ISO 45001 Experten in Deutschland
, die innerhalb weniger Minuten aus über 15.000 Lebensläufen vermittelt werdenBeauftragen Sie Experten, die Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit entwickeln, Teams auf Zertifizierungsaudits vorbereiten und ISO 45001 mit bestehenden Qualitäts- und Umweltprozessen verbinden. FRATCH findet geprüfte, verfügbare Freelancer mit schnellem, präzisem KI-Matching.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich ISO 45001 eingesetzt haben
Frank M.
Letzte Position:
EHS / Product HSE Manager bei Deutsche Bundesmarine
PHSE Engineering und Management Projektmanagement in einem globalen Industrieunternehmen und dem Endkunden deutsche Bundesmarine
Philip S.
Letzte Position:
Interim Management - OPEX, BPM, LEAN CI, Qualität bei SCOTTSPOT
John L.
Letzte Position:
Interims-CEO/COO bei Osmant Interim Management GmbH
Rachid M.
Letzte Position:
Associate Director – Leiter Laborunterstützungsfunktionen bei IQVIA Laboratories
- Abteilungsleiter, verantwortlich für den Laborbetrieb und die Sicherstellung effizienter, konformer und prüfungsbereiter Abläufe in BSL-2- und BSL-3-Bereichen
- EHS-Standortleiter und Biosicherheitsbeauftragter für BSL-2- und BSL-3-Labore (konventionell und GVO), Gewährleistung der Einhaltung von Biosicherheit, Biogefährdungsschutz und regulatorischen Anforderungen
- Hauptansprechpartner für lokale Behörden, verantwortlich für Zulassungseinreichungen und Genehmigungen für BSL-2-/BSL-3-Betriebe, einschließlich GVO-Registrierung (S2/S3)
- Risikomanagement-Aktivitäten, einschließlich Risikoanalysen, Minderungsstrategien und laufender Überwachung zur Gewährleistung sicherer und konformer Abläufe
- Organisation erfolgreich durch ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz) Zertifizierungen geführt und nachhaltige, sichere Betriebsabläufe am Standort implementiert
- Lebenszyklusmanagement von Laborgeräten und -einrichtungen, einschließlich strategischer Planung, Beschaffung, Qualifizierung, Validierung und Wartungsüberwachung
Dieter H.
Letzte Position:
HSE-Berater (Field Core / General Electric), Stadtwerke München GUD2-Kraftwerk bei Ingenieurbüro für Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Beratung als HSE Consultant im Auftrag von Field Core / General Electric bei Wartung und Instandsetzung der Gasturbine im GUD2 Kraftwerk der Stadtwerke München.
- Organisation, Überwachung und Steuerung der Projektteams aus HSE-Sicht.
- Implementierung und Überwachung des HSE-Plans nach deutscher Baustellenverordnung (BauStellV, SiGe-Plan).
- Durchführung von Einführungs- und Toolbox-Schulungen zu Sicherheitsthemen.
- Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Method Statements (RAMS).
- Implementierung und Kontrolle von LOTO-Verfahren.
- Management von Gefahrstoffen inklusive MSDS-Dokumentation.
- Steuerung des Erlaubnisscheinverfahrens (Permit to Work).
- Maßnahmen zur Unfall- und Verletzungsprävention, Dokumentation in GE-Gen Suite im Rahmen von "Mission Zero".
Christopher P.
Letzte Position:
Freiberuflicher Berater bei Freiberuflicher Berater
Kontext: Steuerung und Strukturierung komplexer Transformations- und IT-Vorhaben an der Schnittstelle Business / IT
Aufbau von PMO- und Steuerungsstrukturen zur Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsfähigkeit
Entwicklung KPI-basierter Steuerungs- und Reportinglogiken für datenbasierte Entscheidungen
Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen zwischen Fachbereich und IT
Beratung von Entscheidern zur Bewertung von Projektrisiken und Handlungsoptionen
Aufbau und Vermarktung eines eigenen digitalen Produkts (Miro-App)
Benjamin M.
Letzte Position:
WHS-Manager bei Amazon Logistics
- Mitarbeiter führen, motivieren und weiterentwickeln.
