Luca Beck - Gründer & CEO

Q: Wo ist Luca ansässig?

Luca ist in Biblis, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Luca?

Luca spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Luca?

Luca hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Luca in mindestens 9 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 8 Monate . Beachten Sie, dass Luca möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Luca?

Die neueste Position von Luca ist Gründer & CEO bei Lube AI .

Q: Für welche Unternehmen hat Luca in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Luca für Lube AI , Worldline und Korn Ferry gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT) , Professionelle Dienstleistungen und Fertigung . Luca hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen .

Q: In welchen Bereichen hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektmanagement , Personalwesen und Informationstechnologie (IT) . Luca hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung , Business Intelligence und Forschung und Entwicklung (F&E) .

Q: In welchen Industrien hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Projektmanagement und Strategie und Planung gearbeitet.

Empfohlener Experte

Biblis, Deutschland

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Erfahrungen

März 2025 - Heute

1 Jahr 5 Monate

Gründer & CEO

Lube AI

Entwicklung individueller KI-Agenten mit einer Reduzierung der manuellen Arbeit um über 90 % und deutlichen Effizienzgewinnen
Beratung zur KI-Strategie von A bis Z: von der digitalen Analyse bis zur Umsetzung und zum Change Management
Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter Trainings und Workshops zu KI-Einführung, Prompt Engineering und Automatisierung
Unterstützung von Kunden bei der Implementierung skalierbarer KI-Lösungen, die in bestehende Technologiestacks integriert sind
Schwerpunkte: KI-Strategie, Automatisierung, Workflow-Optimierung und Kompetenzaufbau

Juli 2023 - Heute

3 Jahre 1 Monat

Global Program Manager TA Enablement & Innovation

Worldline

Gesamtverantwortung für die Programsteuerung der kompletten TA-Software-Suite, einschließlich Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Betreuung globaler Pre-boarding- und Onboarding-Plattformen für eine reibungslose Candidate Experience
Steuerung von Initiativen zur KI-Integration und Prozessoptimierung im Recruiting
Management von Recruiting Marketing, Employer Branding und RPO-Strategien
Leitung von PowerBI-Reporting und Datenanalysen für strategische Einblicke in die Workforce
Umsetzung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprozesse
Aufbau von Wissensmanagement-Systemen und Durchführung regelmäßiger Lernformate
Management von Prozessdokumentation, Richtlinienentwicklung und Compliance-Audits

Okt. 2022 - Juni 2023

9 Monate

Global Officer Recruitment Operations & Team Lead

Worldline

Gesamtverantwortung für die Programsteuerung der kompletten TA-Software-Suite, einschließlich Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Betreuung globaler Pre-boarding- und Onboarding-Plattformen für eine reibungslose Candidate Experience
Steuerung von Initiativen zur KI-Integration und Prozessoptimierung im Recruiting
Management von Recruiting Marketing, Employer Branding und RPO-Strategien
Leitung von PowerBI-Reporting und Datenanalysen für strategische Einblicke in die Workforce
Umsetzung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprozesse
Aufbau von Wissensmanagement-Systemen und Durchführung regelmäßiger Lernformate
Management von Prozessdokumentation, Richtlinienentwicklung und Compliance-Audits

Sept. 2022 - Okt. 2022

2 Monate

Global Officer Recruitment Operations

Worldline

Gesamtverantwortung für die Programsteuerung der kompletten TA-Software-Suite, einschließlich Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Betreuung globaler Pre-boarding- und Onboarding-Plattformen für eine reibungslose Candidate Experience
Steuerung von Initiativen zur KI-Integration und Prozessoptimierung im Recruiting
Management von Recruiting Marketing, Employer Branding und RPO-Strategien
Leitung von PowerBI-Reporting und Datenanalysen für strategische Einblicke in die Workforce
Umsetzung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprozesse
Aufbau von Wissensmanagement-Systemen und Durchführung regelmäßiger Lernformate
Management von Prozessdokumentation, Richtlinienentwicklung und Compliance-Audits

Jan. 2022 - Aug. 2022

8 Monate

Project Manager / Consultant

Korn Ferry

Stakeholder-Management auf C-Suite-Ebene und Account Management für globale Unternehmen
Leitung von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich der schnellen Virtualisierung von Assessment Centern während COVID-19 (Umsetzung in 2 Wochen inklusive Abstimmung mit Vorstand und Betriebsrat)
Betreuung von Leadership-Development-Programmen mit mehreren Kohorten (6 Kohorten pro Jahr, jeweils 3 Tage vor Ort + 7 virtuelle Module)
Koordination von simulationsbasierten Assessment Centern mit mehreren Beratern und präziser Terminplanung für hybride Durchführungen
Ausgewählt für das Korn Ferry High Potential Mosaic Program
Management interner Projekte zur Strategieumsetzung mit Solution Leads

Okt. 2018 - Dez. 2021

3 Jahre 3 Monate

Senior Project Coordinator

Korn Ferry

Stakeholder-Management auf C-Suite-Ebene und Account Management für globale Unternehmen
Leitete Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich der schnellen Virtualisierung von Assessment Centern während COVID-19 (Umsetzung in 2 Wochen inklusive Abstimmung mit Vorstand und Betriebsrat)
Managte Leadership-Entwicklungsprogramme mit mehreren Kohorten (6 Kohorten pro Jahr, jeweils 3 Tage vor Ort + 7 virtuelle Module)
Koordinierte simulationsbasierte Assessment Center mit mehreren Beratern und präziser Planung für hybride Durchführung
Ausgewählt für das Korn Ferry High Potential Mosaic Program
Verantwortete interne Strategie-Umsetzungsprojekte mit Solution Leaders

