Experten für Arbeitssicherheit in Deutschland
, in wenigen Minuten passend mit geprüften, verfügbaren SpezialistenBeauftragen Sie Experten, die Risikoanalysen, Sicherheitsunterweisungen, Unfallmeldungen und an ISO 45001 angelehnte Sicherheitsprogramme an Standorten, in Büros und in Industrieanlagen in Deutschland unterstützen. FRATCH bringt Sie schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern zusammen.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich Experten für Arbeitssicherheit eingesetzt haben
Yusuf Demirci
Letzte Position:
Senior Projektleitung Transformation & Daten bei BG-PREVENT
Deutschlandweit tätiger Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement mit Fokus auf Prävention, Gesundheit und digitale Transformation.
- Rolle: Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines professionellen Projektportfoliomanagements im Bereich Digitale Transformation & Daten. Steuerung und Begleitung strategischer IT- und Transformationsprojekte sowie Unterstützung bei der Einführung und Etablierung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Governance-Strukturen.
Schwerpunkte:
- Aufbau und Weiterentwicklung des IT-Projektportfoliomanagements
- Analyse und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen
- Steuerung und Koordination bereichsübergreifender IT-Initiativen
- Stakeholder-Management auf Fachbereichs-, Management- und Dienstleisterebene
- Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und Werkzeugen (u. a. Jira, Confluence, MS Planner)
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Zielbildern und Umsetzungskonzepten im Kontext der digitalen Transformation
- Steuerung und Koordination von Transformations-, Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Managementunterlagen für Führungsgremien
- Durchführung von Workshops und Stakeholder-Management mit Fachbereichen und IT-Teams
- Definition von Anforderungen für Dashboards, Reporting und KPI-Steuerung
- Mitarbeit im Projekt Wissenskompass (Anforderungsanalyse und MVP-Konzeption)
- Analyse und Bewertung von AI-Unterstützungsmöglichkeiten im Knowledge Management
- Untersuchung von AI-Use-Cases zur Verbesserung von Wissensbereitstellung und -nutzung
- Berücksichtigung von AI-Anforderungen im Rahmen der Konzeption des Wissenskompasses
- Abstimmung mit strategischen Fachbereichen zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards
- Einführung, Konfiguration und Schulung von Microsoft Planner zur Unterstützung des Projekt- und Aufgabenmanagements
- Durchführung von Anwenderschulungen und Begleitung von Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und Tools
Muhammad Tanveer Baig
Letzte Position:
Berater eingebettete Systeme/Architekt | Ingenieur/Manager für Integration und Validierung bei Ingenieurbüro Baig
Leitung der Hardware-Entwicklung und Validierung eines sicherheitskritischen 400-V-Batteriemanagementsystems (BMS) für das TOGG-SUV-Programm; Durchführung von Systemarchitektur-Reviews, Schaltplanvalidierungen, EMV- und Zuverlässigkeitstests sowie Ursachenanalysen (Root-Cause Analysis) unter Einhaltung relevanter Automobilstandards (ECE-R10, CISPR25, ISO-26262). Koordination länderübergreifender EU-Engineering-Teams, Kunden-Reviews und technischer Dokumentationen zur Bereitstellung eines serienreifen, validierten Systems.
Architektur und Integration von 22 hochmodernen ADAS-Validierungsfahrzeugen für BMW ADCAM- und LIDAR-Programme bei Magna Electronics; Synchronisation von bis zu 26 heterogenen Sensoren (LIDAR, RADAR, Kameras, GNSS/INS) mittels PTP-basierter Timing-Architekturen. Definition der Systemarchitektur, HW/SW-Schnittstellen für Wiederaufbereitung Hardware-in-the-Loop (HIL), Sensorintegrationsstrategien und Datenerfassungs-Frameworks. Dies ermöglichte eine skalierbare Validierung auf Fahrzeugebene, verbesserte die Validierungseffizienz um 25 % und reduzierte die Projektkosten um 1,45 Mio. €.
