Alexander Ruetz-Workday-Architekt & PMP | AI-Strategie HR-Tech | Transformation & Optimierung | CloudMcFly Gründer
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Erfahrungen
Workday-Architekt & PMP | KI-Bereitschaft | Strategische HR-Transformation | Gründer bei CloudMcFly
CloudMcFly
Einführung: Unternehmen stehen heute vor zwei großen Herausforderungen: einen einwandfreien Workday-Tenant zu erhalten UND gleichzeitig eine KI-Strategie zu entwickeln, die über reine Experimente hinausgeht.
Mit CloudMcFly kombiniere ich über 10 Jahre Erfahrung als Workday-Architekt & PMP mit modernster KI-Strategieberatung. Ich biete keine theoretischen Konzepte, sondern umsetzbare Lösungen.
Kernleistungen:
- KI-Bereitschaft & Prozess-Audit Nicht jeder Prozess braucht KI. Ich analysiere Ihre HR- und Finanzprozesse (Workday und Nicht-Workday), um "Low-hanging Fruits" für Automatisierung und KI-Integration zu finden. Ergebnis: Ein konkreter Aktionsplan inkl. ROI-Berechnung.
️ 2. KI-Strategie & Governance-Fahrplan Von der Vision zur Umsetzung. Gemeinsam legen wir Richtlinien fest (Ethik, Datenschutz, EU-KI-Verordnung) und wählen die richtigen Werkzeuge (ChatGPT Enterprise, Copilot, Custom Agents). Ergebnis: Ein sicherer Fahrplan, genehmigt von Management und IT.
️ 3. Workday-Architektur & Optimierung Als zertifizierter Architekt sorge ich dafür, dass Ihr Workday-Tenant stabil bleibt, während wir neue Technologien integrieren (Launch, PEX, Delivery Assurance).
- Enablement & Workshops Ein "KI-Führerschein" für Ihre Teams. Praxisnahe Workshops zu Prompt Engineering, Automatisierung (n8n/Make) und operativer Effizienz.
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Workday-Architekt & Projektmanager
CloudMcFly
Meine Aufgabe als zertifizierter Freelancer ist es, weltweit Kunden als Architekt und Projektmanager bei der Einführung und Weiterentwicklung von Workday zu betreuen.
Dabei übernehme ich Aufgaben entlang des gesamten Wertschöpfungszyklus. Dazu gehören: Produktvorstellung, Scoping, Ressourcenplanung, Projektplanung, Datenanalyse, Kick-offs und Workshops, Projektverfolgung, (De-)Eskalation, Testmanagement, Datenmigration, Go-Live, Post-Go-Live-Support.
Ich arbeite hauptsächlich für Kunden in Europa mit einem oder wenigen Ländern im Scope oder für große Kunden mit globalen Anforderungen.
Implementierungen können für neue (Phase 1) Kunden sein oder im Rahmen von Scope-Erweiterungen und Produktanpassungen für bestehende (Phase X) Kunden. Zusätzlich werde ich als Tenant-Reviewer im Rahmen von Delivery Assurance eingesetzt.
Zertifizierter Workday-Berater, Architekt & Projektmanager
Workday
Entwurf und Implementierung cloudbasierter Workday-Lösungen für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne in den Bereichen HCM, Recruiting und Vergütung. Weltweite Einsätze als Delivery-Assurance-Berater zur Qualitätssicherung von Workday-Tenants. Projektmanagement für Workday-Neueinführungen oder Erweiterungen.
