Luca Beck - Gründer & Geschäftsführer

Q: Wo ist Luca ansässig?

Luca ist in Biblis, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Luca?

Luca spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Luca?

Luca hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Luca in mindestens 9 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 8 Monate . Beachten Sie, dass Luca möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Luca?

Die neueste Position von Luca ist Gründer & Geschäftsführer bei Lube AI .

Q: Für welche Unternehmen hat Luca in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Luca für Lube AI , Worldline und Korn Ferry gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT) , Professionelle Dienstleistungen und Fertigung . Luca hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen .

Q: In welchen Bereichen hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektmanagement , Personalwesen und Informationstechnologie (IT) . Luca hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung , Business Intelligence und Forschung und Entwicklung (F&E) .

Q: In welchen Industrien hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Projektmanagement und Strategie und Planung gearbeitet.

Empfohlener Experte

Biblis, Deutschland

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Erfahrungen

März 2025 - Heute

1 Jahr 3 Monate

Gründer & Geschäftsführer

Lube AI

Entwicklung maßgeschneiderter KI-Agenten, die über 90 % des manuellen Aufwands einsparen und erhebliche Effizienzsteigerungen ermöglichen
Ganzheitliche KI-Strategieberatung: von der digitalen Bestandsaufnahme über die Implementierung bis hin zum Change Management
Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Schulungsprogramme und Workshops zu KI-Einführung, Prompt-Engineering und Automatisierung
Unterstützung von Kunden bei der Implementierung skalierbarer KI-Lösungen, integriert in bestehende Technologiestacks
Schwerpunkte: KI-Strategie, Automatisierung, Workflow-Optimierung und Kompetenzaufbau

Juli 2023 - Heute

2 Jahre 11 Monate

Globaler Programmmanager für TA Enablement & Innovation

Worldline

Programmmanagement der kompletten TA-Software-Suite einschließlich Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Überwachung globaler Pre-Boarding- und Onboarding-Plattformen zur Gewährleistung eines nahtlosen Kandidatenerlebnisses
Vorantreiben von KI-Integrations- und Prozessoptimierungsinitiativen im Recruiting-Bereich
Management von Recruitment-Marketing, Employer Branding und Strategien zum Outsourcing von Recruiting-Prozessen
Leitung von Power BI-Berichten und Datenanalysen für strategische Personalentscheidungen
Umsetzung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprotokolle
Einführung von Wissensmanagementsystemen und Durchführung regelmäßiger Schulungssessions
Pflege der Prozessdokumentation, Entwicklung von Richtlinien und Durchführung von Compliance-Audits

Okt. 2022 - Juni 2023

9 Monate

Globaler Officer für Recruiting Operations & Teamleiter

Worldline

Programmmanagement der kompletten TA-Software-Suite einschließlich Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Überwachung globaler Pre-Boarding- und Onboarding-Plattformen zur Gewährleistung eines nahtlosen Kandidatenerlebnisses
Vorantreiben von KI-Integrations- und Prozessoptimierungsinitiativen im Recruiting-Bereich
Management von Recruitment-Marketing, Employer Branding und Strategien zum Outsourcing von Recruiting-Prozessen
Leitung von Power BI-Berichten und Datenanalysen für strategische Personalentscheidungen
Umsetzung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprotokolle
Einführung von Wissensmanagementsystemen und Durchführung regelmäßiger Schulungssessions
Pflege der Prozessdokumentation, Entwicklung von Richtlinien und Durchführung von Compliance-Audits

Sept. 2022 - Okt. 2022

2 Monate

Globaler Officer für Recruiting Operations

Worldline

Programmmanagement der kompletten TA-Software-Suite einschließlich Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Überwachung globaler Pre-Boarding- und Onboarding-Plattformen zur Gewährleistung eines nahtlosen Kandidatenerlebnisses
Vorantreiben von KI-Integrations- und Prozessoptimierungsinitiativen im Recruiting-Bereich
Management von Recruitment-Marketing, Employer Branding und Strategien zum Outsourcing von Recruiting-Prozessen
Leitung von Power BI-Berichten und Datenanalysen für strategische Personalentscheidungen
Umsetzung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprotokolle
Einführung von Wissensmanagementsystemen und Durchführung regelmäßiger Schulungssessions
Pflege der Prozessdokumentation, Entwicklung von Richtlinien und Durchführung von Compliance-Audits