End-to-End-Validierung und Integration von Automotive-Radarplattformen für ein Daimler-Projekt bei Continental. Entwicklung automatisierter Open-Loop Hardware-in-the-Loop (HIL)-Umgebungen zur präzisen Prüfung von Zielverfolgungs-KPIs, Sichtfeldgrenzen (Field of View) sowie thermischen und spannungsbezogenen ECU-Zustandsautomaten. Versierter Einsatz einer hochkomplexen Toolchain bestehend aus CANoe, Lauterbach Trace32, RADAR-Zielsimulatoren und EMV-Abschirmkabinen zur HF- und Systemvalidierung. Synchronisation globaler, interdisziplinärer Teams zur Beschleunigung der Fehlerbehebung und Schließung kritischer technischer Lücken.
Rekonstruktion und Validierung der Produktarchitektur eines elektromechanischen E-Bikes durch Integration und Fehlersuche in kritischen Subsystemen (BMS, Motorsteuerung, Sensorik, HMI, elektronische Schließsysteme). Aufbau eines umfassenden Teststands auf Systemebene für Funktionsprüfungen, Fehlerreproduktion und Leistungsanalysen; Koordination von Lieferanten und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Erhöhung von Zuverlässigkeit und Rückverfolgbarkeit.
Definition der Systemarchitektur und Validierungsstrategie für eine in Kooperation mit Elmos Semiconductor entwickelte LIDAR-Plattform; Evaluierung optischer Messkonzepte, SPAD-Detektorintegration und Systemanforderungen sowie Erstellung technischer Empfehlungen für Produktentwicklung und Verifikation.
Entwicklung LabVIEW-basierter Automatisierungs- und Verifikationssoftware für ein hochpräzises hydraulisches und elektromechanisches Prüfsystem für FTE Automotive; Integration von NI DAQ-Hardware zur hochfrequenten Echtzeiterfassung physikalischer Messgrößen. Entwicklung automatisierter Testabläufe, programmierbarer Dauertests, Fehlersuchroutinen, Datenprotokollierungs- und Analyse-Tools zur Steigerung der Testeffizienz und Rückverfolgbarkeit.
Erfolgreiche Abwicklung kompletter Engineering-Lebenszyklen für namhafte Industriekunden (Magna, Continental, Farasis, FTE Automotive, BMW, Daimler, TOGG) – von Requirements Engineering und Proof-of-Concept über Systemintegration und Validierung bis hin zu technischer Dokumentation, Lieferantenkoordination und Anwenderschulungen.
Frank Meier
Letzte Position:
EHS / Product HSE Manager bei Deutsche Bundesmarine
PHSE Engineering und Management Projektmanagement in einem globalen Industrieunternehmen und dem Endkunden deutsche Bundesmarine
Tobias Knebel
Letzte Position:
Inhaber / Selbstständig bei LocalConnect
Das bietet dir LocalConnect
- Garantiert 30+ neue Gäste in nur 30 Tagen
- Speziell entwickelt für Restaurants, Hotels, Cafés & Bars im DACH-Raum
- Mehr volle Tische ohne Rabatte
- Mehr Stammgäste, die regelmäßig wiederkommen
- Mehr positive Google-Bewertungen
- Mehr Umsatz und Gewinn pro Gast
- Höhere Auslastung – auch an schwachen Tagen
- Schnellere Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter
- Aufbau einer eigenen Gästedatenbank für Folgeangebote
- Vollautomatisches WhatsApp-Marketing-System
- Meta Ads für planbare Gästegewinnung
- WhatsApp-Newsletter zur langfristigen Gäste-Bindung
- Recruiting-Kampagnen für neues Personal
- DSGVO-konforme Umsetzung
- Schlüsselfertiges System – wir übernehmen die komplette Einrichtung
- Kein Technikstress und kein zusätzlicher Arbeitsaufwand
- Messbare Ergebnisse durch Live-Tracking
- Mehr Planbarkeit, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum
- Du konzentrierst dich auf deine Gäste – wir kümmern uns um den Rest
Loretta Acheampong
Letzte Position:
Master Thesis Student bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), Institut für Future Fuels
- Verantwortete komplette Datenworkflows für LCA- und CO2-Fußabdruck-Bewertungen, einschließlich Datenerfassung, Validierung, Strukturierung und LCI-Modellierung für Metalllegierungen, und stellte dabei eine hohe Datenqualität und Rückverfolgbarkeit sicher.
