzeptes für ein geplantes Technikum
Thomas Meidinger
Externer Beauftragter und Berater
Letzte Position:
Externer Beauftragter und Berater bei Aeromarintime Systembau GmbH
- Externer Beauftragter und Berater für das Integrierte Managementsystem nach ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 und ISO 45001:2018
- Branche: Rüstungsindustrie
- Bereich: Systemhaus für Marinekommunikation
- Mitarbeiter: 50
Robert Graf
Oberbauleiter
Letzte Position:
Oberbauleiter bei Arlanxeo Deutschland
- Neubau einer Wasseraufbereitungsanlage
- Führen der Fachbauleiter (Civil und Stahlbau, HSE Manager)
- Überwachung der Ausführung hinsichtlich Vertragskonformität, Termintreue und Qualität
- Budgetverantwortung
- Halten und Fortführen des Terminplans
- Moderation von Projektbesprechungen
- Claim-Management
- Change-Management
- Mangelmanagement
- Abnahmen
- Arbeitssicherheit
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) – Statistiken
Typische Erfahrung
26 Jahre
Durchschnittliche Projektdauer
3,2 Jahre
Zertifizierungen pro Freelancer
7
Häufigste Fachbereiche
Betrieb, Qualitätssicherung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Chemie
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Bachelor-Abschluss oder höher
88%
Master-Abschluss oder höher
44%
Doktortitel
13%
Gehalts- / Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer mit dieser Zertifizierung verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Durchschnittssätze für Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) & Seniority-Verteilung
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Häufig gestellte Fragen
Klarheit gesucht? Schau dir unseren einfachen Überblick über FRATCH an
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) wurde darauf vorbereitet, Arbeitgeber praxisnah zum Arbeitsschutz zu beraten. Die Qualifikation zeigt, dass die Person Risiken erkennen, Schutzmaßnahmen vorschlagen und einen sichereren Arbeitsalltag unterstützen kann. Für Unternehmen, die praktische Sicherheitsexpertise brauchen und nicht nur allgemeines Compliance-Wissen, ist das ein starkes Signal.
Nein. Sifa ist eine spezifische deutsche Qualifikation für Fachkräfte im Arbeitsschutz, während Sicherheitsleitungs- oder HSE-Rollen breiter gefasst sein und je nach Unternehmen unterschiedlich sein können. Eine Sifa konzentriert sich auf Prävention, Gefahrenkontrolle und die Beratung der Führung innerhalb der deutschen Arbeitsschutzpraxis.
Sie eignet sich besonders für Fachleute, die nah an den Abläufen arbeiten, zum Beispiel Ingenieure, technische Spezialisten oder erfahrene Arbeitsschutzfachkräfte. Die Rolle passt zu Menschen, die rechtliches Wissen, praktisches Urteilsvermögen und klare Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitenden verbinden können. Unternehmen suchen meist eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, wenn sie verlässliche Beratung zur Arbeitssicherheit brauchen.
Ein Freelancer mit Sifa ist in der Regel bereit, Arbeitsbedingungen zu prüfen, Gefährdungsbeurteilungen zu unterstützen und bei der Umsetzung von Schutzmaßnahmen zu helfen. Er oder sie kann auch bei internen Sicherheitsabläufen, Vorfallanalysen und Schulungskonzepten unterstützen. In Deutschland ist das besonders nützlich, wenn die Arbeitssicherheit an lokale Anforderungen und den Arbeitsalltag angepasst werden muss.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist auf die Beratung zum Arbeitsschutz im Unternehmen ausgerichtet. Sie unterscheidet sich von Rollen, die sich vor allem auf Brandschutz, Gesundheitsschutz oder spezielle rechtliche Compliance konzentrieren. Für Auftraggeber ist entscheidend, dass eine Sifa praktische Präventionsarbeit an den Arbeitsplatz bringt und nicht nur Wissen zu Vorschriften.
Die Vorbereitung kombiniert meist berufliche Vorerfahrung mit einer formalen Ausbildung im Arbeitsschutz. Kandidaten müssen industrielle oder organisatorische Abläufe gut genug verstehen, um Risiken in realen Situationen beurteilen zu können. Starke Kandidaten für Sifa arbeiten sicher mit Verfahren, technischen Systemen und Menschen aus verschiedenen Abteilungen zusammen.
Ja, die Qualifikation sollte durch Fortbildungen und regelmäßige Aktualisierungen zu Regeln, Methoden und Arbeitsrisiken aktuell gehalten werden. Eine Sifa, die aktiv bleibt, frischt ihr Wissen auf, wenn sich Arbeitsplätze, Maschinen und rechtliche Anforderungen verändern. Unternehmen sollten nach Fachkräften suchen, die laufende Praxis nachweisen können, nicht nur eine frühere Qualifikation.
Die Qualifikation ist vor allem dort wichtig, wo echte Arbeitsrisiken bestehen und der Betrieb aktiv läuft, zum Beispiel in der Produktion, Logistik, im Bau, in der Instandhaltung, in der Energiebranche und im Gesundheitswesen. Sie ist auch wertvoll bei Standorteröffnungen, Umstrukturierungen, Audits und der Auswertung von Vorfällen. Ein Sifa-Freelancer ist besonders hilfreich, wenn ein Unternehmen eine Beurteilung vor Ort und eine klare, praktische Nachverfolgung braucht.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