Jan. 2022 - Aug. 2022

8 Monate

Projektmanager / Berater

Korn Ferry

Stakeholder-Management auf C-Level und Account-Management für globale Unternehmen
Leitung von Digitalisierungsinitiativen, einschließlich der schnellen Virtualisierung von Assessment-Centern während COVID-19 (2 Wochen Zeitrahmen inklusive Abstimmung mit Vorstand und Betriebsrat)
Management von mehrstufigen Leadership-Entwicklungsprogrammen (6 Kohorten pro Jahr, jeweils 3 Tage vor Ort + 7 virtuelle Module)
Koordination simulationsbasierter Assessment-Center mit mehreren Beratern und genauer Zeitplanung für hybride Durchführung
Auswahl für das Korn Ferry High Potential Mosaic Program
Steuerung interner Strategieumsetzungsprojekte mit Solution-Leaders

Okt. 2018 - Dez. 2021

3 Jahre 3 Monate

Senior Projektkoordinator

Korn Ferry

C-Suite-Stakeholder-Management und Kundenbetreuung für globale Unternehmen
Digitalisierungsinitiativen geleitet, darunter die schnelle Virtualisierung von Assessment-Centern während COVID-19 (in 2 Wochen umgesetzt, inklusive Abstimmung mit Vorstand und Betriebsrat)
Kohortenbasierte Führungskräfte-Entwicklungsprogramme geleitet (6 Kohorten jährlich, je 3 Tage vor Ort + 7 virtuelle Module)
Simulationsbasierte Assessment-Center mit mehreren Beratern koordiniert und präzise Terminplanung für hybride Abläufe erstellt
Für das Korn Ferry High Potential Mosaic Program ausgewählt
Interne Strategieumsetzungsprojekte mit Lösungsverantwortlichen geleitet

Jan. 2016 - Sept. 2018

2 Jahre 9 Monate

Junior-Projektmanager

Accas Group

Umfassenden Büroumzug überwacht, einschließlich Infrastrukturaufbau und Systembereitstellung für die Geschäftskontinuität
Initiative zur Digitalisierung und Aufbewahrung von Unterlagen an mehreren Standorten geleitet, mit mehreren externen Dienstleistern und sensiblen Personaldaten
Als primärer Ansprechpartner für Kunden fungierte, Anforderungen in strukturierte Projektpläne übersetzte und die Abstimmung mit Stakeholdern sicherstellte

Jan. 2014 - Dez. 2015

2 Jahre

Junior Business-Analyst

Procter & Gamble

Als zentrale Schnittstelle für die DACH-Vertriebsorganisation fungierte während der Einführung mobiler Endgeräte und digitaler Tools, um reibungslosere Arbeitsabläufe und ein datenbasiertes Verkaufen zu ermöglichen
Berichte und Analysen für wichtige kommerzielle Stakeholder erstellt, um eine einheitliche Sicht auf Performance und Chancen zu gewährleisten
Mit internationalen Teams zusammengearbeitet, um neue digitale Plattformen einzuführen und die Lücke zwischen den Bedürfnissen der Anwender im Feld und der technischen Umsetzung zu schließen

Aug. 2011 - Dez. 2013

2 Jahre 5 Monate

Ausbildung

Procter & Gamble & Friedrich-List Schule

Globale Bedarfsplanung
Kundengeschäftsentwicklung
Personalwesen
Corporate Design
Markenbetrieb
Kunden-Finanzdienstleistungen
Forschung & Entwicklung
Kundenservice

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Bank- und Finanzwesen.