- Entwickelte ein einfaches Excel-Automatisierungstool, um CO2-Fußabdruck-Berechnungen von Metalllegierungen zu vereinfachen und wiederholte Modellierungen in der Software zu ersetzen, die zuvor mehrere Stunden dauerten.
- Kommunizierte Ergebnisse zu Umweltauswirkungen durch quantitative Analysen, Visualisierungen und Berichte zur Unterstützung der übergeordneten Projektstrategie.
- Führte Umwelt-Hotspot- und Szenarioanalysen durch, um die wichtigsten Einflussfaktoren zu identifizieren und Möglichkeiten zur Emissionsminderung zu bewerten.
Thorsten Henneberg
Letzte Position:
OCM (Gesamtbauleiter) für HVAC bei Engie Deutschland GmbH
- Übergeordnete Planung und Überwachung der entsprechenden HVAC- und Sanitärinstallationen auf mehreren Bauabschnitten.
- Leitung von Montageteams und Subunternehmern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Koordination mit anderen Gewerken.
- Lean-Baumanagement, Vorbereitung und Moderation der Last-Planner-Methode.
- Unterstützung der Terminplanung und Moderation von Workshops im IPA-Projektumfeld.
- Planung, Organisation und Überwachung aller HVAC- und Sanitärarbeiten auf der Baustelle.
- Führung der eigenen Monteure und Koordination der Subunternehmer.
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten den Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und dem Zeitplan entsprechen.
- Abstimmung mit anderen Gewerken, Behörden und dem Bauherrnvertreter.
- Erstellen von Plänen und Überprüfung von Abrechnungen.
- Überwachung der sachgerechten Anwendung von Bautechniken und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Klaus Zwingel
Letzte Position:
Leiter Personal Maschinen- und Anlagenbau bei Interim Management (freiberuflich)
- Fachlicher Sparringpartner für Management und Führungskräfte in HR-Themen
- Beratung von Mitarbeitenden im HR
- Aufrechterhaltung der Abteilungsfähigkeit während der Transition
- Analyse von Schwachstellen im Leistungsbeurteilungsprozess
- Integration des SAP-Beurteilungstools
- Verhandlung und Organisation der Kurzarbeit
- Analyse und Konsolidierung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Zeugnissen und Recruiting
- Beratung zur Organisationsentwicklung
Heiner Lüpertz
Letzte Position:
Executive Advisor | Interim Executive | Founder bei VisionBridge Global Consultancy
- Projektbasierte Begleitung von Industrie- und Technologieunternehmen in Transformations-, Wachstums- und Turnaround-Situationen auf Geschäftsführungsebene
- Gründer von VisionBridge Global Consultancy als Plattform für Strategieentwicklung, Markteintrittsprogramme (Middle East), operative Exzellenz, Change Management und Executive Development
- Fokus auf projektbasierte Mandate mit Option auf langfristige Führungsübernahmen
Rachid Marhaba
Letzte Position:
Associate Director – Leiter Laborunterstützungsfunktionen bei IQVIA Laboratories
- Abteilungsleiter, verantwortlich für den Laborbetrieb und die Sicherstellung effizienter, konformer und prüfungsbereiter Abläufe in BSL-2- und BSL-3-Bereichen
- EHS-Standortleiter und Biosicherheitsbeauftragter für BSL-2- und BSL-3-Labore (konventionell und GVO), Gewährleistung der Einhaltung von Biosicherheit, Biogefährdungsschutz und regulatorischen Anforderungen