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter.
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien.
- Umfassende Betreuung der Mitarbeiter in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SHE).
- Bewertung der Einhaltung wichtiger Arbeitsschutzstandards und gesetzlicher Anforderungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
Elena C.
Letzte Position:
Werksqualitätsleiterin bei BHC Gummi-Metall GmbH
- Prüfung von Kundenforderungen (Qualitätsvereinbarungen) zusammen mit der prozess- und produktqualitätstechnischen Umsetzung im Rahmen der Freigabeprozesse (Neuanlaufbetreuung und Erstmuster nach PPF/PPAP) nach APQP
- Hauptansprechpartnerin bei qualitätsrelevanten Fragestellungen am Standort
- Umsetzung der qualitätsseitigen Lieferantenbetreuung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung aller qualitätsspezifischen Anforderungen wie Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen, Erstmusterprüfberichte, Qualitätsanweisungen, Prüfpläne, Regelkarten
- Kundenansprechpartnerin, Reklamationsmanagement und deren Bearbeitung mit Quality Core Tools: 8D-Bericht, 5Why, Ishikawa-Analyse
- Aktiver Einsatz von Qualitätswerkzeugen: Produktionslenkungsplan, PFMEA, Prüfplan, EMPB, Zeichnungen, statistische Daten führen und interpretieren, R&R, MSA, SPC
- Durchführung von internen System-, Produkt- und Prozessaudits nach VDA 6.3, VDA 6.5
- Verantwortlich für die Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems IATF 16949, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit ISO 45001 sowie Umweltmanagement ISO 14001
- Betreuung, zielorientierte Leitung und Entwicklung eines 10-köpfigen Teams
Said W.
Letzte Position:
HSE-Manager bei Worley
- Beratung zu HSE-relevanten Themen
- Erstellung der relevanten Dokumente (EHS-Pläne)
- Baustellenbegehungen
- Baubesprechungen
- Baustellenunterweisungen
- Überprüfung der Risikobewertungen der Auftragnehmer
Andreas L.
Letzte Position:
Freelancer für Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement bei Freelancer
- Rheinmetall Aviation Services, Weeze im Bereich Qualitäts-IT-Design: Entwicklung der Qualitätssoftware, Beratung und Koordination zwischen Rheinmetall, Siemens und MM1 für F35 Joint Fighter Projekt in Weeze
- PDSL / Bentley (Vereinigtes Königreich) im Bereich Qualitätsmanagement Galvano: Fehlerbehebung und Problemlösung für galvanisierte Kunststoffoberflächen
- Wolt (Lebensmittel), deutschlandweit Vorprüfungen der Voraussetzungen nach ISO22002 für Lebensmittellagerhäuser, HACCP/Hygiene - Beratung
Christian T.
Letzte Position:
Senior Consultant / Lead Auditor bei Syngenity GmbH / TÜV Süd
- Unterstützung von Unternehmen bei der Erfüllung der Anforderungen und der Implementierung folgender Managementsysteme: ISO 9001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, TISAX
- Durchführung von internen und externen Audits nach folgenden Normen: ISO 9001, ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, TISAX
Claudia D.