Berater für HR-Marketing & Recruiting
Global IT Innovator
- HR-Marketing und Recruiting, z. B. vierstellige Budgetverantwortung für den Aufbau von Recruiting-Programmen für Oracle-Siebel-Consultants
- HR-Controlling und Organisation
- Event-Management
Senior HR-Berater
Global IT Innovator
- Teilprojektverantwortung für Implementierungsprojekte des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting und Learning, Teamleitung in Englisch und Deutsch
- Teilprojektverantwortung für die Einführung eines umfassenden Competence-Management-Konzepts; HR-Teil: Rollen- und Kompetenzdefinition in Zusammenarbeit mit der Academy, Erstellung eines ganzheitlichen Bewertungsbogens, HR-Analyse
- Projektverantwortung für Six-Sigma-HR-Optimierung und das daraus resultierende Change Management
- Beratung von IT-Abteilungen und Kompetenzzentrumsleitern zu Wachstumszielen und strategischen HR-Fähigkeiten
- Headcount-Management von operativen wöchentlichen/monatlichen bis zu jährlichen Skill-Progress-Interviews
- Personalcontrolling
- Europe-weites Active Sourcing auf Führungsebene
- Aufbau ganzer Abteilungen oder spezifischer Themen mit Budgetverantwortung
- Budgetplanung und -koordination für den Bereich Active Sourcing (vierstellig), Präsentation und Reporting an das Management
- Event-Management: Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Hochschulaktivitäten, Messen etc.
Recruiting-Berater, freiberuflich für Microsoft
Globale Personalvermittlungsagentur
- Vermittlung von IT-Fachkräften und Führungskräften aller Erfahrungsstufen in allen Branchen
- Aufbau und Ausbau branchenübergreifender Geschäftsbeziehungen in Bayern
- Verhandlung mit Kunden und Kandidaten
- Beratung von Unternehmen zu ihren Einstellungszielen
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen und Informationstechnologie (IT).
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Projektmanagement, Personalwesen, Qualitätssicherung, Informationstechnologie (IT) und Business Intelligence.
Zusammenfassung
Erfahrener Workday-Berater & -Architekt, PMP-zertifizierter Projektmanager und KI-Strategieberater mit über 10 Jahren praktischer Workday-Erfahrung und mehr als 16 Jahren im HR-Technologiebereich. Einer der ersten Workday-Berater in der DACH-Region mit einem HR-Hintergrund.
Nachweislich über 25 Enterprise-Workday-Implementierungen in mehr als 20 Branchen und in über 23 Ländern – von Phase 1-Greenfield-Rollouts bis zu komplexen Phase X-Erweiterungen und M&A-Integrationen. Langjährige Erfahrung in der Leitung globaler Programme mit Teams von mehr als 25 Beratern. Derzeit verbinde ich Workday-Ökosysteme mit zukunftsweisender KI-Strategie und liefere messbare Ergebnisse durch KI-Bereitschafts-Audits, Governance-Fahrpläne und produktionsreife Automatisierung.
Fähigkeiten
- Workday: Recruiting, Hcm, Core Compensation, Prism Analytics, Report Writer (Birt), Workday Studio, Docusign-Integration, Linkedin-Integration, Outlook365-Integration, Broadbean-Integration, Hiredscore-Integration, Equest-Integration, Eibs, Cloud Loader/Customer Central
- Ms Office, Ms Vista, Lync, Slack, Skype, Os X, Sap R/3, Minitab 17, Siebel, Vba
- Smartsheets, Jira, Devops, Google Sheets, Confluence, Snagit, N8n
- Successfactors (Benutzererfahrung)
Sprachen
Ausbildung
West Coast University of Applied Science
Bachelor of Arts in Volkswirtschaftslehre · Wirtschaftswissenschaften · Heide, Deutschland
Personalwesen, Controlling, Finanzen, Eventmanagement
Christian Albrechts Universität zu Kiel
Diplom · Angewandte Volkswirtschaftslehre · Kiel, Deutschland
Öffentliche Volkswirtschaftslehre, Mikroökonomie, Makroökonomie
Zertifikate & Bescheinigungen
Google AI Essentials
Google · München, Deutschland
Zertifizierter Workday-Berater für Prism Analytics
Zertifizierter Workday-Berater im Bereich Core Compensation
Zertifizierter People Experience (PEX) Employee für Team-Management
Zertifizierter Workday-Berater für Delivery Assurance
Zertifizierter Workday-Berater für ergebnisorientierte Interviews
Zertifizierter Workday-Berater im Bereich Launch
Zertifizierter Workday-Berater im Bereich Recruitment
Zertifizierter Workday-Berater im Bereich Human Capital Management
PMP-zertifiziert
Qualitätscoach-zertifiziert
Rhetorik-zertifiziert
Scrum Master-zertifiziert
Six-Sigma-Green-Belt-zertifiziert
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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