- Hauptansprechpartner für lokale Behörden, verantwortlich für Zulassungseinreichungen und Genehmigungen für BSL-2-/BSL-3-Betriebe, einschließlich GVO-Registrierung (S2/S3)
- Risikomanagement-Aktivitäten, einschließlich Risikoanalysen, Minderungsstrategien und laufender Überwachung zur Gewährleistung sicherer und konformer Abläufe
- Organisation erfolgreich durch ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz) Zertifizierungen geführt und nachhaltige, sichere Betriebsabläufe am Standort implementiert
- Lebenszyklusmanagement von Laborgeräten und -einrichtungen, einschließlich strategischer Planung, Beschaffung, Qualifizierung, Validierung und Wartungsüberwachung
Michael Kunisch
Letzte Position:
Freiberuflicher Berater bei Tepo – Gebäudedienste GmbH
- Austausch und Erneuerung der vorhandenen Client-PCs mit Update auf Windows 11 und mobilen Arbeitsplätzen mit Laptops und Dockingstation
- Einführung von Office365 mit Nutzung von OneDrive
- Einführung der E-Rechnung mit DATEV-Buchhaltungssoftware
- Überarbeitung der eingesetzten Standardprogramme im Büroalltag
- Datenablage im SharePoint anstelle lokaler Datenspeicher
- Neue Berechtigungsstruktur für Benutzer
- Nutzung der Microsoft-Konten zur Synchronisation der Profile
- Reorganisation des Scan-Prozesses der Dokumente mit Ablage im SharePoint
- Neues Datensicherungskonzept zusätzlich zur Microsoft-Cloud-Lösung
- Einführung neuer Datenstrukturen: Überarbeitung und Trennung der Daten in aktiv, inaktiv, privat, geschäftlich
- Vereinfachung der Prozesse
- Erhöhung der Datensicherheit und Verbesserung der Sicherheit
- Permanente Datenverfügbarkeit an allen internen und externen Arbeitsplätzen
Kurt Fisch
Letzte Position:
WeMatch Consulting GmbH / Contracting / Rahmenvertrag - Novanta Medical GmbH
- Kennzeichnung BarTender
- Struktur, Schema ST4 Beratung.
- MDR Beratung.
Pavel Skála
Letzte Position:
Interim Manager Finanzen/Controlling bei Freiberufler
- Rechnungswesen, Controlling und Reporting, Steuern, Risk Management, Treasury, Credit Management, Rechtsangelegenheiten, interne Kontrolle/SOX, HR, IT, Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Staatsverwaltung
- Logistik, Produktion und HACCP, Arbeitsschutz und Veterinär- und Hygienevorschriften (Lebensmittelherstellung)
- Due Diligence, M&A, Unternehmensaufspaltungen, Krisenmanagement, Projektmanagement
Ausgewählte Interim-Projekte:
- Twistcafe (Fastfood-Restaurants) – Interim CFO (weltweit): Lösung von Problemen mit Buchhaltungs- und Steuerunterlagen für den Jahresabschluss der deutschen und der österreichischen Tochtergesellschaft; Abrechnungsstandardisierung von konzerninternen Transfers für Rohmaterial und Bargeld (CZ, SK, DE, AT, PL); Automatisierung der Weiterverrechnung von Rabattaktionen und bargeldlosen Zahlungen; Verbesserungen der Kostenstellenbuchhaltung (200+ KS)
- VIB Vermögen AG (Branicks Gruppe, Real Estate) – Interim Leiter Rechnungswesen (DE): HGB-Jahresabschluss von 19 Firmen ohne Komplikationen; IFRS-Konzernabschluss ohne Komplikationen; Automatisierung von Konsolidierungsmaßnahmen (Schuldenkonsolidierung, Aufwand- und Ertragskonsolidierung); Automatisierung der Berichterstattung