Letzte Position:
CEO bei IFASG Institut für Arbeitssicherheit, Strahlenschutz und Gefahrgut GmbH
- Seit 2020 SiGeKo für ein globales Modehaus bei Ladeninstallationen in ganz Deutschland
- Seit 2021 HSE-Manager für 14 Standorte eines Unternehmens für Kampfmittelräumung
- Seit 2021 Implementierung des HSE-Qualitätssystems (AMS Bau) an 13 Kundenstandorten in ganz Deutschland (aktuell Wiederholungsaudits)
- Seit 2022 mehrere HSE-Projekte in Chemieparks, Laboren und Produktionsanlagen in ganz Deutschland – regelmäßige Vor-Ort- und Remote-Unterstützung, Coaching und Einweisungen, Prüfung des Gefahrstoffverzeichnisses und der Betriebsanweisungen gemäß GefStoffV
- 2022 Inklusions-Audit für ein Biotech-Unternehmen (mehrere Standorte in Deutschland)
- 2021–2023 mehrere HSEQ-Compliance-Audits für Kunden in Deutschland in der chemischen Industrie/API-Fertigung und im Bauwesen
- Seit 2023 Koordinationsprojekte für Sicherheit und Gesundheitsschutz (SiGeKo) bei Kampfmittelräumung (ehemalige Schießstände, Tauchen), in Chemieparks und im Hoch- und Tiefbau
- Seit 01.01.2024 HSE-Manager für ein globales IT-Plattformunternehmen
- 01.01.2024 bis 31.05.2024 Interimsleiter ESH Deutschland & Österreich für ein globales Biotech-Unternehmen
- Seit 01.07.2024 Leiter Arbeitsschutz & Gesundheitsschutz in der Prozessfertigungsindustrie
- Leitung der TPM-SHE-Säule – strategisches HSE
- ISO 45001-Managementbeauftragter
- Planung und Durchführung von Audits
- Einführung eines Kulturwandels in der Arbeitssicherheit durch Coaching und Mentoring, wodurch Stakeholder innerhalb von 12 Monaten von der Interventions- und Schwarzen Liste der Versicherer befreit wurden
- Entwicklung und Implementierung des 5S-Prozesses
- Entwicklung und Implementierung des Permit-to-Work-Prozesses und entsprechender Schulungen
- Entwicklung und Implementierung lokaler Kaizen-Verfahren
- Entwicklung und Übergabe von Toolboxes zu Themen wie 5S und Sicherheitsführung
- Führungskräftetraining und Coaching zur Sicherheitskultur
- HSE-Experte gemäß dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG)
Abdulrehman
Letzte Position:
HSE- und Baumanager bei SAC Engineering Services
- Sicherheitsführung: Umsetzung umfassender Sicherheitspläne für komplexe Ingenieurarbeiten, Gewährleistung der vollständigen Einhaltung der HSE-Vorgaben und Vermeidung von Arbeitsausfällen durch Unfälle (LTIs).
- Risikomanagement: Tägliche Job Safety Analysen (JSA) und Risikobewertungen für risikoreiche Tätigkeiten wie schwere Hebe- und Erdarbeiten.
- Subunternehmer-Audits: Überprüfung der Einhaltung von PSA-Standards und sicheren Arbeitsverfahren durch Subunternehmer, Ausübung der „Stopp-Arbeit“-Befugnis bei Sicherheitsverstößen.
- Unfallberichterstattung: Leitung der Unfalluntersuchungsprozesse, Erstellung detaillierter Berichte mit vorbeugenden Empfehlungen zur Wiederholungsvermeidung.
Siegfried D.
Letzte Position:
Leiter Arbeitsvorbereitung bei Scheuerle/TII-Group
- Reorganisation Arbeitsvorbereitung (4 Arbeitsvorbereitungs-, 6 Steuerungs- und 1 Lean-Mitarbeiter)
- SAP-Prozesse optimieren (PS/PP-Planung und Steuerung)
- Schnittstellenmanagement (Einkauf, Produktion, Vertrieb, Logistik)
- Stammdatenpflege
Sven M.
Letzte Position:
Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH
GAP-Analyse für den IST-Zustand des Betriebs
Betreuung von Sicherheitsgesprächen
Analyse, Bewertung und Verfolgung nachhaltiger Abstellungsmaßnahmen bei Beinahe- und Unfallmeldungen
Nachverfolgung von Lean-Themen, die die Arbeitssicherheit optimieren
Sicherstellung des Arbeitsschutzes im ganzen Werk
Kommunikationsoptimierung im Werk und bei anderen Werken der Gruppe
Sensibilisierung der Mitarbeiter für Notwendigkeiten eines sicheren Umfelds
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die ISO 45001 einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
27 Jahre
Positionsdauer
3,7 Jahre
Positionen pro Freelancer
10
Häufigste Fachbereiche
Qualitätssicherung, Betrieb, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Automotive
Fokus der Zertifizierungen
Qualitätssicherung, Revision, Betrieb
Bachelor-Abschluss oder höher
92%
Master-Abschluss oder höher
52%
Doktortitel
16%
Zertifizierungen pro Freelancer
5
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
93%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die ISO 45001 einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der ISO 45001 Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Professionelle Dienstleistungen (73%)
- Fertigung (63%)
- Automotive (43%)
- Energie (37%)
- Bauwesen (27%)
- Chemie (23%)
- Bildung (23%)
- Lebensmittel und Getränke (23%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Zweck und Anwendungsbereich
ISO 45001 ist die internationale Norm für Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie hilft Unternehmen, Gefährdungen zu erkennen, Risiken zu kontrollieren, Beschäftigte einzubeziehen und die Sicherheitsleistung durch einen strukturierten Managementansatz zu verbessern. Die Norm gilt für die Bereiche Fertigung, Bau, Logistik, Gesundheitswesen, Energie und bürobasiertes Arbeiten.
