Finden Sie in Minuten die besten Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Deutschland aus über 15.000 Lebensläufen mit KI-Matching
Brauchen Sie Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Sicherheitsunterweisungen oder ISO 45001-Dokumentation? Wir vermitteln Ihnen schnell und passgenau geprüfte Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die sich mit Werksbetrieb, Baustellen und compliance-intensiver Arbeit in Deutschland auskennen.
Über die Rolle
Arbeitssicherheit, die trägt
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit hilft Unternehmen, Risiken zu senken, Arbeitsplätze rechtskonform zu halten und Sicherheitsregeln in den Alltag zu bringen. Die Rolle umfasst Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmen, und klare Dokumentation für Führungskräfte, Betriebsräte und Auditoren.
- Begehungen am Arbeitsplatz und Abgleich mit Anforderungen
- Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmenpläne
- Sicherheitsunterweisungen, Briefings und Schulungsmaterial
- Nachverfolgung von Vorfällen und Ursachenanalyse
- Unterstützung bei Audits, ISO 45001 und internen Prüfungen
Wo sie Mehrwert bringen
Unternehmen holen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit dazu, wenn sich ein Standort verändert, ein Projekt wächst oder interne Teams zusätzliche Kapazitäten brauchen. Typische Einsatzbereiche sind Produktionslinien, Lager, Bauprojekte, Logistikzentren, Labore und Büros mit formalen HSE-Anforderungen.
In Deutschland ist freiberufliche Unterstützung oft hilfreich, wenn Sprache, Dokumentation und Abstimmung vor Ort gleichzeitig wichtig sind. Die richtige Fachkraft kann mit Betrieb, HR, Facility Management und externen Sicherheitsdienstleistern zusammenarbeiten, ohne den Ablauf zu bremsen.
Fähigkeiten und Werkzeuge
Starke Fachkräfte verbinden praktische Einschätzung mit klarer Dokumentation. Sie wissen, wie man einen Standort begutachtet, unsicheres Verhalten erkennt und Ergebnisse in Maßnahmen übersetzt, die auch wirklich umgesetzt werden.
- Methoden zur Gefährdungsbeurteilung und Sicherheitsaudits
- Kenntnisse in HSE- und EHS-Prozessen
- ISO 45001 und verwandte Managementsysteme
- Unfalluntersuchung und Korrekturmaßnahmen
- Schulungen, Briefings und Toolbox-Meetings
- Sicherer Umgang mit Checklisten, Berichten und CAPA-Tracking
Häufige Spezialisierungen
Nicht jede Fachkraft für Arbeitssicherheit deckt dasselbe ab. Manche konzentrieren sich auf Industriesicherheit, Maschinenschutz und die Steuerung von Fremdfirmen. Andere arbeiten stärker in der Baustellensicherheit, im Lager, in der Logistik oder in Bürobereichen.
In Deutschland suchen Unternehmen oft nach Personen, die sowohl praktische Arbeit vor Ort als auch formale Dokumentation auf Deutsch beherrschen. Das ist besonders wichtig, wenn mehrere Beteiligte dieselbe Sicherheitsbotschaft brauchen, von Linienvorgesetzten bis zu externen Auditoren.
Woran gute Arbeit erkennbar ist
Eine starke Fachkraft für Arbeitssicherheit ist ruhig, präzise und konsequent. Sie zeigt nicht nur Risiken auf. Sie hilft Teams, sie zu beheben und dauerhaft abzustellen.
- Erkennt echte operative Risiken, nicht nur Lücken in der Papierarbeit
- Kommuniziert klar mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Weiß, wann eskaliert werden muss und wann Coaching reicht
- Erstellt Unterlagen, die nutzbar sind und nicht aufgebläht wirken
- Arbeitet gut mit Standortteams, HSE-Verantwortlichen und externen Experten zusammen
Warum freiberufliche Unterstützung Sinn macht
Freiberufliche Unterstützung ist ideal, wenn Sie schnelle Abdeckung für ein Projekt, eine vorübergehende Vakanz, ein Audit oder den Start eines neuen Standorts brauchen. Sie hilft auch, wenn Ihr internes Team für einen begrenzten Bereich Fachwissen benötigt, etwa bei Maschinensicherheit, der Einbindung von Fremdfirmen oder der Auswertung von Vorfällen.
Eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit kann schnell einsteigen, sich an lokale Abläufe anpassen und klare Prozesse hinterlassen, die Ihr Team nach dem Einsatz weiter nutzen kann.
Lerne FRATCH Fachkräfte für Arbeitssicherheit kennen
Beshr Alnirabieh
Daten- & Business-Analyst | Business Intelligence | KI & Automatisierung
Letzte Position:
Systemadministrator – HealthCare IT & Dateninfrastruktur bei Cellitinnen Hospitalvereinigung
- Integration medizinischer Modalitäten (u. a. Ultraschall) in die bestehende IT-Infrastruktur (DICOM, HL7) – Inbetriebnahme im geplanten Zeitrahmen.
- Administration und Optimierung von PACS-Systemen für effiziente Archivierung und Verteilung radiologischer Bilddaten an mehreren Standorten.
- Sicherstellung konsistenter Datenqualität und nahtloser Interoperabilität im Datenaustausch zwischen KIS, RIS und PACS.
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal zur Analyse und digitalen Optimierung klinischer Workflows.
- Anforderungsmanagement und Testkoordination bei der Implementierung klinischer Anforderungen in komplexe IT-Strukturen.
Hamza Khan
Wissenschaftlicher Forschungsmitarbeiter im Gesundheitsbereich (ehrenamtlich)
Letzte Position:
Wissenschaftlicher Forschungsmitarbeiter im Gesundheitsbereich (ehrenamtlich)
- Agierte als technischer Berater zur Optimierung von mehrschichtigen Ensemble-Modellen, die ResNet, CNN-BiGRU-Attention und XGBoost kombinierten.
- Begleitete die Umsetzung eines Logistic-Regression-Meta-Lerners zur Lösung von Klassenungleichgewichten und erreichte 92,86 % Genauigkeit und einen AUC-Wert von 0,9644 auf den Datensätzen PTB-XL und Chapman-Shaoxing.
Norman Richter
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Letzte Position:
Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Baltic Distillery GmbH
- Weiterentwicklung des QM-Systems
- Durchführen von internen Audits
- Vor- und Nachbereiten von Audits
- Durchführung von Hygieneaudits
- Planung von externen Audits
- Erstellen und Nachverfolgung von Abweichungen
- Dokumentenpflege und Dokumentenerstellung
- Schulungen von Mitarbeitern (LM Hygiene, Produktschutz)
- Überarbeiten des Lieferantenmanagements mit der Einkaufsabteilung
- Digitalisierung des Labors und teilweise der Produktion mit neuen Geräten und elektronischer Dokumentenmanagementsoftware
- Enge Zusammenarbeit mit Einkaufs-, Verkaufsabteilung, HR und Produktionsleitung
- Erstellung des Management Reviews zusammen mit der Geschäftsführung
- Prüfmittelbeauftragter
Patrick Moll
Product Owner im Bereich Betriebsanwendung für Gesundheit und Sicherheit
Letzte Position:
Product Owner im Bereich Betriebsanwendung für Gesundheit und Sicherheit bei DEKRA SE
- Konzeptionierung, Planung und Steuerung des Projektes Einführung agiler Projektstrukturen
- Business Analyse: Baustellensicherheitsdokumente
- Anforderungsmanagement
- Verantwortung, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs
- Leitung von Scrum Meetings
- Planung und Betreuung von Integrations- und Migrationszyklen
- Verantwortung für das Testmanagement
- Planung des Change-Managements