- NTT (Telecommunications) – Interim Senior Controller (DE): Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung der Monatsabschlussaktivitäten (Rückstellungen für Kunden- und Lieferantenrabatte, Auftragsrückstände, accrued revenues, monatliche GP-Anpassungen), inkl. SOX-Konformitätsnachweis; Bilanzabstimmung; Verbesserung der Loyalty-Berichterstattung
- Lilium (Aerospace) – Interim Senior Accountant (DE): Steuerzeilenkorrekturen; Asset-Migration aus Datev zu Infor LN für zwei Firmen, inkl. Verbesserung der Datenqualität; Automatisierung der Verarbeitung von Interim Assets Investments und Asset Additions; erfolgreiche SOX-Abschlussprüfung für Sachanlagen führend zum US-Börsengang
- Brose (Automotive) – Interim Leiter Controlling (CZ): Erfolgreiches Forecast III; Vereinfachung und Automatisierung der Berechnungen und Berichterstattung (Stundensätze, Leiharbeiter, Monatsberichte, Ausschuss und externe Nacharbeit, direkte Personalkosten); Plattformwechsel für die monatliche Vorstandssitzung
- LUST Hybrid-Technik (Pankl-SHW Industries, Manufacturing) – Interim Finance Controller (DE): Monats- und Jahresabschlüsse (u. a. Bestandsbewertung, Kosten-Leistungsrechnung), Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, ad-hoc-Auswertungen, Forecast-Erstellung, Automatisierung
- Gebr. Bode (Schaltbau Gruppe, Manufacturing) – Interim Leiter Rechnungswesen (DE): Jahresabschluss ohne Komplikationen; Vereinfachung und Automatisierung der Liquiditätsplanung; Automatisierung des Offene-Posten-Reports, Standardisierung von Intercompany-Abstimmungen; Einführung und Automatisierung des Fixed-Assets-Reports
- Hyva Georg Hydraulik (Manufacturing) – Interim Senior Accountant/Finance Manager (DE): Vereinfachung und Automatisierung von USt-VA, Intrastat und anderen statistischen Berichten; Automatisierung des Fixed-Assets-Reports; Einführung und Automatisierung von CC-Report/Forecast und Leiharbeiter-Rückstellungen; Master-Data-Korrektur
- Beiersdorf (FMCG) – Interim Finance Manager (DE/SK): Transfer von der lokalen Finanzabteilung in der Slowakei zum SSC Hamburg
- Trèves (Automotive) – Interim Werkscontroller/Leiter Finanzen & Controlling (CZ): Identifizierung von Schwachstellen; Implementierung von Controlling-Prozessen für Einkaufsprozess (PR/PO/GR), Gehaltsabrechnung, Energiekosten, ICO-Abrechnung, CC Reporting
- Hella Slovakia Signal-Lighting (Automotive) – Interim Leiter Controlling (SK): 10 % Reduzierung der Forderungs-OP; Automatisierung von Reporting (Capex, Cost Center, Maintenance Costs); Standardisierung und Automatisierung der Wertberichtigung von Vorräten und Forderungen
- Tunap Cosmetics (FMCG) – Interim Finance Manager (DE): Reduzierung des DSO von 21 Tagen in vier Monaten; Bilanzbereinigung (Sachanlagen, Rückstellungen, ARAP); Reduzierung unbearbeiteter Rechnungen im Workflow um 1,2 Mio. EUR während des Jahresabschlusses; Automatisierung von Wertberichtigungen, Kontrollen und Berichtswesen
- Hanon Systems Autopal (Automotive) – Interim Finance Controller (CZ): Identifizierung von Schwachstellen; Automatisierung von CC-Report und Bestellungen; Automatisierung der Wertberichtigung von Vorräten und Forderungen
- Drägerwerk (Manufacturing) – Interim Finance Controller (CZ): FI/CO-Management, Prozess-Audit, Investitionsanreize, Genauigkeit der Rechnungslegung, SAP-Einstellungen (FI/CO, MM)