Zentrale Anforderungen
Ein ISO 45001-System verbindet die Verantwortlichkeiten der Führungsebene mit praktischen Kontrollen am Arbeitsplatz. Es umfasst Kontext, Konsultation der Beschäftigten, Gefährdungsermittlung, rechtliche Anforderungen, Ziele, operative Planung, Notfallbereitschaft, Untersuchung von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung. Im Mittelpunkt stehen nicht nur dokumentierte Verfahren, sondern auch Nachweise dafür, dass Kontrollen im täglichen Betrieb funktionieren.
Ökosystem und Tools
Fachleute arbeiten mit Risikoregistern, Bewertungen der Rechtskonformität, Arbeitsanweisungen für sicheres Arbeiten, Schulungsnachweisen, Auditplänen und der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen. Sie können ISO 45001 auch mit ISO 9001-Qualitätssystemen und ISO 14001-Umweltmanagementsystemen verbinden. Digitale EHS-Software, Dokumentenmanagement-Tools, Workflows für Arbeitserlaubnisse und Reporting-Dashboards unterstützen die Umsetzung, wenn sie auf die Prozesse des Unternehmens abgestimmt sind.
- Gefährdungen, Risiken und bestehende Kontrollen erfassen
- Ziele, Verantwortlichkeiten und Kennzahlen festlegen
- Nachweise für interne Audits und Managementbewertungen vorbereiten
- Korrekturmaßnahmen nach Vorfällen oder Audits koordinieren
Wann Unternehmen Spezialisten benötigen
Unternehmen greifen häufig auf freiberufliche Expertise zurück, bevor sie erstmals zertifiziert werden, während der Umstellung von OHSAS 18001 oder wenn ein bestehendes System seinen praktischen Nutzen verloren hat. Unterstützung ist auch nach einer Übernahme, der Erweiterung eines Standorts, einem schweren Vorfall oder einer wesentlichen Änderung in der Produktion sinnvoll. In Deutschland kann die Arbeit vor Ort bei Gesprächen mit Beschäftigten, Inspektionen und operativen Workshops helfen, während Dokumentenprüfungen und Planung oft remote erfolgen können.
Relevante Fähigkeiten
Starke Spezialisten verbinden ISO 45001-Kenntnisse mit Erfahrung im Arbeitsschutz, Auditdisziplin und klarer Kommunikation. Je nach Auftrag kennen sie möglicherweise deutsche Arbeitsprozesse, das Management von Auftragnehmern, Maschinensicherheit, Gefahrstoffe, Ergonomie oder Notfallmaßnahmen. Sie übersetzen Anforderungen in nutzbare Kontrollen, statt Dokumente zu erstellen, die von den Teams nicht befolgt werden.
Anzeichen für Qualität
Achten Sie auf Nachweise zu abgeschlossenen Arbeiten an Managementsystemen, praktischen Risikobewertungen und erfolgreicher Zusammenarbeit mit Standortleitungen und Beschäftigten. Ein kompetenter Fachmann kann erklären, warum eine Kontrolle erforderlich ist, wie ihre Wirksamkeit überprüft wird und welche Nachweise ein Auditor erwarten wird. Außerdem sollte er klare Grenzen zwischen beratender Unterstützung, internen Audits und Zertifizierungsentscheidungen setzen.