- Nutzung von Azure Dev Ops, Figma, Planview, Draw.io, internen Systemen, MS Office Paket, PowerPoint
Zahra Daniali
Daten- und Prozessanalystin im Gesundheitswesen
Letzte Position:
Daten- und Prozessanalystin im Gesundheitswesen bei Ministerium für Gesundheit und medizinische Ausbildung
- Optimierung der Patientenreise durch Big-Data-Analyse und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Regionalisierung von NICU-Zentren mit 86 % Abdeckung mittels mathematischer Modelle
- Entwicklung von Patientenfluss- und Geoprozessmodellen mit Python und ArcGIS, mit einer resultierenden Effizienzsteigerung von 18 %
- Simulation zur Optimierung der Bettenauslastung und Reduzierung von Wartezeiten mit Rockwell Arena
- Entwicklung analytischer Dashboards in Zusammenarbeit mit klinischen Experten
- Implementierung von Machine-Learning-Algorithmen für Geburtsprognosen und funktionsübergreifende Verordnungsanalysen
Kurt Rosenberg
CTO / Projektleiter & Produkt-Mitinhaber
Letzte Position:
Lead Solution Architect (AI HealthTech) / Interim-CTO & Produkt-Mitinhaber bei Physio-Agil Frankfurt
- Allgemeine CTO-Verantwortlichkeiten (Architekturdesign, operative Einrichtung, externe Laufzeitanalyse des Produkts, Investorenbeteiligung, regulatorische Compliance)
- Aufsicht der Softwareentwicklung (tiefgehende Implementierungsarbeit) sowie Workflow-Design
- Produkt-Mitinhaberschaft
- Technik/Tools/Frameworks: proprietäre Software (Java, JavaScript), Kubernetes, Postgres, MinIO, Ollama (intern), mehrere xAI-APIs (extern), OpenTofu (Terraform), Keycloak, Kafka, Prometheus, ELK Stack, GitHub, GitHub Workflows, Argo CD, ISO 27001, BSI-ISM, EU AI Act
Dieter Hummitzsch
HSE-Berater (Field Core / General Electric), Stadtwerke München GUD2-Kraftwerk
Letzte Position:
HSE-Berater (Field Core / General Electric), Stadtwerke München GUD2-Kraftwerk bei Ingenieurbüro für Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Beratung als HSE Consultant im Auftrag von Field Core / General Electric bei Wartung und Instandsetzung der Gasturbine im GUD2 Kraftwerk der Stadtwerke München.
- Organisation, Überwachung und Steuerung der Projektteams aus HSE-Sicht.
- Implementierung und Überwachung des HSE-Plans nach deutscher Baustellenverordnung (BauStellV, SiGe-Plan).
- Durchführung von Einführungs- und Toolbox-Schulungen zu Sicherheitsthemen.
- Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Method Statements (RAMS).
- Implementierung und Kontrolle von LOTO-Verfahren.
- Management von Gefahrstoffen inklusive MSDS-Dokumentation.
- Steuerung des Erlaubnisscheinverfahrens (Permit to Work).
- Maßnahmen zur Unfall- und Verletzungsprävention, Dokumentation in GE-Gen Suite im Rahmen von "Mission Zero".
Peter Weileder
Programm und Projekt Manager / Interner Auditor / CISO
Letzte Position:
Auditor ISO 27001 Archivsystem Krankenversicherung bei Krankenversicherung
- Die Ablösung des bisherigen Archivsystems (Dokumentenmanagementsystem – DMS) auf Host Basis ist weit vorangeschritten.
- Das interne Audit soll dazu dienen die Qualitätsansprüche des Hauses sicherzustellen.
- DSGVO
- ISO 27001 ff.