- Maxim Chicken (FMCG) – Interim Leiter Finanzen und Controlling (CZ): Einführung neuer Produkte für Gastronomie mit Umsatzsteigerung; Einführung der Cash-Flow-Hochrechnung; Reduzierung variabler und fixer Kosten (Rohstoffe, Immobilien-Leasing); erfolgreiche Veterinärprüfung
- Trelleborg Automotive Czech Republic (Automotive) – Interim Werkscontroller/Leiter Finanzen (CZ); Carbody Czech Republic (Automotive) – Interim Werkscontroller/Leiter Finanzen (CZ): Rechnungswesen-Korrektur; Unternehmensaufspaltung mit SAP-Aufteilung; Einführung der Cash-Flow-Hochrechnung; Factoring
- Kantar Media (WPP Gruppe, Media) – Interim Finance Manager (CZ): Automatisierung des US GAAP-Berichts; Reduzierung der Fixkosten (Lieferantenverträge, Personalkosten); Implementierung von Standardprozessen; erfolgreiches SOX-Audit; Verlagerung der Produktion
Alexandra Straub
Letzte Position:
Senior HR Generalist bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH
- Beratung der Führungskräfte in personalstrategischen, arbeitsrechtlichen und tarifbezogenen Fragen
- Gehaltsabrechnung in DATEV für 150 Mitarbeitende zweier Gesellschaften vom 01.04.2024 bis zum 31.07.2025
- Unterstützung gehaltsvorbereitende Arbeiten ab 01.08.2025
- Erstellen der Meldung bzgl. Schwerbehindertenabgabe
- Erstellen der Meldung/ Stammdatenabgleich mit der Berufsgenossenschaft
- Führen von Vorstellungs- / Personal- und BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungs-Management)
- Pflege der elektronischen Zeiterfassungsdaten (Korrekturen, Erfassen von Mutterschutz/ Elternzeit/ Urlaub/ Krankheit/ Dienstreisen) in INTERFLEX
- Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt Freiburg
- Gestaltung und Betreuung der Verantwortungsbereiche Arbeitssicherheit + Betriebliches Gesundheitsmanagement + Betriebsärztin (Regio Arbeitsmedizin)
- Personalbetreuung: Erstellung der Arbeitsverträge/ Kündigungen/ Zeugnisse, Abmahnungen/ Führen der Onboarding-/ Exit- Gespräche
- Organisation von Firmenfeiern
- Organisation von Schulungen
- Ansprechpartnerin vor Ort bei der Durchführung von Audits
- Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Delta-Standorten (u.a. Einführung einer digitalen Personalakte)
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung
- Reporting von HR-Kennzahlen
- Lokale Ansprechpartnerin für den Arbeitgeberverband und das Gewerbeaufsichtsamt
- Personalrekrutierung + Unterstützung von Bestands- und neuen Beschäftigten bzgl. Relocation, Visa sowie Arbeitserlaubnis
Christian Seifert
Letzte Position:
Full-Stack-Entwickler bei AssistenzUp GmbH
- Komplette Neuentwicklung einer Stunden- und Arbeiterfassungssoftware für Schülerbegleitung und Personen mit Behinderungen.
- Verantwortlich für die grundlegende Neustrukturierung des Codes mit Angular 19 (Frontend) und Next.js (Backend) auf TypeScript-Basis.
- Implementierung als Monorepo mit NX-Workspace.
- Einrichtung der AWS-Infrastruktur und Aufbau einer GitHub CI/CD-Pipeline für automatisierte Deployments.
Burak Burbut
Letzte Position:
Geschäftsführer bei Optiflow Consulting
Strategische Beratung und operative Optimierung entlang der gesamten Supply-Chain mit Fokus auf Transport-, Lager- und Prozesslogistik. Entwicklung individueller Konzepte zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und nachhaltigen Verbesserung logistischer Abläufe für Unternehmen aus Handel, Industrie und Transportwesen.