- Prüft, ob Verfahren der tatsächlichen Arbeit entsprechen
- Verknüpft Feststellungen mit Verantwortlichen und Fristen
- Bezieht Beschäftigte in Risikoentscheidungen ein
- Trennt interne Auditarbeit von der Zertifizierung
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei ISO 45001 anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
ISO 45001 wird eingesetzt, um ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit aufzubauen und zu verbessern. Die Norm bietet Unternehmen einen Rahmen zur Ermittlung von Gefährdungen, Reduzierung von Risiken, Konsultation der Beschäftigten, Untersuchung von Vorfällen und Überprüfung der Wirksamkeit von Kontrollen.
ISO 45001 hat OHSAS 18001 als international anerkannte Norm für Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ersetzt. Sie legt größeren Wert auf den Kontext der Organisation, Führung, Beteiligung der Beschäftigten, risikobasiertes Denken und die Integration mit anderen ISO-Managementsystemen.
Ein starker ISO 45001-Spezialist verbindet häufig Managementsystem-Expertise mit Risikobewertung, internen Audits, Vorfalluntersuchungen und der Prüfung der Rechtskonformität. Je nach Arbeitsplatz kann Erfahrung mit Kontrollen für Auftragnehmer, Maschinensicherheit, Gefahrstoffen oder EHS-Software wertvoll sein.
Der erforderliche Erfahrungsumfang hängt von der Anzahl der Standorte, den betrieblichen Gefährdungen, der vorhandenen Dokumentation und der Zertifizierungsphase ab. Ein kleines Büro benötigt möglicherweise eine gezielte Lückenanalyse und Unterstützung bei der Umsetzung, während eine komplexe Industrieorganisation umfassendere Arbeiten vor Ort, die Einbindung der Beschäftigten, Auditvorbereitung und ein kontinuierliches Management von Korrekturmaßnahmen erfordert.
Planung, Dokumentenprüfungen, Schulungen und Managementgespräche zu ISO 45001 können häufig remote durchgeführt werden. Die Anwesenheit vor Ort ist in der Regel hilfreicher, um die Arbeit zu beobachten, mit Beschäftigten zu sprechen, Kontrollen zu prüfen und zu validieren, ob Verfahren die Bedingungen in deutschen Betrieben widerspiegeln.
Bitten Sie um Beispiele für Risikobewertungen, Auditprogramme, Systeme für Korrekturmaßnahmen und Managementbewertungen, die der Spezialist unterstützt hat. Ein kompetenter ISO 45001-Fachmann sollte Feststellungen in operativen Begriffen erklären, Beschäftigte angemessen einbeziehen und zeigen, wie Nachweise die Wirksamkeit der Kontrollen belegen.
Ein Unternehmen definiert und implementiert zunächst sein Managementsystem und überprüft es anschließend durch interne Audits und eine Managementbewertung. Eine unabhängige Zertifizierungsstelle bewertet die Konformität in einem externen Audit, aber der ISO 45001-Spezialist unterstützt die Vorbereitung und Verbesserung, statt das Zertifikat auszustellen.
ISO 45001-Freelancer bieten gezielte Expertise für die Umsetzung, Lückenanalyse, Auditvorbereitung, Nachbereitung von Vorfällen oder zur Überbrückung vorübergehender Kapazitätsengpässe. Sie können mit internen Arbeits- und Qualitätsschutzteams zusammenarbeiten, ohne eine feste Stelle zu erfordern. Das ist nützlich, wenn sich der Bedarf zwischen Standorten oder Projektphasen verändert.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die ISO 45001 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 113 €, was einem Tagessatz von etwa 905 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die ISO 45001 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 92% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 52% mindestens einen Master-Abschluss und 16% einen Doktortitel.
Freelancer in Deutschland, die ISO 45001 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 27 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die ISO 45001 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (90%) und Französisch (37%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die ISO 45001 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (73%), Fertigung (63%) und Automotive (43%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die ISO 45001 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Qualitätssicherung (100%), Betrieb (73%) und Projektmanagement (70%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich ISO 45001 eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