Jan. 2016 - Sept. 2018

2 Jahre 9 Monate

Junior Project Manager

Accas Group

Verantwortete einen kompletten Büroumzug, einschließlich Infrastruktur-Setup und Systemaktivierung für die Geschäftskontinuität
Leitete eine standortübergreifende Initiative zur Digitalisierung und Aufbewahrung von Akten mit mehreren externen Dienstleistern und sensiblen Personaldaten
Fungierte als Hauptansprechpartner für Kunden, übersetzte Anforderungen in strukturierte Projektpläne und stellte die Abstimmung der Stakeholder sicher

Jan. 2014 - Dez. 2015

2 Jahre

Junior Business Analyst

Procter & Gamble

Diente als zentrale Schnittstelle für die Vertriebsorganisation in der DACH-Region während der Einführung von mobilen Geräten und digitalen Tools und ermöglichte dadurch reibungslosere Abläufe sowie ein stärker datenbasiertes Verkaufen
Erstellte Reports und Analysen für wichtige kommerzielle Stakeholder und sorgte für eine einheitliche Sicht auf Leistung und Chancen
Arbeitete mit internationalen Teams zusammen, um neue digitale Plattformen zu verankern, und schloss die Lücke zwischen den Anforderungen der Anwender im Außendienst und der technischen Umsetzung

Aug. 2011 - Dez. 2013

2 Jahre 5 Monate

Apprenticeship

Procter & Gamble & Friedrich-List Schule

Globale Lieferplanung
Kunden- und Geschäftsentwicklung
Personalwesen
Corporate Design
Markenoperations
Kundenfinanzdienstleistungen
Forschung & Entwicklung
Kundenservice

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Bank- und Finanzwesen.

Informationstechnologie (IT)

Professionelle Dienstleistungen

Fertigung

Bank- und Finanzwesen

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Strategie und Planung, Business Intelligence und Forschung und Entwicklung (F&E).

Projektmanagement

Personalwesen

Informationstechnologie (IT)

Strategie und Planung

Business Intelligence

Forschung und Entwicklung (F&E)

Zusammenfassung

Ergebnisorientierter Program Manager und AI Consultant mit über 10 Jahren Erfahrung in HR-Technologie, digitaler Transformation und Prozessoptimierung. Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von Softwarelösungen für Großunternehmen und KI-gestützter Automatisierung, die messbare Effizienzgewinne bringen (über 90 % weniger manuelle Arbeit). Ich schließe die Lücke zwischen Technologie und geschäftlichem Nutzen und bin spezialisiert auf HR-Systeme, Change Management und die Entwicklung von KI-Agenten.

Fähigkeiten

Hr-Technologie & Systeme: Sap Successfactors; Talent Acquisition Software Suite; Hris-EinfüHrung; Systemoptimierung & Uat-Tests; Pre-Boarding- & Onboarding-Plattformen
Ki & Automatisierung: Generative Ki-Strategie; Entwicklung Von Ki-Agenten; Prozessautomatisierung; Powerbi & Datenanalyse; Workflow-Optimierung
Programm- & Projektmanagement: Globales Program Management (üBer 40 LäNder); Stakeholder-Management (C-Suite); Change Management; Agile- & Scrum-Methoden; Policy- & Audit-Management
Technische Skills: Ms Office Suite; Sap; Ios & Android; Ms Teams & Zoom (Certified Producer); Openai Api; Wordpress; Webhosting; Digitale Transformation; Software-Rollouts & Implementierung; Ms Sharepoint

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Aug. 2011 - Dez. 2013

Procter & Gamble & Friedrich-List Schule

Ausbildung · Ausbildung · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

KI-Change-Management

Advanced Leadership Training

EU AI Act

Agile Leadership & Scrum

Generative KI

PowerBI Advanced Analytics

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 9

Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 5.5 J.

Durchschn. Dauer 1 J. 9 M.

Längste Erfahrung 3 J. 2 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Gründer & CEO, Global Program Manager TA Enablement & Innovation, Global Officer Recruitment Operations & Team Lead

Hauptbranchen Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung

Hauptfachbereiche Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)

Qualifikationen

Höchster Abschluss Doktor

Zertifikate erworben 6

Profil

Erstellt

November 2025

Stand

Juli 2026

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Luca ist in Biblis, Deutschland ansässig.

Luca spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).

Luca hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Luca in mindestens 9 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Luca möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Luca gut geeignet für Rollen wie: Gründer & CEO, Global Program Manager TA Enablement & Innovation, Global Officer Recruitment Operations & Team Lead.

Die neueste Position von Luca ist Gründer & CEO bei Lube AI.

In den letzten Jahren hat Luca für Lube AI, Worldline und Korn Ferry gearbeitet.

Luca hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Fertigung. Luca hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen.

Luca hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Personalwesen und Informationstechnologie (IT). Luca hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung, Business Intelligence und Forschung und Entwicklung (F&E).

Luca hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Luca hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Strategie und Planung gearbeitet.

Luca hat einen Doktor in Ausbildung von Procter & Gamble & Friedrich-List Schule.

Luca hat 6 Zertifikate. Darunter sind: KI-Change-Management, Advanced Leadership Training und EU AI Act.

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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 930-1010 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.