- BSI
- DORA
- Regulatorik Patientendaten
- Host / Cloud / S3 / Container / Hoch Skalierbar / Nuxeo
- Budget: 50.000
- Team: 1
Ralf Hirsch
HSE-Manager
Letzte Position:
HSE-Manager bei Hitachi Energy
- Neubau einer Konverter-Anlage in Nortorf/Wilster für Tennet.
- Überwachung und Koordination der einzelnen Firmen, die am Projekt beteiligt sind.
- Beratung und Unterstützung der Projektleitung Inbetriebnahme in allen Fragen des Arbeits- und Brandschutzes.
- Unterweisung der einzelnen Firmen und deren Mitarbeiter über die spezifischen Gegebenheiten zum Projekt während der Inbetriebnahme.
- Abfragen und Einholen der Tätigkeitsbeschreibungen und der dazugehörigen Gefährdungsbeurteilungen.
- Überwachung und Erstellung der Arbeitserlaubnisscheine für entsprechende Arbeiten.
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits- und Brandschutz auf Baustellen.
- Führen der Vorfallsstatistik und Analyse von Vorfällen.
- Regelmäßige Begehungen und deren Dokumentation.
- Durchführung von Kick-off-Meetings mit Auftraggeber und Auftragnehmern.
- Überwachung und Einhaltung der spezifischen Einzelheiten bei Arbeiten.
- Überwachung und Einhaltung der entsprechenden Schutzmaßnahmen bei Arbeiten.
Matthew Foran
Senior Partner - Gesundheitswesen und Startups
Letzte Position:
Senior Partner - Gesundheitswesen und Startups bei EnableHealth LLC
Alexander Buck
Senior Transformationsberater und Coach | Leistung und mentale Gesundheit
Letzte Position:
Interim Change-Manager und Experte für Kompetenzaufbau bei Süwag AG
Strategische Konzeption und Skalierung von Befähigungsprogrammen. Verantwortlich für die Steuerung von 110 Multiplikatoren und die Implementierung von 300+ Trainingsformaten über 6 parallele Projektströme – mit Fokus auf Adoptionsrate und nachhaltige Befähigung der Organisation.
Timon Ringwald
Datenbank Entwickler – Forschungsprojekt – Abrechnung im Gesundheitswesen
Letzte Position:
Datenbank Entwickler – Forschungsprojekt – Abrechnung im Gesundheitswesen bei MeQuEn GmbH
- Optimieren von dynamisch erzeugten Datenbanken zur Protokollierung
- Tools: MariaDB, C#, VisualStudio, VM, Docker, Windows, Linux
Lisa-Marie Wittmann
Communications Management Schwerpunkt Content Marketing, Public Relations & Nachhaltigkeitskommunikation
Letzte Position:
Leiterin Unternehmenskommunikation bei Kommunikations-Kompass
- Beratung, Service & Coaching
Sven Drews
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Personaltraining / Geschäftsführer
Letzte Position:
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Personaltraining / Geschäftsführer bei Sicherheit und Beratung
- Strategische und operative Geschäftsführung mit vollumfänglicher P&L-Verantwortung.
- Fachliche Leitung im Bereich Arbeitssicherheit und Personaltraining.
- Konzeption und Durchführung von Sicherheitstrainings und -workshops.
- Beratungstätigkeit in verschiedenen Sicherheitsbereichen.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Sicherheitslösungen für Kunden.
- Kontinuierliche Analyse und Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen.
