Bernhard Gerhard-Business Analyst / Prozessberater KI

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Erfahrungen
Business Analyst / Prozessberater KI
SWM Stadtwerke München GmbH
- Prozessanalyse & -optimierung im HR
- Beratung zur Einführung von KI-Anwendungen
- Digitalisierung & Automation
- Projektleitung im HR-Transformationsumfeld
Interim Senior Recruiter / HR Consultant
d&b Audiotechnik GmbH
- Recruiting, Active Sourcing & Kampagnenmanagement
- Prozessberatung & KPI-Tracking
- Einführung KI-gestützter HR-Prozesse
Interim HR Manager
Hexagon Geosystems Services
- Betreuung von 6 deutschen Standorten als HR-Ansprechpartner
- Generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Recruiting, Active Sourcing & Stakeholder Management
Interim Senior Recruiter / HR Consultant
Inovance Technology Europe GmbH
- Prozessberatung und Prozessoptimierung
- Einführung von Personio
- Rekrutierung / Active Sourcing
- Employer Branding, Kampagnenmanagement, Stakeholder Management, KPIs
Interim Senior Recruiter / HR Consultant
Sopra Banking Software GmbH
- Rekrutierung / Active Sourcing
- Prozessberatung und Prozessoptimierung
- Employer Branding, Kampagnenmanagement, Stakeholder Management, KPIs
Interim Senior Recruiter / Berater Recruiting / Active Sourcing
Areas Deutschland Holding GmbH
- Kampagnen Management
- Stakeholder Management
- Prozessberatung und Prozessoptimierung
Interim Senior Recruiter / Berater
Höveler & Holzmann GmbH
- Recruiting / Active Sourcing
- Kampagnen Management
- Stakeholder Management
- Prozessberatung und Prozessoptimierung
Geschäftsführer / Business Development
Lupus GmbH
- Aufbau und Leitung der Personalberatung
- Strategisches Recruiting und HR-Prozessberatung
- Kundenakquisition und Projektleitung
Geschäftsführender Gesellschafter
Helberg Personalberatung
- Vermittlung von IT- und Engineering-Führungskräften
- HR-Prozessberatung & Coaching
- Eigenverantwortliche Leitung & Umsatzverantwortung
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Versorgungsdienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen und Lebensmittel und Getränke.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Vertrieb und Informationstechnologie (IT).
Zusammenfassung
Erfahrener HR-Manager & Consultant mit über 20 Jahren Praxis in Recruiting, HR-IT und digitaler Transformation. Spezialisiert auf KI-Beratung, Prozessoptimierung und Leitung von HR-Projekten in Konzern- und Mittelstandsstrukturen. Kombination aus technischer Expertise, strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz.
Fähigkeiten
Hr-Ki-Beratung & Digitalisierung
Recruiting & Active Sourcing
Hr-It-Systeme (Personio, Workday, Successfactors Etc.)
Hr Business Analyse & Prozessmanagement
FüHrung & Interim Management
Change Management & Transformation
Hr-It & Recruiting-Tools: Personio, Workday, Successfactors, Softgarden, Taleo, Rexx, D.Vinci, Prescreen, Persis
Ki & Digitalisierung: Chatgpt, Copilot, Ms Power Platform, Ms Power Apps, Ms Power Automation, Midjourney, Dall-E, Canva, Deepseek
Projektmanagement: Ms Project, Jira, Confluence, Klassische & Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Crm & Erp: Salesforce, Sap Hcm, Sugar Crm
Kommunikation: Ms Office, Teams, Zoom, Miro, Notion
Sprachen
Ausbildung
Deutsche Bank AG
Ausbildung zum Bankkaufmann · Bankkaufmann
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Bernhard ist in Neu-Ulm, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Bernhard spricht folgende Sprachen: Englisch (Verhandlungssicher), Deutsch (Fortgeschritten).
Bernhard hat mindestens 11 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Bernhard in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 2 Monate. Beachten Sie, dass Bernhard möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Bernhard gut geeignet für Rollen wie: Business Analyst / Prozessberater KI, Interim Senior Recruiter / HR Consultant, Interim HR Manager.
Die neueste Position von Bernhard ist Business Analyst / Prozessberater KI bei SWM Stadtwerke München GmbH.
In den letzten Jahren hat Bernhard für SWM Stadtwerke München GmbH, d&b Audiotechnik GmbH, Hexagon Geosystems Services, Inovance Technology Europe GmbH und Sopra Banking Software GmbH gearbeitet.
Bernhard hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Versorgungsdienstleistungen. Bernhard hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen und Lebensmittel und Getränke.
Bernhard hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Vertrieb. Bernhard hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT).
Bernhard hat kürzlich in Industrien wie Fertigung, Professionelle Dienstleistungen und Versorgungsdienstleistungen gearbeitet.
Bernhard hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Vertrieb gearbeitet.
Bernhard besuchte Deutsche Bank AG für Bankkaufmann.
Die Verfügbarkeit von Bernhard muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 3 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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