Informationstechnologie (IT)

Professionelle Dienstleistungen

Fertigung

Bank- und Finanzwesen

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Strategie und Planung, Business Intelligence und Forschung und Entwicklung (F&E).

Projektmanagement

Personalwesen

Informationstechnologie (IT)

Strategie und Planung

Business Intelligence

Forschung und Entwicklung (F&E)

Zusammenfassung

Ergebnisorientierter Programmmanager und KI-Berater mit über 10 Jahren Erfahrung in HR-Technologie, digitaler Transformation und Prozessoptimierung. Nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Softwarelösungen in Unternehmensgröße und KI-gestützter Automatisierung, die messbare Effizienzsteigerungen bringen (über 90 % Reduzierung manueller Arbeit). Experte darin, die Lücke zwischen Technologie und Geschäftswert zu schließen, mit Schwerpunkt auf HR-Systemen, Change Management und Entwicklung von KI-Agenten.

Fähigkeiten

Hr-technologie & Systeme: Sap Successfactors; Talent-management-software; Hris-einführung; Systemoptimierung & Uat-tests; Pre-boarding- & Onboarding-plattformen
Ki & Automation: Generative Ki-strategie; Entwicklung Von Ki-agenten; Prozessautomatisierung; Power Bi & Datenanalyse; Workflow-optimierung
Programm- & Projektmanagement: Globales Programmmanagement (Über 40 Länder); Stakeholder-management (C-level); Change Management; Agile & Scrum-methoden; Richtlinien- & Audit-management
Technische Fähigkeiten: Ms Office Suite; Sap; Ios & Android; Ms Teams & Zoom (Certified Producer); Openai Api; Wordpress; Webhosting; Digitale Transformation; Software-rollouts & Implementierungen; Ms Sharepoint

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Aug. 2011 - Dez. 2013

Procter & Gamble & Friedrich-List Schule

Ausbildung · Ausbildung · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Change Management für KI

Fortgeschrittenes Führungstraining

EU-KI-Verordnung

Agile Führung & Scrum

Generative KI

Power BI Fortgeschrittene Analysen

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 9

Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 5.5 J.

Durchschn. Dauer 1 J. 9 M.

Längste Erfahrung 3 J. 2 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Gründer & Geschäftsführer, Globaler Programmmanager für TA Enablement & Innovation, Globaler Officer für Recruiting Operations & Teamleiter

Hauptbranchen Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung

Hauptfachbereiche Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)

Qualifikationen

Höchster Abschluss Doktor

Zertifikate erworben 6

Profil

Erstellt

November 2025

Stand

April 2026

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wo ist Luca ansässig?

Luca ist in Biblis, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Luca?

Luca spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Luca?

Luca hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Luca in mindestens 9 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Luca möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Luca am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Luca gut geeignet für Rollen wie: Gründer & Geschäftsführer, Globaler Programmmanager für TA Enablement & Innovation, Globaler Officer für Recruiting Operations & Teamleiter.

Was ist das neueste Projekt von Luca?

Die neueste Position von Luca ist Gründer & Geschäftsführer bei Lube AI.

Für welche Unternehmen hat Luca in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Luca für Lube AI, Worldline und Korn Ferry gearbeitet.

In welchen Industrien hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Fertigung. Luca hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen.

In welchen Bereichen hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Personalwesen und Informationstechnologie (IT). Luca hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung, Business Intelligence und Forschung und Entwicklung (F&E).

In welchen Industrien hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Strategie und Planung gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Luca?

Luca hat einen Doktor in Ausbildung von Procter & Gamble & Friedrich-List Schule.

Ist Luca zertifiziert?

Luca hat 6 Zertifikate. Darunter sind: Change Management für KI, Fortgeschrittenes Führungstraining und EU-KI-Verordnung.

Wie ist die Verfügbarkeit von Luca?

Luca ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Luca?

Der Stundensatz von Luca hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Luca beauftragen?

Um Luca zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 864-1024 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.