Björn Eberhardt
Gesundheitscoach
Letzte Position:
Gesundheitscoach bei Selbstständig
- Zertifizierter Gesundheitscoach in den Bereichen Schlaf, Stressmanagement und Regeneration
- Mission ist es, Leben zu verändern, nicht nur Körper, um nachhaltige & lebensverändernde Ergebnisse in allen wichtigen Lebensbereichen zu erzielen – von Gesundheit und Fitness bis zu Beziehungen, Karriere, Mindset, Emotionen und Resilienz
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Fachkräfte für Arbeitssicherheit – Statistiken
Typische Erfahrung
20 Jahre
Durchschnittliche Projektdauer
2,8 Jahre
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Fachbereiche
Betrieb, Projektmanagement, Qualitätssicherung
Häufigste Branchen
Gesundheitswesen, Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Bachelor-Abschluss oder höher
90%
Master-Abschluss oder höher
55%
Doktortitel
17%
Gehalts- / Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Durchschnittssätze für Fachkräfte für Arbeitssicherheit & Seniority-Verteilung
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Häufig gestellte Fragen
Fragen? Lerne jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit hilft einem Unternehmen, Risiken zu erkennen, Abläufe vor Ort zu verbessern und die nötigen Maßnahmen zu dokumentieren, damit die Arbeit sicher bleibt. Typische Aufgaben sind Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, die Nachverfolgung von Vorfällen und Sicherheitsunterweisungen. Der genaue Umfang hängt davon ab, ob es um ein Werk, eine Baustelle, Logistik oder Büroabläufe geht.
Eine freiberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit ist sinnvoll, wenn der Bedarf befristet, dringend oder an ein bestimmtes Projekt gebunden ist. Dazu gehören Audits, Standorteröffnungen, Kapazitätslücken und kurzfristige Verbesserungsprojekte. Es ist auch eine gute Lösung, wenn Sie spezielles Wissen brauchen, das Ihr Team intern nicht hat.
Die Begriffe überschneiden sich oft, sind aber nicht immer identisch. Fachkräfte für Arbeitssicherheit konzentrieren sich meist stärker auf Arbeitssicherheit, Risikokontrollen und praktische Einhaltung vor Ort. HSE- oder EHS-Spezialisten können zusätzlich Umweltfragen, breitere Gesundheitsprogramme oder unternehmensweite Systemarbeit abdecken.
Eine starke Fachkraft für Arbeitssicherheit verbindet technisches Sicherheitswissen mit klarer Kommunikation und praktischem Urteilsvermögen. Achten Sie auf Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen, Unfalluntersuchungen, Audits, Schulungen und der Nachverfolgung von Maßnahmen. Kenntnisse in ISO 45001 und strukturierter Arbeit vor Ort sind oft ein Plus.
In Deutschland muss eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oft eng mit lokalen Teams, Betriebsräten und Standortleitungen zusammenarbeiten. Dokumentation auf Deutsch und Abstimmung vor Ort sind meist wichtig, besonders in industriellen oder regulierten Umgebungen. Remote-Arbeit kann bei Prüfungen und Berichten helfen, aber für Begehungen und Schulungen ist oft Präsenz vor Ort nötig.
Typische Ergebnisse sind Begehungsberichte, Gefährdungsbeurteilungen, Schulungsmaterialien, Maßnahmenpläne und Auswertungen von Vorfällen. Eine gute Fachkraft für Arbeitssicherheit hinterlässt außerdem klare Nachverfolgungslisten und Dokumentation, die interne Teams weiter pflegen können. Die besten Ergebnisse sind praxisnah, nutzbar und leicht prüfbar.
Bewerten Sie eine Fachkraft für Arbeitssicherheit danach, wie klar ihre Ergebnisse sind und ob das Team ihre Empfehlungen wirklich nutzen kann. Gute Arbeit ist konkret, priorisiert und an den realen Betrieb gekoppelt. Sie sollten weniger offene Risiken, bessere Umsetzung und eine reibungslosere Kommunikation zwischen Arbeitssicherheit, Betrieb und Management sehen.
Einige Teile können remote erledigt werden, etwa das Prüfen von Unterlagen, das Erstellen von Schulungsmaterial und das Aktualisieren von Sicherheitsdokumenten. Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit braucht aber meist Zeit vor Ort für Begehungen, Rundgänge und Gespräche mit Mitarbeitenden. Die beste Lösung ist oft eine Mischung aus beidem, je nach Projekt und Standort.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