Durchführung ganzheitlicher Logistik- und Supply-Chain-Analysen inkl. Schwachstellen- und Potenzialbewertung
Planung und Begleitung von Transportausschreibungen, Fuhrpark- und Tourenoptimierungen
Entwicklung von Outsourcing-, Lager- und Netzwerkstrategien zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
Unterstützung bei Prozessdigitalisierung, KPI-Management und operativer Umsetzung Interimsmanagement und praxisnahe Beratung mit Fokus auf Lebensmittel-, Frische- und Distributionslogistik
Begleitung von Restrukturierungs- und Wachstumsprojekten im Bereich Transport & Supply-Chain
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Experten für Arbeitssicherheit einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
25 Jahre
Positionsdauer
3,5 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Betrieb, Projektmanagement, Qualitätssicherung
Häufigste Branchen
Fertigung, Professionelle Dienstleistungen, Energie
Fokus der Zertifizierungen
Qualitätssicherung, Personalwesen, Betrieb
Bachelor-Abschluss oder höher
88%
Master-Abschluss oder höher
47%
Doktortitel
13%
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
92%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die Experten für Arbeitssicherheit einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Sicherheitsarbeit
Arbeitssicherheit umfasst die Methoden und Unterlagen, die Menschen bei der Arbeit schützen. Dazu gehören Gefährdungsbeurteilungen, vorbeugende Maßnahmen, Notfallplanung und klare Regeln für sicheres Verhalten vor Ort. In vielen Unternehmen überschneidet sich das auch mit HSE-, EHS- und OSH-Arbeit.
Typische Ergebnisse
- Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz und Maßnahmenpläne
- Sicherheitsanweisungen, Schulungsmaterial und Unterweisungen
- Unterstützung bei der Auswertung von Vorfällen und Beinaheunfällen
- ISO-45001-Dokumentation und Prozessprüfungen
- Vorbereitung auf interne und externe Audits
Starke Spezialisten übersetzen rechtliche und operative Anforderungen in praktische Abläufe. Sie wissen, wie man Ergebnisse dokumentiert, Korrekturmaßnahmen nachverfolgt und Sicherheitsmaßnahmen so gestaltet, dass sie im Alltag nutzbar bleiben.
Werkzeuge und Methoden
Ein starker Experte für Arbeitssicherheit arbeitet oft mit Checklisten, Inspektionsprotokollen, Unfallformularen und Dokumentensystemen, die für das Sicherheitsmanagement genutzt werden. Er kann auch digitale Meldeprozesse, Geräteprüfungen und die Abstimmung mit Qualitäts- oder Facility-Teams unterstützen. Die besten Experten arbeiten genau, ruhig und strukturiert.
Wann freiberufliche Hilfe passt
Unternehmen holen sich freiberufliche Unterstützung, wenn ein Werk, Lager oder Büro externes Fachwissen für ein Projekt, ein Audit oder einen Rollout vor Ort braucht. Das ist auch hilfreich, wenn interne Teams wenig Zeit haben, Unterstützung bei wiederkehrender Dokumentation brauchen oder einen Spezialisten suchen, der abteilungsübergreifend arbeiten kann. In Deutschland können Sprachkenntnisse und Präsenz vor Ort für Schulungen und Inspektionen wichtig sein.
Was starke Experten tun
Gute Fachleute füllen nicht nur Vorlagen aus. Sie erkennen echte Gefahren, stellen vor Ort die richtigen Fragen und machen aus den Ergebnissen Maßnahmen, die Vorgesetzte umsetzen können. Achten Sie auf Erfahrung mit Arbeitssicherheit, Vorfallanalysen und klarer Kommunikation mit Fachleuten, Führungskräften und Beschäftigten.
Wo es eingesetzt wird
Arbeitssicherheit spielt in Produktion, Logistik, Baubegleitung, Gesundheitswesen und Büroumgebungen eine Rolle. Sie ist überall relevant, wo Maschinen, Fahrzeuge, Chemikalien, wiederkehrende Arbeiten oder viele Menschen denselben Arbeitsbereich teilen. Die besten Freelancer passen ihren Ansatz an den Standort, den Prozess und die beteiligten Menschen an.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu Experten für Arbeitssicherheit am häufigsten gestellt werden.
Ein starker Experte für Arbeitssicherheit hilft dabei, Gefahren zu erkennen, Risiken zu dokumentieren und praktische Maßnahmen für den Alltag festzulegen. Er unterstützt außerdem bei Schulungen, Inspektionen, der Nachverfolgung von Vorfällen und der Sicherheitsdokumentation. Ziel ist es, sicheres Verhalten im echten Arbeitsalltag leicht umsetzbar zu machen.
Arbeitssicherheit wird oft zusammen mit HSE, EHS und OSH verwendet, aber der genaue Umfang hängt vom Unternehmen ab. HSE ergänzt meist Gesundheit und Umwelt, während OSH häufig in Politik- und Compliance-Kontexten genutzt wird. In der Praxis suchen Unternehmen oft über alle diese Begriffe hinweg, wenn sie dieselbe Art von Spezialisten brauchen.
Arbeitssicherheit wird oft für Standorteröffnungen, Audits, Prozessänderungen, Vorfallanalysen und Aktualisierungen von Sicherheitsprogrammen gebraucht. Sie ist auch üblich, wenn ein Unternehmen besseres Schulungsmaterial oder klarere Regeln für den Standort braucht. Projekte mit vielen beweglichen Teilen, gemeinsamen Flächen oder regulierten Prozessen profitieren besonders.
Ein starker Arbeitssicherheits-Profi bringt meist Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation, Audit-Unterstützung und klarer Abstimmung mit Stakeholdern mit. Kenntnisse in ISO 45001 sind hilfreich, ebenso wie Sicherheit bei Vorfallanalysen und Korrekturmaßnahmen. In industriellen Umgebungen sind Kenntnisse in Betrieb, Facility oder Qualität ein Plus.
Für eine einfache Prüfung oder eine Bereinigung von Unterlagen kann ein fokussierter Arbeitssicherheits-Freelancer ausreichen. Für Audits, Programme an mehreren Standorten oder Änderungen im Sicherheitsbereich sollte es jemand sein, der ähnliche Umgebungen schon betreut hat. Das richtige Niveau hängt davon ab, wie viel Urteilsvermögen und teamübergreifende Abstimmung das Projekt braucht.
Arbeitssicherheit kann teilweise remote erledigt werden, wenn es um Dokumentation, Planung, Berichte oder Schulungsmaterial geht. Für Inspektionen, Rundgänge oder praktische Unterweisungen sind oft Vor-Ort-Termine nötig. In Deutschland bevorzugen viele Unternehmen eine Mischung aus Remote-Abstimmung und Präsenz vor Ort.
Achten Sie auf einen Arbeitssicherheits-Spezialisten, der praktische Fragen stellt, den Standortkontext versteht und Maßnahmen klar erklärt. Gute Zeichen sind strukturierte Gefährdungsbeurteilungen, nutzbares Schulungsmaterial und ein Follow-up, das den Kreis schließt. Vermeiden Sie vage Antworten und allgemeine Checklisten, die nicht zum tatsächlichen Arbeitsplatz passen.
Ein Arbeitssicherheits-Freelancer sollte darauf vorbereitet sein, mit unterschiedlichen Standorten, Regeln und Reifegraden zu arbeiten. Es hilft, mit Dokumentationsdisziplin, Vor-Ort-Kommunikation und realen Einschränkungen sicher umzugehen. In Deutschland ist eine klare Kommunikation auf Deutsch für Schulungen und Abstimmungen oft wichtig.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 110 €, was einem Tagessatz von etwa 878 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 88% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 47% mindestens einen Master-Abschluss und 13% einen Doktortitel.
Freelancer in Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 25 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,5 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (91%) und Französisch (18%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Fertigung (70%), Professionelle Dienstleistungen (55%) und Energie (43%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die Occupational Safety in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Betrieb (82%), Projektmanagement (81%) und Qualitätssicherung (78%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Experten für Arbeitssicherheit eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
